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社会福祉法人まあれ愛恵会 大成たいよう保育園/南浦和たいよう保育園

採用担当インタビュー

常盤たいよう保育園 園長 柿﨑 かおり

楽しく、一生懸命、わくわくできる園です!

働いているのはどんな人たち?

まあれ愛恵会の先生たちは、とにかく子どものことを一番に考え、うれしいときは子どもも職員もみんなで喜び合い、つらいときは寄り添って共に解決策を考えます。園長先生たちも、子どもや保育士たちにとって身近な存在で、園はあたたかくアットホームな雰囲気です。また、園をブロックで分けるブロック制度があり、各職員に役割や会議があって、先生同士の交流もたくさんあります。みんなで園・法人を作り上げ、協力して保育を行っているのが、まあれ愛恵会の特長です。

新人育成支援・キャリア支援は?

1月に内定者研修を行います。保育や法人理念についてなど、座学で基礎的なことから学び始めます。2月には座学と共に実技講習会を行い、3月中旬から配属が決まった園に行って保育の研修をします。入社後の新人研修では、2~3年目の先輩の先生が講師となり、報連相の大切さ、自己啓発の大切さなどを優しく教えますので安心してくださいね。また、W担任制なので、日々の保育でも先輩から教えてもらったり、若い先生同士でも一緒に考えたりできる環境を整えています。

園見学・説明会で見てほしいところは?

同じまあれ愛恵会の中でも、園それぞれの特色があります。園見学では、まずその園の雰囲気や特長を知ってもらえたらと思っています。そして、先生と子どもたちが笑顔でいることが一番大切なので、ぜひまあれで過ごすみんなの表情を見てほしいです。まあれ愛恵会が保育で大切にしていることは、何よりも先生が楽しむこと。先生が楽しく過ごせたら、子どもたちももっともっと楽しく成長できますよね。子ども優先であることはもちろんですが、先生の笑顔も大切なんです。

学生へのメッセージをお願いします!

園探しはバランスが大切です!理念や方針ももちろん大切ですし、長く楽しく働くためには給与や福利厚生も大切です。どちらが上ということはありません。「自分に合っているな、いいなと思う園はどこだろう?」「なぜそこがいいなと思うんだろう?」としっかり考えて、一番長く安心して働ける場所を探していくことが大事です。まあれ愛恵会は職員のことを考え、たくさんのうれしい制度を整えた保育園です。ぜひ見学にきて、いろいろな視点から園を見てみてくださいね!

基本情報

職種 保育士
応募資格 保育士資格を有する人
2024年3月までに保育士資格を取得見込みの人
雇用形態 正職員
勤務エリア 【埼玉県】
さいたま市(中央区・浦和区・桜区・大宮区・南区・緑区・大宮区・見沼区)/上尾市/川口市

【神奈川県】
川崎市(川崎区・中原区)

【東京都】
杉並区/葛飾区/国立市/府中市
給与 選べる給与形態♪

【賞与充実プラン】
226,000円

【月々充実プラン】
245,000円
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
【家賃補助制度あり】
月65,000円〜82,000円、初期費用も上限額内は法人負担
※金額・規定などは勤務地により異なります。

【社宅制度あり】
その他手当 交通費全額支給
被保育手当
地域手当
勤続給
賞与 年2回 ※2021年度実績 年4ヵ月
昇給 年1回
モデル月収
・年収
【保育士2年目】
基本給:228,000円
想定年収:3,616,000~4,043,500円
職員給食
福利厚生 各種保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
退職金(福祉医療機構退職共済、埼玉県社会福祉事業共助会の2本立て)
男子会(男性職員会)の開催や東北会(地方出身者会)の開催
勤務時間 平日 7:15~20:00
土曜 7:15~18:30
※いずれも各園の開園・閉園時間により異なります。
休暇 年間休日:128日
曜・祝日・年末年始(12/29~1/3)など
完全週休二日制
産休・育休制度あり
新人向け支援
研修制度
W担任制で先輩とペアになり、仕事を教えてもらいながら覚えていけます。分からないことは先輩や主任にすぐに聞ける環境です◎

【内定者研修】
1月:座学で保育や法人理念についてなどを学びます。
2月:座学と共に実技講習会をします。
3月:中旬から配属が決まった園に行って保育の研修をします。

【入社後新人研修】
2~3年目の先輩の先生が講師となり、報連相の大切さ、自己啓発の大切さなどを優しく教えます。
その他キャリア
アップ支援
多彩な園内研修でレベルアップが可能です♪

【主な園内研修の例】
保育技術:表現(音楽・絵画)、運動・体操、手遊び、言葉づかい1・2 など
保育知識:応急手当・AED使用方法、感染症ガイドライン、離乳食・アレルギー、熱中症 など
保育環境:危険予知、衛生管理、乳幼児突然死症候群(SIDS)、園外保育マニュアル など
その他:指導計画類の書き方、保護者様への対応、個人情報の取り扱い、自己啓発について など
特記事項 産休・育休の復帰率100%!!復帰後も働きやすい環境を整えています◎

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どんな内容でもお気軽にお問い合わせください。