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レイモンド中原保育園
れいもんどなかはらほいくえん

勤務地
神奈川県川崎市中原
給与
短期大学・専門学校卒:175,000~240,000円、大学卒:182,040~250,240円(【A】年収重視・【B】休日重視の2タイプがあります)詳細はこちら

園長:園長 鈴木 三四朗(すずき さんしろう)  職員数:20 名(内保育士12名)

園の概要

閑静な住宅地に立つ2階建ての園。デザイナーズ物件のような外観から中に入ると、木を基調とした開放的な空間が広がっています。園の方針は子ども達の自主性を大切にすること。大人が決めた時間割や方法ではなく、子ども達自身が遊びを選んで行動し、楽しみながらいろいろなことを学んでいきます。好きなことをしてそこから枝葉のように広がる興味や好奇心を大切に育みます。

園からのメッセージ

一人一人の子ども達がに個性がある様に、保育士の考え方が違うのも当たり前です。だからこそお互いにコミュニケーションを取りながら「どうやったら解決するだろう?」と一緒に考えることが出来る方にピッタリの保育園です。本園のテーマは「子ども達がワクワクして通える保育園」。そんな保育園で働きたい方、子ども達が互いに響きあって育つ教育イメージをもって働ける方、職員同士の“響働”もできる方、ぜひ一緒に働きましょう。

園長 鈴木 三四朗

うちの保育

子ども達のやりたい気持ちを尊重し、活動に活かすことで自主性を育む。

子ども達がそれぞれに興味がある遊びを自分で選び、活動する“子どもを主体”の保育を実践。子ども達の「やりたい!」「これなんだろう」という意欲が、さまざまな発見や学び、経験につながっている。大人から指示されて覚えるのではなく、本人がやりたい事だから自然に覚えていくように、一人一人の好奇心や興味を大切にしている。

子ども達の主体性を大切にする
子ども達が自分で興味を持った遊びを選んで活動し、主体性や自主性、好奇心を育む
遊びの中から発見や理解を深める
遊びを通して子ども達が実査に経験し感じることで、物事の理解を深める保育を実践
人としての関わりを学ぶ場
名前で呼び合うことで「先生」という立場で関わるのではなく人間同士の関わりを学ぶ

気軽にアクション!!

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募集要項

募 集
保育士
勤務地
神奈川県川崎市中原区井田杉山町 7-33
必要資格
保育士
雇用条件
正社員
雇用期間
長期
給与条件
【A】短期大学・専門学校卒:220,000円、四年制大学卒:227,040円、大学院卒:230,240円(賞与あり)
【B】短期大学・専門学校卒:230,000円、四年制大学卒:237,040円、大学院卒:240,240円(賞与なし)
賞 与
【Aのみ】年2回 (計約3ヶ月)※業績評価に基づき支給
昇 給
年1回
勤務時間
平日7:00~20:00 土曜7:00~19:00(延長保育を含む)のうち8時間のシフト勤務となります。
※休憩60分
所定時間外労働
ほぼなし
休日・休暇
【A】年間休日数:110日 【B】年間休日数:120日 【共通】週休2日制、休日/日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)、その他、有給休暇(入職後、6ヶ月後に10日付与)、家族休暇
待遇・手当
◎交通費:月額25,000円を上限とし、支給
◎住宅借上支援制度:月額82,000円を上限とし、支給 ※各自治体により詳細が異なりますので、お問い合わせください。
◎時間外手当、休日勤務手当、介護支援手当、施設別手当(上記給与に含む)、調整手当(上記賞与に含まず)その他諸手当
◎退職金制度(勤続年数1年)
◎慶弔・産休・育休/介護休暇あり
福利厚生
(社会保険)
◎健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
◎退職金制度あり、有給休暇制度(入職6ヶ月後に10日付与)、特別休暇(家族休暇、慶弔休暇など)
その他特記事項
◎資格取得支援金制度(規定に応じ、資格取得にかかる費用を一部負担する制度)
◎表彰制度(勤続年数・MVP)◎メンター制度(先輩職員による相談制度)◎職場復帰支援制度(就業一時金の支給)

※「休日重視タイプ」の諸条件につきましてはお問い合わせください。
園見学
あり
採用プロセス
「エントリ」→「面接」→「内定」

※給与・手当・休日などの情報は園側の表現を重視して掲載しています。詳細は応募前にご確認ください。

保育士BOOKの保育ライターが園の特徴をレポートしています。

運動や活動を重視

いってきました
寝る、食べる、以外はすべて子ども達の「やりたい」という自主性を尊重する園。保育士は子ども達に指示するのではなく、子ども達が楽しく遊ぶためにサポートします。子ども達も、保育士さんもとても主体的で、自ら考え日々の活動に取り組んでいます。また、権威ではなく、ひとりの人と子ども達に対応してほしいという思いから、保育士同士はもちろん、園児も「先生」と呼ばずに名前で呼ぶ、大変のびのびした環境です。
みてきました
広々とした空間には最新のおもちゃがずらり。天井にはネットが設置され、よじ登れるようになっています。その一方で、園庭にはタイヤや桶など、おもちゃなどなかった時代の子ども達が遊んだような日用品が並び、子ども達の好奇心と探究心を刺激します。広い屋上にテントを張って園児達と一晩過ごすお泊り保育も実施しています。
きいてきました
開園したばかりなので自分達で考えた保育を実践でき、園をつくっていけるやりがいのある環境です。服装も基本的には自由で、食事やトイレなど決まった場面でのみエプロンを使用します。主役はあくまで子ども達なので、子ども達のやりたいことを尊重し、子ども達が主体的に活動できるようにサポートするのが保育者の役割だと考えています。
のばしたい
法人内での研修や、管理者向けの研修や試験がありキャリアアップが出来る環境です。園の垣根を超えて、実施されたミーティングのシェアがあったり、勉強会のお誘いがあるなど、保育士の学ぶ場は多く、関心や興味が高い分野のスキルアップも出来ます。

気軽にアクション!!

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法人について

社会福祉法人 檸檬会
【子育てによろこびを 社会に新しい風を笑顔あふれる子どもが住む 未来の地球のために】 私たちは、親や家族だけでなく子どもに関わる全ての人が、子育てに喜びを持てる社会の実現を目指し、前例に捉われることなく、将来を見つめながら、事業を通して社会に新しい価値を生み出す法人でありたいと考えています。それは、私たちの目の前に居る子どもはもちろん、今ここに居ない子や未来の子どもたち、そして彼らの住む未来の地球全体のことも視野に入れた事業でなければならないと考えます。子どもたちの笑顔があふれる地球のために・・・

●本部所在地:〒649-6432 和歌山県紀の川市古和田240
●設立:2007年
●施設数:59
●従業員数:約1200名(2019年4月時点 パート含む)
●事業内容:第二種社会福祉事業
保育所の経営(認可保育園、公立保育園の移管)
地域子育て支援拠点事業の経営(子育て支援センター)
放課後児童健全育成事業の経営(放課後等デイサービス)
児童厚生施設の経営(総合福祉センター)
障害福祉サービス事業の経営(就労移行支援)
幼保連携型認定こども園の経営(認定こども園、公立保育園の移管)
小規模保育事業の経営(小規模保育園)
障害児事業の経営(児童発達支援)
病児保育事業の経営(認可保育園)