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園見学に参加する採用担当インタビュー
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採用担当 岡田 真理子・村田 時絵
スタッフにも子どもたちにも
愛に溢れたあたたかい会社です♡
園紹介インタビューの先生はどんな人？
いつも周りへの気配りや目配りを欠かさない、とても素敵な先生です！見学にいらっしゃった学生さんへの説明も丁寧で、また普段からスタッフへの気配りもきめ細やかで尊敬しています。 そして誰よりも前向き！コロナ禍で当園がいち早くオンライン研修を導入したのですが、「すごいですね」と話した私に「私たちは止まりません。走り続けます！」というお言葉！あの先生の目の輝きは忘れられません。異なる意見があってもまずは聞き入れ、どうしたら実現できるかを考え、実践してくれるところも園長先生の魅力です。
新人育成支援・キャリア支援は？
本部スタッフや園長との面談に加え、半年後フォローアップ研修では外部講師を招いて同期と一緒に受講します。その中で園ごとに現在の仕事内容などを発表してもらい、自身の仕事の振り返りにも繋げてもらっています。
園見学・説明会で見てほしいところは？
特に園見学ではスタッフ同士の仲の良さや、子どもたちが活き活きと過ごしている様子に加え、スタッフの人数が多いことや男性保育士も複数いることを実感していただけたらと思います。また、保育体験を通して、あたたかい雰囲気を感じとっていただけたらと思います。
学生へのメッセージをお願いします！
じっくりいろいろな園をご覧いただき、自分が働くイメージの沸く園を是非見つけてください。また、見学だけでなく保育体験もおススメします。後悔のない就職活動ができますように。頑張ってください！
基本情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 応募資格 | ・保育士資格取得者 ・保育士資格取得が見込まれる方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月、その間の待遇・給与の変更なし |
| 勤務エリア | 下記の都内認可保育園への勤務を予定しています。 【練馬区】 ・ピジョンランド上石神井保育園（西武新宿線「上石神井駅」徒歩5分） ・ピジョンランド練馬高野台（西武池袋線「練馬高野台駅」徒歩1分） ・練馬区立光が丘第八保育園（都営大江戸線「光が丘駅」徒歩2分） 【大田区】 ・大田区立山王保育園（JR京浜東北線「大森駅」徒歩6分） ・大田区立東蒲田保育園（京急線「京急蒲田駅」徒歩3分） ・大田区立大森北保育園（京急線「平和島駅」徒歩8分／JR京浜東北線「大森駅」徒歩13分） |
| 給与 |
月給：241,700円～ 内訳） 基本給：183,200円～ 保育士手当：3,000円 施設手当：14,500円 大規模施設手当：3,500円 処遇改善手当：37,200円～ 被服手当：300円 ※学歴による待遇の違いなし ※上記の他一時金支給実績あり |
| 住宅手当 社宅制度 引越し支援等 |
住宅手当／借上社宅制度あり 【借上社宅制度について】 ・東京隣接県居住でも、早番に間に合わない場合適用します ・家賃8万円までなら「自己負担実質1万円」で入居可 ・入社後9年間適用（6年目以降は自己負担2万円） ・敷金、礼金、仲介手数料、更新料など全額会社負担です！ ・勤務園から5km以内で好きな物件を選択可能 ・引越し代5万円まで会社負担 ・上京時の片道交通費会社負担 上京して保育士になりたい！そんな皆さんを応援します♪ |
| その他手当 |
時間外手当 家族手当 通勤手当 役割手当 生活援助金（社宅適用者のみ） 別途処遇改善加算に基づく支給実績あり キャリアアップ手当 ※各手当には規定による定めあり |
| 賞与 |
昨年度実績 年2回 ※その他処遇改善一時金支給実績あり |
| 昇給 |
昨年度実績 年1回 ※ストップすることなく毎年昇給します！ |
| モデル月収 ・年収 |
【モデル年収】 1年目：約340万円 3年目：約380～410万円 5年目：約430～450万円 エリアリーダー：約500～550万円 主任：約600万円～ ※すべて月平均残業時間の6.3hの時間外手当と賞与・一時金を含む年収実績より算出 |
| 職員給食 | なし |
| 福利厚生 |
各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 退職年金制度（確定拠出年金および確定給付年金） 永年勤続報奨制度（勤務5年ごとに報奨金支給・10年目からはリフレッシュ休暇も付与） 保育士資格取得支援制度（国家試験・通信講座費用金額補助） 第一子7万円、第二・第三子10万円の出産お祝い金あり |
| 勤務時間 |
各園の開園時間に応じ、実働8時間シフト制（休憩60分） ※開園時間は勤務園により異なる |
| 休暇 |
年間休日125日（業界トップクラス！) 土・日・祝休み（休日出勤の場合は平日に代休を取得） フレックス休日 有給休暇（入社日から10日付与） 積立休暇（残った有休を積み立て可能。傷病時等、最大3ヶ月間満額の給与を支給） ハートナー休暇（小学校6年生までのお子様、または要介護認定のご親族がいる場合、不妊治療の通院の場合、有休最大年7日間プラス） 産前産後休暇（産前8週、産後8週） 裁判員特別休暇 育児介護休業 子の看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 ・2023年年間平均有休取得日数14.8日！ ・積立休暇はご自身や家族の傷病、介護に利用OK ・ハートナー休暇100名以上登録！ |
| 新人向け支援 研修制度 |
内定者顔合わせ 入社時オンライン研修 入社後面談（入社後3,4か月で実施） 新卒フォローアップ研修（入社後半年で実施） 新卒ブラッシュアップ研修（入社後1年で実施） など 入社後は各段階に合わせて支援体制を組んでいます！ また、全クラス複数担任制のため、まずは先輩保育士から教わりながら担任業務を覚えていくことができます。 |
| その他キャリア アップ支援 |
「会社の最大の資産は「愛」をカタチにする社員一人ひとりである」という考えのもとにできた、入社時基礎コースから応用コースまでの体系的な研修あり。 研修はすべて業務時間に受講いただいています。オンラインで受講する場合も同様です。 |
| 特記事項 |
勤務年数の長さが自慢！長く続けられる仕組みがあります！ 全正社員の4分の1以上が勤続10年以上（2023年実績）です◎ |
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