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園見学に参加する基本情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 応募資格 | 2026年3月 保育士資格取得 or 取得見込み |
| 雇用形態 | 正職員（試用期間6ヶ月、条件変更なし） |
| 勤務エリア | 【青森県】 青森市 【神奈川県】 横浜市神奈川区 |
| 給与 | 【ゆうゆうきっず青森】 ◆専門・短大卒 月給：219,600円 《内訳》 基本給：164,600円 資格手当：15,000円 業務手当：15,000円 処遇改善手当：25,000円程度（令和5年度実績） ◆4年制大学卒 月給：225,600円 《内訳》 基本給：170,600円 資格手当：15,000円 業務手当：15,000円 処遇改善手当：25,000円程度（令和5年度実績） 【ゆうゆうきっず横浜・ゆうゆうきっず新子安】 ◆専門・短大卒 月給：275,600円 《内訳》 基本給：170,600円 資格手当：25,000円 業務手当：35,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：25,000円程度（令和5年度実績） ◆4年制大学卒 月給：289,600円 《内訳》 基本給：184,600円 資格手当：25,000円 業務手当：35,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：25,000円程度（令和5年度実績） |
| 住宅手当 社宅制度 引越し支援等 |
【ゆうゆうきっず青森】 住宅手当：上限20,000円迄 【ゆうゆうきっず横浜・ゆうゆうきっず新子安】 住宅手当：30,000円（支給要件有） 引越手当：50,000円（支給要件有） 宿舎借上制度（横浜市の制度）：上限82,000円迄 ※1ヶ月の家賃・共益費に対象。敷金は法人負担。 |
| その他手当 | 【ゆうゆうきっず青森】 通勤手当：上限10,000円迄 支度手当：30,000円（採用時支給） 管理職手当 駐車場手当 など 【ゆうゆうきっず横浜・ゆうゆうきっず新子安】 通勤手当：上限25,000円迄 支度手当：30,000円（採用時支給） 管理職手当 扶養手当 など |
| 賞与 | 【ゆうゆうきっず青森】 年2回（初年度1.75ヶ月、2年目以降2.9ヶ月） ※令和5年度実績 【ゆうゆうきっず横浜・ゆうゆうきっず新子安】 年2回（初年度1.9ヶ月、2年目以降3.6ヶ月） ※令和5年度実績 |
| 昇給 | 年1回 |
| モデル月収 ・年収 |
|
| 職員給食 | あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労働災害保険・雇用保険） 退職金制度 退職共済 ポロシャツ・Ｔシャツ・乳児用エプロン支給 |
| 勤務時間 | 【ゆうゆうきっず青森】 6:50～19:30（内実働8時間の変形労働時間制） 【ゆうゆうきっず横浜・ゆうゆうきっず新子安】 6:50～20:00（内実働8時間の変形労働時間制） ◎時間外労働 月平均30分程度 ◎ノンコンタクトタイムを活用して仕事の持ち帰りなし！退勤後は自分の大切な時間。勤務時間内に子どもから離れ製作物や書類作成など、保育室ではできない仕事をする時間が取れます。保育業務の効率化のため様々なICTシステムを導入しており業務負担軽減に成功しています。 |
| 休暇 | 年間休日107日 日曜・祝日 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） 有給休暇（初年度10日） 年末年始休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 など ◎有給休暇は2時間単位で取得可能！急な用事、朝夕の病院受診、夕方のライブも行けちゃいます！連休も取りやすい環境で帰省や旅行も計画できますよ。 ◎育児休暇の取得率100％ ◎看護休暇の取得率100％ ◎育児休暇復帰後の時短勤務制度を利用し、無理なく仕事と育児の両立ができます。 |
| 新人向け支援 研修制度 |
各種研修あり・入職後少しずつスキルアップしていく育成体制 入職早々「この仕事あなたに任せる」「保育リーダーやってね」「会議で発表して」…なんてことはありません。研修を受けながら一人一人に合わせたスキルアップを目指します。 研修費用は法人負担、研修時間も勤務時間内に組み込んでいます。 |
| その他キャリア アップ支援 |
各種研修あり |
| 特記事項 | 上記の情報は、2025年新卒向けの求人情報を基に掲載しています。記載内容は随時変更になる場合がありますので、詳細はお問い合わせください。 |
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