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小鳩グループ(社会福祉法人こばと/株式会社チャイルド・ピース) 小鳩保育園/小鳩ナーサリースクール/小鳩スマート保育所

採用担当インタビュー

採用担当 金川 弘美

答えは子どもたちの姿の中に。
子ども第一の視点で話し合える保育園です

働いているのはどんな人たち?

職員同士でも互いの気持ちや意見をしっかりと受け止め、信頼関係を築いている先生方です。みんなで力を合わせ、「子ども第一主義」のより良い保育を日々考えてくださっています。先生方が安心して働けるように、法人としても様々なサポートをしています。園では先生同士で保育の相談からプライベートの何気ない話まで和気あいあいとしていますし、もし園の中で話しにくいことがあれば、保育のことに限らずセラピストに直接LINE相談ができる体制を整えていますよ。

新人育成支援・キャリア支援は?

研修は1年を通してプログラムがあり、保育の引き出しや円滑なコミュニケーションを学べる研修、座学だけでなくロールプレイやゲームを取り入れた実践的な研修など内容も様々です。保育スキルだけに頼らず、本当に『いい保育』を行ってほしい!という想いで、専門チームが研修を企画しています。職員のスキルアップを大切にしつつ、子どもにとって本当に大切なことを毎日取り入れていくという姿勢があるので、みんなで楽しく保育の質向上やスキルアップを目指していけます。

園見学・説明会で見てほしいところは?

毎日楽しく子どもたちと過ごし、『いい保育』をするために先生一人ひとりが自分のやりたいことを実現できる!それを話し合える仲間がいる!そんな環境が大切だと思っています。ぜひ見学で職員のコミュニケーションや子ども主体の保育を見て、自分が働くイメージをしてみてくださいね。ご応募の前に「1日保育士体験」もできますよ。先輩がいる園を見学したいというご希望も大歓迎!気になったことは、これって聞いていいのかな?と遠慮せずどんどん質問してくださいね。

学生へのメッセージをお願いします!

保育士のお仕事は社会に大きく貢献するものです。とても大切で本当に素敵なお仕事です。みなさんがそんな素敵な道を選んでくれたら本当に嬉しいです。今から保育士のスタート地点に立つのだから、できないことはたくさんあって当たり前。良いところを伸ばすことが大切です。小鳩保育園の子どもたちはみんな元気で、のびのびと過ごし、先生たちのことが大好き!だからみなさんも、子どもが大好き、子どもと遊ぶのが楽しい、そういう気持ちさえ持っていれば大丈夫ですよ。

基本情報

職種 保育士
応募資格 2025年3月までに保育士資格取得見込みの方
雇用形態 正社員
勤務エリア 埼玉県:さいたま市南区/中央区/浦和区/緑区
東京都:江東区/江戸川区/港区/大田区
給与 【埼玉エリア】
月給:207,500円
内訳)
基本給:179,500円
特別手当:10,500円
職務手当:10,000円
施設手当:7,500円

【東京エリア】
月給:212,500円
内訳)
基本給:179,500円
特別手当:15,500円
職務手当:10,000円
施設手当:7,500円
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
【借上社宅制度】
埼玉施設:5/6を補助
東京施設:6/7を補助
※上限金額の設定あり、条件の詳細別途あり

借上社宅制度の利用にあたり、社内規定(行政区ごとの「保育従事職員宿舎貸与規程」)に基づいて、適用をしています。
住居エリアなど、行政ごとに条件が定められています。
※行政の補助制度を利用しています。制度の改変により、借上げ社宅制度の補助内容等は連動して変更となる可能性があります。
その他手当 通勤費全額支給
賞与 年2回(7月・12月、基本給の約3ヶ月)
※上記は昨年度実績です。会社の業績・本人の評価・勤務成績などを考慮します。
昇給 賃金改定:毎年4月実施
モデル月収
・年収
職員給食 給食制度あり。おやつ付きですべて手作りです♪
(月7,000円、給与からの控除)
福利厚生 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
新発式・忘年会
インフルエンザ予防接種・健康診断の実施
保養所(山中湖)制度
さまざまな活動・レクリエーション(公式フットサルサークル・公式男子会・バーべキュー大会など)
勤務時間 平日・土曜日 午前7時00分〜午後8時00分までの交代制
※配属施設の開園時間による(実働8時間、休憩時間60分)
休暇 年間休日123日(※左記は令和4年度実績)
週休2日制(日曜・祝日)/年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(法定通り、入社6か月経過後に10日間付与)
リフレッシュ休暇(入社日に5日間付与。年度内消化)
特別休暇制度
産前産後休業制度
育児休業・育児短時間勤務制度など
新人向け支援
研修制度
【各種研修制度】
◆入社前
 入社前研修(社会人マナーや保育の基礎など)、入社前現場研
◆入社後
保育系研修:保育環境、幼児教育の基本、子どもの人権、運動遊びなど
マネジメント系:組織マネジメント、ハラスメントなど
コミュニケーション系:コミュニケ―ションの基本、職員間コミュニケーションなど


【フォロー体制】
疑問や困ったことは、さまざまな角度からサポートし、一緒に考え解決していきます。
・施設長、主任、副主任、先輩が、保育のことや働く上での悩みをサポート
・本部の保育コンシェルジュ、エリアマネージャーが保育の技術面をサポート
・本部のセラピストがメンタル面をサポート
その他キャリア
アップ支援
【園内研修】
状況に合わせさまざまな形態で、多くの学びの機会を設けています。
・園内研修・園内研究
・主任や施設長などキャリアステップに合わせた学習会や研修


【キャリアパス】
新卒採用男性保育士さんも積極採用!男性保育士がとても多く、全体の男女比(正社員のみ)はおよそ1:5。
男女ともに施設長・主任として活躍しています。
出産・育休後は皆100%復帰。役職者としてもクラス担任保育士としても、子育て経験を活かしながら働いている方が多くいます!
(今まで、結婚・出産を理由に辞めた保育士の先生がひとりもいないのが自慢です♫)
男性保育士さんも育休取得を積極的にとっています。
特記事項 ◉小鳩グループは保育所の特性を活かし、施設型の保育だけにとどまらず、地域と連携しながら地域全体での子育て支援・人材育成に取り組んでいます。
・(親御さんとお子様のための)保育所体験会
・出産を迎える親の体験学習
・小中高生のための育児体験会
・保育士養成校の実習受け入れ
など


◉たくさんの方に園見学・説明会へお越しいただいています!
ぜひ「体験・説明会実施施設」のタブからご希望園をお選びの上お申し込みください。

これまで関東圏、宮城県、新潟県、長野県、石川県、山口県、福岡県などの養成校の学生さんに多数ご参加いただいています。

■四年制大学
浦和大学/聖徳大学/東京福祉大学/東京未来大学/埼玉学園大学/國學院大學/群馬医療福祉大学/立正大学/文教大学

■短期大学
宇部フロンティア大学短期大学部/修紅短期大学/金城大学短期大学部/上田女子短期大学/武蔵野短期大学/仙台青葉学院短期大学/川口短期大学/埼玉純真短期大学/淑徳大学短期大学部/ 星美学園短期大学/関東短期大学/国際学院埼玉短期大学/埼玉東萌短期大学/淑徳大学短期大学部/秋草学園短期大学/東北生活文化大学短期大学部

■専門学校
東京福祉専門学校/東京保育専門学校/大宮こども専門学校/埼玉保育教育学院/埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校/越谷保育専門学校/仙台こども専門学校/大原こども専門学校 大宮校/新潟こども医療専門学校/名古屋医療秘書福祉専門学校/大原保育医療福祉専門学校 福岡校

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社会福祉法人 惠伸会 サンキッズ

採用担当インタビュー

保育部長 野地 淳子

保護者・子ども・地域の声に耳を傾け、
みなさんのお役に立てる法人を目指しています。

働いているのはどんな人たち?

思いやりがあり、元気で素直な職員のみなさんです。得意なことも不得意なこともそれぞれありますが、それは当たり前のこと。相手の想いや得意・不得意を理解し、ありのままを認め受け入れる素直な気持ちを大切にしています。お互いをよく理解することがチームワークを高め、保育の質を上げていくことにもつながります。みなさん抜群のチームワークを発揮しながら、20代から60代の方まで幅広く活躍されていますよ。先生たちも新しい仲間と働けることを楽しみにしています!

新人育成支援・キャリア支援は?

内定後のオリエンテーションとして、社会人の基礎などを学ぶ新人研修がサン・ライフグループ全体で実施されています。4月入社式(サン・ライフグループ)の後には理事長・常務取締役講話にも参加できます。現場では法人の保育理念を学んだり、外部の新人研修に参加したりしながらステップアップ。研修を通して同期と交流し、その後もやり取りをしている方が多いですね。保育は先輩の先生と行っていきますし、主任や園長先生も含め誰にでも相談しやすい環境です。

園見学・説明会で見てほしいところは?

子どもたちが、安心できる居場所でのびのびと表情豊かに楽しんでいる様子と、職員のあたたかな雰囲気を見てほしいです。実際に見学してみることで、惠伸会のチームワーク保育も感じていただけると嬉しいです。みなさんが保育士になり、やがて大変だなと感じることがやってくるかもしれません。何でも相談できそうな雰囲気かな?この先輩なら相談できるかな?とイメージしながら見学することが大切です。ここで働きたい!と思える園をじっくり探してくださいね。

学生へのメッセージをお願いします!

保育はとても面白くて、素敵な仕事です。もちろん、子どもたちの大切な命を預かる仕事なので大変なこともありますが、かけがえのない出会いもあり、楽しいことが次から次へとやってきます。みなさんが今感じている「やりたい」「やってみたい」という気持ちを大切にしてくださいね。私たちも、若い先生からエネルギーをたくさんもらえるとがんばれます!この仕事は、いつまでも自分の成長を感じられる楽しさもありますよ。ぜひみんなで一緒に楽しく働きましょう!

基本情報

職種 ①保育士
②保育教諭
応募資格 ①保育士資格
②保育士資格・幼稚園教諭免許
雇用形態 正社員
勤務エリア ①保育士:神奈川県 平塚市/横浜市青葉区/中郡大磯町
②保育教諭:神奈川県 中郡大磯町/秦野市
給与 月給:208,000円 ~

《内訳》
基本給:182,500円
資格手当:7,500円
処遇改善:18,000円 ~

※処遇改善手当は支給見込年180,000円の月額換算額を記載。行政機関で実施される間は支給。
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
サンキッズ荏田西保育園(横浜市青葉区)配属の場合は家賃補助制度あり(前年度上限82,000円)
その他手当 通勤手当 全額支給(上限50,000円 ※自宅から施設まで2km以上の場合に支給)
賞与 年2回 約3.3ヶ月分(基本給を基準に計算 ※評価A~EでC評価の場合の昨年度実績)
昇給 給与規定による
モデル月収
・年収
職員給食 あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
退職金制度あり
ユニフォーム貸与(荏田西はユニフォームなし)
勤務時間 ・7:00~20:00(19:00)の間で、早出・平常・遅出・遅番のシフト勤務(※園により閉園時間は異なる)
・土曜勤務あり 7:00~18:00(18:30) 
・1日7時間45分勤務 + 休憩60分(週38時間45分勤務)
・平均残業時間 0~2時間/月
・休日保育(サンキッズ大磯、サン・キッズ湘南は土・日・祝祭日勤務あり)※平日に代休
休暇 年間休日 118日(サンキッズ荏田西保育園は127日)
週休2日(4週8休)
有給休暇 初年度10日(法定通り付与)
新人向け支援
研修制度
内定後オリエンテーション/新人研修/各種法人内研修・外部研修

まずは先輩の先生と一緒に保育をスタートし、様々な研修で着実にステップアップできます。先輩や保育リーダー、主任、園長先生なども積極的に声かけし、相談しやすい環境づくりに取り組んでいますので安心ください。入社式や新人研修などを通して他施設の同期とのつながりも大切にできます。
その他キャリア
アップ支援
各種研修あり

段階に応じて園外研修やキャリアアップ研修にも参加可能です。また、系列の7園間で他の園の保育を見る研修なども計画しており、交流と学びを深めています。
特記事項 ◎園見学・説明会はオンラインでも対応していますので、お気軽にお問合せください。

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どんな内容でもお気軽にお問い合わせください。

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医療法人 徳洲会 湘南鎌倉総合病院 鎌倉なかよし保育園

採用担当インタビュー

事務次長 深谷 賢一

「生命だけは平等である」
人の生き方を尊重し、
全職員で地域医療に貢献している法人です

働いているのはどんな人たち?

仲が良く信頼関係が築かれていると感じます。法人として患者や利用者にとって良い提案はどんどん取り入れようという姿勢を大切にしているため、園の職員も良いと思うことを発信してみんなで検討し実行しています。職員の中には、ご家族が当院の患者だったことがあり当園のことを知っていて、保育学生になり就職先を考えたとき当園を思い出し入職してくれた人もいます。病院が地域の患者を支え、患者やそのご家族がこの病院を支えてくれているという循環があるんですね。

新人育成支援・キャリア支援は?

入社後3日間、法人全体の研修があります。園の中では園内研修と並行して、OJTで先輩から教わりながら学びます。24時間365日のシフトなので、特定の先輩について教わるのではなくシフトが一緒の先輩から教わることになります。みんなそのようにして慣れていったので、全員が新人を気にかけ優しく教えてくれる環境です。また医師や看護師だけでなく保育士も、BLS(一次救命処置)研修を受講し、感染症や手指衛生、医療安全などの専門性を高めることができます。

園見学・説明会で見てほしいところは?

先生がどのように子どもたちに接しているかを、ぜひ見てほしいです。先生たちには、病院勤務で忙しい保護者を支え、子どもたちに様々なことを経験させてあげたいという気持ちがあります。子どもたちと保護者のみなさんのために、という姿勢が常にあるんです。保育士同士の連携の良さはもちろん、保護者も同じ病院の同僚なので信頼関係があります。保護者同士も同僚ですから、子ども同士も親戚のようです。大きな家族のような園の雰囲気を感じてもらえたら嬉しいです。

学生へのメッセージをお願いします!

自分がどうなりたいかをイメージして、将来の目標を持つことを大切にしてほしいです。保育士資格を取って経験を積んで、そこからどうなりたいのかが大事です。当法人では医療安全や病児保育などの分野でも専門性を高められます。子どもたちの生活を支えることや自己研鑽にやりがいを感じる方、院内保育を通して地域に貢献することに魅力を感じる方にはぴったりだと思います。もちろん、院内保育所が気になる、働き方をもっと詳しく知りたいという方も大歓迎です!

基本情報

職種 保育士(病院の職員用の保育施設での保育業務)
応募資格 2025年3月に卒業する方で保育士資格をお持ちの方(取得見込可)
雇用形態 正社員
勤務エリア 神奈川県鎌倉市岡本1022-33
給与 【四年制大学卒】
合計:214,110円~
《内訳》
基本給:180,500円
調整手当:3,610円
資格手当:10,000円
地域手当:20,000円

【短大・専門卒】
合計:196,158円~
《内訳》
基本給:162,900円
調整手当:3,258円
資格手当:10,000円
地域手当:20,000円

いずれも、上記とは別に住宅手当・残業手当・夜勤手当等を別途支給します。
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
住宅手当あり(家賃の半額 ※上限 30,000円)
その他手当 残業手当
扶養手当
通勤手当(全額支給)
夜勤手当(1回 8,000円)
賞与 年2回(前年度実績3.5ヶ月)
昇給 年1回
モデル月収
・年収
【入職1年目(専門学校卒)】
年収:348万円
※残業手当(月10時間)、住宅手当を含む

【入職6年目(短期大学卒)】
年収:450万円
※残業手当(月10~15時間)、夜勤手当(月3~4回)、住宅手当を含む
職員給食 あり (1食 260円)
福利厚生 社会保険完備
互助会制度(職員旅行・食事会・忘年会など)
医療費還付あり(対象者:本人・家族 全国の徳洲会グループ施設で受診した際、3,000円の自己負担額を超える分の医療費(保険診療分)を給与と一緒に払い戻しする制度です。)
人間ドック優待あり(対象者:本人・家族)
勤務時間 (1)7:00~15:30
(2)7:30~16:00
(3)8:00~16:30
(4)8:30~17:00
(5)9:30~18:00
(6)12:30~21:00
(7)16:30〜翌9:00
(1)~(7)のシフト制

※(7)休憩90分

※夜勤は採用から1年後くらいから入っていただきますが、個々の事情や状況に応じ配慮していますのでご安心ください。
【夜勤回数】月1~4回
【夜勤体制】2名/園児2~5名程度
休暇 年間休日110日
リフレッシュ休暇(年4日)※2024年4月より導入
週休2日
慶弔休暇
病有給休暇
有給休暇(入職日から3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日、それ以降は毎年10月1日に勤続年数に応じた有給休暇が付与されます。)
新人向け支援
研修制度
各種研修あり

入社後に3日間行う法人全体の研修の他、園の中では園内研修と並行してOJTで先輩から教わりながら学びます。特定の先輩について教わるのではなくシフトが一緒の先輩から教わるため、全員が新人を気にかけ優しく教えてくれる環境です!
その他キャリア
アップ支援
各種研修あり

院内保育所なので、医師や看護師だけでなく保育士もBLS(一次救命処置)研修を受講可能です。感染症や手指衛生、医療安全など保育を越えた分野でも専門性を高めることができます。
特記事項

保育士BOOKの「保育士」や「キャリアアドバイザー」にご質問・ご相談いただけます。
どんな内容でもお気軽にお問い合わせください。

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タムスグループ((福)春和会/(医)桐和会・城東桐和会・有相会) タムスわんぱく保育園

採用担当インタビュー

管理本部 人事部 人材開発課
井澤 敦代(左)・長谷川 優衣(右)

“人を助ける人生を、選んだ”人たちが集い、
まっすぐな思いがあふれる法人です。

働いているのはどんな人たち?

若い先生方のエネルギーや発想力と、園長先生をはじめベテランの先生方の経験や知識が合わさって、子ども主体の楽しい保育が実現しています。どの先生も同じように子どもと保育が大好きという気持ちがあふれ、園ならではのカラーも素敵です。学生さんにはグループ内の複数の園を見てもらっていて、先生方の言葉や想いに惹かれる方も多いんですよ。法人の中でたくさんの園や人に出会い、そこで自分のやりたい保育を見つけることができるのもタムスグループならではです!

新人育成支援・キャリア支援は?

タムスグループは毎年新卒の保育士が入職しているので、年次の近い先輩に安心して相談できることはもちろん、若手から経験豊富な職員までみんな仲が良く、お悩み事やお困り事があった際に相談しやすい環境です。保育園内でのフォロー体制はもちろんのこと、グループ全体の1年目から3年目まで行っている社会人研修など、保育士以外の同期と一緒に学べるのも特徴です。

園見学・説明会で見てほしいところは?

私たちは、学生のみなさんと当グループがマッチするかどうかを大切にしています。そのためにも、ぜひ園見学に実際にお越しいただいて、園の雰囲気を感じてほしいと思います。実際に見て、肌で感じることで、言葉にはできない特徴も感じていただけるのではないでしょうか。また、グループのことに少しでも興味があれば、遠慮せずグループ内の園もたくさん見学してみてくださいね。他の園も見ておけばよかったということがないように私たちもしっかりサポートいたします!

学生へのメッセージをお願いします!

園見学に行ってみて、自分に合わないと感じる園も出てくると思いますが、決して無駄なことではありません。園を見比べていくうちに、だんだんと自分が目指したい保育も見えてきて、自分に合う園を見つけられると思います。タムスグループに興味を持っていただけた方はぜひ各園のインスタをご覧ください。また、学生時代には、五感を豊かにしておくのも大切です。おいしいものをおいしいと素直に感じられる心が、子どもの気持ちに寄り添うことにつながっていくと思います。

基本情報

職種 保育士
応募資格 保育士資格取得見込
保育士資格保有者
雇用形態 正職員
勤務エリア 東京都:江戸川区/荒川区/墨田区/江東区/港区
埼玉県:川口市
千葉県:千葉市
給与 【四大・短大・専門卒共通】
月給:267,900円~ (処遇改善手当含む)

≪内訳≫
ベース給:140,000円
職務給:30,000円
加減算給:65,000円
処遇改善手当(2023年度実績 32,900円以上)※処遇改善手当は年度・園によって異なる
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
東京都宿舎借上支援制度利用可能(上限82,000円 ※港区内のみ上限112,000円)
千葉市保育士等宿舎借り上げ支援事業(上限63,000円)
タムスグループ住宅補助制度(借上寮、住宅手当)
その他手当 通勤交通費:全額支給 ※規定あり
残業手当
年末年始手当
日祝手当
賞与 年2回(前年度支給実績ベース 3.0ヶ月分/年)※初年度は冬から支給
昇給 年1回
モデル月収
・年収
1年目年収:3,424,800円(2023年度見込み)
※処遇改善手当は年度・園によって異なる
職員給食 あり(1食350円)
福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・医療費補助制度:グループ内医療機関利用で診療費全額法人負担(保険適用内のみ)
・Amazon購入割引:登録費用無料、月額費用無料、配送料無料
・従業員枠を持つ保育施設あり

※一部抜粋
勤務時間 実働8時間のシフト制(休憩60分)
※開園時間は園により異なります。
休暇 4週8休シフト制
年間休日121日(夏季休暇、冬季休暇含む)
有給休暇10日/年(入社6ヶ月より適用)
産休、育休、特別休暇(慶弔・介護、他)
新人向け支援
研修制度
良好な対人関係を構築するための『ヒューマンスキル』研修
職種の枠を超えて、新入職員・リーダー・管理者がそれぞれ必要となる、
社会人としての人間力を身につけ、成長することができます。

【入職前】 ※希望者のみ
・内定者交流会

【入職後】
・社会人マナー研修
・新卒3カ年研修
・階層別研修(リーダー基礎研修、リーダーシップ研修、管理者研修)
その他キャリア
アップ支援
専門的な知識・技術である『テクニカルスキル』研修
専門知識とスキルを学ぶ様々な研修や勉強会を各職種・拠点ごとに実施し、
プロフェッショナルを目指していくことができます。

【入職後】
・グループ内保育研修
・園内研修
・園外研修
・実践発表会
特記事項

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クマさん保育所グループ(社会福祉法人 優愛会/株式会社KUMASAN) クマさん保育所

採用担当インタビュー

西川口クマさん保育所 主任保育士 佐藤 美穂

子どもも大人も、毎日ドキドキ・ワクワクできる気持ちが育つ場所です

働いているのはどんな人たち?

園によって年齢層が幅広い園もあれば、若い先生が多い園もあります。どの先生も、子どもに対してはもちろん、先生同士でも思いやりを忘れない先生たちです。複数園合同でサントレの研修をしたり、子どもたちのサッカー大会で顔を合わせたりと園を越えた交流もありますよ。また、若手の先生を中心にInstagramの投稿についての会議を2ヶ月に1回オンラインで行っています。普段会えない先生と会話が弾み、保育の悩みなども相談できる場になっています。

新人育成支援・キャリア支援は?

まずはクマさん保育所について知ってもらうところからスタートし、連絡帳の書き方やミルクの作り方、電話対応、先輩との関わり方など幅広い内容の研修を行っています。園内外の研修やキャリアアップ研修などのほか、フォローアップ研修として入職後半年を振り返る機会も設定しています。年に1回の定期面談以外にも柔軟に面談を行っており、相談事があればクラス内の先生だけでなく、主任・副主任や違うクラスの先生などみんなでフォローするようにしていますよ。

園見学・説明会で見てほしいところは?

元気な子どもたちに会いに来ていただくのはもちろん、先生たちの声かけや表情もぜひ見てほしいです。先生と子どもたちが全力で遊び真剣に活動に取り組む姿から、クマさん保育所ならではのメリハリある保育の雰囲気が伝わると思います。保育を楽しんでいる先生たちの笑顔は、キラキラと輝いていてとても素敵なんですよ。先生たちのやり取りを見ることで職場の雰囲気を体感し、クマさん保育所で働く安心感も感じてもらえたら嬉しいです。一緒に働けるのを楽しみにしています♪

学生へのメッセージをお願いします!

ピアノが不安な方もいるかもしれませんが、できることを無理なく少しずつ行いながら伸ばしていくことが大切です。教え合いから先生同士の信頼関係も生まれていますよ。クマさん保育所はいつでも見学大歓迎!気になることがあれば何でも聞いてくださいね。本当にたくさんの園があるので園選びにはとても悩むと思います。ホームページの情報だけで判断せず、ぜひフェアや園見学に参加して、自分の目で見て楽しいと感じる園を探してほしいです。

基本情報

職種 保育士
応募資格 ・保育士資格を有する人
・2025年3月末までに保育士資格取得見込みの人
雇用形態 正社員
勤務エリア 【社会福祉法人 優愛会】
埼玉県:さいたま市北区、南区、中央区/川口市/戸田市/上尾市

【株式会社KUMASAN】
埼玉県:さいたま市北区
給与 【社会福祉法人 優愛会】
総支給額:235,000円~250,000円

《内訳》
基本給:190,000円~(経験加算あり)
諸手当+処遇改善Ⅲ:45,000円
処遇改善Ⅱ:5,000円~
※処遇改善Ⅱはキャリアアップ研修受講状況により支給(月額5,000円以上)



【株式会社KUMASAN】
総支給額:230,000円~245,000円

《内訳》
基本給:184,500円~(経験加算有)
諸手当+処遇改善Ⅲ:45,500円
処遇改善Ⅱ:5,000円~
※処遇改善Ⅱはキャリアアップ研修受講状況により支給(月額5,000円以上)
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
【社会福祉法人 優愛会/株式会社KUMASAN】
遠方者向け社宅制度あり(規定あり)
その他手当 【社会福祉法人 優愛会/株式会社KUMASAN】
交通費支給
賞与 【社会福祉法人 優愛会】
年2回(採用1年目は年1回支給、2年目以降は3ヶ月支給予定)

【株式会社KUMASAN】
年2回(採用1年目は年1回支給、2年目以降は2ヶ月支給予定)
昇給 【社会福祉法人 優愛会/株式会社KUMASAN】
年1回
モデル月収
・年収
【社会福祉法人 優愛会】
1年目:306万円~333万円程度
2年目:350万円~370万円程度

【株式会社KUMASAN】
1年目:299万円~300万円程度
2年目:318万円~325万円程度

※公式HP、電話または保育士BOOKからの応募、採用の方は最大10万円のお祝い賞与有!(戸田公園・上尾市の園除く)
職員給食 【社会福祉法人 優愛会/株式会社KUMASAN】
職員給食の有無は、園により異なります。
福利厚生 【社会福祉法人 優愛会】
社会保険完備
入社前健康診断・年1回職員健康診断
退職金制度(福祉医療機構+埼玉県社会福祉共助会の手厚い退職金)

【株式会社KUMASAN】
社会保険完備
入社前健康診断・年1回職員健康診断
退職金(中小企業退職金共済)
勤務時間 【社会福祉法人優愛会】
7:00~20:00の間で労働時間8時間(ローテーション勤務)
※開園時間は園により異なります。

【株式会社KUMASAN】
7:30~19:00の間で労働時間8時間(ローテーション勤務)
※開園時間は園により異なります。
休暇 【社会福祉法人 優愛会/株式会社KUMASAN】
年間休日125日前後
週休2日制
日曜祝日休み
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休育休制度
忌引休暇
子の看護休暇
介護休暇
結婚休暇

・土曜出勤の場合は、平日に代休があります ※土曜日出勤日数は月1日前後
・産休育休制度は取得率・復帰率100%!
・有給休暇は、思いっきり使うもよし、体調不良などの緊急時に備え温存しておくのもよし、自由に使えます◎
 有給休暇を取得しやすい雰囲気づくりを大切にしています!
新人向け支援
研修制度
【社会福祉法人 優愛会/株式会社KUMASAN】
・複数担任クラスへ配置し、優しく丁寧に指導させていただきますのでご安心ください♪
・令和元年度より、法人単独で実施している研修+他法人と合同研修を実施しています!
・入職前に基礎的な知識も改めて学ぶことができます。
その他キャリア
アップ支援
【社会福祉法人 優愛会/株式会社KUMASAN】
園内研修・園外研修多数!
多数の園内研修を取り入れ、園外研修にも積極的に参加。新卒~既卒の先生も一緒に、自ら学んだ研修を皆で共有し、実際の保育に活かせるようにしています。
色々な経験をし、先輩から後輩へ指導していくことで自分へのステップUPが発揮されます!

(2022年度実施 園内研修一例)
書類について/危機管理/感染症/リトミック・リズム/防災・不審者/嘔吐処理/挨拶/散歩/虐待/保護者対応/アレルギー/エピペン等/個人面談/食育
特記事項 上記の情報は、2024年新卒向けの求人情報を基に掲載しています。記載内容は随時変更になる場合がありますので、詳細はお問い合わせください。

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特定非営利活動法人くるみ会 くるみ保育園/くるみの森保育園

採用担当インタビュー

くるみ保育園 主任 時政 まゆみ

子どもも保育士も、
みんなの主体性を大切にする法人です。

働いているのはどんな人たち?

若く活気のある保育士の先生たちと、経験豊富な子育て支援員の先生たちが仲良く助け合って働いています。公園や園庭で子どもたちと一緒に体を動かすのが大好きな先生もいれば、家庭的な雰囲気でほっこりするような先生もいて、個性を発揮して互いに補い合いながら子どもたちの成長を支えていますよ。また、保護者との連携も大切にしているので、クラスの担当はあっても先生たち全員で園の子どもたちみんなを見ていこうという姿勢があり、協力と信頼関係が生まれています。

新人育成支援・キャリア支援は?

保育安全研修、マナー研修といった基礎に関するもののほか、サイバードリームや安田式体育遊びに関する研修、キャリアアップ研修などがあります。安心して保育をするため、そして保育士としてさらに学びを深めるための研修をたくさん用意しています。4月から採用が決まっている方には3月までに園に数日間来ていただくことも多いです。いろいろな年齢のクラスに入ってもらい、子どもや先輩との組み合わせも見て、一番働きやすいクラスに配属するようにしていますよ。

園見学・説明会で見てほしいところは?

保育園は休みなく一日ずっと業務に追われているというイメージがあるかもしれませんが、くるみ会では保育から離れてしっかり休憩をとれるようにするなど、働きやすい環境をみんなで作っています。日頃から園内研修でケース会議も行い、気になることや対応方法などを相談し合って、責任を一人に負わせることなく安心して保育ができる体制にしています。見学ではぜひ、子どもたちの様子だけでなく、先生同士が相談する様子などコミュニケーションの良さも見てくださいね。

学生へのメッセージをお願いします!

今は昔に比べるとホームページなどで園の動画を見ることもでき、直接現地に行かなくてもいろいろな情報が手に入ると思います。でも、リアルな人間関係や働きやすさは、やはり実際に足を運んでみて肌で感じることが一番です。園見学などの「体験」を通して、自分がそこで働いているイメージを持てるようになりますし、文章で書かれていることも実際どのくらい実践されているか見ることができます。本当に就職して良かったと思える園を見つけるためにがんばってくださいね!

基本情報

職種 保育士
応募資格 保育士資格(取得見込可)
雇用形態 正職員
勤務エリア 大阪府東大阪市
給与 【四年制大学卒】
合計:218,000円
《内訳》
基本給:180,000円
諸手当:38,000円

【短大・専門卒】
合計:213,000円
《内訳》
基本給:175,000円
諸手当:38,000円
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
住居手当(くるみ保育園のみ、59,000円/月まで支給)
その他手当 通勤手当(20,000円/月まで支給)
資格手当(保育士)
時間外手当
賞与 年2回(昨年度実績平均4.0ヶ月、初年度平均3.0ヶ月)
昇給 年1回(2,000~10,000円)
モデル月収
・年収
職員給食
福利厚生 社会保険(雇用保険・厚生年金・共済会に加入)
共済会から退職金制度
保養所(くるみの森保育園)
勤務時間 シフト制

通常 9:00~17:30
早出 7:00~15:30
遅出 10:30~19:00
休暇 年間公休105日
日曜・祝日休み
夏季休暇3日
冬季休暇3日
有給休暇(初年度は10月以降に10日付与、2年目からは11日付与)
特別休暇
育児休暇
介護休暇
産前産後休暇

◎産休育休取得実績あり
◎月平均残業時間 5時間未満
新人向け支援
研修制度
新職員研修
その他キャリア
アップ支援
キャリアアップ研修
安田式体育遊び研修
立腰研修
マナー研修
保育安全研修
特記事項

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社会福祉法人ル・プリ 杜ちゃいるど園/かさまの杜保育園/ビーンズ保育園

採用担当インタビュー

採用担当 内田 幸野

誰もが幸せに。
“自分に合う園”がきっと見つかる法人です!

働いているのはどんな人たち?

法人全体で20・30代を中心に、幅広い世代の職員が働いています。3つの保育園それぞれで、先生一人ひとりの個性や得意なことも違えば、園の雰囲気も違っています。それが、人も園もみんな違ってみんな良いというル・プリらしさをよく表していると思います。また、自分の子どもをル・プリの園に預けながら働いている先生もたくさんいます。子育てをしながらでも働きやすい職場です。我が子の姿を通して他の園の新しい魅力を知る、なんてこともあるんですよ。

新人育成支援・キャリア支援は?

ル・プリは保育事業の他に障碍福祉や児童福祉事業も行っています。内定後は法人全体の新卒の方を集めて研修が行われます。保育士だけでなくいろいろな職種の方と接することができる環境で、マナーなど社会人としての基礎から学べます。また、保育園では複数担任制なので実務も安心です。優しい仲間とフォローし合えて、気軽に相談できる環境ですよ。定期的な職員面談も実施しており、悩みやキャリアなど自分の想いを伝えられる場をつくっています。

園見学・説明会で見てほしいところは?

3つの園それぞれに魅力があり、違いもおもしろいので、ぜひ各園の造りや先生の雰囲気など全部を見てもらえたら嬉しいです。自分がそこで働くなら?とイメージしながら見学してくださいね。3園とも居心地の良さは共通!ぜひ体験もしてみて、素敵な先輩を見つけたり、保育の楽しさを再認識する機会にしてほしいです。学生のみなさんもそれぞれの保育観を持っていると思いますが、ル・プリなら自分に合う園がきっと見つかりますよ。ぜひお気軽にお問い合わせください!

学生へのメッセージをお願いします!

園見学はいつでも大歓迎!ル・プリに興味を持っていただけたらとても嬉しいです。でも、学生のみなさんにはせっかくの機会を活かして、ル・プリに限らずいろいろな職場を見てほしいと思っています。そこで自分が見たことや感じたことは大切な判断材料になります。自分を信じて明るい未来へ進んでくださいね。学生である今こそ、いっぱい遊んで、自分から体験して、一つでも好きなことを見つけることが大切だと思います。それがきっと未来の自分にもつながりますよ。

基本情報

職種 保育士
応募資格 保育士資格(取得見込み可)
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月、雇用条件変更なし)
勤務エリア 神奈川県:横浜市(栄区・鶴見区)
給与 【四年制大学卒】
月給:204,520円
《内訳》
基本給:149,600円
諸手当:54,920円

【専門学校卒(3年制)】
月給:200,080円
《内訳》
基本給:145,900円
諸手当:54,180円

【専門学校卒(2年制)・短大卒】
月給:195,760円
《内訳》
基本給:142,300円
諸手当:53,460円

※諸手当は一律支給分(調整手当、特殊業務手当、処遇改善手当)
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
住宅手当あり
借り上げ宿舎あり
転居費用補助(100,000円 ※条件あり)
その他手当 通勤手当
給食指導手当
扶養手当
超過勤務手当
奨学金償還助成手当(最大10年)
賞与 年2回(6・12月)
昇給 年1回(4月)
モデル月収
・年収
職員給食 あり
福利厚生 各種保険完備
就職支度金(100,000円)
横浜市勤労者福祉共済ハマふれんど加入
勤務時間 7:00~19:00(実働8時間)
月平均残業時間 7.4時間(2022年度実績)
休暇 年間休日数 125日
完全週休二日制 
変形労働制
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇(初年度12日付与)
産前産後・育児休暇
介護休暇
慶忌休暇

◎育児休業取得実績多数!
新人向け支援
研修制度
新人向けにさまざまな研修制度を用意しています。
たとえば入社前にスタートする就職前研修(2月頃)では、社会人としての基礎や福祉事業の大枠について座学中心の教育を実施。入社後はOJT研修に加え、定期的な研修の場を設けています。
また、入社後の業務も複数担任制で、定期的な職員面談も実施していますので安心です。
その他キャリア
アップ支援
入社2年目以降も手厚い研修制度を用意しています。
業務に資するとして法人が認めた資格について資格等取得費用の助成もあります。
特記事項

保育士BOOKの「保育士」や「キャリアアドバイザー」にご質問・ご相談いただけます。
どんな内容でもお気軽にお問い合わせください。

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株式会社LaLaLand ララランド

採用担当インタビュー

保育事業部 部長 長峯 健

やりたいことを叶えられるから、
アイデアもどんどん膨らんでいく職場です!

働いているのはどんな人たち?

とても明るく、いつも楽しそうにしている先生たちです。以前、園バスを私が運転して三浦半島まで田植えに同行したのですが、衝撃的な田植えでした(笑)。子どもはもちろん、先生たちも田んぼにダイブ!体中泥だらけで、まるでチョコレートコーティングをしたみたいになっていました。最初は迷っていた若い先生もどんどん泥だらけに。私は「バスの運転があるから~!」と必死で逃げてしまいましたが、全力で子どもたちと楽しんでいる先生たちがキラキラ輝いて見えました。

新人育成支援・キャリア支援は?

新卒保育士さんは1園に1~2名配属し、先輩職員がゆとりある体制でサポートできるようにしています。安心して保育士1年目をスタートしてもらえますよ。入社前研修の他、入社してから3ヶ月ごとにフォローアップ研修もあります。保護者対応も最初は不安かもしれませんが、言葉遣いなどの研修も行いますし、いきなり保護者対応をお任せすることはないのでご安心ください。また、ICT化も積極的に進めており、園のタブレットを活用してオンラインでの研修も行っています。

園見学・説明会で見てほしいところは?

園の雰囲気はどこにも負けない自信があります!園見学はもちろん、半日の保育体験も大歓迎です。グループ会社の株式会社LaLaLand Eatsの協力で園にクレープ屋さんが来るときには、見学に来た学生さんも一緒にクレープを食べてもらうなんてこともあります。子どもや先生たちがしたいことをできる環境づくりのために、本部ではなるべく予算や手続きの制限を取り除いていますよ。そういったLaLaLandならではのたくさんの魅力に注目してもらえたら嬉しいです。

学生へのメッセージをお願いします!

学生時代ならではの楽しさもたくさんありますが、実は社会人になったらもっと楽しいんです。仕事に責任を持ち日々働いてお金を稼ぐのは大変なことですが、そのお金で自分のやりたいことができますし、視野も広がります。どんな仕事をして、どんなふうに暮らしていきたいかイメージを膨らませてワクワクしてくださいね。こんなに子どもたちのために一生懸命になれる保育士の仕事は本当に素晴らしいです。LaLaLandで一緒に子どもたちの育つ環境をより良いものにしましょう!

基本情報

職種 保育士
応募資格 保育士資格(取得見込可)
雇用形態 正社員
勤務エリア 【神奈川県】
横浜市(戸塚区・南区・港北区・中区)/逗子市
給与 月給:210,000円~
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
社宅制度あり
その他手当 通勤手当(上限3万円)
食事・おやつ手当(300円/1日)
賞与 年2回(前年度実績より)
昇給 年1回
モデル月収
・年収
職員給食 あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
制服貸与
勤務地により託児制度あり
レクレーション補助金制度
時短勤務制度あり(例:週35時間で正社員勤務可能など)
定期健康健診
インフルエンザ予防接種補助
60才以上、シングルマザー入社支援金制度
誕生日お祝い品制度
勤務時間 平日7:00~20:00(土曜~18:30)
シフト制、休憩60分、実働8時間

※開園閉園時間は園により異なります。
休暇 年間休日 125日前後(バースデー休暇1日含む)
有給休暇(入社と同時に10日間付与)
介護休暇
慶弔休暇
産休・育休制度(取得率100%!ライフイベントを経て安心して長く働ける環境です)
新人向け支援
研修制度
入社前研修
入社3ヶ月ごとのフォローアップ研修
その他研修

先輩職員がゆとりある体制でサポートできるようにしています。
また、ICT化も積極的に進めており、園のタブレットを活用してオンラインでの研修も行っています。
その他キャリア
アップ支援
各種研修制度
キャリアアップ制度(園担当まで昇格の可能性あり)
特記事項

保育士BOOKの「保育士」や「キャリアアドバイザー」にご質問・ご相談いただけます。
どんな内容でもお気軽にお問い合わせください。

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ITグループ株式会社 企業主導型保育所 カメリアキッズ

採用担当インタビュー

保育事業部 岡元 智孝・磯貝 郁佳

子どもも、保護者も、保育者も
すべての人が笑顔になれる園です!

働いているのはどんな人たち?

年齢に関係なく全員がひとつのチームとして働いているので、いつも和気あいあいとしています。近くの系列園同士で応援に行ったり、いろいろな園長先生から学べるシャッフルカメリアという独自の制度があったりと、運営園全体もひとつのチームとしてつながりがあります。企業主導型保育園なので土日祝も開園していますが、シフトは前月に決めるのでお休みもしっかり取れます。また男性も働きやすい職場で、各種研修やサポート制度も充実していますよ。

新人育成支援・キャリア支援は?

まずはフレッシュマン研修で、社会人マナーだけでなくおむつ替えや食事の介助など保育の基礎も学べるので安心です。また、園長会議で吸い上げた意見からテーマを決めて、スーパーバイザーによる研修も行っています。全職員で全園児を見ているので、保護者からの相談にも全員が連携し対応できるよう学びを大切にしています。サポートチームやスーパーバイザーが園を定期訪問しており、ロッカーには常に相談窓口のQRコードを貼っているので、相談しやすい環境も整っています。

園見学・説明会で見てほしいところは?

ITグループは企業主導型保育園を27園運営しており、それぞれの園で職員のやりたいことを実現しているため園ごとのカラーも様々です。以前も、近くに動物学校がある園では保育士たちから見学を企画できないかと声があがり、学校にご協力いただいて実現に至ったこともあります。園によってはダイナミックな製作があったり、手作りおもちゃがたくさんあったり、また施設の造りも違って面白いんですよ。ぜひ複数の園を見て、自分に合う雰囲気や環境の園を探してくださいね!

学生へのメッセージをお願いします!

ファーストキャリアに選ぶ園はとても大切です。そこから保育がさらに好きになったり、新しい発見があったりします。まずはしっかり自己分析をして、自分に合う形態や規模の園を探してみましょう。そしてぜひ見学に行ってみてください。見学だけでは分からない魅力もたくさんあるので、インターンや保育体験に参加するのもお勧めです。疑問に思ったことは遠慮なく聞いてくださいね。この質問はNGなんてことは決してありませんし、不安は就職前になくすのが一番です。

基本情報

職種 保育士
応募資格 保育士資格(取得見込可)
雇用形態 正社員
勤務エリア 【東京都】
世田谷区/中野区/杉並区/新宿区/練馬区/足立区/北区/江東区/江戸川区/大田区/調布市/府中市/町田市

【神奈川県】
横浜市(西区・中区・南区)/相模原市
給与 月給:260.000円~

《内訳》
月給:220,000円
保育士資格手当:30,000円
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
住宅手当:10,000~30,000円
引っ越し補助金制度あり:最大20万円支給 ※条件あり
その他手当 交通費全額支給
早番・遅番手当あり
処遇改善手当あり ※条件あり
役職手当(園長):20,000円
賞与 年2回
昇給 年1回(役職によって昇給あり)
モデル月収
・年収
職員給食 なし
福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
時短勤務制度
ファミリーセール
社員割引
勤務時間 7:00~20:30(9時間拘束のうち休憩1時間)
休暇 年間休日123日
暦通りの土日祝の日数
夏季休暇1日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
ボランティア休暇
新人向け支援
研修制度
フレッシュマン研修/各種研修/相談窓口 など

入社後はフレッシュマン研修で、社会人マナーだけでなくおむつ替えや食事の介助など保育の基礎も学べます。サポートチームとスーパーバイザーが園を定期訪問しており、ロッカーには常に相談窓口のQRコードを貼っていますので、相談しやすい環境も整っています。内定後はご希望があれば入社前アルバイトの受け入れもしています。
その他キャリア
アップ支援
各種研修 など

毎月の園長会議で出た意見からテーマを決めて、スーパーバイザーによる研修も定期的に行っています。全職員で全園児を見るチーム保育だからこそ、保護者からの相談にも全員が連携し対応できるよう会社・園として学びを大切にしています。
特記事項

保育士BOOKの「保育士」や「キャリアアドバイザー」にご質問・ご相談いただけます。
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社会福祉法人まごころ会 あゆみらい保育園

採用担当インタビュー

主任保育士 東 佳苗

小さな声やちょっとした気づきを
大切にしている法人です。

働いているのはどんな人たち?

園長先生は職員同士の対話を大切にしていて、相談事にもいつも笑顔で耳を傾け一緒に解決策を考えてくれます。先生たちもとても優しい方々で、「今日〇〇ちゃんがね、」「えー!かわいいね!」と、日々子どもたちの姿を共有し合っていますよ。クラスの子との関わり方について悩むときは、保育者が担当のクラスを超えて協力。子どもの視点になってみたり、自分たちの経験を振り返ったりして言葉がけや環境を工夫できないか考え、みんなでより良い方法を探っています。

新人育成支援・キャリア支援は?

3月1日に入社式を行い、3月中旬頃から2週間ほどに渡って働き方の説明を受け、現場で保育の観察を行いながらじっくり準備できます。4月からは担当のクラスに入り、リーダーが育成担当者になって毎日夕方に振り返りをするので安心です。また、集合研修を年に3回ほど行い、自分の成長や課題を確認できます。1年目は保育士の数が多い未満児クラスへ配属となり、2年目からは少しずつ行事の担当などにも挑戦。3年目を迎える頃には先輩方と同じように保育の幅も楽しさも広がりますよ!

園見学・説明会で見てほしいところは?

保育は正解がなく、常に試行錯誤しながら子どものためにより良い環境を設定し続けるもの。そんな試行錯誤を楽しんでいる保育士をぜひ見てほしいです。また当園は食育にも力を入れています。園庭の畑で季節の野菜を育て、月1回の「丸ごと食材の日」には人参を丸ごとグラッセにしてかじってみたり、カボチャをくりぬいてポタージュを入れ最後は皮まで食べたりしています。 午前中の園見学では、職員にも大人気の美味しい給食を子どもたちと一緒に食べられます♪

学生へのメッセージをお願いします!

たくさんの園があって、ひとつだけ就職先を選ぶのはとても難しいと思います。自分自身でしっかりと決断するためにも、必ず園見学に行って子どもと保育士がどのように過ごしているかを見てくださいね。がんばって保育士の資格を取ったみなさんが、こんなに楽しい現場に出ないのはもったいないですし、まずは1年がんばってみようという気持ちで飛び込んでみてください。子どもの成長を0歳から5歳まで長く見守れる保育士はとても楽しく、素晴らしい仕事ですよ!

基本情報

職種 保育士
応募資格 保育士資格(取得見込可)
雇用形態 正規職員
勤務エリア あゆみらい保育園:福岡県福岡市西区拾六町1-20-1
給与 【短大・専門学校卒】
月給:223,954円
(基本給170,000円 他諸手当含む)

【四大卒】
月給:230,163円
(基本給176,000円 他諸手当含む)
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
住居手当:~37,000円(条件あり)
その他手当 通勤手当:定額支給 50,000円まで
奨学金手当:~15,000円
賞与 夏冬合計4.45月分 + 処遇改善(昨年実績232,000円)の年3回
昇給 あり
モデル月収
・年収
職員給食 あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
職員交流会費用援助
退職金あり(最低1年勤務以上)
勤務時間 平日 7:00~19:00
土曜日 7:00~18:00
実働8時間程度(休憩60分)
休暇 年間休日日数 111日(日祝日含む)
有給休暇 初年度10日
時間給取得可
産休育休制度(取得実績多数)
新人向け支援
研修制度
配属前の研修・育成担当者によるサポートや振り返り・集合研修などで丁寧にサポートします。
1年目は保育士の人数が多い未満児クラスへ配属し、2年目から行事の担当などを少しずつお任せしていきますのでご安心ください。
その他キャリア
アップ支援
園内研修・外部研修・他園との合同研修などに積極的に参加しています。
園内研修ではワークショップ形式などで立場に関係なく意見やアイデアを出せる場をつくり、外部研修では学んだことを園に持ち帰りより良い保育を考える材料にしています。
特記事項 上記の情報は、2024年新卒向けの求人情報を基に掲載しています。記載内容は随時変更になる場合がありますので、詳細はお問い合わせください。

保育士BOOKの「保育士」や「キャリアアドバイザー」にご質問・ご相談いただけます。
どんな内容でもお気軽にお問い合わせください。