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園見学に参加する採用担当インタビュー
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つくし保育園 園長 田代 健太郎
「誰もがここにいていいんだよ」
子どもも、大人も、みんなの「居場所」です
働いているのはどんな人たち？
平均勤続年数は11年ほどで、ベテランの先生はもちろん若手の先生もたくさん活躍しています。会議を特別多くしているわけではなく、職員が多いからこそ、みんながいろいろなところで気軽に話せる雰囲気です。チャット機能なども使い、大切な情報共有を円滑に行う工夫もしています。年齢も性格も、得意なことも違う職員が集まっていることこそが当園の良さなので、それを活かしみんなが楽しく仕事をできる環境をつくり、子どもたちにも十人十色の良さを伝えています。
新人育成支援・キャリア支援は？
園全体で新人をサポートする体制が整っています。どのクラスに配属されても支援体制があるので、安心して働き始めることができます。内定後の3月からアルバイトとして働きたいという希望ももちろん大歓迎です。主任や園長も積極的に声かけを行い、困ったときは丁寧にフォローしています。研修については、自治体主催の定期的な研修に加え、それぞれの職員が希望の研修に参加したり、年度末の法人研修や年度初めの全体職員研修、リーダー研修なども行ったりしています。
園見学・説明会で見てほしいところは？
私は、つくし保育園の保育や園舎には「色がない」ということをあえてお伝えするようにしています。というのも、私たちが思う特色を押し出していくよりも、地域の困りごとやニーズに応え、どんな人にも開かれた園であることを大切にしたいと思っているからです。職員も一人ひとりみんなが違っていいと思っています。定時に帰り、自分の好きなことに取り組む先生も多いですが、仕事以外にもそれぞれの目標があることが職員自身の人生と園の豊かさにつながっていると思います。
学生へのメッセージをお願いします！
何かに困ったときは、傷つく前に誰かに相談してほしいと思っています。相談することも自分を大切にするすべの一つです。また、自分の働き方やキャリアを考えておくことも大切です。当園は大きな園なので、ここでしかできない経験をぜひ自分の強みの一つにしてもらえたらと思います。もし、入ってみないと分からないことで迷っているのであれば、休みや給与、福利厚生など、今目に見える情報を大事にするのも一つの軸だと思います。自分らしく働ける園を選んでくださいね。
基本情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 応募資格 | 2025年3月卒業予定で、保育士資格取得済みまたは取得見込の方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務エリア | 福岡県（福岡市博多区／糟屋郡） ※法人採用後、配属園決定 |
| 給与 |
【つくし保育園】 ◆短大 月給：207,840円 《内訳》 基本給：154,500円 処遇改善手当：9,270円 特殊業務手当：6,551円 調整手当：10,219円 基本給調整手当：12,000円 臨時特例手当：9,000円 勤続手当：1,000円 初任給調整手当：5,300円 ◆四大 月給：220,128円 《内訳》 基本給：165,700円 処遇改善手当：9,942円 特殊業務手当：7,026円 調整手当：10,960円 基本給調整手当：12,000円 勤続手当：1,000円 処遇特例手当：9,000円 初任給調整手当：4,500円 【別府つくし保育園】 ◆四大 月給：221,300円（想定） 《内訳》 基本給：181,300円 各手当：約40,000円 ※給与改善手当は助成範囲内支給、手当に含む。 ◆短大 月給：210,600円（想定） 《内訳》 基本給：170,600円 各手当：約40,000円 ※給与改善手当は助成範囲内支給、手当に含む。 |
| 住宅手当 社宅制度 引越し支援等 |
【つくし保育園】 住宅手当：上限28,000円 福岡市家賃補助：上限10,000円 ＜家賃50,000円の場合＞ 手当・補助の合計：32,500円 《内訳》 住宅手当：上限22,500円 福岡市家賃補助：上限10,000円 【別府つくし保育園】 住宅手当：上限 28,000円 |
| その他手当 |
【つくし保育園】 奨学金償還支援（※短大卒上限10,000円、四大卒上限15,000円） 通勤手当（上限50,000円） 処遇改善加算Ⅱ（上限40,000円 ※対象職員は別途研修参加等の要件あり） 【別府つくし保育園】 通勤手当（上限40,000円） |
| 賞与 |
【つくし保育園】 賞与：年2回（4.45ヶ月 ※採用年度は約2.9ヶ月） 賞与一時金：上記賞与とは別途支給（R3年度は135,000円支給 ※年度状況により変動します） 【別府つくし保育園】 賞与：年2回（総額4.5ヶ月見込み） |
| 昇給 | 年1回 |
| モデル月収 ・年収 |
|
| 職員給食 | 3歳以上児担当の場合は有 |
| 福利厚生 |
社会保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 退職共済加入 |
| 勤務時間 |
【つくし保育園】 変則労働時間を採用 7:00～20:00（内8時間勤務、1時間休憩） ※早出・遅出あり 【別府つくし保育園】 勤務シフトによる時差出勤（8時間勤務、1時間休憩） ※出勤時間は6パターン（7:00、7:30、8:00、8:30、9:00、9:30） |
| 休暇 |
【つくし保育園】 年間休日 111日（令和2年度実績、日曜・祝日・指定休含む） 日曜・祝日・その他指定休（39日） 運動会等で日曜出勤の場合、振替休日あり 【別府つくし保育園】 年間休日 105日 日曜・祝日 その他指定休（月2～3回） 運動会等で日曜出勤の場合、振替休日あり |
| 新人向け支援 研修制度 |
各種研修あり どのクラスに配属となっても、応援体制が整っています◎ |
| その他キャリア アップ支援 |
自治体主催の研修／法人研修／全体職員研修／リーダー研修 など その他でも、「この研修に行きたい」という希望があれば適宜受けられるようにしています◎ |
| 特記事項 |
・他施設との併願が可能 ・スクールロイヤー制度あり 【通勤方法】 自宅外勤務相談可能（この場合は保育園から2㎞ 以内） 自宅通勤可能（車通勤相談可） ※別府つくし保育園は職員駐車場あり（無料） |
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