保育・教育の特徴

本物に触れ、五感を育みます

先生の得意を活かし、外部講師を交え、本物に触れる活動を大切にしています。子どもたちの挑戦する気持ちを後押しする環境を用意しています。

働きがい

先生たちも楽しむことを大切にしています！

先輩後輩、正社員・パート社員に関係なく、子どもたちにとって良い保育を前向きに話し合える環境です！

働きやすさ

コミュニケーションの輪が広がる職場環境

年齢・経験に関係なく園内外の研修の機会があります。グループ園の先生と学ぶ「ワクワク研修」も実施中！

入社後支援・研修

充実の福利厚生に加え、豊富な先生たちの交流の場

借上社宅制度や企業年金制度等の充実した福利厚生の他、先生たち自身によるクラブ活動やミュージカル鑑賞企画などにより、プライベートも◎

どんな保育・教育をしていますか？

先生の得意を活かしながら、外部専門講師も交え、英語・Music・スポーツ・日本舞踊など様々な活動を通じ、本物に触れ、五感すべてを使う保育を行っています。個性によって、自分のありたい姿は変わります。様々な体験を通じて、子どもたち一人ひとりの可能性やワクワクを、自分自身で見つけることができる環境が、キッズフォレにはあります。それは、みなさんも同じです。キッズフォレは、あなたの保育士としての「やりたい」・「ワクワク」を信じる保育園です。

園で過ごす子どもたちの様子は？

元気でたくましく、自分たちで考えどんどん遊びや学びを発展させていく力のある子どもたちです。キッズフォレの保育と子どもがもともと持っている豊かな創造力が掛け合わさり、子どもたちの「人間力」が育っていると感じます。英語力も年齢が上がるにつれアップし、外国の先生に自分からコミュニケーションを取っていく姿も見られます。また、日本文化のよさもしっかり伝えているので、日本と外国それぞれの文化のよさを理解し、相手を思いやる心も育まれています。

園で働く人たちの様子は？

当園の先生たちはとても積極的で、主任やリーダーをはじめ、みんながよりよい保育のために日々アイデアを出し合っています。学びたい内容を自分たちで選んで意見交換をしたり、系列園の先生たちが自分の得意な活動を他の園の先生に伝える研修なども。先生も子どもと同じように一人ひとり個性や得意なことがありますが、お互いに認め合う雰囲気ができていることで、お互いの違いをよい形で発揮しながら助け合い、チームワークがしっかり発揮されています。

どんな園にしていきたいですか？

当園はこれからも、さまざまな人・文化、そして心の交流の場でありたいと思っています。国内であっても外国の方と接する機会はどんどん増えていくと思います。子どもたちが、日本文化を含めさまざまな文化に親しみ、小さな頃から文化を超えたコミュニケーション力を培うことももちろん大切です。それに加えて、職員や保護者の方も、保育園での出会いをきっかけにさまざまな文化に触れ楽しみ、日本文化のよさを再発見することも一つの社会貢献だと思っています。

園見学で見てほしいところは？

子どもたちの積極的な姿勢や、先生たちの表情など、コミュニケーション全体を見てほしいと思います。そしてその積極的なコミュニケーションの輪が園でどのように活かされ、園に関わる人たちがどのように生き生きと過ごしているかを感じてもらえれば、キッズフォレの魅力が伝わると思います。みなさんも積極的にコミュニケーションをとってみようという気持ちで、先生や子どもにたくさん話しかけてみてくださいね。

学生へのメッセージをお願いします！

子どもが好きで、子どもたちと一緒に心豊かな人間として成長したいという思いを、どんなときでも大切にしてほしいと思います。技術は社会人になってからもどんどん磨けますから怖がらなくて大丈夫。まずはいろんなことをやってみよう、いろんな人に話しかけてみようという気持ちからすべてが始まります。みんなそれぞれ個性や得意なことは違うので、苦手なことがあっても不安がることなく、お互いの得意を活かして助け合うことも一つのコミュニケーションですよ。