保育・教育の特徴

子どもを中心に保育を考えて、実践

一人ひとりをあたたかく見守り、育ちを支え、心の動きに応じる『子ども第一主義』を実践

働きがい

学びたい！やってみたい！のチャレンジを応援

保育に必要なスキルを習得しながら、働く中でも成長できる！豊富な研修＆手厚いフォロー支援◎

働きやすさ

プライベートも充実！仕事仲間との交流も充実！

休みがしっかり取れて、残業もほぼ０！社内サークルやイベントで仕事仲間とも楽しく過ごせる♪

入社後支援・研修

相談しやすい！話して安心できるフォロー支援

複数担任制の他、少人数クラスも職員みんなでサポート！一人で悩まず一緒に保育ができる環境◎

どんな保育・教育をしていますか？

『子ども第一主義』を一番大切にしています。園ごとに異なる環境を活かした保育も大きな魅力！園によって、公園へ出かけ自然の中で元気いっぱい体を動かしたり、うんどう遊び・英語・リトミックなどを行ったりもしています。子どもたちの遊びの幅もぐんと広がっていますよ。保育者の仕事は、子どもたちがそれぞれの好きな遊びに集中できる環境づくり。1年を通して「つながりのある保育」を行うために、一つひとつの保育の意味やねらいを先生たちみんなで話し合っています。

園で過ごす子どもたちの様子は？

どの園の子どもたちも先生のことが大好き！先生にあたたかく見守られながら毎日を過ごしているからですね。戸外遊びで公園に出かけたときには、地域の方やお年寄りと会話することが多いので、自然と思いやりや社会性が育まれていると思います。コロナ渦でも地域交流を大切にしました。地域の子どもたちの保育体験を受け入れるために、各園で「こばとほっとステーション」も開設。 園に通う子どもたちにとっても、地域の方々と関わる大切な機会になっています。

園で働く人たちの様子は？

幅広い年齢層・様々な経歴の方が働いています。職員同士のコミュニケーションも活発で仲が良いです。各研修では、園同士や同期の繋がりも大切にしながら、保育の向上をみんなで目指しています。もっと職員同士の交流を深めたいと、今年はエリアマネージャーと各園の保育コンシェルジュがネイチャーゲームを企画してくれました！ゲームを通して大自然の中で体を動かし、先生同士で意見交換や様々な体験をしながら、みんなで学ぶ楽しさを味わいました。

どんな園にしていきたいですか？

小鳩グループは2021年に理念を見直し、『豊かな心と健やかな体を育み、生涯にわたる「生きる力」の基礎を培う』という今の理念を掲げました。理念の通り、子どもが心身共に生き生きと過ごせる園、そしてそんな子どもたちに応えられるような環境をしっかり作っていくことが目標です。月1回行っていた職員会議を、週1回の子どもたちの様子を話し合う会議に変更するなど、「子ども第一主義」の実現のためにどうしたら良いか？をみんなで考えて保育をしています。

園見学で見てほしいところは？

人間関係や園の雰囲気が気になっている方も多いと思います。ぜひ見学に来て、子どもたちや職員の関わりなどから、園それぞれの魅力を感じてくださいね。実際に見ることで分かる良さがたくさんありますよ♪特に注目してほしいのは、各園ごとに異なる環境をどんなふうに生かし、保育の工夫をしているかという点です。子どもたちが自由におもちゃを広げ、自分の好きな遊びをして生き生きと過ごす姿を見て、素敵だな！と感じてもらえたらとても嬉しいです。

学生へのメッセージをお願いします！

私自身も学生時代の実習がきっかけで、本当に保育の道に進むかどうか迷った時期がありました。そんなときに小鳩保育園に出会い、先生の優しさと、そんな先生のことが大好きな子どもたちの姿を見て、ここで働きたいと思い今に至ります。実際に見ることで得られる直感もあると思います。ぜひ、いろいろな園を見学してくださいね。手遊びやエプロンシアターなど、今から少しずつ保育の引き出しを増やしておくと、子どもたちがたくさん喜んでくれますよ。