保育・教育の特徴

担当制保育

大きな園でも一人ひとりの子どもに向き合える♪経験が浅い職員も愛着関係を築きやすい

働きがい

みんなで育ち合う風土

個人の専門性だけではなく、チームとして育ち合う風土。決して一人にはしません！

働きやすさ

健康な組織

本部・現場の全員が同じ方向に向かっている「健康な組織」だから働きやすい◎

入社後支援・研修

OJT・チューター制

新人一人にOJT指導者、チューター、育成リーダーとトライアングルでサポートします！

どんな保育・教育をしていますか？

こだわりは担当制保育です。特に0歳児はまだ赤ちゃんなのでお母さんの代わりになるくらいの愛情を注ぐ必要があり、乳児クラスはお子さん達を担当する専任の先生がつきます。また保育理念として子ども達一人ひとりを『ほめて・みとめて・はげまして』自己肯定感を伸ばしています。さらに食育にも力を入れていて、園庭の裏の畑で旬の野菜を育てて皆で収穫しています！園庭も広々としていて大きなバルコニーも2つあります。

園で過ごす子どもたちの様子は？

元気で明るくていつでも笑顔があふれている子ども達です！事務所にいつも遊びにきてくれて、中にいる大人達にクラスでの出来事などを話してくれます。園庭から事務所につながっているドアから自由に出入りしていますね。本当に気軽に大人のいる事務所に入ってくるので、物おじしない子ども達という印象です。そんな子ども達の保護者も明るくて、きさくな方が多いですね。

園で働く人たちの様子は？

子ども達のためにできることを常に考えてそれを実行している真面目さ、気負うことなく素直な気持ちで子ども達を育む健気さを感じさせる先生達です。大きな行事がある時は職員全員がゴールイメージをしっかり持って、それに向かってみんなで頑張れるところが素晴らしいと感じています。特に運動会の時、職員全員の連携がすごくて、それを見ていると最強のチームとしてまとまっているなと実感しますね。

どんな園にしていきたいですか？

現在わおわおは様々な業務の効率化を図る取り組みができていると感じています。園の運営に関しても誰かが困ることのないよう仕組み化しています。でも、大事なことは園全体がうまく回っているからそれで終わりといった考えではなくて、園長をはじめ職員全員がさらに向上し続ける必要があり、その自覚を持つ事です。ゆくゆくはわおわおにくれば子育ての悩みが解決するというようなワンストップの拠点になれば良いなと思っています。

園見学で見てほしいところは？

学生さんにはぜひ園見学で先生達を見てほしいです。先生達が子ども達にどんな風に接しているか、先生同士がどんな風にコミュニケーションを取っているか。あたたかな園の雰囲気も感じてほしいですね。さらに、学生さんの学びの場と実際の保育の現場との違いも確かめてほしいです。わおわお保育園の元気で明るい子ども達の姿もぜひ見て楽しんでくださいね。

学生へのメッセージをお願いします！

保育士には様々なタイプの先生がいて静かな先生もいれば元気な先生もいます。学生さんが『こうあらねばならない』と気負うのではなく、たとえ自分がどんな先生になろうとも自分らしさを大切にしてください。ありのまま自分らしく素直な気持ちでいれば大丈夫です。というのは保育の技術は保育士になってからどんどん学べるからです。いろんなことを素直な気持ちで吸収してくださいね。大切な事はどんなタイプの先生達と仕事をしてもお互いを認め合うことです。