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さくらさくみらい 蕨
さくらさくみらいわらび

勤務地
埼玉県蕨市
給与
月給215,000円〜詳細はこちら

園長:大島 みゆき(おおしま みゆき)  職員数:18名(内保育士15名)

園の概要

子どもの発した言葉が気持ちのすべてだと思わず、隠されて いる本音を汲み取ることを重視。継続的な保育を大切にし、 担任だけではなく、全職員で子ども全員を見るという意識づ くりを行なう。「継続」は園だけではなく家庭に対しても同様 だ。「大きく育てよう」という思いを家庭と共有し、家庭でも 実践可能な接し方・育児の小さなコツなど、保育園で行なっ ている情報の提供を行なっている。

園からのメッセージ

子どもの成長を共に喜べる、好奇心や挑戦意欲 のスイッチをそっと押してあげられる方と一緒に 働きたいと考えています。やってみたい!おもしろそう! という子どもの心をくすぐる仕掛けをし、成長をサポート。 子どもの成長スピードは目まぐるしく、うかうかしていると大人の わたしたちは置いていかれてしまうほど。だからこそ 一人ひとりじっくり関われる当園の環境はオススメです。 保育力のスキルアップに終わりはありません。楽しみながら一 緒に成長していきましょう。

園長 大島 みゆき

うちの保育

行事よりも日常の生活に目を向けた「おうちのようなほいくえん」

毎日の生活や遊びの中からの学びを大切にした保育を実践。保育目標「心身ともに強い子ども」「明るく元気な子ども」「考える力をもつ子ども」「思いやりのある子ども」を掲げ、愛情と個性を大事にした保育を行う。

毎日の生活でとことん子どもと向き合う
一人ひとりの言葉に出ない気持ちを受け止め、しっかりと向き合う。それがさくらさくみらいの保育姿勢。
子どものつぶやきもしっかりキャッチ!
子どもの一言から思い切ってその日の予定をチェンジ。活動や行事も子どもの思いを大切にしています。
保育士も一緒にワクワクできる!
型にはまらず、ちょっとした仕掛けをしたりと、遊び心を大切にした保育を展開しています。

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募集要項

募 集
保育士
勤務地
埼玉県蕨市中央1-20-15
必要資格
★保育士 2020年3月卒業見込の方および卒業後4年以内の方で、 保育士資格取得見込み、あるいは取得済みであること(専門・短大卒以上)
雇用条件
正社員
雇用期間
長期
給与条件
基本給
【東京】2018年度実績
院了・4大卒:月給223,000円~
専門・短大卒:月給220,000円~

【埼玉】
院了・4大卒:月給218,000円~
専門・短大卒:月給215,000円~

【千葉】
院了・4大卒:月給228,000円~
専門・短大卒:月給225,000円~

【大阪】
院了・4大卒:月給190,200円~
専門・短大卒:月給187,200円~

※2019年5月予定 ※配属先の都府県により異なります
賞 与
年3回(5月、8月、12月)
昇 給
年1回(8月)
勤務時間
7:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
所定時間外労働
時間外手当 平均残業時間が月8時間以内
休日・休暇
休日…完全週休2日制、日・祝 ※土曜出勤は月1~2回程度、平日に振替休日あり 休暇…年末年始、夏季休暇3日、有休(初年度11日)、産前産後、育児、介護、HAPPY休暇
待遇・手当
交通費全額支給(上限30,000円/月)
都心3区手当(5,000円/月、都心3区に配属の場合のみ)
時間外手当
役職手当

産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度あり
会社借上げ社宅あり ※当社規定による(会社指定あり)
(ワンルーム社宅:月額1万円~、シェアルーム社宅:光熱費込月額2万円~ ※東京23区・埼玉の園に配属の場合)
引っ越し費用負担 ※当社規定による
提携先福利厚生施設の利用可
コンプライアンス窓口の設置
本部による年4回の個人面談の実施(2年目以降年2回)
退職金制度(2019年4月より導入)
福利厚生
(社会保険)
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
その他特記事項
教育制度
各種研修制度(社内、社外、海外)あり
*2018年はニュージーランド・フィンランド・ドイツへ海外研修
研修制度
・入社前研修
・新卒研修(年4回程度)
・海外研修(入社後3年目から該当)
※2年目以降も保育士研修が年に4回程度あり
メンター制度
あり
入社後は、園長・先輩社員が必ずつきサポートします。
キャリアコンサルティング制度
・新入社員研修時に人事担当による面談
・定期的に本部スタッフによる面談
園見学
あり
採用プロセス
保育士BOOKよりエントリーください。
下記のバナーの中から、「応募する」「園見学してみたい」のどちらかをクリック。
必要事項を入力の上、送信ください。
内容を確認後、担当よりご連絡差し上げます。
ご不明な点などございましたらお気軽にお問い合わせ下さい。

※給与・手当・休日などの情報は園側の表現を重視して掲載しています。詳細は応募前にご確認ください。

保育士BOOKの保育ライターが園の特徴をレポートしています。

子どもの個性を重視

いってきました
「おうちのようなほいくえん」をモットーに、子どもがのびのびと成長できる保育を実践。本当の気持ちを汲み取ること や共感するという姿勢を重視している。子どもたちのその日の様子を書いて壁面に掲示し、家庭に伝える取り組みも実施。担任以外の職員にも書いてもらうことで、園全体で子どもたち全員のことを見守る意識につながっている。
みてきました
保育室は日当たりがよく、ふんだんに使われている木材やあたたかみのある色合いの壁紙がやさしい雰囲気を作っている。小さな子どもも安心して遊べるように人工芝を敷いた園庭には、砂場も設置。壁面に掲示されている日々の様子は、職員と子どもとのあたたかな関わり方がうかがい知れる情報共有の場となっている。
きいてきました
誰もが持っている自尊心を尊重する姿勢と、言葉使いを大切にしている。保育理念を前提としたうえで、上下関係なく安心して意見を出し合える関係性を重視。褒めるときも注意すべきときもタイミングを逃さず伝え、あとから「何のことを言われたのかわからない」といった伝え方にならないようにしている。
のばしたい
左:五條 梢(ごじょう こずえ)保育士歴 3 年。 前職の幼稚園時代は行事に追われることが多かったため、子ども一人ひとりと密に関わることが困難でしたが、今は気持ちにていねいに寄り添えるのがうれしいです。入社当初、新しい保育に慣れるまでが少し大変でしたが、職員同士の会話が多いため気持ちがほぐれました。先輩からのサポートにも助けられています。 右:英 香織(はなぶさ かおり)保育士歴 3 年目。見学や実習で見た大規模園の中には、先生たちの雰囲気に余裕がなく、子どもたちもそれを感じ取っていると感じた園がありました。さくらさくみらいからはいい雰囲気を感じています。残業が少なく、自分の時間を楽しむことで、より仕事を楽しめていると感じています。

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法人について

株式会社 さくらさくみらい
園の理念「子ども・保護者・職員の笑顔あふれるあたたかい『おうちのようなほいくえん』」とは、みんなが安心でき、明日もまた行きたいと思える居場所のこと。そのため優しい目でみること、大きな心で待つこと、強制しないことなど、6つの項目を保育のポイントとして掲げている。新卒の皆さんに心掛けてほしいのは、「子どもたちに愛情をたっぷり注ぐこと」「子どもたちの個性をあわてずゆっくり伸ばすこと」「たくさん失敗し、たくさん学ぶこと」の3つ。「失敗や多くの質問ができる新卒さんの特権を活かし、一緒に保育を楽しみましょう」と、働く人のさまざまな思いに応え、安心して楽しく仕事ができる環境を整えている。

●本部所在地:〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8階
●設立:2009年8月3日
●施設数:49
●従業員数:906名 ※2019年4月現在
●事業内容:保育所・託児所(さくらさくみらい)の運営