保育・教育の特徴

本物に触れることを大事に

小さい頃から本物に触れる事の大切さを学び、自ら気づき発見できる子どもに

働きがい

エデュケアを実施

エデュケア（教育と保育）を取り入れており先生の得意なことが活かせる

働きやすさ

ICT化ではたらきやすい

事務のICT化で保護者との連絡帳や勤怠管理等が簡素化。残業は月に7時間まで！

入社後支援・研修

eラーニング研修などでしっかり支援

新入社員研修は入社前から行い、入社後はeラーニング研修やフォローアップ面談を実施し、初めての不安を軽減

どんな保育・教育をしていますか？

こども一人ひとりの能力を見ながら生きる力をしっかり育てていくことを大切にしています。また本物に触れ感受性を育むエデュケア保育を実施、花の香りを楽しむ、楽器に触れて音を出す、食器は瀬戸物を使うなどして子ども達の感性を磨いています。さらにICT化で保護者に子ども達の日々の保育の様子を配信しています。懇談会をzoomで行いその後クラスに分かれて話し合いもでき、これは保護者に好評です。

園で過ごす子どもたちの様子は？

子ども達は優しい子が多い印象です。特に5歳児になると普通はリーダーの自覚が出てきて、強い存在になるイメージがあります。でもここの子ども達は強いというよりは優しくて、いつもにこにこ笑っています。それでいて困っているお友達がいたら手を差しのべて助けてあげることが自然にできる子ども達です。保育士がそんな子ども達の姿を見てにこやかになっている光景をみると微笑ましく、私も自然と穏やかな気持ちになります。

園で働く人たちの様子は？

明るくて前向きな職員が多く、仲間の誰かが失敗しても皆で励まし合い最後には笑顔になっているそんな雰囲気にあふれています。また職員全員がチームとしてまとまっていると感じます。というのは、時短の人も固定勤務の人も関係なく皆で協力して早く帰れるように助け合っているからです。さらに行事があると仕事が増えがちになるので、子ども達と一緒に保育時間の中で準備をしている職員を見て工夫をしているなと感心しています。

どんな園にしていきたいですか？

ポピンズでは休園が続いた時期にオンライン保育を取り入れて、毎日同じ時間に配信をしました。その後は、ポピンズplusという新しい取り組みも始まり、毎月ワールドツアーでは、色々な国と実施に繋がりその国を知ることができ、保護者からも好評です。職員も子ども達も保護者も辛い思いをした時期もありました。でも、これからはより一層関わる人すべてが幸せでいられるそんな園にしたいと考えています。

園見学で見てほしいところは？

見学のポイントとしては園の特徴であるアトリエのスペースを見てください。ここは子ども達が製作などをした時にずっと継続してできる場所であり、様々な素材が準備されている空間で子ども達が大好きな場所でもあります。また園の中の壁にプロジェクターで映像を映し出せる空間もあり、子ども達が想像力を発揮できる場所です。その他各部屋も見てください。学生さんにはぜひ園全体の雰囲気と子ども達の笑顔も見てほしいですね。

学生へのメッセージをお願いします！

学生さん達は今現在、保育士になりたいと夢や希望を持って頑張っていると思います。その気持ちを実際に保育士になってからも決して忘れないでください。そして現場では自分のやってきたことを信じて例え失敗したとしてもそれを恐れず、笑顔を大切にしてください。施設長である私も先輩達も最初からできる人はいません。みんな新人の時代があり、そして子ども達と一緒に成長してきたのですから。自分を信じて頑張ってください。