採用担当インタビュー
-
-
人材開発部 採用課 佐田 佳純
“好きで好きでたまらない”に出会えて
生かせる保育園です
園紹介インタビューの先生はどんな人?
誰に対してもあたたかく接してくれる穏やかな園長先生です。さらにコミュニケーションを取ると元気と勇気をもらえるパワフルな面もあります。人事担当の私の仕事面への気遣いはもちろんのこと、いつも職員を見守り励ましてくれています。元気がない職員がいると、悩みの相談に気軽に乗ってくれる優しさにもあふれています。何よりも子どもたちへの思いや気遣いも大きく、誰に対しても分け隔てのない器の大きい園長先生です。
新人育成支援・キャリア支援は?
配属先の園に行く前にスタートアップ研修を行います。主にビジネスマナーが中心で、例えば保護者対応や電話対応など社会人として必要なマナーを学びます。また入社後3ヵ月のフォローアップ研修があります。こちらは主に入社してからの悩みなどが相談しやすい内容です。さらにキャリアップ、専門研修、役職別研修のマネージメント研修やリーダー研修もあり保育士がステップアップを目指しやすい環境を整えています。
園見学・説明会で見てほしいところは?
今の就活はWebでの説明会や見学会が多い状況ですが、やはり学生さんには実際に園に足を運んでほしいと考えています。というのは、リアルな現場で働く保育士さんの雰囲気や空気感はやはりそこに足を運んでみないと体感できないからです。その上で現場での先生が子どもたちにどんな言葉を掛けているのか、先生同士のコミュニケーションはどのように取れているのかをしっかりと自分の目で見て判断してくださいね。
学生へのメッセージをお願いします!
まだ学生さんなのでやりたい事や方向性が定まっていない状態かもしれません。でも園見学をする際にこんなことを活かしたい、やってみたいなど具体的なイメージを持った上で見学をすると見る視点が変わります。そうすると園への理解が更に深まるのでそこは大切にしてください。また気になる園があればすべて足を運んで見学をした方が良いです。そして多くの園を見学した中で「あ、ここ良いかも」というご自身の直感を信じてください。
基本情報
職種 | 【募集職種】 ・一般保育士 ・ミライクル保育士(総合職保育士) 【ミライクル保育士とは】 当社の様々な保育施設を定期的に異動し、管理職候補としてキャリア形成をします。 認可保育園、事業所内保育所、学童など、様々な経験を積むことが可能です。 早期から主任や園長を目指したい方、保育経験を活かして本社総合職にキャリアチェンジしたい方にお勧めです。 |
---|---|
応募資格 | 保育士(取得見込み可) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務エリア | 下記エリアの認可保育園「にじいろ保育園」、公設民営施設 【東京都内】 大田区/目黒区/中野区/練馬区/新宿区/豊島区/中央区/板橋区/杉並区/江戸川区/足立区/北区/品川区/世田谷区/葛飾区/台東区/墨田区/江東区/港区/文京区/三鷹市/調布市/小平市/小金井市/町田市/稲城市 【神奈川県内】 横浜市/川崎市/藤沢市/横須賀市/相模原市 【千葉県内】 佐倉市/船橋市 【 愛知県内】 名古屋市/半田市 |
給与 |
【一般保育士】 ※()内は短大・専門学校卒の場合 ※行政手当は自治体により変動あり ◆東京都 月給:240,000円~258,000円 《内訳》 基本給:182,000円(180,000円) 資格手当:8,000円 職務手当:6,000円 施設手当:14,000円~20,000円 特別手当:23,000円 行政手当:9,000円~19,000円 指定管理手当:~10,000円 ◆神奈川県 月給:214,000円~226,000円 《内訳》 基本給:182,000円(180,000円) 資格手当:8,000円 職務手当:6,000円 施設手当:~11,000円 行政手当:9,000円~30,000円 ◆千葉県 月給:224,000円~247,470円 《内訳》 基本給:182,000円(180,000円) 資格手当:8,000円 職務手当:6,000円 施設手当:11,000円(佐倉市) 行政手当:19,000円~51,470円 ◆愛知県 月給:214,000円~226,000円 《内訳》 基本給:182,000円(180,000円) 資格手当:8,000円 職務手当:6,000円 施設手当:~11,000円 行政手当:9,000円~30,000円 【ミライクル保育士】 ◇エリア共通 月給:254,000円~258,000円 《内訳》 基本給:215,000円 行政手当:9,000円~13,000円 総合職手当:30,000円 ※行政手当は自治体により変動あり |
住宅手当 社宅制度 引越し支援等 |
【住宅手当】 月額 1万円 ※規定あり、借上げ社宅を利用しない方が対象 【借り上げ社宅制度】 家賃 1万円、敷金礼金 0円 ※入居規定有 ・会社が契約している社宅だから、住居選びに不安がある方も安心 ・当社の仲間が身近にいるから、初めての一人暮らしも安心 ・防犯設備・住宅設備が充実しているから、保護者さまも安心 保育施設に通いやすく、買い物にも便利!キレイな設備も充実しています。 バス・トイレ別/室内洗濯機置き場/エアコン付き/オートロック・モニター付/インターホンなど防犯充実/フローリング など ※物件によって条件が異なる場合がございます。 |
その他手当 |
残業手当 家族手当 役職手当 通勤手当(月5万まで) ほか |
賞与 |
年2回(2〜3ヶ月分) 業績により決算賞与あり |
昇給 | 年1回(昨年実績) |
モデル月収 ・年収 |
|
職員給食 | あり |
福利厚生 |
社会保険完備 退職金制度 外部EAP機関によるメンタルヘルスケア対策 従業員持株会 ほか |
勤務時間 |
7:00~20:30のうち8時間勤務+休憩60分 ※シフト制 ※開園時間は施設によって異なる |
休暇 |
年間休日 123日 完全週休2日制(日+シフト制休日、※土曜出勤は月1回程度。平日に振替休日を取得) 祝日休み 年末年始休暇(6日) 有給休暇 初年度13日付与(入社時3日+半年後10日付与、※以後1年毎に付与) 産前・産後休暇 育児休業制度 特別休暇(結婚・忌引等) 介護休業制度 |
新人向け支援 研修制度 |
【スタートアップ研修】 保育内容、社会人としての心構えなど、グループの一員としての基礎を学びます。 【フォローアップ研修】 それぞれの経験に見合った実践的内容の習得と、ライクキッズネクストグループの保育について再確認を行います。 |
その他キャリア アップ支援 |
【ステップアップ研修】 業務をする上で必要な知識や技術を段階に合わせ継続的に学び、サービスの質向上につなげます。 その他にも、外部研修/救命研修/アドバンス研修/マネジメント研修/スペシャリスト研修 など キャリアアップだけではなく、さまざまな職種にキャリアチェンジ出来ることも当社の魅力の一つです。 |
特記事項 |