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園見学に参加する採用担当インタビュー
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人材採用部 下坂朋
保育士や幼稚園教諭資格を活かして、
子どもたちの発達支援ができます！
働いているのはどんな人たち？
優しく頼もしいスタッフのみなさんです。新しいスタッフが入社すると、各拠点の教室長が中心になって丁寧にサポートしています。LITALICOジュニアでは子どもたちの「できたをほめる」が基本スタンス。スタッフに対しても同じ姿勢で、一人ひとりの強みやできたことを伸ばしていきます。私も以前は児童指導員をしていましたが、「ここまでできた！次はここだね」とステップを提示してくれる上司・先輩に支えられました。安心してチャレンジできる環境だと思います。
新人育成支援・キャリア支援は？
まずは入社初月から、座学＆OJTのハイブリッド型研修を行います。座学で学びつつ、現場でその座学がどう実践されているかをOJTで見ることができますよ。現場配属後のOJTでは目標達成シートなども活用してサポートしていきます。バディとして他教室の先生がつき、月1回ほど面談も実施。また、育成期間が終わってからも主体的に学び続けられるよう、過去の研修をオンラインで受けられ、ゼミ形式で様々なテーマを学べる「ジュニア大学」という制度も新設されました。
園見学・説明会で見てほしいところは？
設備に込められた意図にも着目していただけたらと思います。療育系の施設というとネガティブな印象を持たれてしまうことも少なくありません。だからこそ、お子さまや保護者さま、そして働く人たちに、明るく楽しい場所だと感じてもらえるような設計になっています。一方で、個々の部屋はシンプルで子どもが集中しやすい造り。教室のカメラは録画もできるので、保護者さまのモニタリングだけでなく、先輩からのフィードバックやスムーズな引継ぎにも役立っています。
学生へのメッセージをお願いします！
たとえば実習で、集団の中の一人の子の発達が気になって、「もっと何かできないかな…」と思った経験はありませんか？LITALICOジュニアは「一人に向き合うこと」を大切にしています。最初に保育園や幼稚園で働いてから発達支援に携わる方がいいかな？と悩むこともあるかもしれませんが、ファーストキャリアで発達支援の現場に入ると、子どもとの関わり方について深く学べるというメリットもあります。ぜひ気軽に、LITALICOの話を聞きに来てみてくださいね。
基本情報
| 職種 | 児童指導員 発達に遅れや困難さのあるお子さまに対し、特性や困りにあわせてオーダーメイドで成長をサポートするお仕事です。 指導プログラム作成から指導実施、保護者さまのサポートまで、チームで支援にあたっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 2025年3月～9月に卒業見込みの方、または社会人歴3年未満の既卒の方が対象です。 特に保育士資格を取得見込みの方を歓迎しております！ 発達に遅れのあるお子さまと関わったことがなくても、充実した研修制度でサポートいたしますのでご安心ください。 お子さまやご家族支援に関心のある方は、ぜひ一度LITALICOジュニアの説明会へお越しください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務エリア | LITALICOジュニア 各教室 ※下記の（）内は教室名です。各教室の詳しいアクセスは施設一覧ページからご覧ください。 ※新規開設予定あり。勤務地の相談も可能です。 【東京都】 荒川区（西日暮里）／板橋区（板橋）／太田区（蒲田）／北区（赤羽、浮間舟渡）／江東区（門前仲町）／品川区（大井町）／新宿区（江戸川橋）／杉並区（荻窪、高円寺）／世田谷区（駒沢、自由が丘、成城）／立川市（立川南口）／千代田区（お茶の水）／豊島区（池袋西口、巣鴨）／西東京市（西武柳沢）／練馬区（石神井公園、東武練馬）／八王子市（八王子、八王子北）／文京区（江戸川橋）／目黒区（中目黒） 【神奈川県】 海老名市（海老名）／川崎市（大船、川崎、高津、中野島、溝の口、武蔵小杉、武蔵新城、武蔵溝ノ口）／相模原市（相模大野、相模大野北口、橋本）／藤沢市（藤沢）／大和市（高座渋谷）／横浜市（金沢文庫、関内、桜木町、新杉田、新横浜、センター南、たまプラーザ、反町、網島、鶴見、中山、東戸塚、東戸塚駅前、二俣川、横浜） 【埼玉県】 春日部市（春日部）／川口市（川口、鳩ヶ谷）／越谷市（越谷、南越谷）／さいたま市（大宮、中浦和、宮原）／志木市（志木）／所沢市（新所沢、所沢）／新座市（新座）／戸田市（戸田公園）／富士見市（ふじみ野）／蕨市（蕨） 【千葉県】 市川市（行徳、本八幡）／千葉市（千葉、幕張本郷）／流山市（流山おおたかの森）／松戸市（松戸）／八千代市（八千代台） 【茨城県】 つくば市（つくば、つくば桜） 【愛知県】 名古屋市（伏見、名古屋、名駅、新瑞橋） 【静岡県】 静岡市（静岡） 【三重県】 四日市市（四日市） 【大阪府】 茨木市（茨木）／大阪市（あびこ、梅田、京橋、此花、新大阪、心斎橋、天王寺、日本橋）／門真市（大日）／堺市（堺東、なかもず）／高槻市（高槻）／枚方市（枚方） 【兵庫県】 神戸市（三宮）／西宮市（西宮）／姫路市（姫路） 【京都府】 京都市（四条、三条京阪） 【奈良県】 奈良市（新大宮）／北葛城郡（奈良王寺） 【宮城県】 仙台市（仙台五橋） 【福岡県】 春日市（春日原）／太宰府市（太宰府）／福岡市（博多千代、福岡中央） |
| 給与 |
月給：253,400円 内訳） 基本月額：189,500円 ライフプラン手当：30,000円 固定残業手当：33,900円（20時間分） ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度です。確定拠出年金に毎月積み立てる選択と、月々の給与とともに受け取る選択が可能です。 ※固定残業手当：残業を20時間しない場合も支給されます。20時間を超えて残業する月があれば、超過分の割り増し分が支給されます。 |
| 住宅手当 社宅制度 引越し支援等 |
なし |
| その他手当 | 交通費支給あり（月額上限50,000円まで支給） |
| 賞与 | 年2回（5月・11月） |
| 昇給 | 年2回（4月・10月） |
| モデル月収 ・年収 |
新卒一年目の月収例：253,400円 ※固定残業20時間分33,900円を含む。 ※固定残業時間を超えた場合は、1分単位で超過分の割り増し分が支払われます。 |
| 職員給食 | なし |
| 福利厚生 |
社会保険完備（医療保険・年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険） 健康診断無料 インフルエンザ予防接種費用負担 健康サポートグループあり 確定拠出型年金制度 従業員持ち株会 定年制なし 社内公募制度 社内表彰制度 カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能） 兼業制度（同業他社を含む副業が可能） 育休延長制度 時短勤務延長制度 産育休サポート体制あり |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1週間単位、実働40時間以内/週平均） 基本的には、実働1日8時間のシフトを採用しています。 児童発達支援の例：平日9:30～18:30／土日9:00～18:00 放課後等デイサービスの例：平日11:00～20:00／土日9:00～18:00 |
| 休暇 |
年間休日120日以上 ◎入社初日に有給休暇が付与されます。 ◎夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇などをご用意しています。 ◎有給や産前産後休暇、育児休暇の取得もしやすく、プライベートの環境の変化に応じて働きやすい環境です。副業・兼業を行っている社員もいます。 ◎規程の休日（120日以上）と有給を合わせて130～140日程度の休暇取得が可能です。 |
| 新人向け支援 研修制度 |
【研修・フォローアップ体制が充実！】 入社直後から6か月目までの間、現場でのOJTと研修受講を繰り返しながら支援に必要なスキルを身につけられます。 教室配属後もチューターという育成者がスキルアップをサポート。教室外の先輩が“バディ”となり悩みの相談や質問ができる「バディ制度」もあります。 |
| その他キャリア アップ支援 |
教室長や管理職だけでなく指導員の専門性を極めるコースなど、さまざまなキャリア選択が可能です。 教室長研修、チューター研修、児童発達支援管理責任者研修などがあります。 |
| 特記事項 |