
保育士BOOKおすすめポイント
「いま、なにしたいかな?」
「いま、どんな気持ちかな?」
子どもを真ん中に、子どもの心に寄り添い、個性を尊重する。先生にとっても毎日の保育が楽しくなるようバックアップ♫
イチオシポイント



保育・教育の特徴
子どもを中心に保育を考えて、実践
一人ひとりをあたたかく見守り、育ちを支え、心の動きに応じる『子ども第一主義』を実践
働きがい
学びたい!やってみたい!のチャレンジを応援
保育に必要なスキルを習得しながら、働く中でも成長できる!豊富な研修&手厚いフォロー支援◎
働きやすさ
プライベートも充実!仕事仲間との交流も充実!
休みがしっかり取れて、残業もほぼ0!社内サークルやイベントで仕事仲間とも楽しく過ごせる♪
入社後支援・研修
相談しやすい!話して安心できるフォロー支援
複数担任制の他、少人数クラスも職員みんなでサポート!一人で悩まず一緒に保育ができる環境◎
理念



保育理念
豊かな心と健やかな体を育み、生涯にわたる「生きる力」の基礎を培う
方針・目標
保育方針
『子ども第一主義』
子どものことを第一に考え、幸せを願います。
・健康・安全のもと、情緒の安定した生活ができる環境を整え、
自己を十分に発揮しながら活動できるようにすることにより、
子どもが周囲の環境に興味・関心をもってかかわろうとする意欲を支えます。
・個性を大切にし、一人一人の良さと可能性を引き出し、
自ら伸びようとする力を育てます。
・家庭的な雰囲気の中で、あたたかい愛情をもって子どもに寄り添い、
興味と発達に応じた働きかけを行うことで、人への信頼感と自己肯定感を育みます。
目指す子ども像
●健やかな体と心をもつ子ども
健やかな体と心をもつ子ども健康な心と体の育ちを支え、一人一人の良さを存分に発揮する力を育てる。
●のびのびと自分を表し、創り出す子ども
自分なりに考え、表現することを通して、より良い未来を創り出す力の基礎を培う。
●感性豊かで、思いやりのある子ども
愛情あふれるあたたかい環境と安心できる人とのかかわりの中で、豊かな感性を育む。
法人概要
法人名 | 小鳩グループ(社会福祉法人こばと/株式会社チャイルド・ピース) |
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法人住所 | 【本部 浦和オフィス】 埼玉県さいたま市浦和区高砂4-8-23 【本部 東京オフィス】 東京都港区浜松町1-21-4 崇城大学会館3階 |
設立年 | 【社会福祉法人こばと】 2015年 【株式会社チャイルド・ピース】 1998年 |
事業内容 | 認可保育所・小規模保育所・認証保育所・認定ナーサリールーム・病児病後保育室の運営 |
施設数 | 合計19箇所 ・保育所 18園(一之江分園は本園と合わせて1施設とする) ・病児病後保育室 1施設 |
従業員数 | グループ全体 337名(2023年4月1日時点) |
特記事項 |
園紹介インタビュー
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本部 エリアマネージャー 新井 夕貴
『子ども第一主義』
子どもを真ん中に、成長し続ける園です。
どんな保育・教育をしていますか?
『子ども第一主義』を一番大切にしています。園ごとに異なる環境を活かした保育も大きな魅力!園によって、公園へ出かけ自然の中で元気いっぱい体を動かしたり、うんどう遊び・英語・リトミックなどを行ったりもしています。子どもたちの遊びの幅もぐんと広がっていますよ。保育者の仕事は、子どもたちがそれぞれの好きな遊びに集中できる環境づくり。1年を通して「つながりのある保育」を行うために、一つひとつの保育の意味やねらいを先生たちみんなで話し合っています。
園で過ごす子どもたちの様子は?
どの園の子どもたちも先生のことが大好き!先生にあたたかく見守られながら毎日を過ごしているからですね。戸外遊びで公園に出かけたときには、地域の方やお年寄りと会話することが多いので、自然と思いやりや社会性が育まれていると思います。コロナ渦でも地域交流を大切にしました。地域の子どもたちの保育体験を受け入れるために、各園で「こばとほっとステーション」も開設。 園に通う子どもたちにとっても、地域の方々と関わる大切な機会になっています。
園で働く人たちの様子は?
幅広い年齢層・様々な経歴の方が働いています。職員同士のコミュニケーションも活発で仲が良いです。各研修では、園同士や同期の繋がりも大切にしながら、保育の向上をみんなで目指しています。もっと職員同士の交流を深めたいと、今年はエリアマネージャーと各園の保育コンシェルジュがネイチャーゲームを企画してくれました!ゲームを通して大自然の中で体を動かし、先生同士で意見交換や様々な体験をしながら、みんなで学ぶ楽しさを味わいました。
どんな園にしていきたいですか?
小鳩グループは2021年に理念を見直し、『豊かな心と健やかな体を育み、生涯にわたる「生きる力」の基礎を培う』という今の理念を掲げました。理念の通り、子どもが心身共に生き生きと過ごせる園、そしてそんな子どもたちに応えられるような環境をしっかり作っていくことが目標です。月1回行っていた職員会議を、週1回の子どもたちの様子を話し合う会議に変更するなど、「子ども第一主義」の実現のためにどうしたら良いか?をみんなで考えて保育をしています。
園見学で見てほしいところは?
人間関係や園の雰囲気が気になっている方も多いと思います。ぜひ見学に来て、子どもたちや職員の関わりなどから、園それぞれの魅力を感じてくださいね。実際に見ることで分かる良さがたくさんありますよ♪特に注目してほしいのは、各園ごとに異なる環境をどんなふうに生かし、保育の工夫をしているかという点です。子どもたちが自由におもちゃを広げ、自分の好きな遊びをして生き生きと過ごす姿を見て、素敵だな!と感じてもらえたらとても嬉しいです。
学生へのメッセージをお願いします!
私自身も学生時代の実習がきっかけで、本当に保育の道に進むかどうか迷った時期がありました。そんなときに小鳩保育園に出会い、先生の優しさと、そんな先生のことが大好きな子どもたちの姿を見て、ここで働きたいと思い今に至ります。実際に見ることで得られる直感もあると思います。ぜひ、いろいろな園を見学してくださいね。手遊びやエプロンシアターなど、今から少しずつ保育の引き出しを増やしておくと、子どもたちがたくさん喜んでくれますよ。
主活動の一例

自然に触れることや地域交流を大切にしています。戸外遊びが中心で、活動や目的に合わせて公園も選びながら散歩に行きます。園庭がない施設は近隣の公園をたくさん利用することで、より地域の方との交流が生まれています。また、子どもたちに特に大人気なのが、施設によって実施しているサッカー教室です。英語やリトミック、スイミングなどを行う園もあります。それぞれの活動にねらいを持ち、子ども一人ひとりに寄り添った保育を全園で大切にしています。
1日の流れの一例

7:00 | 開園/順次登園/あそび |
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9:00 | 補食(1歳頃~)/あそび |
10:00 | 10:30 離乳食(0歳児) |
11:00 | 昼食(1歳頃~) |
12:00 | 午睡 |
13:00 | 離乳食(0歳児 ) |
15:00 | おやつ(1歳頃~) |
16:00 | あそび/16:30 順次降園 |
18:00 | 延長保育/18:30 補食(1歳頃~) |
20:00 | 閉園 |
7:00 | 開園/順次登園/あそび |
---|---|
12:00 | 昼食 |
13:00 | 午睡 |
15:00 | おやつ |
16:00 | あそび/16:30 順次降園 |
18:00 | 延長保育/18:30 補食 |
20:00 | 閉園 |
行事の一例

運動会・親子ふれあいデー
全園児合同で行っていた運動会を、『幼児の運動会』と『乳児の親子ふれあいデー』に分けてリニューアルしました。
『運動会』はそれまで行っていた競技をやめ、日々の子どもの様子に合わせたプログラムに変更しました。縄跳びや鉄棒、跳び箱など子どもが自分で自信のあるものを披露したり、ダンスの振り付けを自分たちで考えたりすることもあります。『親子ふれあいデー』は親子でプチピクニックに出かけるなど、子どもたちに寄り添って、その時に合わせた行事になっています。
4月 | 入園/進級 |
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5月 | ★クラス懇談会/★個人面談/こどものかい/内科検診 |
6月 | 衣替え/交通安全教室 |
7月 | 歯科検診/たなばたまつり/水遊び開始 |
8月 | スイカわり/こばとまつり |
9月 | 防災の日/敬老の日 |
10月 | ★親子わくわくふれあいデー(0~2歳児クラス)/★運動会(3~5歳クラス)/衣替え/ハロウィンパーティー/内科検診 |
11月 | 勤労感謝の日/親子遠足(5歳クラス) |
12月 | クリスマスパーティー/冬休み |
1月 | 冬休み/★クラス懇談会 |
2月 | ★おおきくなったよかい(0~2歳クラス)/★せいかつはっぴょうかい(3~5歳クラス)/せつぶんまつり/マラソンたいかい(5歳クラス) |
3月 | ひなまつり/おたのしみかい/★卒園式 |
※「★」はおうちの方にもご参加いただく行事です。