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園見学に参加する採用担当インタビュー
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伊都コスモス保育園 園長 野中 嘉彦
みんなが助け合い、みんなで見守る
あったかい『太陽』のような園です
働いているのはどんな人たち？
30園以上を運営している大きな法人ですので、毎年新卒採用があり、各園で若手の先生もベテランの先生も協力しながら働いています。それぞれの力が合わさって、和気あいあいとした明るく元気な園になっていますよ。各職員が得意なことを保育に取り入れているので、私もギターを弾いて子どもたちと歌うことも。また、法人全体でも横のつながりを大切にするため、9月には一年目研修も行う予定です。目標や悩みの共有、交流を深めるためのレクリエーションなどを企画しています！
新人育成支援・キャリア支援は？
法人として新人の先生を手厚くフォローしていく体制を整えています。入社前には新人研修を行い、その年に入社予定の方が集まって顔合わせをします。座学で2日間、法人についてや保護者対応など基礎的なことを学んでいきます。さらに3日間は配属園で保育を体験し、4月に向けて少しずつ慣れていただく期間としています。入社後はチームで支えていきますし、園内の定期的な面談はもちろん、本部にも相談窓口があり、コンプライアンス部門でも面談対応などをしていますよ。
園見学・説明会で見てほしいところは？
2歳児を乳児ではなく幼児とするクラスの分け方と異年齢児保育は、私たちの保育の大きな特長だと思います。まるで、大勢のきょうだいの中で暮らしているようなあたたかい雰囲気なんですよ。また、コスモスグループは、0〜2歳児19名の小規模保育園、30名〜80名の企業主導型保育園、100名を超える園もある認可保育園など、様々な形態の園を運営しています。園ごとの特徴や雰囲気も多種多様なので、ぜひいろいろな園を見て自分に合った園を見つけてもらえたらと思います。
学生へのメッセージをお願いします！
みなさんにはぜひ一つの園に楽しく長く勤めてほしいと願っています。自分にぴったりの園を見つけるためにも、必ず見学に行くことが大切です。説明会ではスライドなどを使って工夫していますが、それでもやっぱり1割くらいしか園のことを伝えられないと実感しています。見学で先生や子どもたちに会うと説明会の何倍も園の雰囲気が分かり、ピンと来る園が見つかりますよ。残り少ない学生生活は、ぜひ家族や友だちを大切にして、得意なことを磨いて過ごしてくださいね。
基本情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 応募資格 | 保育士資格者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務エリア | 【福岡県】 福岡市（中央区・博多区・南区・東区・西区・早良区・城南区）／糟屋郡（新宮町・粕屋町）／那珂川市／北九州市 【東京都】 杉並区 【神奈川県】 川崎市（中原区・宮前区・川崎区） 【千葉県】 船橋市 |
| 給与 |
【福岡】 ◆四年制大学卒 月給：207,000円（基本給：189,000円+基本手当：18,000円） ◆二年制短大・専門卒 月給：194,800円（基本給：176,000円+基本手当：18,800円） 【関東】 ◆四年制大学卒 月給：227,000円（基本給：189,000円+基本手当：38,000円） ◆二年制短大・専門卒 月給：214,800円（基本給：176,000円+基本手当：38,800円） |
| 住宅手当 社宅制度 引越し支援等 |
【福岡】 住宅手当：上限30,000円まで支給（※超えた金額は、個人負担。本人が世帯主に限る） 【関東】 借上げ社宅制度：上限82,000円 |
| その他手当 |
【福岡】 通勤手当：上限25,000円まで支給 奨学金返済補助：上限15,000円 【関東】 通勤手当：上限25,000円まで支給 |
| 賞与 | 年2回（年間4.6ヶ月：夏2.3ヶ月分／冬2.3ヶ月分） |
| 昇給 | あり |
| モデル月収 ・年収 |
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| 職員給食 | あり（1食280円） |
| 福利厚生 |
労働保険 社会保険 入社前健康診断 乳がん子宮がん検診費用全額負担 弔意見舞金規定あり 退職金共済完備（7年間勤務の場合：4大卒約85万円、短大卒約80万円） |
| 勤務時間 |
【福岡】 実働6～10時間勤務（各園開園時間内にてシフト制） ※7:00～19:00もしくは7:00～20:00の6時間～10時間シフト 【関東】 実働8時間勤務（各園開園時間内にてシフト制） 《シフトパターン》 ①7:00～16:00 ②7:30～16:30 ③8:00～17:00 ④8:30～17:30 ⑤9:00～18:00 ⑥9:30～18:30 ⑦10:00～19:00 ⑧11:00～20:00 |
| 休暇 |
年間休日数 関東：120日、福岡：111日（シフト休・日祝・年末年始休暇を含む） 変則週休2日制、日祝休み 年末年始休暇 有給休暇 入社半年後初年度10日付与（以後毎年4月に付与、入社1年で21日付与） 産前産後休暇 育児休暇 育児短時間勤務制度 介護休暇 |
| 新人向け支援 研修制度 |
入社前研修／新人職員研修／定期面談・本部の相談窓口 など みなさんに「働きやすく充実した社会人生活を送ってほしい」という想いから、手厚いフォロー体制を整えています！ |
| その他キャリア アップ支援 |
法人内研修／外部研修／資格取得助成金制度 など 長く楽しく働いてもらえるよう職員一人ひとりのスキルアップを応援しています！ |
| 特記事項 |