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わおわお仲町台保育園
わおわおなかまちだいほいくえん

勤務地
横浜市都筑区
給与
月給 192,000円 〜 281,800円詳細はこちら

園長:板谷 里恵(いたや りえ)  職員数:30名(内保育士19名)

園の概要

仲町台駅からほど近い保育園。緑に囲まれた環境の良さを存分に活かし、日々戸外遊びに積極的に出かけている。食育にも力を入れており、週に2日程度を「玄米ごはんの日」にするなどしている。近隣の畑で野菜作りも行なうほか、4歳児クラスは毎月味噌作りも体験。作ったものが給食に使われるため、好き嫌いが少なくなった子どもも多い。保護者も一緒に楽しめる機会作りや、地域にも開かれた保育園を目指している。

園からのメッセージ

仲町台園の職員は朗らかで意見をしっかり持っている人が多く、日々子どもとの触れあいを楽しんでいる人ばかりです。元気で前向きに保育にあたれる人は、自ずと能力もついていきます。子どもたちと目一杯遊びながらも真剣に保育に向き合うのは、きっと楽しい日々になりますよ。

園長 板谷 里恵

うちの保育

子どもの心と体の成長を大切にする、子ども第一の保育

「ほめて、みとめて、はげまして」という法人の基本理念をもとに、子どもの気持ちをしっかり受け止めて、愛されていることを伝えてゆく。乳児クラスでは担当制、コーナー保育でじっくりと個別に向き合い、幼児クラスでは小学校入学に向けて、仲間を意識し一緒にすごすことを通して社会性や自立性を重視した保育を実施するなど、成長に合わせて子どもたちを丁寧にサポートする。

信頼感が増す担当制保育
乳児クラスでは担当制保育を実施。担任は少人数の子どもと丁寧に向き合えるため、まるで我が子のように愛情を持って接することができる。
コーナー保育で遊びこむ
乳児クラスでは成長や四季に合わせて、絵本、ブロック、粘土やパズルなどの違う遊びを用意。好きなコーナーでじっくり遊びこむことができる。
週2回、英語に触れる
ネイティブの先生による週1回の英語の授業に加え、日常生活で一緒に散歩に行ったり、遊んだりと活動する時間も。生きた英語に触れることができる。

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募集要項

募 集
保育士
勤務地
神奈川県横浜市都筑区仲町台5-6-11
必要資格
保育士 ※未経験可
雇用条件
正社員
雇用期間
長期
給与条件
月給 192,000円 〜 281,800円

【保育士】※短大・大卒例
(2年制) 基本給 202,000円 
(3年制) 基本給 203,000円
(4年制) 基本給 224,000円
★上記基本給には「学士手当」が含まれます。
賞 与
賞与 年2回(平均実績計3.1ヶ月分)
昇 給
年1回(職能給制度導入)
勤務時間
月~金 7:10~20:30の間でシフト制、8時間勤務・1時間休憩
土曜日 7:10~18:30の間でシフト制、8時間勤務・1時間休憩
※1ヶ月の変形労働時間制導入のため、基本的にはシフトによる
所定時間外労働
※時間外平均7時間/月
休日・休暇
週休2日制(日、祝、他) 年間休日120日相当
待遇・手当
【学士手当】10,000円…短大卒(2年制・3年制)
【学士手当】30,000円…4大卒
【役職手当】リーダー手当、主任手当、園長手当
【扶養手当】5,000~15,000円(支給要件あり)  
【研修手当】4,000~5,000円
【講師手当】5,000円
【自己啓発手当】外部研修参加:20,000円
        書籍手当:5,000円
【夕食手当】1,000円(研修参加時に支給)
【通勤手当】実費 上限30,000円まで
【家賃補助】上限75,000円まで※保育士のみ(★勤務地と同一市内在住が条件)
【処遇改善手当】 1,000円~25,000円
【処遇改善Ⅱ手当】5,000円~40,000円
福利厚生
(社会保険)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修制度あり、再雇用あり(65歳まで)
その他特記事項
園内研修|法人内研修|外部研修|他園研修|新人導入研修|委員会活動|自己啓発制度|保育者ケア制度|ベネフィットワン加入

【チューター制度】
配属後は、チューター制度を導入し、新入社員が日々相談できる体制が整っています!
園見学
あり(保育士体験可能)
採用プロセス
保育士BOOKよりエントリーください。
下記のバナーの中から、「応募する」「園見学してみたい」のどちらかをクリック。
必要事項を入力の上、送信ください。
内容を確認後、担当よりご連絡差し上げます。
ご不明な点などございましたらお気軽にお問い合わせ下さい。

※給与・手当・休日などの情報は園側の表現を重視して掲載しています。詳細は応募前にご確認ください。

保育士BOOKの保育ライターが園の特徴をレポートしています。

自主自立・子どもの個性重視

いってきました
子どもの気持ちや考えに寄り添い、保育内容や対応が、子どもにとってよいものかを考えている。子どもを怖がらすような接し方に疑問を感じたことから、節分のやり方を変更。職員の顔がわかる面をつけ、「自分の心にいる泣き虫の鬼、怒りん坊の鬼をやっつけよう」とやり方を変えたのだそう。週に2回はネイティブ外部講師による英語レッスンも実施。
みてきました
緑に囲まれたのどかな立地で、積極的に戸外遊びに出かけている。近隣に畑を借り、貸し主の農家の人のアドバイスを受けながら野菜作りにも挑戦。屋上にもスペースがあり、夏場にはプールを出して水遊びができる。2階に上がる階段壁面はブロックガラス製で、園内全体の日当たりがよく明るい。
きいてきました
2年ぶりに新卒を受け入れた際には、主任と交換日記でコミュニケーションを取ったり、他職員とグループ活動する場を設けたりするなど、なじめるよう配慮。今後も工夫を重ねていくという。職員に何かを伝える際には、決定事項であっても経緯をていねいに伝えることで、チームとしての関係性を強めている。
のばしたい
新人、中堅、園長クラス別にキャリアパス研修を実施。すべての段階で成長できる環境が整っている。法人内の別の園で保育に入る他園研修、自分の園の保育動画を撮影する研修など、自分の保育を客観的に見て、気づきを得るユニークな研修も。また職員が心穏やかに働けるよう、メンタルヘルスチェックも実施している。

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法人について

社会福祉法人 わおわお福祉会
「ほめて、みとめて、はげまして」という保育理念のもと、結果のみならず頑張ったプロセスもほめることに重点を置き、子どもの主体性や自己肯定感を育んで行く。また、仕事の基礎が学べる新人研修から、書類作成、保護者対応を学べる研修など、キャリアに応じた多様な研修も実施している。

●本部所在地:横浜市鶴見区駒岡4-21-12
●設立:2003年
●施設数:7
●従業員数:220名(2018年4月時点)
●事業内容:保育施設運営