保育・教育の特徴

子ども・保護者・地域のための保育

コーナー保育で主体性を育み、行事では保護者や地域も巻き込んで、関わるすべての人を笑顔に！

働きがい

保育も行事も全力で楽しめる

大人も遊びや行事を本気で楽しみ、年齢・経験に関係なくやりたい保育を発信・実現しています◎

働きやすさ

職員の笑顔 = 子どもの笑顔

基準以上の職員配置で、保育の質向上と業務負担を軽減！有休消化率も高く、働きやすい環境です

入社後支援・研修

じっくり成長をサポート

新入職員研修・各種研修の他、悩み事を抱え込まないようシスターブラザー制度も整えています

どんな保育・教育をしていますか？

未来こどもランドは、2004年に練馬区の公立保育園の民間委託が決定したことをきっかけに、園の保護者たちが子どもたちを守りたいとNPO法人を立ち上げ、園運営を受諾したのが始まりです。そのため「こどものため 保護者のため 地域のため」という理念が私たちの基本となっています。子どもたちの個性をありのままに受け止め、主体性や非認知能力を伸ばしていけるような子ども主体の保育と、保護者や地域とも積極的に交流し、園に関わるすべての人の笑顔を大切にしています。

園で過ごす子どもたちの様子は？

素直で感情豊かな子どもたちです。園では楽しいことも、時には悔しいことも、いろいろな気持ちを経験させてあげたいと思っています。先日は地域でドッジボール大会を計画しました。猛練習に励んだ5歳の子たちは4園対抗戦で全勝！大喜びで帰ってきました。園に帰ってからは先生たちとの試合です。私もシニアチームとして参加し、結果は先生たちの勝利。子どもたちは悔しくて大泣きしていましたが、子どものためを思うからこそ決して手を抜かず、真剣に向き合っています。

園で働く人たちの様子は？

子どもたちの小さな成長や呟きを見逃さない先生たちです。思わず笑顔になった「にやりほっと」な出来事を、先生たちが日々付箋に書き留めて、園だよりに載せています。可愛い言い間違いや、縄跳びが上手なお友だちを見て「気持ちよさそうだな～」と呟いた子のこと、普段はやんちゃな男の子が散歩で小さな女の子に「危ないから手をつなごう」と優しく声をかけてくれたこと。子どもたちの新しい一面から、家庭でも話題を広げ楽しく過ごしてほしいという想いも込めています。

どんな園にしていきたいですか？

みんなで保育を作り上げるため、活発な意見交換を大切にしていきたいです。年齢や経験に関係なくどんな声にも、ものの見方を変えたり保育環境をより良くしたりするヒントがあります。また、園で費用を出して積極的な研修参加もサポートしていきます。先日は障害児対応の実践交流会があり、園には3歳になって歩けるようになった子がいるため、研修で学んだことを活かして手押し車を作りました。その子は手押し車を使って方向転換もできるようになり、みんなで大喜びしました！

園見学で見てほしいところは？

子どもがしっかり遊び込める、充実のコーナー保育を見てほしいです。子どもたちに負けじと、先生が全力で遊んでいる姿も見られると思います。職員同士の連携もポイントです。普段から「いいね！」「そうだよね！」という会話がよく聞こえてくるんですよ。私は公立保育園でも園長を務めましたが、未来こどもランドで働いて思うのは「こんな玩具を購入したい」といった現場の声が法人本部へすぐに届く素晴らしさです。今必要な保育を考え、どんどん実現していける環境です。

学生へのメッセージをお願いします！

人生はいろいろな人と関わることが大切です。たとえば実習に行ったら、あまり正解を考え過ぎずに子どもの中に入っていくこと。すると「これ使っていいよ」「これは○○だよ」と子どものほうから手を差し伸べてくれます。大人の社会だって同じです。園では、保育に限らず遊びでも趣味でも、どんどん出かけて行ってといつも言っています。私もテニスや和太鼓、ボランティア活動をしています。広い世界や人との交流から学ぶことは多く、そこから自然と自分に自信もつきますよ。