保育・教育の特徴

子どもの主体性を大切にする保育

大人が教えるのではなく、子どもたちの「なんだろう？」「やってみたい！」を大切にしています

働きがい

子どもも大人も主役の保育園

子どもだけでなく、保育者も一緒にワクワクできる環境を大切にしています！

働きやすさ

働き方改革推進中！

ICT化を進め、業務効率化。年間休日数UP、残業の減少など無理なく働ける職場◎

入社後支援・研修

サポート体制の充実

他園の先輩とのメンター制度や本部主催の研修など、さまざまなフォローが受けられる！

どんな保育・教育をしていますか？

法人が目指す「13の保育内容」に基づき保育を進めています。乳児については、育児担当保育で少人数の子どもとの愛着形成を大切にし、幼児はつながる保育を意識して子どもたちの気づきと着想を大切に展開しています。また全年齢でコーナー保育を取り入れ、子どもたちが興味ある遊びを自ら選択できるよう、環境を構成し、子どもたちの主体性を大切にしています。

園で過ごす子どもたちの様子は？

挨拶ができる子、失敗を恐れずやってみようと思う子、困った時にきちんと考えられる子を目指しています。社会や学校とのつながりだけではなく、もののつながりも重要としています。乳児は絵本、ままごと、ブロックで遊んだり、2.3人で過ごすスペースでくつろいだりして楽しんでいます。幼児はさらに身体を動かすことができる大き目のコーナーで体を動かしたり、製作コーナーで様々な素材にふれたりして、感性を磨いています。

園で働く人たちの様子は？

とにかくチームワークがいいです。 職員はみんな保育者でありながら保育者っぽくなく、クリエーターの集まりのよう。若い職員が多いので、新しい発想があり、それを実現していく力があります。新しいことを行って、それがうまくいかなかった場合「次にどうしたらいいか」を考え、さらなる進化を目指しています。乳児にはゆったりとした環境で、とにかく愛情を注ぐ。幼児には活動的な環境で発想の共有をしていく。子どもも大人も楽しい雰囲気だと思っています。今後も良いチームワークの継続と、地域をも巻き込んだ保育活動を行っていきたいと考えています。

どんな園にしていきたいですか？

園長と保育士の間だけではなく、保育士同士の関わりについてもよく話をし、良好な関係を築き続けていきたいと思います。日々アドバイスをするのはもちろんのこと、注意すべきことも伝え、しっかりコミュニケーションが取れる園でありたいです。風通しのいい職場が、先生たちはもちろん、子どもたちにとってもよりよい環境になるのではないでしょうか。みんなが保育を楽しめる環境づくりに力を入れていきます。

園見学で見てほしいところは？

保育理念に基づいた保育士の言動はもちろん、子どもたちの遊びの様子も見ていただきたいです。水ひとつに対しても、色水遊びもあれば雨の日の散歩もあります。広がりがたくさんあるため、いろんな角度から保育を見ていただけるかと思います。また乳児と幼児では頭と身体の使い方が変わってきます。成長につれて各年代どのような取り組みをしているか、保育士がどう関わっているかを見ていただきたいと思います。

学生へのメッセージをお願いします！

各園、保育理念を掲げそれに基づいた保育を行っています。当園には「13の保育」があるように、どの園もそれぞれ特徴を持って運営しています。園長と職員がが一丸となって取り組んでいる、また風通しのよさや保育体制に注目して、ぜひいろんな園を見ていただきたいと思います。子どもたちへの思いが伝わる園、また職員を大切にしている園で、ぜひ働いてください。当園へも、ぜひ見学にいらしてくださいね！