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株式会社さくらさくみらい

イチオシポイント

  • みまもり保育
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 賞与年3回
  • 昇給あり
  • 月給20万円以上
  • 研修制度充実
  • 海外研修
園の特徴・働きがい
  • *おうちのようなほいくえんで、子ども一人ひとりに寄り添う保育ができる
  • *「みんな一緒に」でなくていい!
  • *時間に追われず、じっくりと子どもと関われる!
働きやすさ・キャリア支援
  • *先輩、園長に加え本部スタッフもバックアップ!
  • *年間20時間以上の研修を業務時間内に受講!
  • *プライベートもしっかり確保!持ち帰り仕事なし、残業も少なめ!

法人概要

法人名 株式会社さくらさくみらい
法人住所 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 東宝日比谷ビル
勤務エリア 東京/埼玉/千葉/大阪
設立 2009年
施設数 61 ※2021年2月現在、4月に12園開園予定
従業員数 1,266名 ※2020年7月現在
事業内容 保育所・託児所の運営
その他

募集要項

職種 保育士
雇用形態 正社員
給与 <東京・千葉・埼玉>
合計:都内 220,000円/埼玉 215,000円/千葉 225,000円
※地域による手当(合計に含む)
23区内 45,000円/埼玉県 40,000円/千葉県 50,000円

<大阪>
合計:187,800円
※地域による手当(合計に含む)
大阪 15,000円

各地域4大卒者は+3,000円
手当 交通費 月額上限30,000円
住宅手当 借り上げ社宅制度の利用にて、家賃月1万円~一人暮らしが可能!
一都三県外からの入社の方は引っ越し費用一部補助あり。
モデル年収 東京都内 配属1年目
初年度年収2,815,000円
賞与 年3回(通年合計1.5〜3ヶ月分)
※賞与対象額は総支給額より地域による手当を抜く 当社規定あり
休暇 年間休日125日 ※2020年度実績
※完全週休2日 土曜出勤の場合は平日に振替休日取得
※平日・土曜日ともにシフト制 例 9:00〜18:00、7:00〜16:00 休憩60分
年末年始休暇12/29〜1/3/夏季休暇3日間/初年度年間10日※入社6ヶ月目以降より付与/時間単位有給休暇制度あり※規定内
福利厚生 労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金 /退職金制度※規定内/誕生月には有名テーマパークペアチケットをプレゼント※試用期間中対象外/
住宅手当:寮完備(中央区・練馬区)/借上社宅制度(23区内)
入社後支援 ・園内研修や本部での研修もあり入社後も幅広く保育を学べる環境
・年に複数回本部との面談もあり
研修 入社前・入社後研修(年間約20時間)/海外研修(イタリア・ドイツ・フィンランド・ハンガリー・ニュージーランド等)
そのほか

※給与・手当・休日などの情報は園側の表現を重視して掲載しています。詳細は応募前にご確認ください。
※2021年2月時点での情報です。また2021年新卒者向けの内容が含まれている場合がございます。

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子ども・保護者・職員の笑顔あふれる あたたかい『おうちのようなほいくえん』

「園長として心掛けているのは、『いつも近くにいるよ』ということ。職員にも保護者にも、もちろん子ども達にも身近な存在でいつでも声をかけてもらえるようにしています。職員はみんな、本当に頼もしく、いつも助けられています。品川の下町という土地柄もあってか、保護者や商店街の地域の方々からはいつも温かい声掛けをいただいています」幼稚園教諭時代から子ども達の成長を喜び、かけがえのないものと感じていた園長先生。それは園長となった今も変わらない。さくらさくみらいでは子ども達一人ひとりと密なかかわりができ、より近くで子ども達の成長がみられる。「これって保育士だからこそ出来るかけがえのない経験だと思いますし、私のやりがいです」

さくらさくみらい北品川
園長
山元美代子さん

うちの園ではこんな子に育ってほしい

  • 明るく元気な子ども
  • 考える力を持つ子ども
  • 思いやりのある子ども

おうちのようにありのままの自分でいられる保育園。その中で、自分で考え、選択できるような環境を設定し主体性を育む。年齢の垣根を越え生活をすることで、思いやりがあり、他者を大切にできる心を育んでいく。

うちの園の魅力・特徴!

  • 「みんな一緒に」にとらわれない!
  • 愛情をたっぷりとそそぐ
  • 子どもも大人もわくわくする保育

あと少しで完成するブロックのお城。「あとちょっと」という時に「ご飯だから片付けて!」と言う大人の言葉。ようやく自分で靴をはけるようになった1才さん。ゆっくりだけど自分ではこうとしている時に「みんな待ってるから早くして!」という大人の言葉。これらは子どもの気持ち優先でなく「皆で一緒にやらないと!」という大人都合によるもの。さくらさくみらいは1人ひとりの個性やタイミングを大切に子どもを丸ごと受け止める保育を実践。

先輩保育士インタビュー

さくらさくみらい北品川
保育士1年目
小嶋 久瑠美さん
出身校
東京こども専門学校
入社理由
専門学校時代に保育実習でお世話になりました。その時、喧嘩をした子どもたちへの先生がたの対応が温かく丁寧だったことが印象的でした。私もこんな子どもの気持ちを大切にする子ども主体の保育をしたいと思い入社を志望しました。
入社後フォロー
年間を通して本部での研修があります。参加型のものが多くすぐに保育で実践したくなる内容です。先輩や園長だけでなく本部のサポートもあり安心です。
働きがい
子どもの小さな成長を発見しさらに次につながる働きかけが出来た時、保育士になってよかったと思います。話しかけたくなる先生でいるために、いつも笑顔を心がけています!
働きやすさ
お休みは取りやすいです。法人全体で残業をしない取り組みが浸透しているので、職員同士連携して残業はほぼありません。先輩に相談しやすくスキルアップしやすい環境です。

研修制度

  • ♢ 入社前・入社後研修(年間約20時間)/海外研修(イタリア・ドイツ・フィンランド・ハンガリー・ニュージーランド等)

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うちの園の魅力・特徴!

  • 「みんな一緒に」にとらわれない!
  • 愛情をたっぷりとそそぐ
  • 子どもも大人もわくわくする保育

一日の流れ

午前中は散歩や制作等主活動を行う。子どもの興味・関心に合わせ急な予定変更をすることも。計画よりも目の前の子ども達を優先した保育を行う。

■3・4・5歳児
7:00 開所 順次登園 合同保育
9:30 クラスごと主活動
散歩、水遊び、製作等
11:30 昼食、午睡
※休憩室にて1時間休憩。その他の時間は午睡チェック、書類作成等。
15:00 おやつ
15:30 自由あそび
16:00 順次降園
※早番の場合は16:00に退勤。
18:00 合同保育・延長保育
20:00 閉園

食育の取り組み

屋上園庭のプランターで大根やニンジン、きゅうりなどの野菜を育て、収穫後に皮むきなどのクッキングを栄養士と共に行っている。2020年度は感染症予防のためクッキングの代わりに、制作による「お好み焼きクッキング」を実施。キャベツの千切りなどを紙で再現し、子どもたちは「こんな風に料理してお好み焼きをつくるんだね」と体験することができた。食育の面で制約のある状況でも、職員の知恵と工夫で保育の引き出しを広げ、子どもたちの体験活動を広げている。

年間行事

4月 ■入園式・進級式
5月 ■こどもの日
6月
7月 ■七夕
8月 ■水あそび、すいか割り
9月
10月
11月
12月 ■大きくなったねの会
1月 ■お正月
2月 ■まめまき
3月 ■ひなまつり、卒園式

※園により行事の種類・内容は異なります。
※行事をメインとする園ではない為、一つひとつがささやかな行事となっております。

採用担当の声

採用担当の声

子どもそれぞれのペースに寄り添う保育を大切にしているので、先生同士の連携を重視しています。チームプレー保育ができる、コミュニケーションがとれる方を求めています。

キャリアカウンセラーから一言

子どもたちが皆好きな遊びをしてのびのびと過ごせる環境設定には、先生方の自然かつ万全なチームワークがありました。先生同士がスムーズに情報共有をしている様子が取材中にも見られ、まさに園全体で子ども達を見守る素敵な園さんでした。

2022年新卒向け就活支援

  • WEB会社説明会
  • WEB就活ガイダンス
  • WEB園見学

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