保育・教育の特徴

子どもと丁寧に関わる1対1の保育

小規模な異年齢児保育 & 全職員で見守るチーム保育。英語リトミックやサーキット活動も♪

働きがい

あふれるアイデアを“カタチ”に

企業主導型保育園だからこそできる柔軟な保育！楽しいアイデアをどんどん実現できます◎

働きやすさ

休みをしっかり取ってプライベートも充実

有休は勤怠アプリで申請するから取りやすい♪　育休産休の取得実績多数、復帰率も98%！

入社後支援・研修

新卒の先生や男性保育士さんも安心

社会人&保育の基礎が学べるフレッシュマン研修や、ばっちりの相談体制でサポートします！

どんな保育・教育をしていますか？

カメリアキッズは0～2歳児が通う企業主導型保育園で、子どもと先生が1対1で関われる少人数制保育が特長です。担任制はなく、先生みんなで連携するチームワーク保育を行っています。子どもたちは公園への散歩やサーキット活動、月1回の英語やリトミックなど、遊びを通して様々な体験をしています。いつでも子どもたち全員の顔が見えるよう、室内はワンフロアの造り。連絡帳や午睡チェックではICTを積極的に活用し、保護者の方も安心して預けていただけます。

園で過ごす子どもたちの様子は？

各園の子どもの定員数は12名から、多くても35名程度と小規模な保育園なので、子どもと先生の距離が近いです。先生全員と関わりがあるので自然と安心感も生まれているのか、とても甘え上手な子どもたちですね。また、毎日散歩に行くので、地域の方からもたくさん声をかけてもらえます。図書館や消防署など近隣の施設へ見学に行くこともありますし、ハロウィンでは子どもたちが仮装をして近所のお家を回りお菓子をもらうなど、地域を巻き込んだイベントも行っています。

園で働く人たちの様子は？

若手の先生からベテランの先生まで年齢層は幅広く、穏やかな方が多いです。チーム保育を大切にしているので、若くてフレッシュな先生も、子育て経験があり頼もしい先生もみんなそれぞれの良さを活かし合っています。私自身も、職員への声かけは常に意識しています。いつも一緒にいるからこそ、必ずお礼や挨拶を忘れないように心がけ、思いやりと言葉の大切さをみんなに伝えていますよ。また様々な研修も活用し、日頃から保育や職場環境を見直すようにしています。

どんな園にしていきたいですか？

やはり入園して卒園まで過ごしてもらえることが一番嬉しいです。子どもたちにとっても、保護者のみなさんにとっても、「ずっとカメリアにいたい」と思ってもらえるくらい居心地のいい園を目指しています。もちろん、学生のみなさんにも働く前に安心してもらえるよう、新卒学生さんの園見学や保育体験を積極的に受け入れています。みんなが長く働き続けられる職場づくりにこれからも取り組みながら、たくさんの人にカメリアキッズの良さを知ってもらえたらと思います。

園見学で見てほしいところは？

私は学生時代の実習で自分は保育士に向いていないと感じて、夢を諦めかけていました。そのときに見学をしたのがカメリアキッズで、ここで保育をしてみたい！と思ったんです。担任制がなく他の先生と一緒に子どもたちを見守り、助け合えること。そして、1対1で子どもたちと関われる魅力に惹かれました。保育の道に進むかどうか迷っているという人もぜひカメリアキッズに来てほしいです。苦手なことはみんなでサポートして、得意を伸ばします。園長だって夢じゃありません♪

学生へのメッセージをお願いします！

私自身も学生時代は不安でいっぱいでしたが、働き始めてからは保育の楽しさをたくさん感じられました。まずは何よりも、自分に合う園を見つけることが大切だと思います。企業主導型だからこそ、他の園ではできない柔軟な保育やアイデアを実現できるのがカメリアキッズ。普段の何気ない会話で体操をもう少しやりたいねと言っていたら、いつしか体操をするのが子どもたちの朝のルーティンになっているなんてことも。ぜひみなさんもいろいろなアイデアを教えてくださいね。