保育士BOOK

初めての方へ

AIAI Child Care株式会社 AIAI NURSERY/AIAI MINI

  • 保育園
  • 幼児教育
  • コーナー保育
  • 異年齢児保育
  • 社宅制度
  • 職員給食

イチオシポイント

働きがい

多様なキャリアパス

主任や施設長としてキャリアアップ、児童発達支援に関わりたいなど、多様な道が開けるグループ会社!

働きやすさ

少人数制・ICT化

子どもたち一人ひとりを大切にできる環境。自社開発のシステムやアプリの活用で保育士と保護者をサポート。

保育の内容

子ども主体+就学準備

子どもの自主性や考える力を伸ばす保育。独自の学びプログラムで就学を応援します◎

入社後支援

1年間のメンター制度

先輩保育士が専属の共育担当者として新人をサポート。定期的な面談で悩みや心配事などを解消!

こんな子に育ってほしい

のびのびと元気な子

保育園は、いつも友だちと一緒にいる場。のびのびと元気に過ごすことが第一ですが、その中でも、友だちと一緒に何かに挑戦してみようとか、誰かと一緒に何かを楽しめる子であってほしいです。

保育理念

一人でも多くの子どもが
人間が生まれながらに持っている
素晴らしい力を育むことに喜びを感じ
笑顔と元気が溢れた園を創造すること

保育方針

<目指す子ども像と保育>
私たちは、「子どもたちが現在を最も良く生き、望ましい未来を作り出す力の基礎」として3つの子ども像を方針として掲げています。

・周りの人と関係を築く子
・周りの人の力になれる子
・周りの人に応援される子

AIAIが考える「保育の質」は、一人ひとりの子どもに合わせた保育です。AIAIの保育士が子ども発達段階に合わせて保育を個別化し、興味・関心に合わせて遊びの個性化をします。また、小学校への就学前支援にも力を入れています。

法人概要

法人名 AIAI Child Care株式会社
法人住所 東京都墨田区錦糸一丁目2番1号 アルカセントラル16F
設立年 2007年
事業内容 認可保育所の経営/児童発達支援事業所の経営/放課後等デイサービスの経営
施設数 84箇所
従業員数 1,904名(2022年4月時点)
特記事項 <出身校>共立女子大学/東京家政短期大学/長崎純心大学/福岡女子短期大学/広島女学院大学/鹿児島国際大学/福岡こども専門学校/大阪樟蔭女子大学/武庫川女子大学

基本情報

職種 保育士
雇用形態 正社員
勤務エリア 東京/神奈川/千葉/大阪
給与 【基本給+地域資格手当】
・東京都/神奈川県:264,000円
・千葉県:251,700円~277,500円
・大阪府:229,300円

内訳)職能給 179,700円+処遇改善 20,000円+役割手当 24,600円〜29,800円+臨時特例給付金 5,000円

※基本給は地域により異なる
※基本給には見込残業15時間分(24,600円〜29,800円)を含む
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
【借上社宅制度あり】
自己負担1万円、家賃上限9万円、敷礼金・仲介手数料不要!
※家賃上限額は、自治体の補助金額により地域によって異なる

【一人暮らしサポート費用あり】
15万円
※新卒定期採用保育士のみ・4月度給与にて支給
その他手当 【地域・資格手当】
・東京23区内/川崎市内勤務の方(前年度実績:31,000円/月)
・船橋市/浦安市/市川市などは自治体の制度に基づき支給(前年度実績20,000円~43,000円/月)

【通勤手当】
30,000円/月 まで支給
※但し、社宅制度を利用の場合は支給無し

【退職金制度】
勤続年数5年以上
賞与 東京:年1.5回 職能給の2ヶ月分
千葉・神奈川・大阪:年2回 職能給の1ヶ月分
※2021年度支給実績・業績により変動
昇給 年1回 ※適時昇給あり
モデル年収 東京/神奈川:3,564,000円
千葉:3,272,100円~3,607,500円
大阪:2,980,900円
職員給食 給食費補助あり(自己負担:7,000円/月)
福利厚生 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)/制服貸与(ポロシャツ・エプロン・ボトムス・スリッポン)/社員持株会/奨学金返済支援制度
休暇 年間休日128日(2022年予定:月別休日は年間カレンダーに基づく)/年末年始休暇(12月29日~1月3日 ※年間休日に含む、施設により異なる)/誕生日休暇(1日:年間休日に含む) /リフレッシュ休暇(2~3日:年間休日に含む)/年次有給休暇(入社時に5日間付与:初年度合計10日間付与)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇など
新人向け支援
研修制度
入社前(時)研修/新卒研修(新卒1年目~3年目)
その他キャリア
アップ支援
海外研修(カンボジア・北欧)/保育実務研修/障害基礎研修/1on1/PIQなど
特記事項

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園紹介インタビュー

AIAI NURSERY北綾瀬 施設長 加藤 舞

明るく元気が一番、
子どもも保育士も生き生きしている園

御園の保育についてお聞かせください

一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、子どもの主体性や意欲を大事にしています。基本は「何がしたい?」と聞いて、子どもたちが自分の好きな活動をするかたちの保育です。幼児組では、子ども同士で意見を出し合って活動内容を決めてもらい、「考える力」を伸ばしながら、友だちとの関係性も築けるようにしています。図形や数字の感覚を身につけるIQパズルなど独自のプログラムを活用し、就学準備にも力を入れています。

園で過ごす子どもたちの様子は?

とにかく活発で元気です!学生さんや本社スタッフなど、園見学にお客さんが来るのも大好きで、喜んでお迎えしています。定員60名の園で各クラス10人くらいの少人数制なので、保護者の皆さんとも顔が見える関係。誰とでもたくさんお話する人なつっこい子どもたちです。お散歩の時は自分たちから声をかけて挨拶するなど、地域の方々とも積極的に交流しています。

園で働く保育士の様子は?

園をより良くしていきたいという気持ちが強く、自分の担当ばかりではなく、他のクラスのことや園の子みんなを気にかけ、子ども一人ひとりを園全体であたたかく見守る保育士たちです。そして、何かあった時は、ささいなことでも声をかけ合って協力しています。定期的に相談の時間をとることができる「1on1制度」を通して、一人が気にかけてくれたことを他の先生たちと協力して解決することも得意な園です。

どんな園にしていきたいですか?

開園3年目の新しい園なので、まずは行事の充実や災害対策などの基礎固めをしていきたいと思います。看護師を中心に、嘔吐への対応やAED講習など安全面も重視して、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるように。職員にはヒヤリハット事例だけでなく気づいた点をなるべく多く書き出してもらって、事故対策にもしっかりと取り組んでいます。これからも子どもたちが目いっぱい遊べる環境をつくるためにがんばります!

園見学で見てほしいところは?

園舎は「もう1つの家」がコンセプト。落ち着いた雰囲気で「保育園じゃないみたい」と言われるくらいとてもきれいです。また、ICT化が進んでいて、紙の書類はほとんどありません。ICT化によって空いた時間を保育の充実に使えるのは幸せなことだなと思います。イメージがつきにくいかもしれませんが、ぜひ見学に来て実際に触ってみてくださいね。保育室では子どもたちや職員同士の雰囲気の良さがすぐに伝わると思いますよ♪

学生へのメッセージをお願いします!

皆さんは、「子どもが好き」だったり、いろいろな夢や思いがあって、これまで保育の勉強をされてきたと思います。就活は大変だと思いますが、何となくでもいいので「こうなりたい」という保育士像を自分の中でもっていると、園選びをする時にもうまく絞れてくるのではないかなと思います。どういう保育がしたいとか、何を大事にしたいとか、そういう「自分の思いを大切に」してほしいなと思います。

採用担当インタビュー

採用課課長 陸川 和裕

保育士が働きやすい環境づくりを
とことん追究します!

園紹介インタビューの先生はどんな人?

保育士の言葉によく耳を傾け、自分からも声をかけられる、細やかな気遣いのできる園長先生です。明るくてしっかりしているけれど、実は北綾瀬園が新園としてスタートしてから転属して施設長になったばかり。だからこそ、新人の時の気持ちや、迷ったり悩んだりしていた自分をまだ鮮明に覚えているんです。そのおかげで、何かあればすぐに相談できる風通しのいい園になっているんだと思います。

新人育成支援・キャリア支援は?

先輩保育士が日々の保育の不安をケアしたり社会人生活をサポートしてくれます。また、慌ただしい毎日を振り返って整理する”気付き”の時間として、3ヵ月ごとの集合研修を設けています。3~4年目には、今度は教える立場になることでさらに成長してほしいですね。その後も、自分で研修を選んで受けることができるので、専門性を高めることも、リーダーへの道も目指せます。若い施設長がたくさん活躍していますよ!

園見学・説明会で見てほしいところは?

施設の細かいところまでよく見てほしいです。「新しくてきれい」とほめていただけるのは、実は隅々まで掃除が行き届いているから。というのは、それができる人員や時間が十分にあるということなんです。ほかにも、戸に指挟みを防止するしかけがあったり、ワンタッチ操作で消毒液を希釈する装置があったり、働く保育士にやさしい工夫がたくさん。スタッフ同士の雰囲気なども、見るだけでなく遠慮しないで何でも聞いてくださいね。

学生へのメッセージをお願いします!

今はコロナ禍で大変だと思いますが、オンラインなども上手に活用して、いろいろな情報を集めましょう。その上で「あい・あい保育園」のことも、ぜひ考えてみてください。最初は心配なこともあると思いますが、先輩たちは親しみやすく声をかけてくれるし、一人暮らしも応援してしっかりケアしてくれる法人です。社会人1年目となる皆さんにも安心して来てほしいと思います。就活がんばってくださいね!

主活動の一例

0歳児はまずはふれあい遊びやバギーでお散歩をします。1歳児になると活発に身体を動かし始め、近くにある車庫によく電車を見に行きます♪2歳児はパズルなど自分の遊びを楽しみ、また、友だちとも遊ぶように。3歳児になると自分でできることも増え、イス取りゲームや鬼ごっこなどを始めます。4歳児は思いを伝えられるようになり、友だち同士で役割を決めて遊びます。5歳児はルールのあるゲームやカード遊びなどを楽しみます。

1日の流れの一例

0・1・2歳児
7:00 開園/順次登園/自由遊び
8:00
9:00 朝の会・歌/体操/午前のおやつ
10:00 活動(公園や園庭で戸外活動)
11:00 給食
12:00 お昼寝
13:00
14:00
15:00 午後のおやつ/合同保育(15:30~)
16:00 順次降園
17:00
18:00 延長保育(18:30~)
19:00
20:00 閉園(20:30)
3・4・5歳児
7:00 開園/順次登園/自由遊び
8:00 クラス別に朝の支度
9:00 片付け/朝の会/活動(9:30~公園や園庭で戸外活動)/外部講師による英語レッスンや、就学前プログラム等
10:00
11:00 給食(11:30~)
12:00
13:00 お昼寝(5歳児は活動)
14:00
15:00 おやつ/自由遊び(異年齢保育)
16:00 順次降園
17:00
18:00 延長保育(18:30~)
19:00
20:00 閉園(20:30)

行事の一例

クリスマス発表会

1年間の成長を見てもらう場として、クラスごとに発表をしています。入れ替え制になりますが、今は保護者が園での子どもたちの姿を見る数少ない大事な機会の1つです。

乳児は幼児組に見てもらって、人前での発表に慣れるようにしました。幼児は劇とクリスマスソングを日々練習して準備。役決めや衣装づくりも子どもたち自身でやりました。

4月 入園式
5月
6月
7月 夏祭り
8月
9月
10月 運動会
11月
12月 クリスマス発表会
1月
2月 節分会
3月 卒園式

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