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府中中河原雲母保育園
ふちゅうなかがわらきららほいくえん

勤務地
東京都府中市
給与
月給:[1]252,520~円、[2]247,510~円 別途経験値加算あり(1,000円/1年目安)) ※[1] 四大卒 [2] 短大卒 諸手当含む ※労働条件の詳細は面談時に詳細はこちら

園長:角間 弘基(かくま ひろき)  職員数:13名(内保育士10名)

園の概要

子どもは大人を見て育つことを前提とし、あいさつや傾聴など子どもに学んでほしいことを職員みずからが率先しておこなう文化が特徴。地域交流や多様な仲間と接する場としての環境づくりを意識し、自分の個性を生かしつつ社会にはばたく子どもを育てることを目指している。スローガンは「心音は清心から」。生きる力の基盤となる清らかな心を育てるため、子どもの心の音に耳を傾ける。

園からのメッセージ

保育園は大きな船。施設長が舵取りをして、保育士がオールを漕ぎます。この漕ぎ方は人それぞれ。お互いの仕事や強みを理解しあう姿勢を大切にしています。保育もスタッフ教育も基本に重点を置き、環境を生かした工夫を心がけています。

園長 角間 弘基

うちの保育

できないことをできるようになる努力を尊重し、個性を伸ばす保育

基本的な生活から生きる力を養う。苦手だけれどやらなければならないことは、できるようになる工夫を提案し、子ども同士のトラブルは子どもたちで解決させる。多数決による決定は避け、保育士から子どもへの指示を極力しない保育を徹底している。こうした姿勢は子どもたちの生きる力や個性を伸ばすことにつながっている。

メリハリある生活と基礎力
保育士の話を集中して聞くことと遊ぶことのメリハリや、日々の生活で起こる出来事の解決から基礎力を伸ばすことを尊重している。
努力の評価が成長に
遠い公園の散歩など、子どもにとって少し難しいことに挑戦させ、達成したら評価する。努力で得られる成長を大切にする。
保護者との関係を親密に
子どものためにあえて見守る姿勢や叱ることの必要性など、保護者にも理解を得ながら進める。保護者とのトラブルは極めて少ない。

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募集要項

募 集
保育士
勤務地
東京都府中市住吉町2-9-2
必要資格
保育士資格または取得見込み
雇用条件
正社員
雇用期間
無期雇用
給与条件
月給:[1]252,520~円、[2]247,510~円 別途経験値加算あり(1,000円/1年目安)

※[1] 四大卒 [2] 短大卒 諸手当含む

※労働条件の詳細は面談時に

賞 与
3回
昇 給
年1回
勤務時間
7:00~20:00の中で実働8時間

時間固定・短時間正社員制度あり

土曜日出勤1~2回程度(振替休日あり)

所定時間外労働
月平均5.5時間(2018年8月実績)
休日・休暇
日曜・祝日・その他/完全週休2日制度/年末年始(12/29~1/3)夏季休暇5日間ほか/年間休日120日以上
待遇・手当
交通費:全額支給 

住宅手当:10,000円(諸条件あり)

福利厚生
(社会保険)
社保・労災・雇用・育休(多数実績あり)・ベネフィットステーション・永年勤続表彰・退職金制度
その他特記事項
借上げ住宅完備(自己負担5,000円/月)

入社お祝い金200,000円+引越し手当50,000円補助

※いずれも諸条件あり

園見学
採用担当(丹野・今福)まで電話(0120-691-826 ※平日10:00~20:00)か

メール recruit-hoiku@m-p-j.comにて連絡の上、日程を調整

採用プロセス
採用担当(丹野・今福)まで電話(0120-691-826 ※平日10:00~20:00)かメール recruit-hoiku@m-p-j.comにて連絡の上、日程を調整選考場所:各園・本社
選考方法:面接
応募書類:(中途)履歴書、勤務経歴書、資格証の原本とコピー/(新卒)履歴書、保育士資格取得見込証明書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 ※面接時に持参

※給与・手当・休日などの情報は園側の表現を重視して掲載しています。詳細は応募前にご確認ください。

保育士BOOKの保育ライターが園の特徴をレポートしています。

縦割り・自由な環境重視

いってきました
職員や子どもたちの元気なあいさつが響く園内。子どもに学んでほしい姿勢は職員が率先して示していくことを保育の基本とし、子どもに指示を出すことは最低限にとどめている。お誕生日会は年齢問わず合同でおこなっており、縦の関係性も作りやすい環境。お互いの個性や多様性を認められる子どもに育てることを目指す。
みてきました
開放感があふれるオープンな環境で、職員は全員の状況を把握しながら連携することが可能。目的に応じたスペース移動などを通じて生活のメリハリを作っている。周辺に公園が多いことを生かし、外遊びの時間をたっぷりと設けることで、子どもたちの健康な体づくりにつなげている。
きいてきました
自分の尺度で物事を進めるのではなく、さまざまな人の尺度を理解できるようになれる環境づくりを意識している。職員には常に多様性を考える機会を設け、個々が強みを生かせる役割を持つことで職員同士の連携力を伸ばす。子どもにも自力で解決することを促し、そのための努力を尊重する。
のばしたい
専門性を伸ばす教育は“あえて”しない。ケンカして仲直りすること、話を聞くこと、年下のお世話をすること。そうした日々の積み重ねが子どもたちの心を育て、基本的な生きる力を身につけさせる。できないことをできるようになるための努力や工夫を通じた成功体験を作ることで、卒園後につなげたい。

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法人について

株式会社モード・プランニング・ジャパン
全国で保育園施設を運営する。「輝く大人が輝く子どもを育てる」を理念とし、子どもを育てる職員の働きやすさや個性を尊重することで、各園がもっとも子どもに適した保育ができる環境をつくる。身心ともに健康な子どもを育てる食育などを徹底しており、保護者や地域との信頼関係を構築するシステムも充実している。

●本部所在地:東京都中央区銀座6-6-5
●設立:1991年
●施設数:認証保育園10園、認可保育園7園、神奈川県に認可保育園3園、千葉県に認可保育園3園、その他地域に認可保育園7園の計30園
●従業員数:600名(2018年4月時点)
●事業内容:保育園の運営(雲母保育園)、院内保育施設の委託運営、人材サービス(キララサポート)