保育・教育の特徴

子どもを中心の保育を考え、実践

一人ひとりをあたたかく見守り、育ちを支え、心の動きに応じる「子ども第一主義」を実践

働きがい

「学び」続けられる・チャレンジを応援

保育に必要なスキル習得を目的として、たくさんの「学び」の機会をご用意。成長し続けられる◎

働きやすさ

プライベートや仕事仲間との活動も充実

残業はほぼなく、お休みもしっかり取れます。社内サークルやイベントで職員間の交流も活発♪

入社後支援・研修

話しやすい・相談しやすい体制

複数担任制または、少人数クラスもフロアの職員みんなでサポート！安心のフォロー体制◎

どんな保育・教育をしていますか？

「子ども第一主義」を一番大切にしています。保育者は、子どもたちがそれぞれの好きな遊びにじっくり集中できるような環境づくりをします。園ごとに異なる環境を活かし、園庭や近隣の公園へ散歩に出かけています。自然に触れ元気いっぱいに体を動かすことで、子どもたちの遊びの幅もぐんと広がります。また園によっては、うんどう遊びや英語やリトミックも行っていますよ。一つひとつ意味やねらいを考え、1年を通してつながりのある保育を行なっています。

園で過ごす子どもたちの様子は？

先生にあたたかく見守られながら毎日を過ごし、どの園の子どもたちも先生のことが大好きという様子が伝わってきます。コロナ禍でもなるべく地域交流ができるようにと、各園で「こばとほっとステーション」を開設し、地域の子どもたちの保育園体験も受け入れています。園の子どもたちにとって、地域の方々と関わる大切な機会です。また、戸外遊びで公園に出かけることも多いので、地域の方やお年寄りと会話することも多く、思いやりや社会性が育まれていると感じます。

園で働く人たちの様子は？

全社の様々な職種を合わせると幅広い年齢・経歴の方が働いています。職員同士のコミュニケーションも活発です。各研修では横のつながりも大切にしながら、保育の質向上を目指しています。また、もっと職員同士の交流を深められるようにと、今年はエリアマネージャーと各園の保育コンシェルジュがネイチャーゲームを企画しました。自然の中で体を動かすゲームをしながらわくわく楽しみ、先生同士で意見を交換したり協力したりと、みんなで学ぶ楽しさを味わいました。

どんな園にしていきたいですか？

小鳩グループは2021年に理念を見直し、『豊かな心と健やかな体を育み、生涯にわたる「生きる力」の基礎を培う』という今の理念を掲げました。理念の通り、子どもが心身ともに生き生きと過ごせる園、そしてそんな子どもたちに応えられるような環境をしっかり作っていくことが目標です。月に一回だった職員会議を、週一回子どもの様子を共有する会議に切り替えるなど、常に「子ども第一主義」を実現するにはどうしたら良いかをみんなで考え、改善を重ねています。

園見学で見てほしいところは？

人間関係や園の雰囲気が気になっている方も多いと思います。実際に見てみないと分からない良さもたくさんあるので、ぜひ見学をして、子どもたちや職員の関わりなどからそれぞれの園のカラーを感じてほしいです。各園ごとに異なる環境をどのように活かし、保育を工夫しているかということにも注目してみてください。子どもたちがたくさんのおもちゃを自由に広げ、生き生きと自分の好きな遊びをしている姿を、素敵だなと感じてもらえたらうれしいです。

学生へのメッセージをお願いします！

私自身も学生時代の実習がきっかけで、本当に保育の道に進むかどうか迷った時期がありました。そんなときに小鳩保育園に出会い、先生の優しさと、そんな先生のことが大好きな子どもたちの姿を見て、ここで働きたいと思い今に至ります。実際に見ることで得られる直感もあると思います。ぜひ、いろいろな園を見学してくださいね。手遊びやエプロンシアターなど、今から少しずつ保育の引き出しを増やしておくと、子どもたちがたくさん喜んでくれますよ。