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株式会社グローバルキッズ

イチオシポイント

  • 複数園あり
  • 上場企業
  • 月給20万円以上
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 住宅制度あり
  • Web面接実施
  • 見学OK
園の特徴・働きがい
  • *子どもの「自立と共生」を見つめ、寄り添う保育
  • *チーム保育を大切に!チームブックの作成なども
  • *子どもの成長・発達・個性を大事に!150園以上の多様な保育園
働きやすさ・キャリア支援
  • *働きやすさピカイチ!育休など福利厚生制度の充実
  • *社内アンケートの活用など、現場の声が届く体制
  • *独自の社員連携アプリで、違う園の情報もカンタン共有!

法人概要

法人名 株式会社グローバルキッズ
法人住所 東京都千代田区富士見2-14-36
勤務エリア 東京/埼玉/千葉/神奈川/大阪
設立 2006年
施設数 186施設 ※2021年4月現在
従業員数 3,836名 ※2021年2月現在
事業内容 保育施設の運営、児童館・学童保育の受託運営、児童発達支援施設の運営、委託した給食室の運営
その他

募集要項

職種 保育士
雇用形態 正社員
給与 【4年制大学】
東京・234,500~260,620円(204,500円)
神奈川・204,500~214,500円(204,500円)
千葉・224,500~247,500円(204,500円)
埼玉・204,500円(204,500円)

【3年制大学・専門学校】
東京・227,500~253,620円(197,500円)
神奈川・197,500~207,500円(197,500円)
千葉・217,500~240,500円(197,500円)
埼玉・197,500円(197,500円)

【2年制大学・専門学校】
東京・225,500~251,620円(195,500円)
神奈川・195,500~205,500円(195,500円)
千葉・215,500~238,500円(195,500円)
埼玉・195,500円(195,500円)

※保育士資格の一律資格手当含む
※( )内は基準内賃金になります
※初任給は配属のエリアや園によって異なります
手当 交通費全額支給 ※規定あり
住宅手当 会社保有の寮あり ※空室があれば利用可/借り上げ社宅制度あり ※ただし行政の制度による運用の為、行政の制度に準ずる/自宅通勤者には一律支給 5,000円 ※初年度なし。二年目より支給。
モデル年収
賞与 年2回(6月、12月)
※2019年、2020年共に実績あり。
※年間2か月支給。
休暇 年間休日124日 ※さらにグローバルキッズ独自の有休もあり。/育児休暇 ※取得率98%の実績あり!
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備/退職一時金/持株会/お預かり支援制度 月額10,000円 ※対象26施設/健康診断 ※婦人科系の手厚い健康診断項目の実施あり
住宅手当:借上社宅制度 家賃月額10,000円/社員寮あり
入社後支援 入社前研修あり ※卒業時の3月に実施。栄養士別途研修あり。/新卒フォローアップ面談実施 ※2020年はweb開催で実績あり
研修 階層別、職種別で研修プログラムを実施。また全体研修も別途あり。
全体研修:アレルギー研修、発達支援研修-事例検討会、上級救命講習、衛生推進者講習、防火管理者講習
保育一般:子どもの発達研修 (乳児、幼児)、指導計画・記録研修(乳児、幼児)、離乳食の進め方、乳幼児の発達と栄養研修、発達支援研修、保育ソーシャルワークなど
そのほか

※給与・手当・休日などの情報は園側の表現を重視して掲載しています。詳細は応募前にご確認ください。
※2021年2月時点での情報です。また2021年新卒者向けの内容が含まれている場合がございます。

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見守る保育・ほめる保育の実践
子ども一人ひとりの「やりたい!」気持ちに寄り添う保育

保育理念は「豊かに生きる力を育てる」。子どもたち一人ひとりが自分らしく、自己肯定感あふれる環境で、心豊かに育ってほしい願いが込められている。生まれてから就学までの6年間は人生という木の「根っこ」の期間。すくすくと枝葉を伸ばしていく為には、根っこの部分が肝要だ。グローバルキッズでは、子どもたち一人ひとりの『何に興味があり』『何を求めているのか」をよく観察して個性を受け止め、子どもたちに適した環境を整え、働きかけていくことを大切にしている。また「ほめる保育」は「見守る保育」でもある。安全に子どもたちの成長を見守るには、保育士同士の連携や雰囲気、保育士の心の余裕も重要だ。働きやすい環境作りとして休暇制度・研修制度も手厚く、新人も仕事の悩みを相談しやすい社風が整っている。

グローバルキッズ大倉山園
園長
上野智子さん

うちの園ではこんな子に育ってほしい

  • 自分を愛することができる子、自分が大好きな子
  • 自分を自由に表現できる子
  • 自分で考えて行動できる子

自ら考え動ける子を育む実践として、現場では子どもがやりたい事をできる保育を尊重している。例えば、塗り絵に夢中な子に外遊びを無理強いをせず、また周りの子どもが自分もやりたい!と思えばやってみるなど。活動を通じて子どもの自己肯定感や表現力、自信を育成する。

うちの園の魅力・特徴!

  • 子どもを受容してほめる保育
  • 異年齢児保育
  • 子ども主体の保育

子どもの行動を「ほめて」受け入れ、喜ぶことで自己肯定感を育む。また生育家庭環境や身体的発達、学年の壁にとらわれない異年齢交流を通じて、子どもたち同士の関わり合いの経験を深める。大人が手を出しすぎず、子ども自ら考え成長していく「子ども主体」の保育だ。

先輩保育士インタビュー

グローバルキッズ大倉山園
保育士2年目
鶴田 カンナさん
出身校
熊本尚絅大学
入社理由
園見学で、若い先生も積極的に話合いの輪に加わっているのを見て、雰囲気の良さを感じました。実際みんなで意見を言い合いながら協力して決めていく事が多く、楽しいです!
入社後フォロー
わからないことは先輩がたに共有・相談しやすい環境です。プライベートでも、体調を崩した時に一人暮らしの私を心配していただいたり、先輩の温かさに助けられています。
働きがい
子ども一人ひとりに丁寧にかかわることで子どもの表情や雰囲気も変わり、生き生きとしてくるのが嬉しいです。特に昨日できなかったことをできるようになった瞬間は感動!
働きやすさ
残業はあっても月末に1時間程度。申請すれば長期休暇も可能なので帰省も◎。上京して不安だらけでしたが、皆で一つの目標に向かって働くやりがいを楽しんでいます!
グローバルキッズ大倉山園
保育士6年目
井上 ゆりあさん
出身校
洗足こども短期大学
入社理由
園見学に行った際、先生方の挨拶や子どもが主体になっているような声かけの雰囲気がとても良いと感じました。実際に園で働いてみても、温かな社風だと感じています。
入社後フォロー
年の近い先輩が同園にいるので、何でも相談しやすく心強いです。保育士みんなが「子ども主体」の保育理念を元に同じ方向を向いて働いているので、安心して働けます。
働きがい
子どもたちの成長を実感したとき!給食をトレイで運ぶのが上手になったり、子ども同士のトラブルを自分たちで考えて解決したり。見守っていてよかった!と嬉しくなります。
働きやすさ
お休みは取りやすく残業はほとんどありません。ちょっとした事でも仲間や先輩に相談しやすい環境なので、新人でも1人で抱え込まず前向きに仕事を覚えていけます。

研修制度

  • ♢ 階層別、職種別で研修プログラムを実施。また全体研修も別途あり。 全体研修:アレルギー研修、発達支援研修-事例検討会、上級救命講習、衛生推進者講習、防火管理者講習 保育一般:子どもの発達研修 (乳児、幼児)、指導計画・記録研修(乳児、幼児)、離乳食の進め方、乳幼児の発達と栄養研修、発達支援研修、保育ソーシャルワークなど

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うちの園の魅力・特徴!

  • 子どもを受容してほめる保育
  • 異年齢児保育
  • 子ども主体の保育

一日の流れ

午前7時半から登園・早朝保育が始まり、9時から朝の会を経て主活動・戸外散歩へ。11時頃から年齢に応じて昼食を済ませ、12時半から午睡開始。15時前後に目覚めたあとおやつを食べ、16時前後の降園までは自由遊び、歌・絵本・リズム体操・手遊びなどを行う。18時半前後から延長保育となり、補食・夕食を提供して最終降園、一日が終わる。

■3・4・5歳児
07:30 登園開始
視診・検温 早朝保育
9:00 自由遊び 朝の会(歌、挨拶、手遊び) おやつ
主活動(戸外散歩など)
11:00 昼食
きがえ※オムツ交換・トイレトレーニング
12:30 午睡開始
14:30 目覚め
検温・手洗い おやつ
15:50 自由遊び 散歩・歌・絵本・リズム体操・手遊び
麦茶など水分補給
18:30 延長保育・降園開始

※2歳児も同じ流れで活動を行なっています。
※こちらは一例です、各保育施設によって異なります。

食育の取り組み

食育としては、園庭で行うプランター栽培などが挙げられ、サツマイモ堀りなどは「やりたい子がやる」という仕組みになっている園も。そのような土いじりの活動中、土から出てきた幼虫に子どもたちが興味を持ち、その幼虫の飼育をはじめるなど、食育の枠から柔軟に広がった活動も積極的に行っている。その他、サツマイモのつるで制作するリースづくりや、キノコのキットを用いたシイタケ、シメジ、きくらげなどの栽培・観察を楽しむことも。給食やおやつといった日常的な食事は園での手作り。おやつは午睡から起きた子から順次食べ始めるなど、個々のペースに合わせて行っている。

年間行事

4月 ■入園式
5月 ■春の健康診断 ■子どもの日
6月 ■虫歯予防
7月 ■プール開き ■七夕・夏祭り
8月 ■プール納め
9月 ■敬老の日 ■引渡し訓練
10月 ■運動会
11月 ■秋の健康診断
12月 ■クリスマス会
1月 ■新年子ども会
2月 ■節分
3月 ■ひなまつり ■進級の会 ■卒園の会

※こちらは一例です、各保育施設によって異なります。

採用担当の声

採用担当の声

「子ども中心の保育」のためにも先生の労働環境は大切。残業や持ち帰りは原則なし。やむを得ず残業する場合は分単位での残業代を保証!有給休暇以外のお休みも豊富です!

キャリアカウンセラーから一言

グローバルキッズ大倉山園は、先生方が「ほめる保育・見守る保育」と言う想いを取り組んでいるのが良くわかります。個々の生活リズムに合わせて一日を過ごしている、お家のような保育園。子どもも大人も明るい笑顔が印象的です。

2022年新卒向け就活支援

  • WEB会社説明会
  • WEB合同説明会
  • WEB就活ガイダンス
  • WEB園見学
  • 保育ワークショップ

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