保育士BOOK

初めての方へ

社会福祉法人みわの会 みわの会

  • 保育園
  • 社宅制度
  • 職員給食

イチオシポイント

働きがい

子どもと成長できる

子どもと一緒に考え、創り上げていく保育ができます。

働きやすさ

有給取得率80%以上

職員の負担を最大限に軽減、プライベートを充実させ、働きやすい環境をご用意!

保育の内容

MIWAほいく

子ども主体の保育、主体性を大切にしています♪

入社後支援

ブラザーシスター制度

新人に1人先輩がつき、困った時はいつでも相談可能◎

こんな子に育ってほしい

自分で考えられる子

制作活動では自分で考え、夢中になって取り組む中で工夫したり、失敗したり・・・その過程が大事であり、作品の出来栄えよりも自身が満足できているかが重要と考えます。

保育理念

「我が子をゆだねたい保育」
・温かい心(ホスピタリティ・マインド)を持って受け止め、子どもを愛します。
・子どもの個性・独自性を大切にします。
・保護者・地域社会と共に歩みます。
・家庭的な保育園を目指します。

保育方針

1.生命の尊さを育み、身近な人との深い関わりの中で、思いやりやいたわりの気持ちを養い、感謝の心を育みます。
2.乳幼児が心身共に健やかに成長するよう温かくゆったりした環境を作り、子どもの“ありのまま”を受け入れます。
3.子どもの個性と人格を尊重し、主体性・感性を育てます。
4.豊かな人との関わりの中で、だれからも愛されているという自信を持てるように育てます。
5.地域社会のニーズに応え、信頼される保育園を目指します。

法人概要

法人名 社会福祉法人みわの会
法人住所 東京都江東区豊洲2-5-3-101
設立年 2003年9月10日
事業内容 保育施設の運営
施設数 8箇所
従業員数 325名(2022年3月現在)
特記事項

基本情報

職種 保育士
雇用形態 正社員
勤務エリア 神奈川県:横浜市
東京都:北区/江東区/大田区/練馬区
給与 【4年制大学卒】
東京都:月給224,000円~(2年目229,000円以上)
神奈川県:月給222,000円~(2年目227,000円以上)

【短大・専門学校卒】
東京都:月給220,000円~(2年目225,000円以上)
神奈川:月給218,000円~(2年目223,000円以上)

※ともに、上記月給には資格手当・完遂手当・地域手当を含みます
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
当年度は全ての園で社宅制度が利用可
その他手当 奨学生応援手当(上限5,000円/月、奨学金返済終了まで支給)/残業手当/主任手当/副主任手当/リーダー手当/専門リーダー手当
賞与 5.0~5.5ヶ月(年2回+期末賞与)
※処遇改善費を一部含む。運営実績により変動あり
昇給
モデル年収 【1年目(賞与3.5ヶ月)】
182,000円×15.5ヶ月+(12,000円+16,000円+14,000円)×12ヶ月
=3,325,000円

【3年目(分野別リーダー)】
188,000円×17.5ヶ月+(12,000円+21,000円+5,000円+14,000円)×12ヶ月
=3,914,000円

【5年目(クラスリーダー)】
194,000円×17.5ヶ月+(12,000円+21,000円+14,000円+20,000円)×12ヶ月
=4,199,000円

【7年目(統括リーダー)】
200,800円×17.5ヶ月+(12,000円+23,000円+14,000円+40,000円)×12ヶ月
=4,582,000円

【9年目(副主任)】
207,800円×17.5ヶ月+(12,000円+30,000円+14,000円+40,000円)×12ヶ月
=4,788,500円

【11年目(主任)】
228,000円×17.5ヶ月+(60,000円+40,000円+14,000円)×12ヶ月
=5,358,000円
職員給食 あり
福利厚生 社会保険加入/交通費(1ヶ月上限3万円)/退職金共済加入/インフルエンザ予防接種(年1回)/健康診断(年1回)/リゾート施設の利用可(箱根、軽井沢、初島、山中湖、京都など)/FUJIYAMA倶楽部
休暇 年間休日125日(法定有給休暇を除く)

日曜/祝日/年末年始/バースデイ休暇/リフレッシュ休暇(4日間)/有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇/産休・育児休暇/介護休暇/傷病休暇

※バースデー及びリフレッシュ休暇100%取得。法定分も含めた有休休暇取得率は法人平均 80.1%(2021年度実績)
新人向け支援
研修制度
理念研修(ホスピタリティ研修)/新任者研修/業務対応基本マニュアル研修
その他キャリア
アップ支援
園外研修/施設間交流会/全体会(汐見稔幸・井桁容子・遠藤利彦)/リーダー研修/専門職会議(主任会・看護師会・給食会)/ブラザーシスター制度
特記事項

この園の問い合わせはこちら!

園紹介インタビュー

MIWA木場公園保育園 園長 村田 まり子

都立木場公園内にあり、
子どもたちが自然の中で過ごす園です

御園の保育についてお聞かせください

子どもたちが安心して「あるがままの姿」でいられる家庭的な場でありたい、という思いで保育をしています。職員は寄り添う心・あたたかい心を持って子どもたちの心を受け止めます。子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大事にしながら、思う存分いろんなことが経験できるような働きかけや環境を作っていますよ。当園は都立木場公園の中にあり、豊かな自然の中で子どもたちはおもいっきり遊び、丈夫な心や身体を育んでいますよ。

園で過ごす子どもたちの様子は?

四季を通じて、いろいろな動植物に触れ合っています。新たな発見があると図鑑を見て、名前を覚えたり生態を調べたりして自然に対する興味関心が深まっているんですよ。子どもたちの動植物に対する知識や観察力に、先生たちのほうが驚かされています。遊びに夢中になっている姿や、創造力豊かに遊びを生み出している姿は、頼もしく思いますね。主体性を大事にした保育をしているからこその、子どもたちの姿だと思います。

園で働く保育士の様子は?

どの先生もあたたかい心をもっているのはもちろんのこと、先生それぞれの良さや得意なことを活かし、協力しています。先生たちの部活動もあって、子どもたちのために楽しんで活動しているんですよ。銭太鼓部は、 おたのしみ会などで演技を披露します。手芸部は、季節の飾り物や玩具を手作りします。演劇部もあって、クリスマス会などで劇を演じます。SDGsの紙芝居も作りました!子どもたちが喜ぶ姿にやりがいを感じています。

どんな園にしていきたいですか?

子どもたちも職員たちも安心して過ごせて、保護者の方は安心して子どもを預けられる場であり続けたいと思っています。保育園に関わるすべての人たちが幸せになれる園でありたいですね。人と人とが繋がりを深め、その中心にいる子どもたちが豊かに育っていけるよう様々な環境を整えていきます。これからもずっと、笑顔あふれるすてきな保育園にしたいです。

園見学で見てほしいところは?

何より環境を見てほしいですね。自然豊かな木場公園内にあり、子どもたちが戸外でのびのびと遊ぶことができるすばらしい場所です。園舎内は、子どもたちの作品や季節を感じられる飾りなどで、常にあたたかみを感じられるようにしています。子どもたちが自然に囲まれ、夢中になって遊んでいる姿をぜひ見に来てくださいね。また、子どもたちが主体的に生活できるように工夫を凝らしている保育室も、じっくり見てみてください。

学生へのメッセージをお願いします!

園見学はとても大切だと思います。できるだけいろいろな保育園を見学して、園舎内の環境を比べてみたり、職員から伝わってくる雰囲気にも注目してみたり、いろんな視点で園を見てくださいね。見学のときに、保育の中で、どんなことを大事にしているのか話しを具体的に聞いてみると、共感できることも見つかると思います。たくさん共感できる、自分にぴったりの園を見つけてくださいね。

採用担当インタビュー

法人本部 笹田 裕一

子どもはもちろん、
大人も大切にする法人です。

園紹介インタビューの先生はどんな人?

理想の園長先生です。職員一人ひとりに寄り添い、話をじっくり聞いてくださる姿が印象的ですね。また、毎朝欠かさず雨の日も風の日も玄関に立ち、子どもたちと保護者を迎え入れてくれているんです。職員からはもちろん、保護者からの信頼度も厚いですね。誰よりも経験年数が多いのに、園長になった現在も新たに学ぼうとする姿勢が尊敬でき、そんな園長の背中を見ている職員も自然と努力するようになったと感じます。

新人育成支援・キャリア支援は?

新人育成支援としては、ブラザーシスター制度を導入しています。新人には一人につき、先輩社員1名が必ず付き、どんなことでも相談できるような仕組みを作っています。また、毎年、4月の第一土曜日に新任者研修を実施していて、保育のことや、社会人としての常識やビジネスマナーについても勉強できる機会があります。お薦めの研修や本なども随時職員室に紹介されているので、希望者が気軽に勉強できる環境を整えています。

園見学・説明会で見てほしいところは?

園の環境はもちろんですが、保育士と子どもとの関わり方を見て欲しいです。みわの会の先生たちは、子どもたちに対して「一人の人」として寄り添いながら保育をしています。決して子どもだから、という関わり方はしていないんですよ。あとは、やっぱり職員の笑顔ですね。大変なお仕事の中でも子どもと一緒になって楽しむことができている先生たちだと思います。ぜひそんなあたたかな雰囲気を感じてほしいです。

学生へのメッセージをお願いします!

ひとつでも多くの法人へ見学に行ってみて下さい。保育に正解はなく、学生の皆さんにもいろいろな考えや思いがあると思います。ぜひ、自分がなりたい保育士像や、働きたいと思える保育園を見つけてみてください。就活は本当に大変だと思いますが、自分にぴったりな園を見つけることが、理想の保育士像に少しずつ近づいていくステップでもあります。自分の気持ちを大切に、がんばってくださいね。

主活動の一例

子ども自身の「やってみたいこと」を大切にしながら、公園遊び・ごっこ遊び・探索遊び・感触遊びなどを行います。年齢に合わせお絵描きや、積み木遊び、運動遊び、木の枝などの自然物を使っての制作も始めます♪自主的にお友だち同士で役割分担し、協同遊びをしている姿もあります。子どもたちがのびのびと過ごせる環境づくりをしています。

1日の流れの一例

0・1・2歳児
7:00 順次登園(7:30~)/受入れ・健康観察・遊び/異年齢合同保育
8:00 乳児クラス合同保育/クラス別保育(8:30~)
9:00 あそび/カリキュラムに基づいた保育(09:30~)/0歳児離乳食(月齢により)
10:00
11:00 昼食から午睡へ(年齢により異なります)
12:00
13:00
14:00 めざめ(14:30~)/0歳児離乳食(月齢により)
15:00 おやつ/あそび(15:30~)
16:00 順次降園(16:30~)
17:00
18:00 乳児クラス合同保育/延長保育開始(登録児・スポット、18:30~)/異年齢合同保育(補食・夕食)
19:00
20:00 保育終了(20:30)
3・4・5歳児
7:00 順次登園(7:30~)/受入れ・健康観察・遊び/異年齢合同保育
8:00 幼児クラス合同保育 /クラス別保育(8:30~)
9:00 あそび/カリキュラムに基づいた保育(9:30~)
10:00
11:00 昼食(年齢により異なります)
12:00 午睡
13:00
14:00 めざめ(14:30~)
15:00 おやつ/あそび(15:30~)
16:00 順次降園(16:30~)
17:00
18:00 幼児クラス合同保育/延長保育開始(登録児・スポット、18:30~)/異年齢合同保育(補食・夕食)
19:00
20:00 保育終了(20:30)

行事の一例

できばえ重視ではなく、行事までの過程で得られる楽しさや達成感、自信を大事にしています。また、季節を感じたり、伝統・文化を伝える行事も工夫して実施しています。

子どもたちが意欲的・自主的に参加できるような働きかけをします。特に幼児クラスでは、子どもたち自ら内容を考え、試行錯誤しながら作り上げていく過程を支えていきます。

4月 入園祝い会
5月 保護者会/さつまいも苗植え
6月 積木で遊ぼう
7月 プールびらき/七夕/夏まつり
8月 プールじまい
9月 引き渡し訓練/敬老ふれあい会(幼児クラス、祖父母招待)
10月 親子であそぼう会/秋の遠足(4・5歳児)/芋掘り・焼き芋会
11月 積木であそぼう
12月 クリスマス会/クリスマスコンサート
1月 保護者会 /新春祝い会
2月 新入園児健康診断・面接/小学校訪問(5歳児)/節分/おたのしみ会
3月 卒園お祝い会 (5歳児保護者)/ひなまつりお茶会/お別れおたのしみ会/お別れ会

この園の問い合わせはこちら!

この園へのお問い合わせはこちら!