保育・教育の特徴

「楽しい」「やってみたい」気持ちを育む保育

子ども一人ひとりに寄り添い、遊びの中から生まれる気持ちや主体性を大切にする保育です。

働きがい

子ども一人ひとりを尊重する保育を実践

子ども主体の保育の実践のため、育児担当制やコーナー保育などさまざまな保育を学べる◎

働きやすさ

メリハリをつけて働ける環境

残業や手書きの書類はほぼゼロ！ゆったり過ごせる休憩室も用意。産休育休復帰率は100％♪

入社後支援・研修

豊富な研修や定期面談

豊富な研修や定期的な面談のほか、1年目は先輩とペアを組んでスタートするので安心♪

どんな保育・教育をしていますか？

「一人ひとりに寄り添った保育」を何よりも大切にしています。0歳児でもそれぞれの人格を尊重し、その上で、子どもたちが少しずつ視野を広げられるような環境を整えています。乳児は育児担当制を導入し丁寧に信頼関係を築いていき、2歳児になると幼児クラスに向けて少しずつ担当制の枠を広げていきます。幼児はコーナー保育で自分の好きな遊びができる環境です。食育活動ではバケツ稲や野菜の栽培や、定期的にクッキングもしていて、先日は餃子の皮でピザ作りもしました。

園で過ごす子どもたちの様子は？

お家で図鑑に興味を持った子が、保育園に来て私にずっと説明をして教えてくれたり、水たまりを見てどろんこになって遊んだり、興味があることに対して思い切り力を発揮することができる子どもたちです。決して大人が教え込んでいるわけではなく、自分で発見し、興味を持つ力が育まれていると感じます。地域との関わりでは近くの小学校と連携し、小学校に上がるときに大切なことなどを聞いたり、バケツ稲の栽培のときには土をもらいに行ったりするなどの交流もあります。

園で働く人たちの様子は？

当園は若い先生方も多く、結婚や出産などライフステージの変化もあると思いますが、自分の人生をしっかり楽しんでいってほしいと思っています。先生方を応援するためにも、園で話しやすい環境を整え、悩みをしっかり聞いていくことが大切です。会議も最初にアイスブレイクを入れて、話しやすい環境にしていくことを心がけています。みんなで一緒に目標を理解していくために園内研修を行い、育児担当制や保育士どうしのコミュニケーションの取り方なども学んでいきます。

どんな園にしていきたいですか？

それぞれの保育者が思っていることを出し合えるような、分け隔てのない関係性の園でありたいと思っています。園長が決めるのではなく、保育者一人ひとりの力を発揮して、みんなで意見を出し合いながら保育をしたいです。新人の先生はもちろん失敗することもあると思いますが、あたたかく見守りながら助け合っていくことが大切です。保育者一人ひとりのカラーを出して、まじりあって一つの園の色になっていくような、そんな園でみんなが幸せに過ごせたらと思っています。

園見学で見てほしいところは？

園見学では保育者の姿にもぜひ注目してください。当園は子ども一人ひとりに丁寧な保育をしているという自信があります。保育士が子どもたちにどのような関わり方や言葉がけをしているかをしっかり見ていただけたらうれしいです。学校で学ぶこともとても大切ですが、現場での新たな発見もたくさんあると思いますよ。また、当園は充実の設備も自慢で、広いホールや屋上プールがあります。子どもたちがのびのびと遊べる環境もじっくり見てもらえたらと思います。

学生へのメッセージをお願いします！

一度きりの人生の中で正解を見つけていくのは自分自身ですから、経験を積みながらもし何か違うなと思ったときは、また新しい道を探せばよいと思います。人生のターニングポイントがどこにあるかは人それぞれです。実際に、私も以前は違う仕事をしていましたが、姉の出産を機に保育に興味を持ち保育士になりました。まずは何よりも自分の人生を大切に。そして、保育って楽しいな、やってみたいなという気持ちがある人はぜひ夢を叶え保育士になってほしいなと思います。