保育・教育の特徴

『態度教育』と『ヨコミネ式』で生きる力を育む

挨拶や姿勢などの躾（しつけ）、読み書き、体操など、日々の積み重ねを大切にしています。

働きがい

子どもたちの「できた！」を感じられる

様々なカリキュラムを通し成長を見守り、先生が子どもを応援する気持ちもしっかり伝わります♪

働きやすさ

プライベートも大切に、長く働ける環境

結婚・出産後も長く楽しく働き続けられる職場。ICTを導入し、持ち帰り仕事もありません◎

入社後支援・研修

多彩な研修や日々のサポートで一歩ずつ成長

ヨコミネ式は研修で基礎から学べます♪その他多彩な研修や、サポートメンバーのフォローも◎

どんな保育・教育をしていますか？

人間力を育むことや躾（しつけ）を大切にしています。躾は挨拶、お辞儀、返事、靴をそろえ椅子を中に入れるといったことや、正しい姿勢を身につける「立腰教育」と、ヨコミネ式を導入し読み書きや計算、体操などを毎日行うことで様々な力はもちろん、友だちを応援する気持ちやあきらめない心も育まれています。日々の活動や行事は、基本的にカリキュラムをもとに学年・園全体で動いていくため、クラス間で情報交換をしながら協力して教育・保育を進めていきます。

園で過ごす子どもたちの様子は？

やる気にあふれ、元気いっぱいな子どもたちです。ヨコミネ式の活動では、どんなに小さな成長でもその成功体験が日々積み重なり、子どもたちの大きな自信になっています。先生たちも日ごろから学年や園全体で一緒に動いているため、話し方や声のかけ方、接し方なども自然とみんなで一つの目標に向かう、みんなで楽しむことを意識しています。子どもたちも何事にも積極的にチャレンジし、お友だちを応援する姿として日々現れていると感じます。

園で働く人たちの様子は？

20代の先生や子育て中の先生、お孫さんがいる先生など幅広い世代の方がいます。みんなで同じ目標に向かっていけるよう、園の方針は各学年主任から担任へおろしていきます。フリーの先生もいるので連絡事項の伝達漏れを防ぐ工夫もしていますよ。先生にも得意不得意はありますので、ピアノは学年で得意な先生が担当しますし、各クラスの中でもiPadを使用するなど工夫しています。各クラスの状況にばらつきが出ないよう学年で連携しているので安心して取り組めますよ。

どんな園にしていきたいですか？

子どもも先生も様々な環境の中で育ってきているので、価値観も人それぞれ。だからこそ、一人ひとりが自分らしく輝ける園であることが大切です。先生たちが目的の分からない仕事でモヤモヤを抱えずに済むよう、子どもたちのためにしっかり時間を使える環境づくりに取り組んでいます。今も出産後復帰してくれる先生もたくさんいますし、資格を取り保護者から先生になってくれた人もいます。みんなが長く働くことができて子どもに愛情をたっぷり注げる園でありたいですね。

園見学で見てほしいところは？

子どもたち、そして、先生たちが生き生きと過ごしている姿を見てほしいです。躾って？ヨコミネ式って？という方もいらっしゃるかもしれませんが、子どもたちがどのように一歩ずつ成長しているか、先生たちがどのように子どもたちの力を引き出しているかを実際に見ていただくのが一番だと思います。当園は十数年前にヨコミネ式を導入しましたが、日々の積み重ねのすごさには本当に驚いています。みなさんにもそんな驚きや新しい発見を楽しんでもらえたら嬉しいです。

学生へのメッセージをお願いします！

当園のこともぜひじっくり見てほしいですが、なるべくたくさんの園を見学してほしいと思います。先生方や子どもたちの普段の姿を見て、自分の肌に合う園を探してくださいね。また、学生の間に好きなことを見つけておくのも大切です。当園の素敵な先生たちも、みなさん仕事の後の楽しみを持っています。好きなことがあれば仕事もがんばれますし、それをきっかけに職員同士のコミュニケーションもより深くなったり、思わぬ人と仲良くなれたりしますよ。