- 株式会社みらいステップ
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- 本社所在地
- さいたま市南区南本町 1-17-14 アヴェニューみなみ浦和 1 階
- 設立
- 2017年
- 施設数
- 2 園（2020 年度認可園設立予定）
- 従業員数
- 20 名
- 事業内容
- 保育施設の運営
株式会社みらいステップ
幼児期の終わりまでに育ってほしい 10の姿で特に力を入れている所は？
- 社会生活との関わり
- 自然との関わり・生命尊重
- 数量・図形、文字等への関心・感覚
食育・体育・徳育・知育・才育で、
未来に羽ばたく力を育てる
0,1,2 歳児合わせて 19 名と少人数。一人ひとりと丁寧に関わりながら基本的には合同で日々の活動をしています。様々な体験を通し豊かな感性を育て、一つの経験が次の経験へのきっかけ、やる気につながるよう工夫しています。園の特徴「知育」では、中国語の講師を招くことも。広がりある保育を通して、「どんな場所でも自分の羽を広げて力強く羽 ばたき未来を明るく照らしてほ しい。」そう考えています。
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センパイ保育士さんに話を聞きました！
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募集要項
- 給与
- （埼玉 | 新卒学生）
基本給 13万円
資格手当 2万円
調整手当 11.05万円
22.05万円
- 【保育士｜正社員】
●交通費（上限なし）
●経験手当
●役付手当
●特殊業務手当
●時間外勤務手当
- モデル年収
- （埼玉｜保育士 1 年目）
年収：3,150,000 円～
※諸手当・お祝金含む
- 賞与
- あり
年 3.3 か月以上
- 休暇
- 年間休日122日以上
週休 2 日、有給休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、年末年始 他
- 住宅手当
- あり
借上社宅制度（上限 8 万円）
- 福利厚生
- 労災、雇用、健康保険、厚生年金、退職金制度、年 1 回健康診断、食事補助、インフルエンザ予防接種補助金
- 入社後支援
- 当園では保育士が働き続けられる職場環境づくりが必要だと考えています。働き続けることで成長し、主任や施設長という立場になることで、職員に安心感と将来の目標が生まれる好循環をつくります。
- 研修
- あり
段階に応じた研修によるフォローアップも整え、新入職員も安心して働けます。保育スキルをあげていく保育実践研修など、役立つ研修が多数。
- ポイント
- 残業少なめ、大人用更衣室や大人用トイレを備え、職員も安心して働ける環境です。
- そのほか
- ●バイク・自転車通勤可能
●子連れ出勤可能な園あり！
●入社お祝い金制度（1 ～ 5 万円規定あり）
●自由参加の日帰り旅行あり
●幼児教育や外国語の教え方が学べる！
●給食の献立レシピが学べる
※給与・手当・休日などの情報は園側の表現を重視して掲載しています。詳細は応募前にご確認ください。
1日の流れ
- あさ
- ひる
- ゆうがた
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こんな子に育ってほしい！
子どもの意欲を大切に挑戦したい気持ちを引き出し、何か一つでも二つでも、輝く個性を見つけてあげる。たくさんの絵本に触れ、落ち着いて人の話を聞ける子になって欲しい。
- 意欲的に行動できる子
- 輝く個性のある子
- 相手の話を聞ける子
そのために取り組んでいる うちの保育
- 歌・リズム遊びなどを日常的に取り入れている
- 地域の方との触れ合いを行う
- 園内＋近くの図書館で多くの絵本に触れる
