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株式会社みらいステップ

イチオシポイント

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修制度
  • 産休育休取得実績あり
  • 小規模保育園
  • 福利厚生充実
  • 社宅制度あり
  • 見学OK
  • 幼児教育に注力
園の特徴・働きがい
  • *未来に羽ばたく力を育てる保育
  • *研修制度充実。学び育ちあえる環境
  • *子ども達一つ一つの「できた!」を大切にする保育
働きやすさ・キャリア支援
  • *「結婚・出産しても働きたい」を環境面で支える!
  • *子どもに向き合って欲しいから書類は少なめ
  • *苦手はみんなで支えあい。ピアノやダンスが苦手でも大丈夫!

法人概要

法人名 株式会社みらいステップ
法人住所 埼玉県さいたま市南区南本町1-17-14 アヴェニューみなみ浦和1階
勤務エリア 埼玉
設立 2017年
施設数 6園(新規予定を含む)
従業員数 66名
事業内容 保育施設の運営
その他

募集要項

職種 保育士
雇用形態 正社員
給与 <保育士1年目>
小規模:220,500円
認可園:225,500円
手当 交通費(上限なし)/経験手当/役付手当/特殊業務手当/時間外勤務手当
住宅手当 借上社宅制度(上限8万円、新築・築浅物件多数あり)
モデル年収 <保育士1年目>
年収:3,200,000円~ ※諸手当・お祝金含む

<給料ステップアップ制度>
年収:3,340,000円
月収:270,000円(平均)
賞与 年3.3 か月以上
休暇 年間休日122日以上週休 2 日/有給休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/年末年始/他
福利厚生 労災/雇用/健康保険/厚生年金/退職金制度/年 1 回健康診断/食事補助・おやつ/インフルエンザ予防接種補助金/給料ステップアップ制度/新卒保育士就職準備金:20万円/保育士就職準備金:40万円/未就学児を持つ保育料一部補助(最大2.7万円)
入社後支援 当園では保育士が働き続けられる職場環境づくりが必要だと考えています。働き続けることで成長し、主任や施設長という立場になることで、職員に安心感と将来の目標が生まれる好循環をつくります。
研修 段階に応じた研修によるフォローアップも整え、新入職員も安心して働けます。保育スキルをあげていく保育実践研修など、役立つ研修が多数。
そのほか

※給与・手当・休日などの情報は園側の表現を重視して掲載しています。詳細は応募前にご確認ください。
※2021年2月時点での情報です。また2021年新卒者向けの内容が含まれている場合がございます。

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食育・体育・徳育・知育・才育で、未来に羽ばたく力を育てる

子ども達に知育、体育、徳育、食育、才育を教えることで職員も成長できる環境です。0、1、2歳児合わせて19名と少人数。一人ひとりと丁寧に関わりながら基本的には合同で日々の活動をしています。様々な体験を通し豊かな感性を育て、一つの経験が次の経験へのきっかけ、やる気につながるよう工夫しています。園の特徴「知育」では英語、中国語の講師を直接雇用することで広がりのある保育を実践しています。子ども達には将来「どんな場所でも自分の羽を広げて力強く羽ばたき未来を明るく照らしてほしい。」という願いを込めて一人ひとりと接しています。

みらいステップ浦和園
園長
髙橋 恵さん

うちの園ではこんな子に育ってほしい

  • 意欲的に行動できる子
  • 輝く個性のある子
  • 相手の話を聞ける子

子どもの意欲を大切に挑戦したい気持ちを引き出し、何か一つでも二つでも、輝く個性を見つけてあげる。たくさんの絵本に触れ、落ち着いて人の話を聞ける子になって欲しい。

うちの園の魅力・特徴!

  • 歌・リズム遊びなどを日常的に取り入れている
  • 地域の方との触れ合いを行う
  • 園内+近くの図書館で多くの絵本に触れる

みらいステップは幼児教育に力を入れている保育園です。英語・中国語など幼児教育やスポーツも導入。福利厚生の一環として英語を学べたり、資格取得支援体制も整っています。子育て支援も充実しており長く働きキャリアアップしていける環境が整っています!

先輩保育士インタビュー

みらいステップ浦和園
保育士2年目
西澤 美奈子さん
出身校
大宮こども専門学校
入社理由
福利厚生が整っていること、小さな年齢から英語や中国語の知育があるなどの保育内容に惹かれて入社しました。
入社後フォロー
保育士 2 年目の中途入社でしたが、1 歳児担当は初めて。同じ 1 歳児担任の先輩に丁寧に指導いただきました。
働きがい
現場を何より大切にする園長先生と、丁寧に、一人ひとりと関わる毎日です。子どもの怪我で、防げなかったのを悔やんでいると「保育士は命を預かる職業。でも怪我は誰でも経験すること。次に生かそう。」と言葉をかけていただきました。色々な経験を得て今の私がいます。
働きやすさ
あたたかな雰囲気に惹かれ入職しました。見学の時以上に先輩保育士の人柄の良さを感じています。不安に思っている事があると声をかけ助け舟を出してくれるのが嬉しいです。

研修制度

  • ♢ 段階に応じた研修によるフォローアップも整え、新入職員も安心して働けます。保育スキルをあげていく保育実践研修など、役立つ研修が多数。

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うちの園の魅力・特徴!

  • 歌・リズム遊びなどを日常的に取り入れている
  • 地域の方との触れ合いを行う
  • 園内+近くの図書館で多くの絵本に触れる

一日の流れ

7:30に開園し9:00から朝おやつ。朝の会をし、外国語のレッスン、主活動(戸外遊び、散歩、制作など)を経てお昼ごはん。12:30からお昼寝をし、午後おやつ。帰りの会後、幼児教育、自由遊び、順次降園、19:00退勤。

■0・1・2歳児
7:30 順次登園
9:00 ミルク・朝おやつ
9:30 朝の会・外国語レッスン・朝寝
10:00 設定保育・戸外あそびなど
11:15〜30 昼食
12:00 着替え・おむつ交換
12:30 昼寝
14:45 起床
15:15 おやつ
16:00 知育
16:30 自由遊び
17:00 順次降園
■3・4・5歳児
7:30 順次登園
9:00 朝の会
9:30 自由遊び
10:00 設定保育・戸外あそびなど
11:15 外国語レッスン
12:00 昼食
13:00 昼寝
14:45 起床
15:15 おやつ
16:00 知育
16:30 自由遊び
17:00 順次降園

食育の取り組み

スイカ割りなど食材に触れたり、季節の食材を手作りの給食・おやつを頂く。食材、生産者、作り手に感謝し、食を通じて誰かを幸せにする。

年間行事

4月 ■歓迎会
5月 ■こどもの日 ■家族の日
6月 ■時の記念日 ■老人ホーム訪問
7月 ■七夕
8月 ■夏休み ■水あそび
9月 ■消防署見学
10月 ■老人ホーム訪問 ■十五夜・運動会 ハロウィン
11月 ■七五三 ■勤労感謝の日
12月 ■クリスマス会
1月 ■お正月
2月 ■節分
3月 ■ひな祭り ■お別れ会 ■お別れ遠足

採用担当の声

採用担当の声

ライフステージが変わっても安心して働く事が出来ます。より良い保育を目指し、向上心を持って創意工夫しようとする、子どもの為に前向きに行動できる方お待ちしています。

キャリアカウンセラーから一言

こどもたち一人ひとりに向き合いながら、個性を伸ばし保育士みんなで成長を見守っていく園さんです。日々の生活の中で自然と、多言語や運動を身につけていくことができ、こどもも大人も楽しみながら学ぶことが出来るのがとても魅力です!

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