保育・教育の特徴

オリジナルの教育プログラムを導入！

非認知能力をバランスよく伸ばせるような、子どもたちの好奇心をくすぐるプログラムがたくさん。月に一度KIDS PREP. PROGRAMに関する研修もございますので、先生方の保育力向上の一助にもなります♪

働きがい

良好な人間関係

保育士の好きなこと・得意なことを保育に展開し楽しく働ける保育園です♪年齢や経験関係なく、みんなで意見を出し合っています！

働きやすさ

プライベートを重視して働けます！

月の平均残業時間は4時間未満、産休育休の取得率が年間1園につき平均1.5人など、働きやすい環境が整っています！

入社後支援・研修

多種多様な研修を用意

入社前研修を対面開催しているため、同期との横のつながりもばっちり！4月から安心して園で働けるよう、全力でサポートいたします。入社後も指導案作成や保護者対応、あそび編などざまざまな知識を学べる研修を用意しています！

どんな保育・教育をしていますか？

子どもたちがやりたいことを伸び伸びとできる環境づくりに力を入れています。例えば、子どもが製作をしたいと思った時に、すぐに取り組めるにはどうしたらよいか。そう考えた結果、保育室には紙コップや色紙を手の届くところに用意するようにしました。また、保護者には安心して子どもを預けて仕事をしてほしいと思っています。そこでＩＣＴシステム「コドモン」を導入。これを使って保護者と情報共有を図っています。

園で過ごす子どもたちの様子は？

明るく挨拶のできる子どもたちです。当園は昔ながらの住宅地にあります。散歩に行けば、地域の方々から声をかけていただくことも多く、子どもたちも元気に挨拶しています。地域とのつながりはこれだけではありません。バス操車場や消防署を訪問して交流し、勤労感謝の日には子どもたちがお手紙を書いてお渡ししています。近隣には老人ホームもあり、歌を歌ったりお話をしたりする交流も積極的に行っているんですよ。

園で働く人たちの様子は？

特に新しく入った職員が気持ちよくなじめる職場環境づくりを心がけています。「いつでもウェルカム」で、風通しよく、何でも話せる職場です。お昼休みには、職員から趣味の話などを聞いて、その方の強みを発見。それを保育に活かしてもらえるようにしています。また、全クラスのことを全職員が知っている状態にするため、子どもの様子や保護者からの要望はクラス会議、リーダー会議などで必ず共有するようにしています。

どんな園にしていきたいですか？

当社の理念は「教育を通じて社会に貢献する」です。その中で保育事業として、園児・保護者・地域が共に育つ保育園運営を目指しています。保護者が安心してお仕事ができるように、当園としては保育面でサポートし続けていきたいですね。そして、子どもたちが安心・安全な環境の中で、好きな遊びを見つけ自由に遊べる環境を整えていきたいと思います。また、今度も地域と連携しながら交流などを続けていきたいと考えています。

園見学で見てほしいところは？

当園ではICTシステム「コドモン」を導入し、保護者との連絡帳のやり取りや園だより、保健だよりなどの配信を行っています。そのため、渡し間違いがありません。年間計画表や児童票などもコドモンで管理しているので、データの更新や管理がしやすく効率的・安心です。検温や食事の様子も、お迎えの前には保護者の方が参照でき、お迎え時にはさらに必要なことをお話できるんですよ。こうした取り組みもぜひ見てほしいですね。

学生へのメッセージをお願いします！

保育士のみなさんが、それぞれに好きなことや得意なこと、様々なアイデアを持っていればいるほど保育も豊かになると思います。そしてそれが子どもたちや保護者のみなさんのためになります。子どもが大好きで、自分も楽しく保育がしたいという気持ちがあれば大丈夫。これからどんな未来の保育士さんに出会えるかな？と私たちもとてもワクワクしています！ぜひみなさんの好きなことや得意なことも教えてくださいね。