保育士BOOK

初めての方へ

株式会社小学館集英社プロダクション 小学館アカデミー保育園

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  • リトミック
  • 幼児教育
  • コーナー保育
  • 異年齢児保育
  • 住宅手当
  • 社宅制度
  • 職員給食

イチオシポイント

働きがい

他社とのコラボ企画

ShoProならではのコラボ企画では、先生方の得意を発揮していただきます。

働きやすさ

「量より質」~保育士の充実

園を増やさずに余裕のある人員体制のもと、保育の質を高める取り組みに注力しています。

保育の内容

楽習保育 🄬でのびのびと

あそびの中のたくさんの経験・体験から、子どもの気付き・興味・関心を育てます!

入社後支援

研修でバックアップ

配属前研修、フォロー研修、育成研修で「社会人」「保育士」としてスキルアップ!

こんな子に育ってほしい

“あったかい心”をもつ子どもに・・・

お友だちや保育士と関わり、園内や自然の中で様々な経験を積むことで、「人を思いやる」「やりたいことを発見する」「集中してやってみる」力を付けてほしいです。優しさと好奇心をもって成長することを願っています。

保育理念

『あったかい心をもつ子どもに育てる』

わたしたちは“あったかい心”とは、愛情・信頼・認め合い・思いやりの気持ち、その気持ちのこもった行動が素直に表現できることだと考えます。
子どもたちが、やりたいことや得意なことを見つけられるように、乳幼児期の「あそび・せいかつ」から「まなび」につながる経験や体験を大切にしています。それは、子どもたちが好奇心や興味を持ち、得意なことを見つけることができれば、自ら伸びていく力を持っていると信じているからです。
たくさんの経験から多くを学び、あったかい心を育てることが、人として生きる力の基礎づくりにつながると考えています。

保育方針

●『思いやり』の気持ちを大切にします。
●『生きる力』を大切にします。
●『主体性』を大切にします。
●『好奇心』が伸びる環境を大切にします。
●『経験』『体験』を大切にします。
●一人ひとりの『得意』を大切にします。
●『ことば』の美しさ、楽しさを大切にします。
●『地域との関わり』を大切にします。

法人概要

法人名 株式会社小学館集英社プロダクション
法人住所 東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4階
設立年 1967年
事業内容 総合保育事業/教育事業/メディア事業
施設数 43箇所
従業員数 1,237名(2022年1月1日現在)
特記事項

基本情報

職種 保育士
雇用形態 正規職員
勤務エリア 首都圏を中心に43園(認可認証ほか保育園)
東京都/神奈川県(横浜市・川崎市)/千葉県(柏市・市川市)
※ご自宅最寄駅から1時間以内で勤務できるところへ配属となります。
給与 月給:233,500円~289,500円

内訳)
基本給182,000円~221,000円+処遇改善手当32,000円+6,500円※1+住宅手当13,000円~30,000円
※1 処遇改善手当:内閣府発表の臨時特例事業分。(規定あり)
※2 その他諸手当は別途。
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
【住宅手当】
13,000円~30,000円
※住宅手当:30,000円の対象となる方は、住宅手当または借上社宅制度のいずれかを選択できます。(規定あり)

【借上社宅制度】
自己負担10,000円
その他手当 交通費全額支給/時間外勤務手当/役職手当/引越し手当※/大型園保育士手当※/処遇改善認証手当※/日祝稼働施設手当※

※は規定あり
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
モデル年収 2年目:3,601,362円
5年目:4,014,799円
主任:4,918,399円
施設長:6,053,433円

※いずれも2020年度平均
職員給食 あり
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)/退職金制度/結婚お祝い金支給/結婚休暇(5日間)/出産祝い金支給/出産祝い品プレゼント/書籍割引サービス/保養施設・会員制総合福利厚生サービス(ディズニーリゾート/USJ割引など)/資格取得支援制度/ShoPro教育・保育サービス割引/企業年金型積立制度
休暇 年間休日120日以上/週休2日制
※2020年度年間休日取得数 平均140日

夏季休暇/有給休暇(初年度10日間)/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休業制度/時短勤務制度/介護休業制度
新人向け支援
研修制度
配属前研修/新卒フォロー研修/育成研修
※研修受講も給与が発生します
その他キャリア
アップ支援
専門研修/ハワイ・ニュージーランドへの海外研修/キャリア研修
※研修受講も勤務扱いです
特記事項

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園紹介インタビュー

小学館アカデミーふたこたまがわ保育園 園長 岡 聖子

「うれしい!」「たのしい!」
笑顔あふれる園です!

御園の保育についてお聞かせください

「“あったかい心”をもつ子どもに育てる」を保育理念とし、「あそび・せいかつ」から「まなび」へという「楽習保育🄬」の考えに基づいた保育をしています。五感から得られるものを大切にすると共に、自分の力でやりたいという気持ちを何よりも尊重しながら見守り、支援しています。散歩で見かけたものを図鑑で調べ、さらに園から図鑑を借りて帰宅する姿から、”あそび・せいかつ”から”まなび”へのつながりを感じます。

園で過ごす子どもたちの様子は?

笑顔いっぱい、元気いっぱい、好奇心いっぱいの子どもたちです。おしゃべりが好きな子が多く、お家のことやお友だちのこと、外遊びで見てきたことなどを一生懸命話してくれます。また、とても心優しい子どもたちです。子どもたちを見ていると、家庭でも大切に育てられていることを感じます。愛情をいっぱい注いでもらい、自分のことを受け入れてもらっているので、相手のことも温かく受け入れ、優しくできるのだと思います。

園で働く保育士の様子は?

子ども・保護者・仲間への“あったかい心”を持っている先生方です。また、保育に対する姿勢がとても真面目です。子どもたちへの関わりに100%の力をつぎ込もうとする。全力で保育する。そんな仲間たちを、誇りに思います。また保育士同士仲が良く、前向きです。子どものイヤイヤ期なども「こんなことでイヤっていうんだよ~。可愛いねっ」と笑いながら相談している姿が見られます。常に共感し合いながら、共に進んでくれます。

どんな園にしていきたいですか?

これからも笑顔の絶えない園でありたいです。子どもの「うれしい」「たのしい」「すごい」「やってみたい」「できた」の笑顔。保護者の「子どもの成長がうれしい」「この園に預けてよかった」「安心して任せられる」の笑顔。子ども一人ひとりに寄り添い、成長を喜び、自分も子どもや仲間と共に成長する保育士の笑顔。この園に関わるすべての人の笑顔をつくる園、笑顔を守る園、うれしい笑顔にあふれている園であることが目標です。

園見学で見てほしいところは?

保育士と子ども、保育士と保護者、保育士同士、様々な場面の中で、どういう表情で関わり合っているかを見てほしいです。当園は、保育士それぞれの想いややり方を認め合いながら意見を交わすことができ、一人の悩みをみんなのものとして、一緒に考え改善しようとしています。仲良くよりよい保育環境を作り上げようとしている私たちの姿と、元気と好奇心いっぱいに保育園生活を楽しんでいる子どもたちを見ていただきたいです。

学生へのメッセージをお願いします!

当園では得意分野を伸ばすことを大切にしており、現場に入ったらまずは得意なことから始めてもらいます。得意分野に取り組みながら、やったことがないことや苦手なことにも少しずつ挑戦していくうちに、だんだん保育士としての引き出しが増えていきます。ですから、学生のみなさんには今学んでいることの中から自分の得意分野を見つけ、伸ばしてほしいです。子どもたちに笑顔を届けるため、安心して得意なことを追求してください。

採用担当インタビュー

採用責任者 増田 将

感謝と笑顔が伝播する、
“あったかい”園です!

園紹介インタビューの先生はどんな人?

子どもにも保護者にも職員にも、いつも「あったかい」対応をしてくださる方です。温かさの中に保育に対する芯を持っていて、よりよい保育の実現に向けて邁進していらっしゃいます。弊社で推進している「楽習保育🄬」をよく理解した上で日々の保育に落とし込み、職員をリードしてくれます。若手の保育士への指導や寄り添いも適切で、職場アンケートでも保育士たちから「働きやすい」「信頼できる」との回答が寄せられています。

新人育成支援・キャリア支援は?

弊社では、「専門性」と「人間性」を磨くための研修を随時行っています。入社時には、社会人としてのマナー、保護者対応、言葉遣い、電話対応など、保育園で働く上でのリアルな事例に基づく研修を行います。入社3か月後には、近況報告や情報交換ができるフォロー研修を行い、1~4年目までは育成研修で「楽習保育🄬」の原理などについて学びます。リスクマネジメント研修、エキスパート研修にも力を入れ、スキルアップを支えます。

園見学・説明会で見てほしいところは?

保育士と子どもたちが楽しそうか、壁面や製作物はどうか、安全な保育のための工夫は何かなどを、自分が働いていることをイメージしながら見てほしいです。弊社は、保育の質の向上を何よりも大切にしており、遊具やおもちゃなどの充実、保育士の増員、福利厚生の充実といった、「子どもの幸せづくり」「職員が安心して働ける環境づくり」に尽力しています。みんなの笑顔を作るための、これらの取り組みに注目していただきたいです。

学生へのメッセージをお願いします!

新卒は、人生で一度しかありません。悔いのない就職活動にするため、たくさんの保育園を見学し、自分にとってベストだと思う園を見つけてください。また、時間のある今しかできないことをたくさん経験してほしいです。その経験が後で必ず生きてきます。今のうちに、例えば手遊びなどの、小さな保育の引き出しを作っておくのもいいですね。子どもたちの「たのしい!」の笑顔をつくるための準備を、少しずつ進めてみてくださいね。

主活動の一例

当園には園庭もありますが、午前中は近くの公園や河川敷などで過ごすことが多いです。0歳児は散歩車に乗って出かけ、葉っぱや花に触れたり、保育士と一緒に体を動かしたりする楽しさを味わいます。1歳児は保育士やお友だちと手つなぎして一緒に歩く楽しさを経験していきます。2歳児はお友だちと遊ぶことが増え、徐々にルールのある遊びを取り入れていきます。自分で自由に探索活動ができるような環境をつくることも心がけています。

1日の流れの一例

0・1・2歳児
7:00 登園(7:30~)/視診(検温)/ 遊び
8:00
9:00 午前寝(0歳児、9:30~)/お集まり(1・2歳児、9:30~出席調べ、歌、手遊び、絵本など)
10:00 午前寝(0歳児)/おやつ・主活動(1・2歳児)
11:00 目覚め・ 検温(0歳児)/ 昼食・ハミガキ(1・2歳児)
12:00 離乳食・ミルク・遊び・午後寝(0歳児)/着替え・ 午睡(1・2歳児)
13:00
14:00
15:00 目覚め・検温・おやつ・ミルク・遊び(0歳児)/着替え・おやつ・自由遊び(1・2歳児)
16:00 帰りの会/自由遊び/順次降園(16:30~)
17:00
18:00 (夕食・補食)
19:00 延長保育へ移行/自由遊び・オムツ交換・排泄
20:00 保育終了
3・4・5歳児
7:00 登園(7:30~)/視診(検温)/ 遊び
8:00
9:00 お集まり(出席調べ、歌、手遊び、絵本など)
10:00 主活動
11:00 昼食(11:30~)
12:00 着替え/午睡
13:00
14:00
15:00 着替え/排泄/手洗い/おやつ/自由遊び
16:00 帰りの会/自由遊び/順次降園
17:00
18:00 (夕食・補食)
19:00 延長保育へ移行/自由遊び/オムツ交換/排泄
20:00 保育終了

行事の一例

なつまつり

子どもたちが大好きなことを、お友達や保護者と一緒に楽しむことをねらいとして実施しています。保護者の方に子どもたちの成長を確認していただく機会にもなっています。

今年度は「サファリパーク」「水族館」「おばけ」をテーマにして壁面装飾や製作物、服装、ゲームなどを工夫しました。子どもの興味関心を捉えて実施するよう努めています。

4月 入園式/進級式
5月 こどもの日
6月
7月 水遊び/七夕
8月
9月
10月 遠足/ハロウィン
11月 運動会
12月 クリスマス/生活発表会
1月 お正月遊び
2月 節分
3月 ひな祭り/卒園式

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