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トキ株式会社 トキ保育園

採用担当インタビュー

代表取締役 石川 雄一

『わくわく ドキドキ にこにこ』な経験が
たくさんできる法人です!

働いているのはどんな人たち?

法人内に3つの園があり、さらに牟礼の森トキ保育園にはすぐ隣に分園があります。各園ならではの雰囲気があるのも当法人の良さだと思います。先生方は学ぶことや改善することに意欲的で、これはなぜだろう?もっとこうしてみたい!という意見がよく出ます。また、当法人ならではの取り組みとして、ガーデニング係や図書係といった係活動(担当制)を設けています。その活動からも様々なアイデアが広がり、意見が言いやすく、得意なことを伸ばせる職場になっています。

新人育成支援・キャリア支援は?

先輩がサポートにつき保育や仕事を教えるのはもちろん、悩みの相談にも対応していきます。外部講師による社会人マナーなどの研修もあり、いったん保育から離れて研修に臨める環境も整えています。ステップアップ後はキャリアアップ研修もありますよ。研修は費用の補助があり、自主的に受けたい研修があれば申請して受けることもできます。園長や主任にもいつでも相談できますし、定期的に面談も行っているほか、代表に直接意見や提案ができるアンケートも実施しています。

園見学・説明会で見てほしいところは?

あるとき、職員のアイデアで絵本の貸出をすることになりました。すると、職員と保護者の方との間で子どもたちはこんな絵本が好きですと話す機会が増えました。そんなふうに自分のアイデアを実現できる園ということを知ってもらえたら嬉しいです。また、園庭には夏ミカンやサクランボ、グレープフルーツなど果物の木がたくさんあり毎日自然を感じられます。遊具はなるべく設置しておらず、子どもたちが自由な発想で遊べるような環境の工夫にも着目してもらえたらと思います。

学生へのメッセージをお願いします!

みなさんは今いろいろな夢を持って学んでいると思います。迷うことも多いかもしれませんが、5年後、10年後の自分はどのようになっているか、どうなっていたいかを想像して自分なりの道を探していけば良いと思います。もし不安や困難に直面したときは、相談することはもちろん、相談できる環境を整えておくことも大事です。今のうちに、様々な人と関わり、何でも相談できる友人をたくさん作ってくださいね。そのコミュニケーション能力もこれからの力になりますよ!

基本情報

職種 保育士
応募資格 保育士資格(取得見込可)
雇用形態 正規社員
勤務エリア 東京都三鷹市
給与 【牟礼の森トキ保育園 本園・分園(認可保育園)】
月給:249,500円
《内訳》
基本給:208,000円
資格(キャリアアップ)手当:40,000円
被服手当:1,500円

【ときむれのこ保育園(認可保育園)】
月給:249,500円
《内訳》
基本給:208,000円
資格(処遇改善等)手当:40,000円
被服手当:1,500円

【保育園トキ三鷹駅前園(認証保育園)】
月給:256,500円
《内訳》
基本給:245,000円
担任(キャリアアップ)手当:10,000円
被服手当:1,500円
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
【借り上げ家賃制度】
上限 81,000円(規定あり、各年度の三鷹市の意向による)

トキ株式会社では、スタッフの安心で快適な住環境に注力しています。
系列会社管理の賃貸物件なども好待遇でご紹介できます。
その他手当 交通費(2キロ以上の場合:徒歩・自転車・自動車9,450円支給、公共交通機関利用は全額支給)
賞与 【牟礼の森トキ保育園 本園・分園(認可保育園)】
3ヶ月(前年度実績)

【ときむれのこ保育園(認可保育園)】
2ヶ月(前年度実績)

【保育園トキ三鷹駅前園(認証保育園)】
3ヶ月(前年度実績)
昇給 あり
モデル月収
・年収
【牟礼の森トキ保育園の月収例】
1年目:270,620円
3年目:279,000円
5年目:285,280円

【牟礼の森トキ保育園の年収例】
1年目:3,559,440円
3年目:3,996,000円
5年目:4,089,360円
職員給食 なし
福利厚生 各種保険加入(社会保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)
勤務時間 【牟礼の森トキ保育園 本園・分園(認可保育園)】
7:15〜19:45(シフト制・実労8時間)
月に1回会議のため2時間〜3時間の残業あり

【ときむれのこ保育園(認可保育園)】
7:15〜19:30(シフト制・実労8時間)
月に1回会議のため2時間〜3時間の残業あり

【保育園トキ三鷹駅前園(認証保育園)】
7:20~18:30(シフト制・実労8時間)
月に1回会議のため2時間〜3時間の残業あり
休暇 週休2日制(月に1回程度土曜出勤あり。平日振替休日もしくは休日出勤手当)
年末年始休暇(12/29~1/3)
夏季休暇(4日間)
有給休暇(勤務開始6ヶ月後より10日付与)
慶弔休暇
新人向け支援
研修制度
先輩が担当となり仕事を教えたり相談に丁寧に対応します。その他、外部講師による社会人マナーなどの研修や定期面談・アンケートも実施しています。
その他キャリア
アップ支援
各種キャリアアップ研修あり
自主的に受けたい研修があれば申請して受講可能(研修費用補助あり)
特記事項

保育士BOOKの「保育士」や「キャリアアドバイザー」にご質問・ご相談いただけます。
どんな内容でもお気軽にお問い合わせください。

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社会福祉法人 幸会 さいわいこども園

採用担当インタビュー

坂口 まゆみ

明るく元気に仕事ができる環境づくりに
取り組んでいる法人です!

働いているのはどんな人たち?

子どものことを一番に考えている先生方です。私がまだ幸会に入職したばかりの頃、不審者対応訓練で不審者役をしたことがあります。先生たちが慌てることなく、子どもたちを安心させ守りながら、真剣に対応している姿が印象的で、一番に子どものことを考えているのがよく分かりました。園長先生も普段からよく保育に入っているので、職員間もあたたかな関係が築けていると感じます。また、行事などでは幸会が運営する高齢者施設の職員とも交流することができますよ。

新人育成支援・キャリア支援は?

4月から安心してスタートできるように、入職前の3月末に1週間程度全クラスの保育を体験できる機会を設けています。入職後はクラスのリーダーの先生がサポートし、チャレンジシートなども作成して面談で自身の振り返りや悩み事の相談などにも対応しています。職員の心得をまとめたマニュアルやハザードマップも整備し、その他にも誤飲や不審者対応などの研修もしっかり行っていますよ。キャリアアップ研修や、自身の行ってみたい研修などももちろん受けることができます。

園見学・説明会で見てほしいところは?

園見学や保育体験はいつでも大歓迎です!ぜひ実際にさいわいこども園に来て、子どもたちがどのように過ごしているか、先生たちとどのような関わりをしているかを観察してみてください。子どもたちが安心して過ごせる環境、保護者の方が安心して預けられる環境であることを大切にしていますが、見学でもきっとそれを実感してもらえると思います。園の方針や想いなどもしっかりお話させていただきますので、気になることや不安なことは何でも聞いてくださいね。

学生へのメッセージをお願いします!

新卒で選ぶ就職先は、みなさんが社会に出る第一歩です。ホームページだけでは分からないことや見えないこともたくさんあるので、見学にたくさん足を運んで、できるだけ実際に体験して園を比較してほしいと思います。そして、自分に合う園とは何か?をよく考えて選んでほしいです。また、学生時代は今しかできないこと、好きなことを大事にしてくださいね。趣味を楽しんだり旅行を満喫したりするのはもちろん、好きなだけのんびりしてみるのも良いと思いますよ。

基本情報

職種 保育士
応募資格 保育士資格・幼稚園教諭免許状の両資格
雇用形態 正職員
勤務エリア さいわいこども園:神奈川県相模原市南区相模大野9-15-36
給与 月給:256,400円

《内訳》
基本給:184,400円
資格手当:10,000円
保育処遇手当:61,000円
被服費:1,000円
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
家賃補助あり(15,000円/月 ※家賃40,000円以上の物件の場合)
その他手当 通勤手当(30,000円まで)
扶養手当
休日出勤手当
賞与 年2回 約3ヶ月(※初年度は年1回 1.5ヶ月+決算賞与)
昇給 年1回
モデル月収
・年収
職員給食 あり(和食中心で、子どもにも保護者にも大好評な美味しい給食です♪)
福利厚生 健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
退職金制度
勤務時間 変則勤務
・早番:7:00~16:00
・遅番:10:00~19:00
・日勤:8:30~17:30
休暇 完全週休2日制
日曜休み
夏期休暇3日
冬期休暇6日
有給休暇 初年度10日

◎有給休暇消化率100%!
◎産休・育休からの復職率100%!
新人向け支援
研修制度
入職前研修/各種研修/定期面談 など

入職前の3月末に1週間程度全クラスの保育を体験できます。入職後はクラスのリーダーの先生がサポートし、チャレンジシートなども活用しながら定期面談を行っていきます。
その他キャリア
アップ支援
各種研修/キャリアアップ研修 など

園内でも定期的に実践的な研修を行っています。受講したい研修があればもちろん受けることができます。
特記事項

保育士BOOKの「保育士」や「キャリアアドバイザー」にご質問・ご相談いただけます。
どんな内容でもお気軽にお問い合わせください。

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特定非営利活動法人 ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会 ケンパの保育園

採用担当インタビュー

人財・研修担当 武田 幸子

子どもも 保護者も 職員も、
世界を広げられる場所です!

働いているのはどんな人たち?

多様な職員がいるからこそ、壁のない職場だと思います。どの園も対話を大切にしており、対話の方法を学ぶ研修も行っていますよ。研修の中でも話し合いの時間を意識的に作っています。また、職員がプロジェクトを立ち上げられるのもNPO法人ならではの特色です。昨年には海外支援をするボランティアグループもできました。志を持った職員も多く、以前JICAの活動でカンボジアに行っている先生が、現地の様子をオンラインで子どもたちに見せてくれたこともありますよ。

新人育成支援・キャリア支援は?

3月に1週間ほど、同期の顔合わせを兼ねた座学の研修と、園での研修を行っています。入職後も定期的に同期と交流できる研修を設けています。育成はクラスリーダーや主任が中心となりますが、学ぶ項目別に園のいろいろな先輩に教わり、交流の機会にするという取り組みも始めています。法人全体の研修のほか、そのときの職員の課題感や学びたいことなども取り入れて研修を計画しており、コロナ後は職員の声から園同士で情報交換を行う研修を複数回実施しました。

園見学・説明会で見てほしいところは?

見学はもちろん、保育体験にもぜひ気軽に参加してください。2~3時間程度の短時間の体験も受け入れています。実際に保育に入ってもらうことで、よりリアルな子どもたち・先生たちの姿が分かりますよ。ケンパは男性保育士も多く職員の年齢層も様々です。定年後の職員が保育のサポートや環境整備を手助けしてくれている園もあります。ぜひ職員と一緒にお昼ご飯を食べて、保育や趣味のことなどいろいろな話を聞いてみてくださいね。ランチトリップの見学も大歓迎です!

学生へのメッセージをお願いします!

私はケンパに入るまで転職が多く、なかなか自分に合う職場に出会えないと感じていました。でも、「こうしなければ」「こうあるべき」というプレッシャーを一度捨てて、純粋に自分が楽しく過ごせそうな場所を探したことで、ケンパに出会いました。就職活動を始めると、早く内定先を見つけなければという気持ちになりますし、たくさんの園を見れば見るほど迷いも出てくると思います。でも、「自分が楽しめる環境こそが自分に合った職場」ということは忘れないでくださいね。

基本情報

職種 保育士
応募資格 保育士資格(取得見込可)
雇用形態 正職員(試用期間3ヶ月、条件変更なし)
勤務エリア 【東京都】
三鷹市/大田区

【神奈川県】
横浜市港北区
給与 月給:259,043円~

《内訳》
基本給:179,350円
職能手当:30,000円
考課手当:2,813円
総合加算:7,500円
職務手当:7,000円(入職後に正式な職務任命があります)
固定残業代:32,380円(20時間分 ※超過分は法令に従い別途支給いたします)
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
住宅手当あり(上限2万円まで)
その他手当 交通費支給(上限3万円/月)
賞与 あり
昇給 年1回
モデル月収
・年収
職員給食 あり(給食費補助あり)
福利厚生 社会保険完備
エプロン貸与
退職金制度
インフルエンザ予防接種補助
副業OK
勤務時間 月曜~土曜 7:30~20:30(延長保育18:30~)
週35時間 シフト制、休憩60分
残業ほぼなし
休暇 年間休日 120日以上
日曜・祝日休み
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
新人向け支援
研修制度
入職前研修/入職後研修/職員交流 など

3月に1週間ほど、座学の研修と園での研修を行っています。入職前から入職後も、同期と交流する機会があるので安心です。仕事はクラスリーダーや主任を中心に、様々な先輩から教わることができます!
その他キャリア
アップ支援
各種研修/職員交流 など

法人の理念や考え方を学ぶ全体の研修に加え、そのときの職員の課題感や学びたいことなども取り入れて研修を計画しています。姉妹園同士の交流も行っています。
特記事項 ◉ケンパスタッフの職務履歴
保育系学校卒42%/異業種経験者58%
異業種経験者の割合の業界平均は15%。ケンパでは58%です!

◉ケンパスタッフの男女比
女性職員80%/男性職員20%
男性職員の割合の業界平均は4%。ケンパでは20%です!

◉ケンパスタッフの出身国
累計20か国(2022年1月現在)

保育士BOOKの「保育士」や「キャリアアドバイザー」にご質問・ご相談いただけます。
どんな内容でもお気軽にお問い合わせください。

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株式会社 第一コーポレーション・株式会社みらいく みらいくほいくえん

採用担当インタビュー

採用担当 篠原 勇樹

職員みんなが主体的に楽しみ、
子どもたちの歩みをサポートしている会社です

働いているのはどんな人たち?

みらいくは、子どもたちだけでなく保育士も主体的に保育を楽しんでいると思います。役職のない職員も含め、誰もが意見を言える環境づくりのため、アンダー会議という若手・中堅職員中心の会議も定期的に行っています。自分たちで話し合いのテーマを決め、イベントの企画や課題解決のために自由にアイデアを出せる場があることで、自分自身で保育や職場をつくるという意識が芽生えます。また、自分は一人ではなく、必ず助けてくれる仲間がいるという安心感も生まれています。

新人育成支援・キャリア支援は?

3月に2日間の新人研修を行い、社会人マナーや会社の理念、みらいくの保育の考え方などを学びます。同期と交流できるグループディスカッションも行っています。希望者は、3月に配属先の園で慣らし保育を行うこともできます。もし慣らし保育をしない場合でも、配属先での顔合わせを行っていますのでご安心ください。入社後は、保育は同じクラスの先輩に教えてもらいながら、困り事などはメンターの先輩に聞くことができる体制を作っています。

園見学・説明会で見てほしいところは?

生き生きと過ごす子どもたちや先生の姿を見てほしいです。それから、様々な意図が込められた環境設定にも注目してみてください。たとえば何気なく飾られているように見える万国旗でも、世界の食に子どもたちが関心を持てるようにというねらいがあります。今生きている社会をよりリアルに理解できるように、動かなくなった本物のパソコンのキーボードやスマートフォンもあります。みらいくの園には子どもたちの未来につながるようにと考えられた仕掛けがたくさんありますよ。

学生へのメッセージをお願いします!

保育士として長く働くためには、何よりも楽しい毎日を送れることが大切だと思います。先生が楽しく過ごしている姿を見て、子どもたちも自分の未来を明るく楽しいものだと想像することができます。みらいくは子どもたちや働くみなさんのために、大人も子どもも主体性を持って過ごせる園づくりをしています。本部も園も一体となって、改善やアイデアの実現に取り組んでいるのも魅力です。ぜひみらいくの一員になって、みんなで子どもたちの未来を盛り上げていきましょう!

基本情報

職種 保育士
応募資格 保育士資格(取得見込み可)
雇用形態 正社員
勤務エリア 【東京都】
品川区/大田区/江東区/目黒区/練馬区/西東京市

【神奈川県】
横浜市(港北区)/川崎市(中原区)
給与 【4年制大学卒】
基本給:194,500円

【短大・専門卒】
基本給:189,500円

※その他、諸手当は別途支給
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
【住宅手当】
世帯主:10,000円、非世帯主5,000円


【借り上げ社宅制度】
月額賃料82,000円までの物件に住む場合の自己負担額は月額9,000円です。
通勤時間は園から30分以内。間取りは、1Kもしくは1Rとなります。

※月額家賃とは家賃+共益費(管理費)
※月額家賃82,000円を超える賃料の場合は、差額を自己負担。
※借り上げ社宅を使用する場合、住宅手当の支給はありません。
※鍵交換費用、火災保険料は会社負担とします。
※敷金・礼金、仲介(更新)手数料は会社負担。ただし、月額賃料82,000円(税込)を超えた部分は自己負担とさせて頂きます。
※各自治体の規定に基づいた制度のため、補助金額に変更があった場合には月額賃料も変更となります。


【引っ越し支援】
基本料金はすべて会社が負担します。
ただし業者にオプション等特別な依頼をした場合は自己負担となります。

※オプションについての詳細は別途お知らせします。
※入社後の自己都合による借り上げ利用は、引っ越し費用等全額自己負担となります。
その他手当 処遇改善手当 (月額手当として10,000円~45,000円を支給)
臨時手当(月額手当として8,000円~10,000円を支給)
家族手当
残業手当
交通費(1ヶ月の定期代支給。通勤時自転車を使用する場合は、駐輪場代も支給(1ヶ月の月極料金))
賞与 年2回(6月・12月)
※弊社人事評価制度による
※4月入社の場合、初年度は1回(12月)
昇給 年1回(4月)
※弊社人事評価制度による
モデル月収
・年収
【保育士(経験2年)】
月収:228,000円
年収:3,474,000円

【若手リーダー(経験4年)】
月収:241,500円
年収:3,654,000円

【専門分野リーダー(経験7年)】
月収:268,000円
年収:4,008,000円
職員給食 なし(指導食は実施しています)
福利厚生 各社社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
退職金制度(3年以上勤務した場合)
エプロン貸与
永年勤続表彰
紹介制度
勤務時間 開園前15分から閉園後15分の間でのシフト制(実働8時間、1ヶ月単位の変形労働時間制)
※開園時間帯については、配属地により異なります。
休暇 年間休日120日以上
土曜日・日曜日・祝日休み(※シフト勤務のため、行事等含め土・日・祝日出勤の場合あり。その場合平日に振休を取得していただきます)
夏季休暇3日
年末年始休暇6日
誕生日休暇
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
新人向け支援
研修制度
【メンター制度】
新卒でご入社される方にとっては、実際に働くにあたり不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。みらいくではメンター制度を設け、知識と実務経験のある先輩社員がサポートをいたします。仕事にまつわる悩みの解消などの幅広いサポートを行うことで個人の成長を支援します。
その他キャリア
アップ支援
【幅広い分野から学ぶ研修制度】
みらいくの保育士が担う業務は基本的な保育だけでなく、食育や木育、非認知能力を育むプログラム等の独自のメソッドも取り入れつつ、子どもたちの未来や多様化する社会に対して従業員全員が積極的な関りが持てるように努めています。外部からの講師の研修やキャリア別の研修もあり、幅広い学びの環境を確保しています。

【キャリアアップ】
みらいくは古い慣習にとらわれることなく風通しの良い園づくりを心がけると共に、そこで働く方々にも積極的なチャレンジができる体制を目指しています。ベトナムでの幼稚園やインターナショナルスクールの運営、お年寄りの介護や健康促進に特化したグループ会社も有する企業なので、グループ会社間の協業や従業員のキャリアアップやスキルチェンジ等、幅広くご活躍いただける環境作りを視野に入れています。
特記事項

保育士BOOKの「保育士」や「キャリアアドバイザー」にご質問・ご相談いただけます。
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 交通費サポート対象詳細はこちら

医療法人 徳洲会 湘南鎌倉総合病院 鎌倉なかよし保育園

採用担当インタビュー

事務次長 深谷 賢一

「生命だけは平等である」
人の生き方を尊重し、
全職員で地域医療に貢献している法人です

働いているのはどんな人たち?

仲が良く信頼関係が築かれていると感じます。法人として患者や利用者にとって良い提案はどんどん取り入れようという姿勢を大切にしているため、園の職員も良いと思うことを発信してみんなで検討し実行しています。職員の中には、ご家族が当院の患者だったことがあり当園のことを知っていて、保育学生になり就職先を考えたとき当園を思い出し入職してくれた人もいます。病院が地域の患者を支え、患者やそのご家族がこの病院を支えてくれているという循環があるんですね。

新人育成支援・キャリア支援は?

入社後3日間、法人全体の研修があります。園の中では園内研修と並行して、OJTで先輩から教わりながら学びます。24時間365日のシフトなので、特定の先輩について教わるのではなくシフトが一緒の先輩から教わることになります。みんなそのようにして慣れていったので、全員が新人を気にかけ優しく教えてくれる環境です。また医師や看護師だけでなく保育士も、BLS(一次救命処置)研修を受講し、感染症や手指衛生、医療安全などの専門性を高めることができます。

園見学・説明会で見てほしいところは?

先生がどのように子どもたちに接しているかを、ぜひ見てほしいです。先生たちには、病院勤務で忙しい保護者を支え、子どもたちに様々なことを経験させてあげたいという気持ちがあります。子どもたちと保護者のみなさんのために、という姿勢が常にあるんです。保育士同士の連携の良さはもちろん、保護者も同じ病院の同僚なので信頼関係があります。保護者同士も同僚ですから、子ども同士も親戚のようです。大きな家族のような園の雰囲気を感じてもらえたら嬉しいです。

学生へのメッセージをお願いします!

自分がどうなりたいかをイメージして、将来の目標を持つことを大切にしてほしいです。保育士資格を取って経験を積んで、そこからどうなりたいのかが大事です。当法人では医療安全や病児保育などの分野でも専門性を高められます。子どもたちの生活を支えることや自己研鑽にやりがいを感じる方、院内保育を通して地域に貢献することに魅力を感じる方にはぴったりだと思います。もちろん、院内保育所が気になる、働き方をもっと詳しく知りたいという方も大歓迎です!

基本情報

職種 保育士(病院の職員用の保育施設での保育業務)
応募資格 2025年3月に卒業する方で保育士資格をお持ちの方(取得見込可)
雇用形態 正社員
勤務エリア 神奈川県鎌倉市岡本1022-33
給与 【四年制大学卒】
合計:214,110円~
《内訳》
基本給:180,500円
調整手当:3,610円
資格手当:10,000円
地域手当:20,000円

【短大・専門卒】
合計:196,158円~
《内訳》
基本給:162,900円
調整手当:3,258円
資格手当:10,000円
地域手当:20,000円

いずれも、上記とは別に住宅手当・残業手当・夜勤手当等を別途支給します。
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
住宅手当あり(家賃の半額 ※上限 30,000円)
その他手当 残業手当
扶養手当
通勤手当(全額支給)
夜勤手当(1回 8,000円)
賞与 年2回(前年度実績3.5ヶ月)
昇給 年1回
モデル月収
・年収
【入職1年目(専門学校卒)】
年収:348万円
※残業手当(月10時間)、住宅手当を含む

【入職6年目(短期大学卒)】
年収:450万円
※残業手当(月10~15時間)、夜勤手当(月3~4回)、住宅手当を含む
職員給食 あり (1食 260円)
福利厚生 社会保険完備
互助会制度(職員旅行・食事会・忘年会など)
医療費還付あり(対象者:本人・家族 全国の徳洲会グループ施設で受診した際、3,000円の自己負担額を超える分の医療費(保険診療分)を給与と一緒に払い戻しする制度です。)
人間ドック優待あり(対象者:本人・家族)
勤務時間 (1)7:00~15:30
(2)7:30~16:00
(3)8:00~16:30
(4)8:30~17:00
(5)9:30~18:00
(6)12:30~21:00
(7)16:30〜翌9:00
(1)~(7)のシフト制

※(7)休憩90分

※夜勤は採用から1年後くらいから入っていただきますが、個々の事情や状況に応じ配慮していますのでご安心ください。
【夜勤回数】月1~4回
【夜勤体制】2名/園児2~5名程度
休暇 年間休日110日
リフレッシュ休暇(年4日)※2024年4月より導入
週休2日
慶弔休暇
病有給休暇
有給休暇(入職日から3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日、それ以降は毎年10月1日に勤続年数に応じた有給休暇が付与されます。)
新人向け支援
研修制度
各種研修あり

入社後に3日間行う法人全体の研修の他、園の中では園内研修と並行してOJTで先輩から教わりながら学びます。特定の先輩について教わるのではなくシフトが一緒の先輩から教わるため、全員が新人を気にかけ優しく教えてくれる環境です!
その他キャリア
アップ支援
各種研修あり

院内保育所なので、医師や看護師だけでなく保育士もBLS(一次救命処置)研修を受講可能です。感染症や手指衛生、医療安全など保育を越えた分野でも専門性を高めることができます。
特記事項

保育士BOOKの「保育士」や「キャリアアドバイザー」にご質問・ご相談いただけます。
どんな内容でもお気軽にお問い合わせください。

 交通費サポート対象詳細はこちら

小鳩グループ(社会福祉法人こばと/株式会社チャイルド・ピース) 小鳩保育園/小鳩ナーサリースクール/小鳩スマート保育所

採用担当インタビュー

採用担当 金川 弘美

答えは子どもたちの姿の中に。
子ども第一の視点で話し合える保育園です

働いているのはどんな人たち?

職員同士でも互いの気持ちや意見をしっかりと受け止め、信頼関係を築いている先生方です。みんなで力を合わせ、「子ども第一主義」のより良い保育を日々考えてくださっています。先生方が安心して働けるように、法人としても様々なサポートをしています。園では先生同士で保育の相談からプライベートの何気ない話まで和気あいあいとしていますし、もし園の中で話しにくいことがあれば、保育のことに限らずセラピストに直接LINE相談ができる体制を整えていますよ。

新人育成支援・キャリア支援は?

研修は1年を通してプログラムがあり、保育の引き出しや円滑なコミュニケーションを学べる研修、座学だけでなくロールプレイやゲームを取り入れた実践的な研修など内容も様々です。保育スキルだけに頼らず、本当に『いい保育』を行ってほしい!という想いで、専門チームが研修を企画しています。職員のスキルアップを大切にしつつ、子どもにとって本当に大切なことを毎日取り入れていくという姿勢があるので、みんなで楽しく保育の質向上やスキルアップを目指していけます。

園見学・説明会で見てほしいところは?

毎日楽しく子どもたちと過ごし、『いい保育』をするために先生一人ひとりが自分のやりたいことを実現できる!それを話し合える仲間がいる!そんな環境が大切だと思っています。ぜひ見学で職員のコミュニケーションや子ども主体の保育を見て、自分が働くイメージをしてみてくださいね。ご応募の前に「1日保育士体験」もできますよ。先輩がいる園を見学したいというご希望も大歓迎!気になったことは、これって聞いていいのかな?と遠慮せずどんどん質問してくださいね。

学生へのメッセージをお願いします!

保育士のお仕事は社会に大きく貢献するものです。とても大切で本当に素敵なお仕事です。みなさんがそんな素敵な道を選んでくれたら本当に嬉しいです。今から保育士のスタート地点に立つのだから、できないことはたくさんあって当たり前。良いところを伸ばすことが大切です。小鳩保育園の子どもたちはみんな元気で、のびのびと過ごし、先生たちのことが大好き!だからみなさんも、子どもが大好き、子どもと遊ぶのが楽しい、そういう気持ちさえ持っていれば大丈夫ですよ。

基本情報

職種 保育士
応募資格 2025年3月までに保育士資格取得見込みの方
雇用形態 正社員
勤務エリア 埼玉県:さいたま市南区/中央区/浦和区/緑区
東京都:江東区/江戸川区/港区/大田区
給与 【埼玉エリア】
月給:207,500円
内訳)
基本給:179,500円
特別手当:10,500円
職務手当:10,000円
施設手当:7,500円

【東京エリア】
月給:212,500円
内訳)
基本給:179,500円
特別手当:15,500円
職務手当:10,000円
施設手当:7,500円
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
【借上社宅制度】
埼玉施設:5/6を補助
東京施設:6/7を補助
※上限金額の設定あり、条件の詳細別途あり

借上社宅制度の利用にあたり、社内規定(行政区ごとの「保育従事職員宿舎貸与規程」)に基づいて、適用をしています。
住居エリアなど、行政ごとに条件が定められています。
※行政の補助制度を利用しています。制度の改変により、借上げ社宅制度の補助内容等は連動して変更となる可能性があります。
その他手当 通勤費全額支給
賞与 年2回(7月・12月、基本給の約3ヶ月)
※上記は昨年度実績です。会社の業績・本人の評価・勤務成績などを考慮します。
昇給 賃金改定:毎年4月実施
モデル月収
・年収
職員給食 給食制度あり。おやつ付きですべて手作りです♪
(月7,000円、給与からの控除)
福利厚生 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
新発式・忘年会
インフルエンザ予防接種・健康診断の実施
保養所(山中湖)制度
さまざまな活動・レクリエーション(公式フットサルサークル・公式男子会・バーべキュー大会など)
勤務時間 平日・土曜日 午前7時00分〜午後8時00分までの交代制
※配属施設の開園時間による(実働8時間、休憩時間60分)
休暇 年間休日123日(※左記は令和4年度実績)
週休2日制(日曜・祝日)/年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(法定通り、入社6か月経過後に10日間付与)
リフレッシュ休暇(入社日に5日間付与。年度内消化)
特別休暇制度
産前産後休業制度
育児休業・育児短時間勤務制度など
新人向け支援
研修制度
【各種研修制度】
◆入社前
 入社前研修(社会人マナーや保育の基礎など)、入社前現場研
◆入社後
保育系研修:保育環境、幼児教育の基本、子どもの人権、運動遊びなど
マネジメント系:組織マネジメント、ハラスメントなど
コミュニケーション系:コミュニケ―ションの基本、職員間コミュニケーションなど


【フォロー体制】
疑問や困ったことは、さまざまな角度からサポートし、一緒に考え解決していきます。
・施設長、主任、副主任、先輩が、保育のことや働く上での悩みをサポート
・本部の保育コンシェルジュ、エリアマネージャーが保育の技術面をサポート
・本部のセラピストがメンタル面をサポート
その他キャリア
アップ支援
【園内研修】
状況に合わせさまざまな形態で、多くの学びの機会を設けています。
・園内研修・園内研究
・主任や施設長などキャリアステップに合わせた学習会や研修


【キャリアパス】
新卒採用男性保育士さんも積極採用!男性保育士がとても多く、全体の男女比(正社員のみ)はおよそ1:5。
男女ともに施設長・主任として活躍しています。
出産・育休後は皆100%復帰。役職者としてもクラス担任保育士としても、子育て経験を活かしながら働いている方が多くいます!
(今まで、結婚・出産を理由に辞めた保育士の先生がひとりもいないのが自慢です♫)
男性保育士さんも育休取得を積極的にとっています。
特記事項 ◉小鳩グループは保育所の特性を活かし、施設型の保育だけにとどまらず、地域と連携しながら地域全体での子育て支援・人材育成に取り組んでいます。
・(親御さんとお子様のための)保育所体験会
・出産を迎える親の体験学習
・小中高生のための育児体験会
・保育士養成校の実習受け入れ
など


◉たくさんの方に園見学・説明会へお越しいただいています!
ぜひ「体験・説明会実施施設」のタブからご希望園をお選びの上お申し込みください。

これまで関東圏、宮城県、新潟県、長野県、石川県、山口県、福岡県などの養成校の学生さんに多数ご参加いただいています。

■四年制大学
浦和大学/聖徳大学/東京福祉大学/東京未来大学/埼玉学園大学/國學院大學/群馬医療福祉大学/立正大学/文教大学

■短期大学
宇部フロンティア大学短期大学部/修紅短期大学/金城大学短期大学部/上田女子短期大学/武蔵野短期大学/仙台青葉学院短期大学/川口短期大学/埼玉純真短期大学/淑徳大学短期大学部/ 星美学園短期大学/関東短期大学/国際学院埼玉短期大学/埼玉東萌短期大学/淑徳大学短期大学部/秋草学園短期大学/東北生活文化大学短期大学部

■専門学校
東京福祉専門学校/東京保育専門学校/大宮こども専門学校/埼玉保育教育学院/埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校/越谷保育専門学校/仙台こども専門学校/大原こども専門学校 大宮校/新潟こども医療専門学校/名古屋医療秘書福祉専門学校/大原保育医療福祉専門学校 福岡校

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どんな内容でもお気軽にお問い合わせください。

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クマさん保育所グループ(社会福祉法人 優愛会/株式会社KUMASAN) クマさん保育所

採用担当インタビュー

西川口クマさん保育所 主任保育士 佐藤 美穂

子どもも大人も、毎日ドキドキ・ワクワクできる気持ちが育つ場所です

働いているのはどんな人たち?

園によって年齢層が幅広い園もあれば、若い先生が多い園もあります。どの先生も、子どもに対してはもちろん、先生同士でも思いやりを忘れない先生たちです。複数園合同でサントレの研修をしたり、子どもたちのサッカー大会で顔を合わせたりと園を越えた交流もありますよ。また、若手の先生を中心にInstagramの投稿についての会議を2ヶ月に1回オンラインで行っています。普段会えない先生と会話が弾み、保育の悩みなども相談できる場になっています。

新人育成支援・キャリア支援は?

まずはクマさん保育所について知ってもらうところからスタートし、連絡帳の書き方やミルクの作り方、電話対応、先輩との関わり方など幅広い内容の研修を行っています。園内外の研修やキャリアアップ研修などのほか、フォローアップ研修として入職後半年を振り返る機会も設定しています。年に1回の定期面談以外にも柔軟に面談を行っており、相談事があればクラス内の先生だけでなく、主任・副主任や違うクラスの先生などみんなでフォローするようにしていますよ。

園見学・説明会で見てほしいところは?

元気な子どもたちに会いに来ていただくのはもちろん、先生たちの声かけや表情もぜひ見てほしいです。先生と子どもたちが全力で遊び真剣に活動に取り組む姿から、クマさん保育所ならではのメリハリある保育の雰囲気が伝わると思います。保育を楽しんでいる先生たちの笑顔は、キラキラと輝いていてとても素敵なんですよ。先生たちのやり取りを見ることで職場の雰囲気を体感し、クマさん保育所で働く安心感も感じてもらえたら嬉しいです。一緒に働けるのを楽しみにしています♪

学生へのメッセージをお願いします!

ピアノが不安な方もいるかもしれませんが、できることを無理なく少しずつ行いながら伸ばしていくことが大切です。教え合いから先生同士の信頼関係も生まれていますよ。クマさん保育所はいつでも見学大歓迎!気になることがあれば何でも聞いてくださいね。本当にたくさんの園があるので園選びにはとても悩むと思います。ホームページの情報だけで判断せず、ぜひフェアや園見学に参加して、自分の目で見て楽しいと感じる園を探してほしいです。

基本情報

職種 保育士
応募資格 ・保育士資格を有する人
・2025年3月末までに保育士資格取得見込みの人
雇用形態 正社員
勤務エリア 【社会福祉法人 優愛会】
埼玉県:さいたま市北区、南区、中央区/川口市/戸田市/上尾市

【株式会社KUMASAN】
埼玉県:さいたま市北区
給与 【社会福祉法人 優愛会】
総支給額:235,000円~250,000円

《内訳》
基本給:190,000円~(経験加算あり)
諸手当+処遇改善Ⅲ:45,000円
処遇改善Ⅱ:5,000円~
※処遇改善Ⅱはキャリアアップ研修受講状況により支給(月額5,000円以上)



【株式会社KUMASAN】
総支給額:230,000円~245,000円

《内訳》
基本給:184,500円~(経験加算有)
諸手当+処遇改善Ⅲ:45,500円
処遇改善Ⅱ:5,000円~
※処遇改善Ⅱはキャリアアップ研修受講状況により支給(月額5,000円以上)
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
【社会福祉法人 優愛会/株式会社KUMASAN】
遠方者向け社宅制度あり(規定あり)
その他手当 【社会福祉法人 優愛会/株式会社KUMASAN】
交通費支給
賞与 【社会福祉法人 優愛会】
年2回(採用1年目は年1回支給、2年目以降は3ヶ月支給予定)

【株式会社KUMASAN】
年2回(採用1年目は年1回支給、2年目以降は2ヶ月支給予定)
昇給 【社会福祉法人 優愛会/株式会社KUMASAN】
年1回
モデル月収
・年収
【社会福祉法人 優愛会】
1年目:306万円~333万円程度
2年目:350万円~370万円程度

【株式会社KUMASAN】
1年目:299万円~300万円程度
2年目:318万円~325万円程度

※公式HP、電話または保育士BOOKからの応募、採用の方は最大10万円のお祝い賞与有!(戸田公園・上尾市の園除く)
職員給食 【社会福祉法人 優愛会/株式会社KUMASAN】
職員給食の有無は、園により異なります。
福利厚生 【社会福祉法人 優愛会】
社会保険完備
入社前健康診断・年1回職員健康診断
退職金制度(福祉医療機構+埼玉県社会福祉共助会の手厚い退職金)

【株式会社KUMASAN】
社会保険完備
入社前健康診断・年1回職員健康診断
退職金(中小企業退職金共済)
勤務時間 【社会福祉法人優愛会】
7:00~20:00の間で労働時間8時間(ローテーション勤務)
※開園時間は園により異なります。

【株式会社KUMASAN】
7:30~19:00の間で労働時間8時間(ローテーション勤務)
※開園時間は園により異なります。
休暇 【社会福祉法人 優愛会/株式会社KUMASAN】
年間休日125日前後
週休2日制
日曜祝日休み
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休育休制度
忌引休暇
子の看護休暇
介護休暇
結婚休暇

・土曜出勤の場合は、平日に代休があります ※土曜日出勤日数は月1日前後
・産休育休制度は取得率・復帰率100%!
・有給休暇は、思いっきり使うもよし、体調不良などの緊急時に備え温存しておくのもよし、自由に使えます◎
 有給休暇を取得しやすい雰囲気づくりを大切にしています!
新人向け支援
研修制度
【社会福祉法人 優愛会/株式会社KUMASAN】
・複数担任クラスへ配置し、優しく丁寧に指導させていただきますのでご安心ください♪
・令和元年度より、法人単独で実施している研修+他法人と合同研修を実施しています!
・入職前に基礎的な知識も改めて学ぶことができます。
その他キャリア
アップ支援
【社会福祉法人 優愛会/株式会社KUMASAN】
園内研修・園外研修多数!
多数の園内研修を取り入れ、園外研修にも積極的に参加。新卒~既卒の先生も一緒に、自ら学んだ研修を皆で共有し、実際の保育に活かせるようにしています。
色々な経験をし、先輩から後輩へ指導していくことで自分へのステップUPが発揮されます!

(2022年度実施 園内研修一例)
書類について/危機管理/感染症/リトミック・リズム/防災・不審者/嘔吐処理/挨拶/散歩/虐待/保護者対応/アレルギー/エピペン等/個人面談/食育
特記事項 上記の情報は、2024年新卒向けの求人情報を基に掲載しています。記載内容は随時変更になる場合がありますので、詳細はお問い合わせください。

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社会福祉法人 惠伸会 サンキッズ

採用担当インタビュー

保育部長 野地 淳子

保護者・子ども・地域の声に耳を傾け、
みなさんのお役に立てる法人を目指しています。

働いているのはどんな人たち?

思いやりがあり、元気で素直な職員のみなさんです。得意なことも不得意なこともそれぞれありますが、それは当たり前のこと。相手の想いや得意・不得意を理解し、ありのままを認め受け入れる素直な気持ちを大切にしています。お互いをよく理解することがチームワークを高め、保育の質を上げていくことにもつながります。みなさん抜群のチームワークを発揮しながら、20代から60代の方まで幅広く活躍されていますよ。先生たちも新しい仲間と働けることを楽しみにしています!

新人育成支援・キャリア支援は?

内定後のオリエンテーションとして、社会人の基礎などを学ぶ新人研修がサン・ライフグループ全体で実施されています。4月入社式(サン・ライフグループ)の後には理事長・常務取締役講話にも参加できます。現場では法人の保育理念を学んだり、外部の新人研修に参加したりしながらステップアップ。研修を通して同期と交流し、その後もやり取りをしている方が多いですね。保育は先輩の先生と行っていきますし、主任や園長先生も含め誰にでも相談しやすい環境です。

園見学・説明会で見てほしいところは?

子どもたちが、安心できる居場所でのびのびと表情豊かに楽しんでいる様子と、職員のあたたかな雰囲気を見てほしいです。実際に見学してみることで、惠伸会のチームワーク保育も感じていただけると嬉しいです。みなさんが保育士になり、やがて大変だなと感じることがやってくるかもしれません。何でも相談できそうな雰囲気かな?この先輩なら相談できるかな?とイメージしながら見学することが大切です。ここで働きたい!と思える園をじっくり探してくださいね。

学生へのメッセージをお願いします!

保育はとても面白くて、素敵な仕事です。もちろん、子どもたちの大切な命を預かる仕事なので大変なこともありますが、かけがえのない出会いもあり、楽しいことが次から次へとやってきます。みなさんが今感じている「やりたい」「やってみたい」という気持ちを大切にしてくださいね。私たちも、若い先生からエネルギーをたくさんもらえるとがんばれます!この仕事は、いつまでも自分の成長を感じられる楽しさもありますよ。ぜひみんなで一緒に楽しく働きましょう!

基本情報

職種 ①保育士
②保育教諭
応募資格 ①保育士資格
②保育士資格・幼稚園教諭免許
雇用形態 正社員
勤務エリア ①保育士:神奈川県 平塚市/横浜市青葉区/中郡大磯町
②保育教諭:神奈川県 中郡大磯町/秦野市
給与 月給:208,000円 ~

《内訳》
基本給:182,500円
資格手当:7,500円
処遇改善:18,000円 ~

※処遇改善手当は支給見込年180,000円の月額換算額を記載。行政機関で実施される間は支給。
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
サンキッズ荏田西保育園(横浜市青葉区)配属の場合は家賃補助制度あり(前年度上限82,000円)
その他手当 通勤手当 全額支給(上限50,000円 ※自宅から施設まで2km以上の場合に支給)
賞与 年2回 約3.3ヶ月分(基本給を基準に計算 ※評価A~EでC評価の場合の昨年度実績)
昇給 給与規定による
モデル月収
・年収
職員給食 あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
退職金制度あり
ユニフォーム貸与(荏田西はユニフォームなし)
勤務時間 ・7:00~20:00(19:00)の間で、早出・平常・遅出・遅番のシフト勤務(※園により閉園時間は異なる)
・土曜勤務あり 7:00~18:00(18:30) 
・1日7時間45分勤務 + 休憩60分(週38時間45分勤務)
・平均残業時間 0~2時間/月
・休日保育(サンキッズ大磯、サン・キッズ湘南は土・日・祝祭日勤務あり)※平日に代休
休暇 年間休日 118日(サンキッズ荏田西保育園は127日)
週休2日(4週8休)
有給休暇 初年度10日(法定通り付与)
新人向け支援
研修制度
内定後オリエンテーション/新人研修/各種法人内研修・外部研修

まずは先輩の先生と一緒に保育をスタートし、様々な研修で着実にステップアップできます。先輩や保育リーダー、主任、園長先生なども積極的に声かけし、相談しやすい環境づくりに取り組んでいますので安心ください。入社式や新人研修などを通して他施設の同期とのつながりも大切にできます。
その他キャリア
アップ支援
各種研修あり

段階に応じて園外研修やキャリアアップ研修にも参加可能です。また、系列の7園間で他の園の保育を見る研修なども計画しており、交流と学びを深めています。
特記事項 ◎園見学・説明会はオンラインでも対応していますので、お気軽にお問合せください。

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どんな内容でもお気軽にお問い合わせください。

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社会福祉法人ル・プリ(パターン②) 杜ちゃいるど園/かさまの杜保育園/ビーンズ保育園

基本情報

職種
応募資格
雇用形態
勤務エリア
給与
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
その他手当
賞与
昇給
モデル月収
・年収
職員給食
福利厚生
勤務時間
休暇
新人向け支援
研修制度
その他キャリア
アップ支援
特記事項

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まりーなグループ(社会福祉法人 碧凪会/株式会社LIDO)(おすすめポイント確認用) まりーな保育園/キッズ・マリーナ

基本情報

職種
応募資格
雇用形態
勤務エリア
給与
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
その他手当
賞与
昇給
モデル月収
・年収
職員給食
福利厚生
勤務時間
休暇
新人向け支援
研修制度
その他キャリア
アップ支援
特記事項

保育士BOOKの「保育士」や「キャリアアドバイザー」にご質問・ご相談いただけます。
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