保育士BOOK

初めての方へ

株式会社ニリア・バニー BunBu学院Jr.

  • 保育園
  • 幼児教育
  • 社宅制度

イチオシポイント

働きがい

保育士のやる気を応援

新しいことにどんどんチャレンジできる環境で、自分の強みを保育に活かせます!

働きやすさ

完全週休2日制

スタッフ同士が協力し合って業務も分担しているので、持ち帰りの仕事もナシ◎

保育の内容

リーダーを育てる保育

一人ひとりの特技を見つけて伸ばします。保育士が子供と一緒に楽しむことが大切。

入社後支援

月に1度の社長研修

いろんな園から保育士が集まるので、悩みや園での取り組みなどの意見交換ができます♪

こんな子に育ってほしい

リーダーになれる子

みんなの前に立って、自信をもって引っ張っていけるような子に育ってほしいです。また自分の気持ちを言葉に表すことも大切。「大好き」「ありがとう」という言葉が自然に出るといいですね。

保育理念

『世界で活躍できる人材を育てる』

保育方針

ニリアバニーは将来の日本を担うグローバルキッズを育成いたします。
保育園のアットホームで暖かい環境の中でお子さまをお預かりすると同時に、プロ講師陣によるサポートによって質の高い教育を提供する保育と習い事を融合した児童福祉施設です。

法人概要

法人名 株式会社ニリア・バニー
法人住所 東京都目黒区青葉台1-27-3 SFビル2F
設立年 2007年6月
事業内容 保育園運営/アフタースクール・プレスクール運営
施設数 5か所
従業員数 50名
特記事項

基本情報

職種 保育士
雇用形態 正社員
勤務エリア 東京都:目黒区青葉台、品川区戸越、葛飾区
給与 220,000円~ ※一律手当含む。『見なし残業』はありません!!
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
借上社宅制度:8万2000円(規定)
その他手当 残業手当全額支給/交通費全額支給/家族手当
賞与 年2回
昇給 給与改定年1回
モデル年収 年収365万円 保育士(一般)職 経験5年/左記金額には残業代は含んでいません。
職員給食 中目黒園(認可保育所)のみあり
福利厚生 社会保険完備/社内表彰制度/退職金制度

◎当社では保育士さんにむけた専門福利厚生サービスHappeaceを運営しています。
有名ホテルでのランチが半額、ニューイヤーアジアクルーズが最大3万円割引など全国最大140万サービスをお得に使えたり、リオオリンピックに出場しテレビ番組でも人気のトップアスリートとも出会えるイベントサービスなどを利用することができます!
休暇 年間休日124日!
完全週休2日制/残業ほぼなし/有給休暇/年末年始/GW/慶弔休暇/特別休暇
新人向け支援
研修制度
研修あり(待遇変動なし)
先輩スタッフとペアを組んで仕事を覚えていただきます。みんなやさしいのでご安心くださいね♪
その他キャリア
アップ支援
系列アフタースクールや新規事業等保育以外のキャリア支援あり。
特記事項 【ニリア・バニーについて】
1. 独自で行っている知育豊富な習い事
2. 「やってみたい保育」を実現できる
3. 連携を取りやすい環境
4. 残業がほとんど無い有休が取りやすい
5. 園服があり手ぶら保育が保護者から大好評

先輩後輩年齢関係なくやりたい保育を実現!
風通しの良い職場で、なんでも相談できるので働きやすさ抜群です。チームワークがいいので、業務を振り分け全員の残業をなくしています。

子育て中のスタッフも在籍!
産休・育休、さらに時短勤務といった制度が整い、男女問わず、長く働きやすい環境です。

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園紹介インタビュー

BunBu学院Jr.戸越園 園長 篠田 理絵

子どもたちと保育士の笑顔があふれる
ハッピーな保育園です♪

御園の保育についてお聞かせください

体操、空手、英語、知育を0歳児から取り入れています。知育の狙いは、何にでも興味を持つきっかけを作ること。2歳児はひらがなで自分の名前が書けるようになります。英語はネイティブの先生と異文化に触れられる時間。そのほか食育では、野菜の皮むきなどを取り入れています。保育室がワンフロアなので、異年齢児保育も行いやすい環境。近くの公園に散歩に出かけて自然に触れたり坂道を歩いたり、屋外の活動も大切にしています。

園で過ごす子どもたちの様子は?

元気で明るく、保育士の話をしっかり聞ける子どもたち。保育士も日ごろから意識して声掛けしているので、恥ずかしくてもちゃんと自分の気持ちを伝えることができます。そして、「大好きだよ」「ありがとう」という言葉が自然に出るのは、やさしい気持ちが心に育っている証拠。保護者の中には、当園での保育を通して子どもたちの成長を実感し、卒園後は幼稚園に入園して、子どもと一緒に過ごす時間を増やす方もいます。

園で働く保育士の様子は?

エネルギッシュでパワフルな先生たちです。元気な挨拶は笑顔のもとですね。やってみたいと思うことには、どんどんチャレンジして、失敗しても経験として次のステップへ。保育士のチャレンジを園は応援しています。また、当園の特徴は保育士全員で子どもを見ること。子どもたちはどの保育士にも慣れていて、保護者はどの保育士にも子どもの相談ができます。保育士同士が協力し合って仕事に取り組んでおり、実際とても仲良しですよ。

どんな園にしていきたいですか?

子ども、保育士、保護者のみんなが楽しい園。保育士が笑顔になれば、みんなが笑顔になります。保育士が仕事を楽しめて、「保育園に行きたい!」と思えるような園にしたい。そのために、保育士が自分の得意なことを保育に取り入れて活かしたり、やってみたいことにチャレンジしたりできるよう、保育環境を整えて、応援していきたいと思っています。

園見学で見てほしいところは?

子どもたちや保育士の元気な姿はもちろんのこと、実際に保育士が明るく楽しく働いている様子をよく見てほしいと思います。また、園服は当園の特徴のひとつ。保育園に来てすぐ園服に着替えるので、おうちから着てきた服を汚す心配がありません。園服は保育園で洗濯するので、保護者の負担もゼロです。どろんこ遊びも絵の具遊びも大丈夫!園服を着てのびのびと活動している子どもたちと保育士をぜひ見ていってくださいね!

学生へのメッセージをお願いします!

学生の時の、「あんなことをしたい!」「やってみたい!」というピュアな気持ちを大切にして、いろいろなことに挑戦してください。子どもとかかわる保育士の仕事は、とても楽しいものです。向上心を大切にし、たくさんの絵本に触れて、どんな絵本があるのか知っておくといいですよ。SNSなどで発信される保育の情報も、「これやってみたい!」「面白そう!」といった姿勢で見られるとよいですね!

採用担当インタビュー

人事採用担当 田中 真弓

子どもたちと保育士のチャレンジと幸せを
応援する会社です!

園紹介インタビューの先生はどんな人?

子どもの成長を一番に考え行動する、情熱を持った“エネルギッシュ”な園長先生です。現場にも積極的に入って、保育士と共に「どんな保育をすれば子どもたちが成長していけるか」を常に考えてくれています。情熱のある先生ですが、感情論に流されず、どんな意見にも公平に耳を傾ける方でもあります。みんなの意見を丁寧に吸い上げて、改善を続けてくれています。どの世代の先生にもすごく信頼されている、頼もしい園長先生ですね。

新人育成支援・キャリア支援は?

最初はベテランの先生がついてくれるのでご安心ください。みんなでサポートする体制が整っています。会社内で毎月開催される社長研修には、いろいろな園から保育士が参加。ほかの園の保育士と意見交換することができるので、自分の園の課題解決のヒントが得られることも。区で実施される研修にも、勤務時間内に参加できるようにしています。また保育士からこんな研修に参加したいという希望があれば、積極的に取り入れています。

園見学・説明会で見てほしいところは?

当園は、いつも子どもたちや保育士、スタッフの笑い声であふれています!子どもたちが楽しく過ごすためには、保育士も子どもと同じぐらい楽しむことが大切。子どもも保育士も楽しんでいる様子をぜひ見ていってください。英語や空手など専任の先生による保育では、保育士も一緒に学びますよ。また、自分の強みを保育に活かせる環境で、生き生きと働く保育士の姿もチェックしてくださいね。

学生へのメッセージをお願いします!

保育士にとって一番大切なのは、笑顔です。自然に素敵な笑顔になれるよう、心から保育を楽しめると最高ですね。学生のうちはいっぱい遊んで、楽しいことをたくさん経験してください。それがいつか知識となって保育へとつながり、子どもたちとのかかわりの中で生きてくるでしょう。苦手なことは少しずつ学んでいけばいいので、焦らなくても大丈夫。保育士になってからも、一緒に成長していきましょう。

主活動の一例

0歳児は初めての保育所。肌と肌のふれあいを大切にして、安心して過ごせるよう心がけています。0歳児にとって、別年齢の子どもたちとのかかわりは刺激や影響がたくさん。1歳児からは園服を着用。園に来たらまずお着換えです。毎日行うことで、自分で着られるように。自分でできることは自分ですることが大切。2歳児では、子どもたちがやりたい遊びを大切に。子どもの自主性を大切にして、自分から挑戦するようにしています。

1日の流れの一例

0・1・2歳児
7:00 開園(7:30~)/順次登園
8:00
9:00 朝の会(9:30~)/月の歌/午前のおやつ
10:00 午前活動(知育・体操・空手・英語)/戸外遊び/製作など
11:00 ランチタイム(11:30)
12:00 お着替え/トイレ
13:00 お昼寝(午睡)
14:00
15:00 起床/午後のおやつ
16:00 午後活動/順次降園
17:00
18:00 夕食(希望に応じて)
19:00
20:00 閉園
3・4・5歳児
7:00 開園(7:30~)/順次登園
8:00
9:00 朝の会(9:30~)/月の歌/午前のおやつ
10:00 午前活動(知育・体操・空手・英語)/戸外遊び/製作など
11:00 ランチタイム(11:30)
12:00 お着替え/トイレ
13:00 お昼寝(午睡)
14:00
15:00 起床/午後のおやつ
16:00 午後活動/順次降園
17:00
18:00 夕食(希望に応じて)
19:00
20:00 閉園

行事の一例

運動会、クリスマス会、お別れ会(発表会)

保護者も一緒に参加できる行事です。子どもたちは成長するにつれ、照れる気持ちや苦手意識が出てくるもの。小さい頃から発表の場を経験することで、自信をつけていきます。

クリスマス会の劇では、2歳児がひとりでセリフを言えるように、お別れ会では、1歳児が発表するダンスと劇の中で、ひとりずつ短いセリフを言えるように取り組んでいます。

4月 始業式/入園式
5月 歩き遠足/保護者会
6月 体操参観
7月 七夕集会/夏祭り/プール開き
8月 園外遠足(バス)
9月 引き渡し訓練/親子遠足
10月 運動会/ハロウィン集会
11月 英語参観
12月 クリスマス会/年末休暇
1月 年始休暇/お正月集会/お餅つき会
2月 豆まき集会/体操参観
3月 雛祭り集会/お別れ園外遠足(バス)/おわかれ会

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