保育士BOOK

初めての方へ

社会福祉法人 高江福祉会 幼保連携型認定こども園 そよかぜこども園

  • 認定こども園
  • 音楽教育
  • 幼児教育
  • 住宅手当
  • 職員給食

イチオシポイント

働きがい

保育教諭が成長できる園

先生みんなが意見を出しあえる雰囲気で、多くを学び自分を磨いて成長できる環境です。

働きやすさ

誕生日休暇、住宅手当

基本的に残業も仕事の持ち帰りもありません。年休とは別にリフレッシュ休暇もあり◎

保育の内容

総合幼児教育

元気に体を動かし、日本語に親しみ、リズムを持って活動を楽しむことを意識した保育。

入社後支援

充実した研修制度

社会人に必要な知識から、教育についてやICTの使い方などさまざまな研修を用意。

こんな子に育ってほしい

考えて行動できる子

なぜそうするのかということを自分で考えて、なんでも自主的にできる子になってほしいと思います。いろいろなことを友だちに教えたり、率先して行動したり。笑顔で元気に挨拶できることも大切ですね。

保育理念

【基本理念】
私たちは、保育者、教育者として個を磨き
個々の価値と能力を結集し、
より高い成長と共に進歩し続け
次代を担う子どもたちのこころと育ちを支え、
社会と人に調和をもたらします。

保育方針

【教育・保育目標】
心身共に健康で自分の力を出しきって遊べる こども
みんなと仲よく、協調するよろこびをもつ こども
豊かな感性・創造力を養い素直に表現する こども

【特徴と目的】
明るく、素直に、
未来へのたくさんの可能性を持つこどもを育み、
望ましい環境の中で、乳幼児の心身の発達を助長し、
豊かな人間性をもった乳幼児の保育教育を目的としています。

法人概要

法人名 社会福祉法人 高江福祉会
法人住所 熊本県熊本市南区南高江1丁目11-126
設立年 1971年2月
事業内容 認定こども園の運営
施設数 1施設
従業員数 32名
特記事項

基本情報

職種 保育教諭(保育士免許・幼稚園教諭免許が必要となります)
雇用形態 正規職員
勤務エリア 熊本県熊本市南区南高江1丁目11-126
給与 【短大・専門学校卒】
給与:192,888円
(本俸+特別給与改善手当+特殊業務改善手当+処遇改善手当)

【4年制大学卒】
給与:218,022円
(本俸+特別給与改善手当+特殊業務改善手当+処遇改善手当)
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
住宅手当あり(上限28,000円)
その他手当 通勤手当(上限18,700円)※距離により支給/シフト手当/時間外手当/扶養手当
賞与 年2回 4.45ヶ月(1年目は3.1ヶ月)/処遇改善Ⅰ(毎年3月に支給)
昇給 年1回
モデル年収
職員給食 あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/ふれあい共済加入/産休育休制度(取得率100%)/ユニフォーム支給

職員休憩室には、冷蔵庫・コーヒーメーカー・マッサージ機を設置!ソファーでゆっくりとくつろぎながら、リラックスタイムを過ごせます♪
もしも体調が悪くなったときすぐに横になって休めるよう、マットレスも用意していますよ。
休暇 年間総休日 106日

土曜日(月に1~2回は出勤です)/日曜/祝日/年末年始(12/29~1/3)/年次有給休暇(取得率99%)/バースデー休暇/リフレッシュ休暇(3日)
新人向け支援
研修制度
【入社前フォロー】
・充実した研修
内定が決定したら2月下旬に行われる総合幼児教育研究会の新任研修を受けていただきます。挨拶等の基本マナーはもちろんのこと、そよかぜこども園の教育の特色である日課活動、課題活動等の実技研修も行われます。また、3月の実習中にも園内研修を行います。

・園内実習
3月中旬頃から実際にそよかぜこども園で子ども達とふれあったりしていただきながら保育補助に入ってもらいます。園の雰囲気や考えを少しずつ感じていってくださいね。

【入社後フォロー】
・専任講師からの園内研修
総合幼児教育研究会からインストラクターを招き、先生方が実際に保育をしている場面を見学していただき、午後の研修で自分の保育の進行等の助言を受けることができます。
その他キャリア
アップ支援
【職務分野別リーダー研修あり】
職務分野別リーダーなどを養成する研修があります。受講者は月額5,000円~40,000円の処遇改善手当が給与に上乗せされる権利を取得することができます!研修分野は次の8分野に分かれています。

①乳児保育、②幼児教育、③障がい児保育、④食育・アレルギー、⑤保健衛生、⑥保護者支援・子育て支援、⑦保育実践、⑧マネジメント
特記事項 【保育実習・教育実習・自主実習(インターンシップ)受入れ中!】
また、園見学(オープンキャンパス)も随時行っております。
子ども達の明るい笑顔、実習を通し先生たちのワークスタイルなど、そよかぜこども園の雰囲気をぜひ感じに来てください。


【働きやすい職場環境を意識した取り組みを行っています♪】
・全クラス複数担任制なので、安心して業務に取り組めます。
・ICT活用にも積極的です。業務負担軽減と安心安全な仕組みづくりに取り組んでいます。

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園紹介インタビュー

そよかぜこども園 保育リーダー 碇 公美

明るく元気、
活発でのびのびとしたこども園です!

御園の保育についてお聞かせください

知・情・体を大切にした保育。絵カードなどで遊びながら国旗や漢字に触れています。大きいクラスでは百人一首や和歌なども。豊富な言葉はコミュニケーションの糧。体育ローテーションで毎朝身体を動かしています。食育では、キュウリやナスなど子どもたちが自分で収穫できる野菜を園の畑で栽培。とれた野菜は給食で食べたり持ち帰ったりしています。園庭は遮光ネットがあり、全面芝生で、子どもたちは裸足で生活しています。ICTも積極的に導入中です。

園で過ごす子どもたちの様子は?

自分たちで考えて行動ができる子どもたちです。0歳児のときから掲げている目標は、自分のことは自分でできるようになること。身支度のときに自分で給食袋を出したり、タオルをかけたり、年齢に応じていろんなことができるようになっていきます。地域とのかかわりは、病院で和太鼓を叩くなどをしていましましたが、今は新型コロナウイルスの影響でできません。散歩のときに元気に挨拶するなど、できる範囲で実践しています。

園で働く保育士の様子は?

元気で明るく、笑顔がいっぱいの先生方です。幅広い年齢層で、先生方それぞれの得意なところを活かして助け合える、よい関係を築いています。たとえば、若い先生が年配の先生にパソコンの使い方を教えたり、ベテランの先生が新人の先生に制作のアドバイスをしたり。協力体制には先生たちのあいだの共通理解が大切なので、物事をどのように伝えたらよいかをよく考えています。職員会議や園内研修でスキルアップも心掛けています。

どんな園にしていきたいですか?

みんなが笑顔で働けるこども園を目指しています。悩み事や困ったことなど、なんでも率直に意見を交換し合い、助け合っていけるようなこども園がいいですね。子どもたちには自主的に行動することの大切さを伝えていますが、自主性が大切なのは保育教諭も同じ。自分からいろんなことを考えて、積極的に保育に取り入れ、創造性を活かしチャレンジしていけるようなこども園にしたいと思っています。

園見学で見てほしいところは?

園の中で、実際に子どもたちがどのように生活しているかを見てほしいと思います。子どもたちはみな自主的に活動しているので、その姿を見てくださいね。年齢によってもできることや活動の内容は違います。たとえば指先を使う遊びひとつをとっても、1歳ではクレヨンでお絵かきをしていたのが、3歳4歳になるとハサミを使ったり、文字を書いたり、園庭の写生もできるようになります。年齢ごとに成長している姿も見ていってくださいね。

学生へのメッセージをお願いします!

学生時代に、自分の得意なものをひとつでもかまわないので見つけておくといいですよ。初めての就職で不安な気持ちになることもあると思いますが、得意なことや強みがあると、私はこれができる、という自信につながります。読むことが好きであったり、歌うのが好きであったり、ダンスが得意、絵が得意など何でも構いません。自分の得意分野を活かすことで、きっとよりよい保育につながります。

採用担当インタビュー

そよかぜこども園 園長 森下 ひろ子

子どもたちと一緒に成長し、
自分自身で夢を実現できる園です

園紹介インタビューの先生はどんな人?

おおらかでのびのびとした先生です。子どもたちが大好きで、保育することが大好きな先生。いろいろな理想をもって、保育に取り組まれています。子どもたちだけでなく、保育教諭もあわせてみんなのことを受けとめてくれる大きな存在で、悩みごとや困ったことなどなんでも相談に乗ってくれます。いつも子どもたちの成長をあたたかく見守ってくれている、安心のできる先生です。

新人育成支援・キャリア支援は?

外部の講師を招いての研修や専門職研修など、さまざまな研修があります。保育の方法などをオンデマンドで繰り返し学ぶことも可能。また自分の保育を客観的に確認できるよう、インストラクターの先生がチェックしてくれます。悩みなどの相談にも乗ってくれるので、安心してください。新人の保育教諭は、職員全員でフォローします。リーダーの先生と新人の先生との懇談会もあるので、なんでも気兼ねなく聞いてくださいね。

園見学・説明会で見てほしいところは?

普段のありのままの姿や笑顔を見てほしいと思います。保育教諭たちも子どもたちと一緒になって活動を楽しんでいますよ。子どもたち、先生たちとたくさん話して、実際の保育を感じてみてくださいね。また当園では、子どもたちが健康的に過ごせるよう、環境にはとくに気を配っています。抗菌仕様のエアコンや床のエアウオッシュコート、おもちゃの殺菌庫、絵本の殺菌庫、手洗いに使用する流水式洗浄除菌水生成装置などの設備が整っているので、ぜひチェックしていただければと思います。

学生へのメッセージをお願いします!

就活や実際の就職では、緊張したり不安になったりするかもしれません。でも大丈夫なので安心して職場に来てください。学生時代にはたくさん本を読んだりして、文化的な素養を高めておくとよいですよ。いろいろな経験をして人間性を豊かにしておくことは、よい保育教諭への近道です。また、コミュニケーション力も大切。学生時代の友達を大事にして、しっかり交流してくださいね。

主活動の一例

0歳児は生活を大切にして、手先を使ったり全身の体操をしたり。1歳児になると動きが活発になり、周囲とかかわり合えるようになります。2歳児はボール遊びを楽しんだり、カード遊びで言葉を覚えたり。3歳児になると制服の脱ぎ着や服をたたむことができるように。みんなで遊ぶことが楽しくなる年齢。4歳児になると小さい子の世話をするなどしっかりした面が現れ、5歳児では見通しを立てて自主的に行動できるようになります。

1日の流れの一例

0・1・2歳児
7:00 開所/合同保育 (※保育標準時間の場合のスケジュール一例です)
8:00 自由遊び
9:00 体育ローテーション/体操・朝礼/おやつ/日課活動
10:00 主活動/排泄・手洗い/給食準備
11:00 給食
12:00 排泄/着替え/絵本の読み聞かせ/午睡
14:00 排泄・手洗い
15:00 おやつ/降園準備
16:00 自由遊び
17:00 合同保育
18:00 延長保育
19:00 閉所
3・4・5歳児
7:00 開所/合同保育 (※保育標準時間の場合のスケジュール一例です)
8:00 持ち物整理/マラソン/自由遊び
9:00 体育ローテーション/体操・朝礼/日課活動
10:00 主活動
11:00 排泄・手洗い/給食準備/給食
12:00 歯磨き・手洗い/午睡準備/絵本の読み聞かせ
13:00 午睡
14:00 排泄・手洗い
15:00 おやつ/掃除/降園準備
16:00 自由遊び
17:00 合同保育
18:00 延長保育
19:00 閉所

行事の一例

運動会・発表会

保護者だけでなく子どもたち自身も自分の成長を感じることができる場です。ダンス、かけっこやリレーのほか、跳び箱や平均台をこなしながら走る「技巧走」などがあります。

流行りの歌や子どもたちがやってみたい踊りを取り入れて、2ヵ月くらい前から取り組みます。親子競技や大きな声を出す和太鼓などは、新型コロナの関係で縮小中ですが、また以前のように開催できるのを心待ちにしています。

4月 入園式/お見知り遠足/お楽しみ会
5月 体力測定
6月 健康診断/交通訓練
7月 七夕会/プール開き/夕涼みの集い
8月
9月 運動会
10月 お泊り保育
11月 秋の遠足/自然物あそび/勤労感謝訪問
12月 発表会/クリスマスパーティー
1月 おめでとうパーティー/カルタ大会/たこあげ大会/ボールあそび大会
2月 豆まき/ファミリーキッズの日
3月 ひな祭り会/お別れパーティー/まりつき・なわとび大会/卒園式

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