保育・教育の特徴

子どもの興味や気持ちを尊重する保育

活動は遊びが中心！保育者が見守り、子どもが興味に合わせて遊びや玩具を選べる環境です。

働きがい

子どもの喜びが、保育者の喜びに

子どもの想いを大切に信頼関係を築き、一人ひとりの「やりたい」を引き出す楽しさがあります！

働きやすさ

仕事はもちろん、健康管理もサポート

ICT活用や十分な人員配置の他、法人負担のオンライン診療など医療法人ならではの福利厚生も♪

入社後支援・研修

手厚く、きめ細やかな新人サポート

オンラインも活用した充実の研修で成長を支援！メンター制度や職員相談室など細やかにサポート

どんな保育・教育をしていますか？

「自分で考える力」を育む保育をしています。特別なカリキュラムはなく、思い切り遊ぶことが活動の中心です。保育士は教えるのではなく見守り、子どもが自分で遊びを選べる環境を大切にしています。一つの例として、幼児は一人ずつに小さな図鑑を用意して、子どもたちが自分で気になったものをいつでも調べられるようにしていますよ。畑での野菜作りにも子どもが興味のある野菜やあえて苦手な野菜も取り入れて、成功も失敗もみんなで楽しみながらチャレンジしています。

園で過ごす子どもたちの様子は？

保育では思いやりの心も大切にしているので、元気で明るく、誰とでも分け隔てなく接することができる子どもたちに育っています。障がいのある子をみんながサポートする姿も日常の一コマです。園庭では異年齢児交流も盛んです。また、園の隣にある別の法人の老人ホームとも交流があります。利用者さんを毎月の誕生会に招待したり、サツマイモを一緒に植えたり、ハロウィンでおじいちゃんおばあちゃんのところにお菓子をもらいに行くのも毎年の恒例行事になっています。

園で働く人たちの様子は？

20代から60代まで幅広い年齢層の職員がいますが、まったく壁がなく賑やかな雰囲気です。みなさん本当に元気で、私が怒られることが多いくらいです（笑）午睡時間の会議は前もって準備をし短時間で済ませ、休憩をしっかり取れるようにしています。甘いものを食べながら、みんな和気あいあいとおしゃべりを楽しんでいますよ。研修は研修係の職員を中心に企画し、テーマに合わせた動画を使ったり、音楽が得意な先生から教わったり、時間帯や回数も工夫しながら行っています。

どんな園にしていきたいですか？

今後も、職員同士が何でも話し合える園であり続けたいと思っています。嬉しいことに退職者が少なく、あまり職員募集をしていなかったのですが、新たな風を取り入れたいと最近募集を開始しました。新しい方が入っても職員の壁のなさは変わらず、新人さんももうすっかり園になじんでいますよ。子どもや保護者にとっても、そして職員にとっても、あの園に入りたい！この園で良かった！と思ってもらえるような、「あたたかい昼間のおうち」のような園づくりを目指しています。

園見学で見てほしいところは？

園見学をすると子どもたちがたくさん寄ってきてくれるので、どうしても子どもに目が行きがちだと思います。子どもはもちろんですが、保育者と子どもの関わり方や職員同士のコミュニケーションの様子をしっかり見ることも大切です。これから共に働くということをイメージして、環境設定もそうですし、「あの先生素敵だな」と尊敬できる先生を探すのもいいと思います。見学、実習、ボランティアも大歓迎です！実際に園の雰囲気を感じ取ってもらえると嬉しいです。

学生へのメッセージをお願いします！

実習で心が折れて夢を諦めてしまったという学生さんの話も聞きますが、それは本当にもったいないことだと思っています。自分に合う園は絶対にあるので、どうか諦めず、できるだけたくさんの園を見てほしいです。当園は本当に職員の人柄の良さが抜群で、入ったからには損はさせないという自信があります！気になったらぜひ気軽に見学に来てくださいね。まだ残念ながら私以外に男性職員がいなくて寂しいので、ぜひ男性職員にも入ってきてほしいと思っています！