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園見学に参加する採用担当インタビュー
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戸塚愛児園 施設長 K
のびのび・いきいき・なかよし・ゆめいっぱい
想いを大切にする保育園です
働いているのはどんな人たち？
新卒の職員、再雇用で働いている職員、子育て中の職員、地域の消防団で活躍している職員など、個性豊かな職員が働いています。みんな真面目で勉強家なのは共通で、職員から自発的に園内研修を行って学び合う姿勢があり、人としても成長できる環境です。ICT導入の際は若手職員が中心となってプロジェクトチームを立ち上げ、安心して任せることができました。現在は各クラスにパソコンやタブレットがあり、連絡帳やお知らせ、日誌、指導計画など様々な書類を移行しています。
新人育成支援・キャリア支援は？
入職前の数日間、給与ありの保育体験をしていただいています。入職後はクラスリーダーが主にサポートを担当し、初めてのシフトなどの場合は必ず先輩も一緒に動き、丁寧に学べる環境を整えています。年2回、職員育成目安表に沿って面談を実施し、直属の上司と一緒に振り返りや目標設定をしていきます。その他、法人全体の研修もあり、社会福祉に従事する職員として、また、当法人職員として身に付けておきたい知識や技術などが習得できるようバックアップしています。
園見学・説明会で見てほしいところは？
働きやすい職場で、職員がハツラツと働いているところをぜひ見てください。みんなで声を掛け合って業務を調整している他、土曜日は出勤者が相談し数時間ずつ事務業務にあて、日頃の時間外業務を少なくしています。戸塚愛児園は大規模園で職員数が多いため、突発的なお休みにも対応しやすいという声が多いです。法人の制度として特別有給休暇があり、5日の夏季休暇の他にもリフレッシュ休暇や誕生日休暇など、休みが多いのも嬉しいポイントです。又、持ち帰りの仕事をしないように努めています。
学生へのメッセージをお願いします！
私は神奈川県同胞援護会に新卒で入職し、産休を経て現在は43年目です。若い頃は、自宅の近場ということで選んだ職場でしたが、今では子どもたちや職員の成長を感じられる日々に、大きなやりがいを感じています。子どもや職員の人数が多いと大変そうという声もありますが、たくさんの人と繋がりを持て、いくつになっても様々な世界のことを学べる良さがあると実感しています。失敗は成長のスパイス！誰もが最初は初心者です。ぜひ楽しく保育にチャレンジしてくださいね！
基本情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 応募資格 | 2026年3月卒業予定で、保育士資格取得済みまたは取得見込の方 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月 同条件） |
| 勤務エリア | 【神奈川県】 横浜市（金沢区・戸塚区・港南区）／逗子市／横須賀市／高座郡 |
| 給与 | 月給：230,500円～302,000円 《内訳》 基本給：200,500円～264,000円 処遇改善手当：25,000円～36,000円 シフト手当：5,000円～6,000円 ※経験・能力・卒業区分により異なる ※各園で異なる |
| 住宅手当 社宅制度 引越し支援等 |
住宅手当（賃貸10,000円、持家2,000円） ※規定による |
| その他手当 | 通勤手当（実費支給上限40,000円） 扶養手当（配偶者12,000円、子6,000円） ※規定による |
| 賞与 | 年2回（4.2～4.4ヶ月） ※前年度実績 |
| 昇給 | あり ※規定による |
| モデル月収 ・年収 |
1年目：3,608,100円～ |
| 職員給食 | あり（月額5,000円～） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 入職祝い金あり（新卒限定 ※規定による） 退職金制度（2種類、勤続年数1年以上） 被服費支給 入職時健康診断（全額支給） 予防接種費（法人負担 ※上限あり） 横浜市勤労者福祉共済ハマふれんど加入 ※各園で異なる |
| 勤務時間 | 6:45～21:00（うち8時間勤務、休憩45分のシフト制） ※開園・閉園時間は各園で異なる |
| 休暇 | 年間休日122日（2024年度実績 ※年度により異なる） 土曜・日曜・祝日（土曜・日曜・祝日は振替出勤の場合あり） 週休2日制 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 夏季休暇（5日） 有給休暇（入職時に付与、1時間単位で取得可能） 看護・介護休暇 リフレッシュ休暇 産休育休制度 結婚休暇 誕生日休暇 その他特別休暇 ※上大岡ゆう保育園の年末年始休暇（12月31日～1月3日） ※有給休暇の付与日数 入職月によって以下の基準で付与。詳しくは面接時に説明します。 4～9月入職：10日 10～11月入職：3日 12～1月入職：2日 2～3月入職：1日 |
| 新人向け支援 研修制度 |
入職直前オリエンテーション（服務規程など） 入職後、配属クラスにて担当する子どもたちや1日の流れについて慣れ、学んでいただきます |
| その他キャリア アップ支援 |
保育士等キャリアアップ研修 法人内階層別研修（全員受講） 外部研修（キャリアなどについて） 業務関係の自己研修：希望した場合、原則年30日以内で特別有給休暇を付与（施設長が認めた場合に限ります） |
| 特記事項 | ◎人間関係 ・年齢問わず悩み事や質問、相談がしやすい人間関係が良い職場！職員間での言葉の掛け合いが多いので、そこに優しさを感じる ・ミスがあった時はみんなでフォローをし合っている。職員はみんな優しくて思いやりのある方ばかり！ ・仕事でない時でも先輩や同僚との付き合いができるので、信頼関係をさらに築いた上で仕事ができる！ ・「この方から学びたい」と思える先輩、信頼できて理解のある上司、同じ思いを持って仕事に取り組んでいる同僚、と一緒に働ける ・保護者の方からも感謝の言葉をいただける ◎子どもたちとの関わり ・園庭が広く遊具も多いので、子どもたちと全力で体を動かしたい方におすすめ！ ・子どもたちの成長を間近で感じる事ができる！ ・地域交流も大事にしている。 ・子どもたちと楽しいことを一緒に考えて、活動している。 ◎条件面 ・規模が大きい法人のため、信頼もできて安心感もある。また、法人には複数の園があるので、研修・組合・施設間交流で他園の職員と知り合える ・引っ越しをした場合に家から近い園への異動願いを提出できる！ ・出産後に仕事復帰する職員が多いので、保育の経験を継続して重ねたい方は働きやすい職場！ |
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