イチオシポイント
保育・教育の特徴
子ども主体の保育
一人ひとりの気持ちに寄り添う保育。子どもがやってみたいことはアイデアを出し合って実現!
働きがい
自分に合ったキャリアが描ける
グループ内には保育園だけでなく乳児院・学童・病児保育室などがあり、様々な経験ができます◎
働きやすさ
持ち帰り仕事なし、複数担任制で安心
基本的に複数担任制。ICT化をすすめるなど、園全体で協力する体制が整っています♪
入社後支援・研修
2軸の研修で安心
教育研修制度に力を入れており、園での研修・法人での研修の2軸で研修を行っています♪
理念
保育理念
わんぱくっ子を育て、園にかかわるすべての人にまごころをもって安心を提供します。
方針・目標
保育方針
子ども一人ひとりの生きる力を育てます。
目指す子ども像
●元気な子
健康的な心と体を育て、自ら健康で安全な生活を作り出す力を養う。
●思いやりのある子
他の人々と親しみ、支え合って生活するために自立心を育て、人と関わる力を養う。
●意欲のある子
様々な環境に好奇心や探求心を持って関わり、それらを生活に取り入れていこうとする力を養う。
●挨拶をする子
相手の話す言葉を聞こうとする意欲や態度を育て、言葉に対する感覚や表現する力を養う。
●感情豊かな子
感じたこと考えたことを自分なりに表現し、感性や表現する力を養い、創造性を豊かにする。
法人概要
法人名 | タムスグループ((福)春和会/(医)桐和会・城東桐和会・有相会) |
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法人住所 | 社会福祉法人春和会:東京都江戸川区東小松川1-5-4 医療法人社団桐和会:東京都江戸川区篠崎町2-7-1 イーストハイム篠崎1階 医療法人社団城東桐和会:東京都葛飾区新小岩2-1-1 リーフコンフォート新小岩3階 医療法人社団有相会:千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 |
設立年 | 1993年3月(タムス総合クリニック篠崎駅前 設立) |
事業内容 | 地域を支える医療・福祉の総合グループとして、地域に根差した医療・福祉・保育サービスを提供 |
施設数 | 80施設 |
従業員数 | 約6,000名 |
特記事項 | ▼公式ホームページはこちら タムスグループ(tums) タムスグループ採用情報サイト ▼公式Instagramはこちら タムスグループ新卒採用チーム ▼公式YouTubeチャンネルはこちら 桐和会・ユニバーサル・メディカル・サービス ▼公式LINEはこちら tums/桐和会グループ新卒採用 |
園紹介インタビュー
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タムスわんぱく保育園東小岩 園長 村山 ゆり子
元気いっぱい!アイデアいっぱい!
子どもたちと一緒に自分も成長できる園です。
どんな保育・教育をしていますか?
「子ども主体の保育」を大切にしています。食育では、育てる野菜は子どもたちが中心となって考えます。今年度は2歳児が種からオクラを育て、3歳児はミニトマトを育てミートソースにしました。5歳児は地域の方からのご厚意でサツマイモの苗植えから畑で行い100本以上の収穫ができました。他のクラスはそのお芋を使って再度お芋掘りごっこを楽しむなど、みんなで収穫を喜び合い活動に繋げています。
園で過ごす子どもたちの様子は?
わんぱく保育園という名前の通り、元気いっぱいな子どもたちです。クラス保育が基本ですが戸外活動では異年齢児の関わりも多く、幼児と乳児が一緒に散歩に行くことも。特に年長児は困っている子を気遣う優しい姿も見られます。日頃から自分の思いを伝えられる環境の中で過ごしているので、相手の話を聞く力も養われ自分で考え行動しています。両隣の小中学校や地域の方との交流を通して思いやりの心も育まれています。
園で働く人たちの様子は?
若い先生が多く20~30代が中心です。当園の先生方は発想力が豊かで、製作物などのアイデアに私もいつも感心しています。先輩たちは新人の先生に丁寧に教えていて、とてもあたたかい雰囲気です。日頃からコミュニケーションを大切にしており、互いにアイデアやアドバイスを出し合える環境だからこそ、行事は力を合わせて大盛り上がり!子どもたち中心に先生たちも元気でのびのびと保育を楽しんでいます。
どんな園にしていきたいですか?
当園は、施設も先生方にも恵まれている園だと思います。この良さを活かし、さらに保育の質を高めて、子どもたちにとって居心地の良い園にしていきたいですね。先生にも得意不得意はありますが、どの先生も自分の力を発揮できる環境でありたいです。私自身、日頃から子どもたち、先生方の些細な変化を見逃さないよう意識しながら、いつも笑い声と笑顔あふれる園でありたいと願っています。
園見学で見てほしいところは?
子どもたちの様子はもちろん、子どもと関わっている保育士の姿も見てほしいです。子ども一人ひとりに対して園全体で向き合い、みんなの「やってみたい」の実現に取り組んでいます。また、そんな主体性を大事にする先生たちに囲まれ、のびのびできる環境で過ごしている子どもたちの表情、生き生きとしている姿も見てくださいね。先生や子どもの姿を見て、自分の求めている保育を考えたり、自分が保育士になったときの姿をイメージしたりする機会にしてほしいと思います。
学生へのメッセージをお願いします!
たくさんの保育園を見て、自分のやりたい夢が叶えられる園選びをしてくださいね。就活も含め、今のうちにたくさんの経験をして、いろいろな人とつながるといいですよ。その経験が仕事や人間関係などでもきっと役に立ちますし、園や保育も人と人との関わりからできているものだと実感できるはずです。また、誰に対しても元気なあいさつをするなど、基本的なマナーが守れるように意識しておくと、最初の一歩がとてもスムーズになり、みなさん自身も安心できると思いますよ。
主活動の一例
0・1歳児は、子どもの姿や表情を見て保育士が気づくことや、子どもたちが安心できる居心地の良い環境づくりを大切にしています。声のかけ方や伝え方も工夫しながら愛着関係を築いていきます。幼児になると各クラスで朝の会や活動があり、月に数回、外部講師による英語や体操、4・5歳児は水泳教室なども取り入れています。全クラス複数担任なので個々に寄り添い柔軟な保育をしています。保育者は子どもたちへ「どんなことをやりたい?」「この後は何をする?」と問いかけ、生活の中で子どもの声を拾い上げることを大切にしています。
1日の流れの一例
7:00 | 7:30 順次登園、健康観察、自由あそび |
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9:00 | 9:20 おやつ |
10:00 | あそび、さんぽ/10:30 昼食(0歳児) |
11:00 | 11:30 午睡(0歳児)/昼食(1・2歳児) |
12:00 | 午睡(1・2歳児) |
15:00 | 検温、おやつ |
16:00 | 順次降園 |
18:00 | 18:30 延長保育、補食、閉園 |
7:00 | 7:30 順次登園、健康観察、自由あそび |
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9:00 | 主活動、あそび |
11:00 | 11:45 昼食 |
12:00 | 12:30 午睡 |
15:00 | おやつ |
16:00 | 順次降園 |
18:00 | 18:30 延長保育、補食、閉園 |
行事の一例
わんぱく会(発表会)
全園児が参加するわんぱく会では、子どもたちが大きく成長した姿を見ることができます。0歳児は親子で触れ合うことから始め、1歳児は手遊びやお返事を披露します。2歳児からはクラスのみんなで一緒に考えていくので、内容は毎年様々なものに変化。今年は、2歳児が好きな絵本に出てくる動物になってダンスを披露、3歳児はオペレッタ、4歳児は絵本をもとにした劇、5歳児は創作劇に決定。子どもたちが何度も読んでいる大好きな絵本がテーマになっているので、みんな楽しんで取り組んでいます。劇や歌だけでなくダンス・合奏など、毎年子どもたちのやりたいことを中心に作り上げています。
4月 | 入園式 |
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5月 | こどもの日 |
6月 | |
7月 | プール開き/七夕まつり/お泊まり会/夏祭り |
8月 | プール納め |
9月 | |
10月 | 運動会/ハロウィン |
11月 | |
12月 | もちつき会/クリスマス会 |
1月 | わんぱく会 |
2月 | 豆まき会(節分) |
3月 | ひなまつり会/卒園式 |
説明会・園見学等に
参加した学生の口コミ
とても雰囲気の良い保育園だと感じました。様々な事業を展開している点から、保育者も様々な経験ができる法人だと思いました。(Nさん N大学 23年3月にタムスわんぱく保育園墨田を見学)
子どもの「やりたい」を大切にしている園でした。子どもの意思を尊重しているので、子どもが生き生きと遊べる園だと感じました。(Rさん A大学 23年7月にタムスわんぱく保育園瑞江/タムスわんぱく保育園荒川を見学)