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園見学に参加する採用担当インタビュー
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保育事業部 岡元 智孝・磯貝 郁佳
子どもも、保護者も、保育者も
すべての人が笑顔になれる園です！
働いているのはどんな人たち？
年齢に関係なく全員がひとつのチームとして働いているので、いつも和気あいあいとしています。近くの系列園同士で応援に行ったり、いろいろな園長先生から学べるシャッフルカメリアという独自の制度があったりと、運営園全体もひとつのチームとしてつながりがあります。企業主導型保育園なので土日祝も開園していますが、シフトは前月に決めるのでお休みもしっかり取れます。また男性も働きやすい職場で、各種研修やサポート制度も充実していますよ。
新人育成支援・キャリア支援は？
まずはフレッシュマン研修で、社会人マナーだけでなくおむつ替えや食事の介助など保育の基礎も学べるので安心です。また、園長会議で吸い上げた意見からテーマを決めて、スーパーバイザーによる研修も行っています。全職員で全園児を見ているので、保護者からの相談にも全員が連携し対応できるよう学びを大切にしています。サポートチームやスーパーバイザーが園を定期訪問しており、ロッカーには常に相談窓口のQRコードを貼っているので、相談しやすい環境も整っています。
園見学・説明会で見てほしいところは？
ITグループは企業主導型保育園を27園運営しており、それぞれの園で職員のやりたいことを実現しているため園ごとのカラーも様々です。以前も、近くに動物学校がある園では保育士たちから見学を企画できないかと声があがり、学校にご協力いただいて実現に至ったこともあります。園によってはダイナミックな製作があったり、手作りおもちゃがたくさんあったり、また施設の造りも違って面白いんですよ。ぜひ複数の園を見て、自分に合う雰囲気や環境の園を探してくださいね！
学生へのメッセージをお願いします！
ファーストキャリアに選ぶ園はとても大切です。そこから保育がさらに好きになったり、新しい発見があったりします。まずはしっかり自己分析をして、自分に合う形態や規模の園を探してみましょう。そしてぜひ見学に行ってみてください。見学だけでは分からない魅力もたくさんあるので、インターンや保育体験に参加するのもお勧めです。疑問に思ったことは遠慮なく聞いてくださいね。この質問はNGなんてことは決してありませんし、不安は就職前になくすのが一番です。
基本情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 応募資格 | 保育士資格（取得見込可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務エリア | 【東京都】 世田谷区／中野区／杉並区／新宿区／練馬区／足立区／北区／江東区／江戸川区／大田区／調布市／府中市／町田市 【神奈川県】 横浜市（西区・中区・南区）／相模原市 |
| 給与 |
月給：260.000円～ 《内訳》 月給：220,000円 保育士資格手当：30,000円 |
| 住宅手当 社宅制度 引越し支援等 |
住宅手当：10,000～30,000円 引っ越し補助金制度あり：最大20万円支給 ※条件あり |
| その他手当 |
交通費全額支給 早番・遅番手当あり 処遇改善手当あり ※条件あり 役職手当（園長）：20,000円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回（役職によって昇給あり） |
| モデル月収 ・年収 |
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| 職員給食 | なし |
| 福利厚生 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 時短勤務制度 ファミリーセール 社員割引 |
| 勤務時間 | 7:00～20:30（9時間拘束のうち休憩1時間） |
| 休暇 |
年間休日123日 暦通りの土日祝の日数 夏季休暇1日 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇 |
| 新人向け支援 研修制度 |
フレッシュマン研修／各種研修／相談窓口 など 入社後はフレッシュマン研修で、社会人マナーだけでなくおむつ替えや食事の介助など保育の基礎も学べます。サポートチームとスーパーバイザーが園を定期訪問しており、ロッカーには常に相談窓口のQRコードを貼っていますので、相談しやすい環境も整っています。内定後はご希望があれば入社前アルバイトの受け入れもしています。 |
| その他キャリア アップ支援 |
各種研修 など 毎月の園長会議で出た意見からテーマを決めて、スーパーバイザーによる研修も定期的に行っています。全職員で全園児を見るチーム保育だからこそ、保護者からの相談にも全員が連携し対応できるよう会社・園として学びを大切にしています。 |
| 特記事項 |