保育・教育の特徴

体験からやる気を育む、子ども主体の保育

子どもたちの可能性を引き出すカリキュラムが盛りだくさん！自由を尊重するコーナー保育も♪

働きがい

失敗を恐れず、子どもと一緒にチャレンジ

子ども主体の保育だから、子どものやりたいことを一緒に実現！自分の得意も保育に活かせます♪

働きやすさ

職員みんながゆとりを持って働ける環境

事務作業はほぼICT化、基準を上回る職員を配置。残業削減や休みの取りやすさにつなげています◎

入社後支援・研修

豊富な研修と、しっかりした新人育成体制

充実の研修で一歩ずつステップアップ！余裕のある職員配置で仕事も相談事もしっかりサポート◎

どんな保育・教育をしていますか？

子どもの笑顔と主体性を尊重しながら、“今しか出来ないこと”を体験できる環境作りにこだわっています。「さくらさくらんぼリズム」では全園児が一緒にリズム運動を楽しみ、「にっしんの積み木」では遊びを通して柔軟な思考力や自ら考える力を育んでいます。さらにEnglishプログラムではネイティブの先生と一緒に楽しくことばや文化の違いに触れています。また、自分で好きな遊びを選択して遊べるようにコーナー保育も充実しています。

園で過ごす子どもたちの様子は？

とても人懐っこく、主体性があり自分の意見をしっかり言える子どもたちです。様々なことにチャレンジする子に育ってほしいという先生たちの想いもあり、優しい先生に囲まれて元気にのびのびと育っています。当園の特色の一つが「マット」の時間。子どもたちは0歳のときから、登園すると一人ひとりマットにゴロンと寝転がって保育者からマッサージを受けるんですよ。子どもたちの全身の緊張をほぐして、保育者と楽しくふれあいながらリラックスをする時間になっています。

園で働く人たちの様子は？

笑顔が素敵で優しい先生方です。年齢の若い職員も活躍していますよ。子どもの主体性ややる気を大切に保育をしたいからこそ、保育者自身の主体性も大事にしています。私自身も、全職員が多様な意見を出せる職場づくりを心がけています。また、ゆとりある職員配置で急なお休みも互いにカバーし、仕事を分担する雰囲気も根付いています。職員室のボードに仕事を書き出して、たとえば衣装づくりなどがあれば、裁縫の得意な先生やパートさんも協力して進めています。

どんな園にしていきたいですか？

子どもも職員も、みんなが輝ける園でありたいと思っています。子どもを中心にして、大人もみんなで意見を交わしながら、より良い園を作っていきたいですね。たとえば職員の研修も、個別に受講するだけでなく、研修を通した職員の意見交換の機会ももっと取り入れていきたいです。また、今後は地域に向けての取り組みも充実させ、子育ての楽しさも広めたいですね。地域で子育てをする方々が孤立しないような支援を目指していきたいと考えています。

園見学で見てほしいところは？

子どもたちや職員の笑顔をぜひ見に来てほしいです。他の保育園とタンポポ保育園・宇美タンポポこども園が大きく違うなと私が感じるのは、子ども同士が自由に関わり、遊びを作り出しながら過ごしているところです。開放的な戸外で土や水で遊んだり、コーナー遊びで好きなことに没頭したり…そうした楽しい活動の中で、のびのびと過ごしています。家庭的な雰囲気をぜひ感じてほしいと思います。園見学はいつでも大歓迎ですので、ぜひ気軽にご連絡ください！

学生へのメッセージをお願いします！

本当にいろいろな保育園があります。園の数だけ個性があるので、そんなたくさんの選択肢から自分に合う保育を選べる楽しさも味わってほしいです。そしてその出会いを大切にしてくださいね。自分に合う保育園を見極めることは、長い目で見れば保育士としてのキャリアを見据えることにもつながりますよ。学生時代には自分が楽しいと思うことを思い切り楽しんで。たくさんの経験があればあるほど、子どもたちに伝えられるものも大きくなりますよ。