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社会福祉法人まあれ愛恵会

社会福祉法人まあれ愛恵会
本社所在地
さいたま市南区南浦和 2-12-17
設立
2007 年
施設数
16
従業員数
425 名(2020 年3 月時点) 
事業内容
保育施設運営

幼児期の終わりまでに育ってほしい 10の姿で特に力を入れている所は?

  • 協同性
  • 豊かな感性と表現
  • 自然との関わり・生命尊重

子どもと地域との連携が密な保育環境。法人の枠を超えた
160 名超の合同新人研修を実施。保育士の横の連携、成長を図る

親が子どもを愛するように「子ども一人ひとりを大切に」関わる保育。そして力を伸ばす主体は子ども。保育者は答えをすべて教えるのではなく、あくまで成長を手助けする関わり。保育方針は「逞しさをもった子ども」。色々な経験を通して心の成長をした「逞しさ」。運動会では2 カ月弱の練習で頑張ろうという気持ち、リレー競技で負ければ悔しい気持ち を経験する。コ メ作り体験では、5月の田植えから草取り、秋の収穫、脱穀・精米、みんなで食べるまで、長い期間を経ての達成感を味わう。柿崎先生は保育士 11 年目。初めは子どもと過ごしたいという思いでクラス担任をしていた。やがて子どもの成長を一緒に喜ぶ仲間が増えるという喜びが湧いてきて、役職についてからは増えた仲間が担任、主任へとステップアップし、一緒に成長していく喜びを感じている。

園長 柿﨑 かおりさん

子どもたちとの体験を通して、保育士としての可能性を広げてみませんか!

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園ではたらく
センパイ保育士さんに話を聞きました!

保育士 3 年目 熊谷 沙理奈さん

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募集要項

給与
(東京・埼玉・神奈川)
基本給 22.33万円
手当 -
 22.33万円
※賞給年1回
 
条件付き手当
●交通費全額支給
●被保育手当 ●地域手当など
モデル年収
(保育士 2 年目)
月収:225,300 円 ~
年収:3,604,800 円 ※手当含む
賞与
あり
年 2 回 (2019 年度実績 年 4 ヶ月)
休暇
年間休日126日
日曜、祝日、年末年始 など労働時間 8 時間(ローテーション勤務)、完全週休 2 日
住宅手当
あり
●社宅制度 ●家賃補助制度
福利厚生
●健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
●退職金(福祉医療機構退職共済、埼玉県社会福祉事業共助会の 2 本立て)
入社後支援
先輩とペア
先輩とペアになり仕事を教えてもらいながら覚える。分からないことは、先輩や主任にすぐに聞ける環境
研修
あり
マナー研修や、保育士 2 年目の先輩による新人研修。その他園内、園外研修あり。
ポイント
産休・育休からの復帰率100%
子育てしながら働いている方が沢山のいます!
そのほか
・長期勤続者研修旅行
・男子会(男性職員会)の開催
・東北会(地方出身者会)の開催

※給与・手当・休日などの情報は園側の表現を重視して掲載しています。詳細は応募前にご確認ください。

1日の流れ

日々の保育の中でも伝統行事や遊びを大切にしている。毎月身体測定・避難訓練を実施。毎月末にはお誕生日会も。また地域商店街や農家との イベントを通じ、子どもたちが地域で生きる実感を感じるようにしている。

あさ
7:30 開園
9:30 順次登園
10:00 朝の会、クラス別保育
(0~2歳児のみおやつ)
主活動
(外遊び、お散歩、制作など)
11:30 お昼ごはん(給食)
ひる
12:30 お昼寝(12:30~15:00)
ゆうがた
15:30 おやつ
帰りの会
16:30 外遊び
順次降園
17:30 延長保育(軽食)
20:00 閉園

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こんな子に育ってほしい!

好きや嫌いでなく、思いやりの心でものを観る「正しい価値観」を保育者が示す。友だちと元気に遊び、自然体験や伝統行事など多くの経験から、「人間力」を磨いてほしい。

  • 思いやりのある子
  • 人間力のある子
  • 元気に遊べる子

そのために取り組んでいる うちの保育

  • 伝統行事を通じて人間力を高める
  • コメ作り体験や運動による達成感
  • 「地域で生きる実感」を育てる

現場あるあるシチュエーション

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就活コラム

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