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園見学に参加する基本情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 応募資格 | 2026年3月卒業予定で、保育士資格取得済みまたは取得見込みの方 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務エリア | 【東京都】 江戸川区／港区／杉並区／文京区／練馬区 |
| 給与 | 月給：247,000円〜 《内訳》 基本給：172,000円 資格手当：10,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当Ⅰ：45,000円 住宅手当：10,000円 ※借上社宅利用者は住宅手当支給なし |
| 住宅手当 社宅制度 引越し支援等 |
【借上社宅制度】 家賃（共益・管理費含む）：82,000円 敷金：全額学園が負担 礼金：82,000円 上記家賃と礼金は港区内112,000円、区外82,000円を上限として学園が負担します。 ▼利用条件 ・正職員かつ世帯主であり、住宅手当を受けている同居家族がいないこと ・交通費は不支給とする ・住宅手当（10,000円）は不支給とする ※上記、借上社宅制度利用者には、引越し代金（実費、上限100,000円）を補助（入職後に支給）します ※令和7年度以降の借上社宅制度については、各自治体の決定に従います。 |
| その他手当 | 【超過勤務手当】 ※超過勤務算出方法：申請後承認されたもので、基発第150号に基づき算出 【通勤手当】 ※自宅より最寄の駅・バス停又は職場から最寄の駅・バス停もしくは自宅から職場の距離が2km未満の場合はその区間は不支給。 【処遇改善手当Ⅲ】 月額9,225円（令和6年度全園平均金額）支給 【経験手当】 認可保育所経験者に対して5,000円/月を支給 認可外保育所（地方単独保育事業のみ 例：東京都認証保育所）経験者に対して3,000円/月を支給 ※共に資格取得後、正職員として2年以上勤務経験者が該当 ※該当しない方も、当学園で2年以上勤務した場合支給対象となります |
| 賞与 | 年2回（令和6年度実績 計3ヶ月分 ※初年度に限り計1.75ヶ月分） 賞与とは別に3月に一時金支給（令和6年度実績 保育士平均518,222円 ※支給の有無と金額は園児・職員状況の変更、単価の改定などにより毎年変動致します） |
| 昇給 | あり |
| モデル月収 ・年収 |
【モデル月給】 1年目：264,945円 3年目：289,495円 【モデル年収】 1年目：4,213,562円 3年目：4,550,162円 ※上記は5時間/月の残業が発生した場合となります。 ※3年目のモデル月給・年収は経験手当（5,000円）、処遇Ⅱ（5,000円）含みます。 |
| 職員給食 | あり（300円/1食） |
| 福利厚生 | 私学共済加入（保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金等有） 社会保険完備（健康保険・共済年金・労災・雇用保険加入） 退職金制度あり 健康診断（年1回）の費用を園で負担 外部研修参加費用助成制度（年7,000円までの研修受講費を補助。交通費支給、出勤扱い） グループ内「慶生会クリニック」（内科・歯科）の受診費用補助 |
| 勤務時間 | 1日実働8時間勤務（開園時間内にてシフト制） |
| 休暇 | 月間休日数9日（日・祝閉園、土はシフトによる） 年間休日数121日（令和7年度） 年次有給休暇初年度10日（入職日による） 慶弔休暇 夏期休暇 年末年始休暇 特別休暇 育休・産休制度（取得率100％） 介護休業制度 |
| 新人向け支援 研修制度 |
【新卒やブランクがあっても安心の入職サポート】 先輩職員達が丁寧に指導してくれるので、自分の目指す保育に向かって充実した日々を過ごすことができます。保育の仕事から離れている方でも、安心して仕事ができるように、希望に応じて配属前に現場研修を行っています。 【各種研修】 新入職者研修、OJT制度 |
| その他キャリア アップ支援 |
【外部研修参加費用助成制度】 個人に対して年7,000円までの研修受講費補助や研修に関わる交通費の支給など手厚くサポートします。また学園や園内研修でマインドとスキルを共にアップできる環境が有ります！ |
| 特記事項 | 【新卒者支援制度】 新卒採用者に対して、社会人生活の順調なスタートを支援する制度です。「就職準備金」として一律5万円を入職後に支給します。 ※リコルス保育園は上記の求人内容とは異なります。詳しくはお問い合わせください。 |
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