「自分に合った園探し」を保育士BOOKで。 保育士book

社会福祉法人まあれ愛恵会

イチオシポイント

  • 認可保育園
  • 農園体験
  • 年間休日120日以上
  • 月給20万円以上
  • 社宅制度あり
  • 福利厚生充実
  • 研修制度充実
  • 産休育休取得実績あり
  • 入社前研修あり
園の特徴・働きがい
  • *子どもひとり一人丁寧に寄り添うチームワーク保育!
  • *子どもたちと保育士が一緒に作り盛り上げていく体験行事
  • *地域との連携を大切にした保育
働きやすさ・キャリア支援
  • *W担任制で安心サポート!
  • *研修充実!また、社宅などの福利厚生もしっかり!
  • *選べる給与形態制度あり。プライベートも充実できる!

法人概要

法人名 社会福祉法人まあれ愛恵会
法人住所 埼玉県さいたま市南区南浦和2-12-17
勤務エリア 東京/埼玉/神奈川
設立 2007年
施設数 21 ※ 2021年4月新規4園オープン
従業員数 425名 ※2021年3月時点
事業内容 保育施設運営、特別養護老人ホーム
その他

募集要項

職種 保育士
雇用形態 正社員
給与 選べる給与形態
賞与充実プラン 223,300円
月々充実プラン 240,000円
手当 交通費全額支給/被保育手当/地域手当/勤続給
住宅手当 家賃補助制度
65,000円〜82,000円
※勤務地により異なる
モデル年収 保育士2年目
月収:225,300円
年収:3,604,800〜4,027,200円
賞与 年2回※2019年度実績 年4ヶ月
休暇 年間休日:128日
日曜・祝日・年末年始(12/9~1/3)など
福利厚生 健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金/退職金(福祉医療機構退職共済、埼玉県社会福祉事業共助会の2本立て)/長期勤続者研修旅行/男子会(男性職員会)の開催や東北会(地方出身者会)の開催/産休・育休 ※復帰率100%/社宅制度/家賃補助制度
入社後支援 先輩とペアになり仕事を教えてもらいながら覚える。分からないことは、先輩や主任にすぐに聞ける環境です。
研修 マナー研修や保育士2年目の先輩による新人研修。その他園内・園外研修あり。
そのほか

※給与・手当・休日などの情報は園側の表現を重視して掲載しています。詳細は応募前にご確認ください。
※2021年2月時点での情報です。また2021年新卒者向けの内容が含まれている場合がございます。

無料この園にお問い合わせ

子ども一人ひとりが自らの力で「伸びる力」を育む、地域から愛されるあたたかな保育園

まあれは小規模保育園からスタートしたこともあり、子ども一人ひとりの個性を大切に、子どもに寄り添える家庭的な保育を実践している。大人がなんでも教えるのではなく、あくまで子ども自身の持つ意欲を大切にし、子ども一人ひとりが持つ力を引き出すための言葉がけや関わりを実践。現場で生まれた保育士のアイデアも積極的に導入している。また、まあれのほとんどの園は園庭があり、畑で野菜を育てている園も。園それぞれが各地域との繋がりが深く、地域の夏祭りなどにも積極的に参加する。子どもが行う田植え体験に保護者も参加することも特徴。田植えだけでなく、泥の中に入ること自体が初体験の保護者も多く、子どもたちと同じ体験をすることで一緒に楽しめる。子どもたちの心に残るあたたかな「体験」や「経験」を大切にしている園だ。

東浦和たいよう保育園
園長
元木貴絵さん

うちの園ではこんな子に育ってほしい

  • 正しい基本的生活習慣を身に付けている子ども
  • 集団生活を通して明るく元気に遊べる子ども
  • 正しい価値観を持ち、思いやりのある子ども
  • 豊かな創造力、社会力そして人間力の基礎を身に付けた子ども

様々な経験を経ることで意欲は育まれる。その考えのもと子どもたちの「やってみたい!」「挑戦してみたい!」の気持ちを尊重し育む保育を実践。また保育園を同年齢・異年齢交流の場と捉え、思いやりや優しさの心を育てるような言葉かけ、関わりあいを大切にしている。

うちの園の魅力・特徴!

  • 自然と触れ合い人間力を高める
  • 「地域で生きる実感」を育てる
  • 子どもの興味を引き出す心豊かな保育

5歳児クラスでは、実際に田んぼへ行き田植え体験を行い、稲刈り、脱穀、精米、最後は子どもたちが調理するおにぎりパーティーを行う。子どもたちが実際に経験することで、食べ物の大切さを身を持って感じられるようにしている。また、子どもの興味に応じた保育を展開しており、色に興味を持つ子どもたちに色水遊びや、感触を楽しめる小麦粉粘土を行うなど。保育士が積極的にアイディアを出した保育で子どもたちも楽しみながら活動している。

先輩保育士インタビュー

川口おおぞら保育園
保育士2年目
青木健悟さん
出身校
越谷保育専門学校
入社理由
子ども一人ひとりへの寄り添いだけでなく、園見学に来た学生や働く先生に対しても温かな園風に惹かれました。
入社後フォロー
内定者研修、定期的な園内研修を受けました。ニュース等を題材に「こういう事故を防ぐためには?」と職員会議で話し合いする事も。普段から先輩にも相談しやすい環境です。
働きがい
行事を任された時は段取りや見通しなど大変でしたが、先輩がたに細かな事まで相談して乗り切りました。そんな行事の後に子どもの成長を感じられると、喜びもひとしおです!
働きやすさ
仕事とプライベートと両立ができ、とても働きやすい環境です。毎日の残業もほぼなく、定時で帰宅することが出来ています。社宅を利用していますが、とてもきれいで、夜食も付くので過ごしやすいです。

研修制度

  • ♢ マナー研修や保育士2年目の先輩による新人研修。その他園内・園外研修あり。

無料この園にお問い合わせ

うちの園の魅力・特徴!

  • 自然と触れ合い人間力を高める
  • 「地域で生きる実感」を育てる
  • 子どもの興味を引き出す心豊かな保育

一日の流れ

7:30に開園し、合同保育。9:00から朝の会、クラス別保育を実施、主活動(外遊び、お散歩、製作等)を経てお昼ごはん、お昼寝は12:30から15:00まで。おやつを食べて16:00に帰りの会、18:30以降は軽食を出す延長保育となり、20:00に閉園する。

■3・4・5歳児
7:30 開園
9:30 順次登園
10:00 朝の会・クラス別保育・主活動(外遊び・お散歩・制作など)
11:30 お昼ごはん(昼食)
12:30~15:00 お昼寝
15:30 おやつ・帰りの会
16:30 外遊び・順次降園
20:00 閉園

食育の取り組み

食育の一環として食べ物のプランター栽培を、年齢ごとに分けて実施している。5歳児は田植えの行事とは別に、園内でバケツ稲も育てている。自分たちで収穫したものを食べることで、嫌いなものも食べられるようになる。給食・おやつは園での手作り。

年間行事

4月 ■入園式
5月
6月 ■プール開き ■虫歯予防デー ■カレーパーティー ■じゃがいも掘り遠足 ■水生生物遠足(5歳児)
7月 ■七夕 ■夏祭り
8月 ■5歳児遠足
9月 ■プール納め ■敬老ふれあい ■お月見だんご作り ■稲刈り遠足(5歳児)
10月 ■運動会 ■乳児遠足 ■ハロウィン
11月 ■園児健康診断 ■お店屋さんごっこ
12月 ■クリスマス会 ■もちつき大会
1月 ■凧上げ ■郵便ごっこ
2月 ■節分豆まき
3月 ■ひなまつり ■お別れ遠足 ■生活発表会 ■卒園式

採用担当の声

採用担当の声

子どもと共に何事にも意欲的に取り組み、楽しみながら成長していく人と一緒に働いていきたいです。物事をポジティブに考え、仕事も楽しめる人が向いていると思います。

キャリアカウンセラーから一言

子ども一人ひとりに寄り添うのと同時に、職員一人一人に向き合い一緒に成長していける保育園。保育士のアイデアを生かし、自然体験も取り入れながら子どもたちの様々なやる気や、挑戦を引き出している園です。

無料この園にお問い合わせ