保育士BOOK

初めての方へ

中央出版株式会社 アイン保育園

  • 保育園
  • モンテッソーリ
  • 異年齢児保育
  • 住宅手当
  • 社宅制度
  • 職員給食

イチオシポイント

働きがい

“共に育つ”を実感!

一人ひとりと向き合って丁寧な保育を行い、
「ともに育つ」を体感できる園です♪

働きやすさ

多様な研修制度

保育スキルだけでなく階層研修、スイッチ保育、外部研修など多角的なサポートが充実♪

保育の内容

大人は見守りサポートする

子ども自ら望むことをのびのびとチャレンジし、サポートするのが大人の役割です♪

入社後支援

同期と一緒に研修

段階に応じた様々な研修には同期と一緒に参加。不安やがんばりを仲間と分かち合える♪

こんな子に育ってほしい

自分で考え行動できる子

自分のやりたいことを選び、取り組むことが出来るモンテッソーリ活動の場では、子どもの持っている力を、最大限に発揮でき、自分で考えながら取り組むことが出来ます。

保育理念

【みらいを生き抜く力を育てる】

こどもたち自ら“知りたい”“やってみたい”と思える環境を用意し、ひとりひとりに内在する“成長する力”をサポートします。
こどもたちだけでなく私たち大人も時代の大きな変化に対応できる力を養い、一緒に成長できる力を育んでいきます。

保育方針

アイン保育園では自由保育、モンテッソーリ教育、共育を3つの指針として保育を行っています

1.自由保育
こどもたちの意思を尊重し、やりたいことをまず体験してみることを大切にしています。自分で考え、選んで、行動することで自主性や決断力が身につきます。

2.モンテッソーリ教育
「こどもは自分で自分を育てる力がある」という考え方。大人はこどもに何かを教えるのではなく、個々の興味に合わせて援助することが役目です。興味のあることを集中してやり遂げることで自信や自立心が芽生えます。

3.共に育つ「共育(きょういく)」
こどもは保護者だけで、保育者だけで育てられません。保育園という場所を通じて、親御さん、地域の方、そして保育士みんなで一緒に成長していくことを共育(きょういく)と呼んでいます。

法人概要

法人名 中央出版株式会社
法人住所 本社:愛知県名古屋市名東区一社4丁目165
保育事業本部:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル802
設立年 1979年
事業内容 保育事業(アイン保育園の運営)/出版事業(教育図書の制作、知育玩具の開発など)/教室サービス事業(プログラミング・パソコン教室、日本語学校など)
施設数 13園
従業員数 314名(2021年4月時点)
特記事項

基本情報

職種 ①総合職保育士(関東の保育園のみ)
 保育業務に加え、園運営のサポートやイベント企画・ 採用活動など

②一般保育士
 0歳児から未就園児までの乳幼児保育

※①②どちらも保育士資格必須
雇用形態 正社員
勤務エリア 神奈川県:横浜市/川崎市
愛知県:名古屋市/長久手市
給与 【①総合職保育士】
四年制大学卒:月給 244,000円~
短大・専門卒:月給 234,000円~

【②一般保育士】
四年制大学卒:月給 214,000円~
短大・専門卒:月給 199,000円~

①②どちらも下記の精勤手当(固定時間外手当)を含む
四年制大学卒:30,000円
短大・専門卒:28,500円
※残業代が精勤手当の額を超える場合、別途超過手当を支給
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
住宅補助手当/社宅制度/引越し費用全額会社負担
その他手当 地域調整手当/通勤手当/シフト手当(1,250円/1h)/キャリアアップ手当
賞与 年2回
昇給 年1回
モデル年収 【入社1年目:①総合職保育士・社宅利用の1人暮らしの場合】
基本給     170,000円
総合職手当  30,000円
精勤手当   30,000円
地域調整手当   5,000円
住宅補助手当 50,000円
調整手当     9,000円
-------------------------------
合計     294,000円


【入社1年目:②一般保育士・社宅利用の1人暮らしの場合】
基本給     170,000円
精勤手当   30,000円
住宅補助手当 40,000円
調整手当     9,000円
-------------------------------
合計     249,000円

※地域調整手当・住宅補助手当は規定あり。上記は一例のため、配属エリアなどにより金額は異なります。
職員給食 あり
福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険/退職金制度/結婚・出産お祝い金制度/慶弔見舞金制度/社員レクリエーション/再雇用制度/インフルエンザ予防接種/健康診断または人間ドッグ補助/副業可(特定業種に限る)/保養施設(会員制リゾートヴィラ)/保養所(蓼科ログハウス)
休暇 ①総合職保育士:年間112日以上
②一般保育士:年間123日以上

GW/夏季・年末年始休暇/有給休暇10日(初年度)/産前産後休暇/結婚・服喪・赴任・生理休暇/育児・介護休業制度/半休制度
新人向け支援
研修制度
全職員が集まる研修/園長・主任など階層別研修/モンテッソーリ研修/新卒のための合同研修/テーマ別研修
その他キャリア
アップ支援
職種変更制度/異動面談制度
本人の希望・適正に応じ、自己申告にて中央出版グループ内の別部署・別職種への変更が可能です。
特記事項

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園紹介インタビュー

アイン三枚町保育園 園長 高橋 美恵

何事にも好奇心旺盛な子どもたちがいっぱい!
の園です

御園の保育についてお聞かせください

アイン保育園の3つのコンセプトの一つであるモンテッソーリ教育を大切にしています。 子どもがやってみたい!と思えるような環境作りを発達に合わせて用意し、自由にゆとりを持って 取り組める時間を保障しています。大人がやってあげるのではなく、「できた!」という充実感に満ち溢れた笑顔が見られるよう、援助しています。

園で過ごす子どもたちの様子は?

とにかく明るく何事にも意欲的に挑戦する子ども! つい最近の話しでは、お正月の伝統遊びの紹介でこままわしを披露しました。 大人でも難しくコツがいりますが、興味を持った数人の子どもは、何度も紐を巻き、こまを離す練習をひたすら繰り返し練習していました。今では大駒まで回せるこま達人が現れるほどに!

園で働く保育士の様子は?

個性豊かです笑 団結力があります!期日が迫った行事企画も「いつできるのかな~」と、ハラハラドキドキして見ている中、何故かいつの間にか完璧に近い状態で出来上がっているという・・・・!心臓に悪いですが笑 楽しくもあり、連帯感もありと、毎日楽しく過ごしています。

どんな園にしていきたいですか?

保護者、地域の方々と共に育つ園創りをしたいと思います。

園見学で見てほしいところは?

モンテッソーリ活動(おしごと)の様子を是非見て欲しいです。 とはいえ、モンテッソーリの知識や経験は不要です。好奇心を持ってどんな保育をやっているかを見にきていただければうれしいです。

学生へのメッセージをお願いします!

このコロナ禍での就活は大変だと思いますが、自分のやりたい保育をみつけ、可能な限りたくさんの園見学や説明会に参加してみてくださいね。アイン保育園でも、皆さんの就活を応援しています!是非いらしてください。お待ちしています♪

採用担当インタビュー

人事部 新卒採用課 城仁田 愛

“やりたい”を叶えられる環境!

園紹介インタビューの先生はどんな人?

子どもたち、働く職員にとって、どんな環境がベストなのか常に考えています。 新人だから、ベテランだからではなく、よりよい園になるために「みんなで見つけていく」ことを模索しています。ですので、みんなが意見を出し合える環境です。例えば、入社して間もない社員が「プラネタリウムを園でやってみたい!」と提案し、それに向けて試行錯誤しながら実現したこともあります。子どもたちも初めて見るプラネタリウムにとても喜んでいました。このように“思いを形にできる”環境がアイン保育園の自慢の一つです。

新人育成支援・キャリア支援は?

まずは先輩と一緒に保育にじっくり取り組んでください。子どもとの接し方、書類の書き方、保護者の方への対応など、日々の業務を一緒に学んでいきましょう。 そして、アイン保育園には多様な研修があります。階層別研修やメンタルケア 、保育士研究発表会 、スイッチ保育 、 ワーママクラブ 、アインフェス 、外部講師を招いた研修など成長の機会をたくさん用意しています。 保育士として専門的に保育の道を進む、園長・トレーナー・主任保育士など園運営全体に関わる、保育本部や人事など園運営サポートとして縁の下の力持ちになる、など さまざまなキャリアの実現が可能です。

園見学・説明会で見てほしいところは?

ぜひ自由保育、モンテッソーリ教育がどんなものなのか実感してください。 アイン保育園では、例えばお昼ご飯の時間になっても一斉に「いただきます」は行いません。食べている子もいれば、まだ遊んでいる子もいて、食べ終わって寝る準備をする子もいる…その子の生活リズム、やりたいことに合わせて保育を行っています。一見、不思議な光景ですがアイン保育園では、それが当たり前の風景。子どもたちがのびのびと過ごしている姿を見て下さい。

学生へのメッセージをお願いします!

どんな保育がしたいのか、どんな環境で働き、保育を通して何を実現したいのか、ぜひ就職活動を通して改めて考えて下さい。忙しい毎日の中での就職活動になるので大変だと思いますが、その経験が将来的に自分を支える経験となります。 たくさんの園を見学して、自分のやりたい保育を叶えるために、たくさん行動して後悔のない就職活動、学生生活を送ってください。応援しています。

主活動の一例

【0歳児】園庭散策、戸外お散歩などたくさんからだを動かします!
【1歳児】おしごと(モンテッソーリ活動)や園庭で乗り物遊びもします。
【2歳児】お友だちや先生とごっこ遊びをしたり、戸外で昆虫採集やストライダーなどします。
【3歳児】3・4・5歳の異年齢児で過ごし、午前中はモンテッソーリ活動や学年毎に分かれて活動します。
【4歳児】午後は園庭か室内のどちらかを選択してお友だちや先生と遊びます。
【5歳児】週に1回文化教育があり、宇宙から始まり、世界、日本、生き物、時の流れなどを知ります。

1日の流れの一例

0・1・2歳児
7:00 開園/順次登園
8:00
9:00 おやつ/あそび・散歩など/モンテッソーリ活動(1・2歳児)
10:00 午前食・授乳(0歳児)
11:00 午睡(0歳児)/食事(1・2歳児)
12:00 午睡(1・2歳児)
13:00
14:00
15:00 目覚め/午後食・授乳(0歳児)/おやつ/あそびなど
16:00 順次降園
17:00
18:00 延長保育(18:30~)
19:00
20:00 閉園
3・4・5歳児
7:00 開園/順次登園
8:00
9:00 モンテッソーリ活動/水分補給/朝の集まり/あそび・散歩など
10:00
11:00
12:00 食事
13:00 午睡
14:00
15:00 目覚め/おやつ/あそびなど
16:00 順次降園
17:00
18:00 延長保育(18:30~)
19:00
20:00 閉園

行事の一例

運動会

日頃の子どもたちの心身の成長を保護者の方にみてもらう
1.乳児では粗大運動を中心に、一人ひとりの1年の成長を園と保護者で共有する。
2.幼児では自分の力を信じ、友だちと一緒に協力することの大切さを学ぶ。

普段の園での子どもの様子が、垣間見られるようなプログラムを構成します。特に幼児クラス(異年齢)では5歳児の演技に憧れを持ち、日々の練習でいつの間にか見よう見まねで、3,4歳児も踊れるようになるなど無理のない取り組みを行っています。

4月 入園式/慣らし保育開始/内科検診
5月 総会懇談会/給食試食会
6月 歯科検診/保育観察週間/プール開き
7月 七夕集会/お泊り保育(5歳児)
8月 プール閉め/アインフェス夏祭り
9月 片倉・三枚地域ケアプラザ交流会(5歳児)
10月 運動会/ハロウィン集会
11月 秋の遠足週間(各クラス遠足)
12月 クリスマス会
1月 お正月遊び/保育士体験デー
2月 節分集会/生活発表会
3月 ひなまつり集会/お別れ遠足(5歳児)/進級式/卒園式

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