保育・教育の特徴

自然の中で遊び、健康な心と体を育む保育

外遊び中心の元気な保育！園の畑を活用した栽培活動や、山登り行事、園バスでの園外保育も♪

働きがい

自由さや柔軟性を大切にする法人

職員自身も得意や興味を活かし、園児と一緒にやりたいことを実現！自己実現ができる職場です。

働きやすさ

働きやすい職場環境・制度が充実

有休消化率100%・産休育休からの復職率100%！法人独自の住宅手当もあり働きやすさ抜群◎

入社後支援・研修

4月から安心してスタートが切れる

入職前に全クラスの保育を体験できるから安心♪定期的な面談で振り返りや悩み相談もばっちり◎

どんな保育・教育をしていますか？

当園では、どんなときも「子どもにとって大切なことは何か？」ということを考えています。子どもたちが安心して過ごし基本的な生活習慣を身につけられるように、連絡帳や保育参観などで保護者との丁寧なやりとりも大切にしています。活動は戸外遊びが中心で、園庭や近くの公園だけでなく、山登り行事や園バスでの園外保育も行っています。また、幼児は異年齢児のクラスで生活し、体操教室やリトミックなど年齢別の活動もバランスよく取り入れていますよ。

園で過ごす子どもたちの様子は？

自然豊かな環境で育ち、園庭でもたくさんの子が裸足で遊んでいます。ワイルドな子どもたちだねと職員もよく話をしています。異年齢の子ども同士で遊んだことを家庭でもお話をしているようで、保護者から話題が出ることも多いです。また、保育参観は年間を通して自由に行えるようになっており、お祖父さんやお祖母さんなどが来園してくださることもあります。卒園児も自由に園で遊べるようになっているので、特に卒園児・在園児対抗のドッジボール大会は盛り上がります！

園で働く人たちの様子は？

子どもたちのことが大好きな先生方です。さいわいこども園は14年目を迎え、設立期から勤めている職員も多くいます。日頃から助け合い、私よりも職員同士のほうが互いを理解しているなと感じますね（笑）私からはいつも、職員それぞれの想いがあって良いということと、子どもにとって何が一番大切か考えることを忘れずにと伝えています。研修や会議も定期的に行い、付箋に意見を書いて出し合うことで、役職や経験に関係なくみんなが対等に話し合える環境をつくっています。

どんな園にしていきたいですか？

子どもたちを中心にという思いはこれからも変わりません。その意味で保護者との丁寧なコミュニケーションにも引き続き力を入れていきたいですね。今もドキュメンテーションやICTを積極的に取り入れていますが、一つのやり方に縛られずに取り組みたいと思います。また、年に3回の保護者懇談会では、現在もグループワークを取り入れ、たとえばお父さんのグループで離乳食をテーマに話をするなどの機会を作っています。参加率は90%以上と、とても活発な取り組みです！

園見学で見てほしいところは？

日々のリアルな保育の様子をぜひ見てほしいです。子どもたちがどのように遊んでいるか、保育士がどのように子どもたちに接して保育をしているかを見てください。当園では見学だけでなく、ふれあい体験という保育体験の希望もいつでも受け付けていますよ。ふれあい体験は特に時間などの指定はなく、みなさんが希望する時間で体験に入ることができます。柔軟に受け入れをしていますので、ぜひ子どもたちと触れ合って、さいわいこども園の雰囲気や保育を体感してくださいね。

学生へのメッセージをお願いします！

職場選びは、自分がどのような保育をしたいのかが一番大切です。いろいろな意見を聞くことは大事ですが、周囲の雰囲気に流されず、「自分のやりたい保育」ができる園を選んでほしいです。今年当園に入職した新卒の先生は、見学で子どもたちが元気に遊んでいる姿を見たり園外保育の話を聞いたりして、自分も体を動かすのが好きだからと就職を決めてくれたそうです。当園は園外の活動や行事も活発で子どもたちがとっても元気なので、ぜひ実際に見てもらえたらと思います。