保育士BOOK

初めての方へ

株式会社アソシエ・インターナショナル アソシエ保育園/子育て支援施設あっぴぃ

  • 保育園
  • 学童
  • リトミック
  • 音楽教育
  • 芸術教育
  • コーナー保育
  • 異年齢児保育
  • 社宅制度

イチオシポイント

働きがい

「お互い様」のチーム保育!東京都心部で働く★

会社全体に根付いた「お互い様の精神」でお互いの苦手をフォローしあう保育◎東京都の目黒区や港区など都心部エリアの施設展開も魅力★

働きやすさ

ワークライフバランス認定企業/家賃0円社宅

自分時間を大切に。ICT導入で持帰り仕事ゼロ。産育休取得実績多数&復帰率9割以上!借上社宅は家賃0円で利用でき上京スタートも安心!

保育の内容

保育士も一緒に楽しめる「アクティビティ」

アソシエ所属の専門講師が実施するので保育士の負担ゼロ!興味がある分野を講師から学ぶこともできます。

入社後支援

チューター制度や面談で安心のサポート

配属前研修や1対1で先輩がサポートしてくれるチューター制度など手厚いサポートがあるので安心。定期面談も実施しています。

こんな子に育ってほしい

一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせて

アソシエでは保育目標に「生き生きと遊ぶ子ども・思いやりのある子ども・たくましくて丈夫な子ども・自分で考えて行動する子ども」という4つの子どもの姿を掲げています。また、アクティビティを通し未来を生き抜く個の力を育てていきます。

保育理念

【アソシエのこころざし】

アソシエがあるところ
健康で文化的な子育てが守り抜かれ、子どもたちの生命、人格、個性が尊重される。

アソシエがあるところ
地域に応じた真に必要とされる子育て支援が提供され、地域ごと元気になる。

アソシエがあるところ
人と人とが心から信頼しあえるつながりが生まれ、共に成長を分かち合う。

保育方針

【アソシエの約束】

-子どもー
子どもたち一人ひとりの心に寄り添い、生きる喜びと生きる力を育む。
-保護者-
楽しくも大変な子育ての負担を理解し、「ホッと」できる空間とサービスを提供する。
-社員-
チームアソシエとして一人ひとりが力を発揮し、 いきいきと働きつづけられる環境をみんなでつくる。
-地域・社会-
感謝の気持ちを持って地域の方たちとのつながりを大切にし、共に育ち合う。


【保育目標】

・生き生きと遊ぶ子ども
・思いやりのある子ども
・たくましくて丈夫な子ども
・自分で考えて行動する子ども

法人概要

法人名 株式会社アソシエ・インターナショナル
法人住所 東京都目黒区目黒3-11-3 AIビル3階
設立年 1991年4月2日
事業内容 ①保育所、学童保育クラブ、病後児保育室等、児童福祉施設の事業
②子育てひろば、親子カウンセリング等、子育て支援事業
③乳幼児や小学生の訪問保育および送迎サービスの事業
④保育士、保育に関わる人材の養成および研修事業
⑤保育関連の書籍企画と発行事業
⑥幼児教育、知能検査、進学相談などの事業
⑦指定管理制度に基づく公共施設の運営及び管理に関する事業
⑧上記に付帯する全ての企画、運営相談
施設数 37施設

2023年4月 東京都渋谷区に認可保育園「アソシエ神宮北参道保育園」がオープン予定!
従業員数 750名(2022年3月時点)
特記事項 株式会社アソシエ・インターナショナルは「東京都ワークライフバランス認定企業」です。
そのほかにも…
子育てサポート企業として「くるみん」の認定を受けています。
従業員の健康に取り組んでいる企業として「健康優良企業銀の認定証」を受けています。
育児・介護など家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業として「両立支援推進企業マーク」を付与されています。

基本情報

職種 保育士
雇用形態 正社員
勤務エリア 東京都:目黒区/品川区/江東区/港区/千代田区
神奈川:横浜市都筑区

【認可保育園】
・アソシエ目黒おおとり保育園(目黒駅より徒歩12分)
・アソシエ下目黒保育園 (目黒駅より徒歩8分)
・アソシエ不動保育園(元競馬場前バス停徒歩2分)
・アソシエ大橋保育園(池尻大橋駅より徒歩4分)
・アソシエ自由が丘保育園(自由が丘駅より徒歩5分)
・アソシエ祐天寺西保育園(祐天寺駅より徒歩5分)
・アソシエ油面公園保育園 (祐天寺駅より徒歩10分)
・アソシエ柿の木坂保育園(都立大学駅より徒歩11分)
・アソシエ柿の木坂マミー保育園(都立大学駅より徒歩3分)
・アソシエ都立大学保育園(都立大学駅より徒歩5分)
・アソシエ八雲ママン保育園(都立大学駅より徒歩11分)
・アソシエ学芸大学南保育園(学芸大学駅より徒歩5分)
・アソシエ学芸大学東保育園(学芸大学駅より徒歩5分)
・アソシエ旗の台保育園(旗の台駅より徒歩5分)
・アソシエ東大井公園保育園(大井町駅より徒歩5分)
・アソシエ住吉扇橋保育園(住吉駅より徒歩7分)
・アソシエふれあいの丘保育園(都筑ふれあいの丘駅より徒歩3分)

【港区立保育室】
・港区青南保育室(表参道駅より徒歩6分)
・港区第二青南保育室(表参道駅より徒歩6分)
・港区白金三丁目保育室(白金高輪駅より徒歩7分)
・港区三光保育室(白金高輪駅より徒歩9分)

【事業所内認可保育園】
・アソシエナーサリー霞が関(霞ヶ関駅より徒歩2分 )

【子育て支援施設】
・あっぴぃ赤坂・みなと保育サポート赤坂(麻布十番駅より徒歩6分 )
・あっぴぃ麻布(麻布十番駅より徒歩2分)
・あっぴぃ新橋(新橋駅より徒歩10分/ 御成門駅より徒歩5分)
・あっぴぃ西麻布(乃木坂駅より徒歩7分)
給与 【4年制卒】
月給:215,630円
内訳)
基本月額:169,000円
資格手当(一律):21,000円
職能手当(一律):10,000円
時間調整手当: 15,630円

【3年制卒】
月給:214,550円
内訳)
基本月額:168,000円
資格手当(一律):21,000円
職能手当(一律):10,000円
時間調整手当: 15,550円

【2年制卒】
月給:213,470円
内訳)
基本月額:167,000円
資格手当(一律):21,000円
職能手当(一律):10,000円
時間調整手当: 15,470円


※いずれも試用期間3カ月間(業務内容や待遇の変動なし)
※時間調整手当は残業の有無に関わらず支給します。
※残業が10時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。
※月平均残業時間は5時間程度
住宅手当
社宅制度
引越し支援等
【借上社宅制度あり】
月々の家賃0円!契約時の初期費用・家賃はアソシエが負担いたしますので、実質「自己負担ゼロ」で一人暮らしがスタートできます♪

※ご実家からの距離等による規定あり(まずはご相談ください)
※子育て支援施設「あっぴぃ」は借上げ社宅適用対象外
その他手当 通勤手当(交通費)/施設手当(港区保育室)/時間外勤務手当/役職手当/チューター手当/各リーダー手当/処遇改善2手当/その他当社規定による手当あり
賞与 年3回(昨年度実績2.4ヶ月分)
昇給 年1回(7月)
モデル年収
職員給食 なし(万が一食中毒発生が発生した際、翌日以降の保育が停止しないよう職員がお子様と同じ給食を口にすることはありません。)
休憩室に冷蔵庫・電子レンジ・ポット等を完備しております。お弁当持参の指定はありません。休憩時間に買い出し・外食することもOKです。
福利厚生 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)/奨学金返還補助制度/エプロン貸与・ユニフォーム購入手当/退職金制度/定期健診(年1回)/メンタルヘルスサポートサービス(総合福祉団体定期保険)/腸内細菌検査/インフルエンザ予防接種/常備医薬品/各種祝金支給/リロクラブ加盟(レジャーでの割引など)
休暇 年間休日122日以上
完全週休2日制(土曜保育で出勤する場合は同週の平日に振替休日)/指定休日3日(入社時に付与)/有給休暇(1年目は6ヶ月勤務後10日付与)/1年目から取得できる「みんなで9連休制度」/メモリアル休暇(2年目以降毎年1日付与される特別休暇)/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/慶弔休暇/介護休暇/その他休暇制度充実
※子育て支援施設「あっぴぃ」のみ土日祝勤務あり(出勤する場合は同週の平日に振替休日)
新人向け支援
研修制度
【入社時研修】
3月21日の入社式から配属先での勤務が始まる4月1日まで、同期と共にビジネスマナー・職種別の専門技術・配属先でのOJT・アクティビティ体験などさまざまな研修を受けます。4月1日にアソシエの先生として子どもたちを迎えられるようになるための準備期間です。この研修を通してこれから一緒にがんばる同期との絆を深めることもできますよ♪

【複数担任制】
アソシエの新入社員は、必ず保育経験豊富な先輩保育士がリーダーをつとめる複数担任クラスへの配属からスタートします!あなたの好奇心・リズム・ペースに合わせて指導していきます。

【チューター制度】
配属先では先輩保育士が1年間を通し1対1であなたをサポートします。「私になんでも聞いてね!」と先に言ってくれる先輩がいるから、誰に相談したら良いんだろう…そんな不安もありません。

【新入社員面談】
入社3ヶ月経過後など定期的に新入社員面談を実施します。あなたの悩みや困りごとをじっくり聞いてしっかりケアします。

【新入社員研修】
配属先でのお仕事開始後も新入社員の1年間は定期的に同期と集まって実施する研修に参加していただきます。久しぶりに顔を合わせる同期の仲間と楽しく近況報告をしあえる機会にもなっていますよ♪
その他キャリア
アップ支援
【アクティビティの専任講師から学べる】
各アクティビティに興味があれば、社内で専任講師から研修を受けることができます!子どもたちと一緒に楽しみながら学ぶことができますよ♪

【各種研修制度】
ステップ別、役職別のさまざまな研修を、段階に合わせてチームごとに実施しています。研修内容は身体を動かす実技から専門家の先生による座学まで。幅広い研修で保育の質を高めていくことができますよ♪もちろん研修はすべて勤務時間内に受講できます。

★アソシエは「東京都キャリアアップ研修」の運営企業になりました。
アソシエで働くと年次に応じたキャリアアップ研修を勤務時間内に受けることができます!(キャリアアップ研修は、保育士としての経験年数や役職などの要件を満たした上で、所定の研修を受講し技能を習得することでお給料にプラスして処遇改善手当が受けられる仕組みです。)

【自己啓発支援制度】
外部の研修についても希望を出せば受講することが可能です。自己啓発を推奨するため、研修受講費用はすべて会社負担です!

【アソシエ・キャリアトライ】
海外・国内の派遣研修や新規開園施設オープニングスタッフの社内公募など、様々なキャリアアップの機会に自主的にトライしていただける機会をご用意しています。
特記事項

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園紹介インタビュー

アソシエ大橋保育園 園長 越智 千鶴

アットホームで愛にあふれた保育園です

御園の保育についてお聞かせください

アソシエの保育園は子どもたち一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育をしています。また、定期的に実施する4つのアクティビティを通し柔軟でたくましい「生きる力」の根っこを育てています。食育活動は栄養士と保育士が協力して計画するなど職種を越えた連携もアソシエならでは。ICT化にも積極的で連絡帳や日々の記録・計画などをすべてアプリ上で管理するので持ち帰り仕事はありません。働きやすさを大切にするアソシエは職員への愛も大きい企業です。

園で過ごす子どもたちの様子は?

自由な発想でのびのびと遊ぶことができる、元気いっぱいの子どもたちです。担任の先生が子ども一人ひとりの個性を尊重して丁寧に関わっているからこそ、子どもたちは心から安心して、笑顔いっぱい全力で遊んでいます。また、異年齢の関わりの中で思いやりの心もしっかり育まれていて、お友だちや下の子が何か困っていたら、近寄って優しく「どうしたの?」と声をかけてあげる姿も見られます。好奇心も旺盛で、子どもが栄養士と一緒に野菜の苗を買いにいくこともありますよ。

園で働く保育士の様子は?

チームワークがよく笑いの絶えない職場です。「おかげさま、お互いさま」という精神を大切に、ありがとうと声をかけ合うようみんなが心がけています。どんなに親しい仲でも、お互いのことを尊重する姿勢は忘れません。また、保育士の主体性も大切にするため、月に1回職員が講師となり自分の得意なものをみんなに教えていく研修をしています。リトミックやフラダンスなどさまざまなことをみんなで学ぶことで、若手の先生も意見を言いやすい環境につながっています。

どんな園にしていきたいですか?

とにかく子どもたちが穏やかに過ごせることが一番だと考えています。そして、保護者の方々にとっては安心してお子さんを預けられ、悩み事なども相談できることが大切です。園に関わる人たちの、一人ひとり違った個性や得意なことを活かしながら、子どもも先生も保護者も、みんながお互いを支え合い、みんなで楽しく作り上げる保育園でありたいと思っています。これからもアットホームで、愛にあふれた園にできるようがんばっていきたいですね。

園見学で見てほしいところは?

アソシエ・インターナショナルのよさは、何よりも子どもたちが先生と一緒にのびのびと遊んでいることです。特徴的な保育もぜひ見てほしいですが、その保育で子どもたち・先生たちがいきいきと過ごしている姿に注目してください。子どもが主役の保育ではありますが、同時に先生も主役です。先生の主体性も大切にしていて、得意を活かし、不得意なことはフォローし合い、学び合う職員のチームワークも自慢です。雰囲気のよさはそんな姿勢から生まれています。

学生へのメッセージをお願いします!

たくさんある園の中から就職先を見つけるのは、時間も根気も必要で大変なことだと思います。でも、ここで働きたいと心から思える理想の保育園を見つけるためには、まず自分自身でいろんな園に足を運んで見学することが大切です。そして、実際に園の子どもたちや先生たちの様子を見ながら、そこで働く自分の姿を想像してみてください。きっと、この園でこんな素敵な先生たちと一緒に保育がしたい!と想いがわき上がってくるような、理想の場所との出会いが待っていますよ!

採用担当インタビュー

総務人事部 新卒採用担当 保坂 純

アソシエは子どもも先生も
一人ひとりが愛される会社です

園紹介インタビューの先生はどんな人?

太陽のように子どもたちや先生たちのことを明るく照らしてくれる園長先生です。豊富な保育の経験を活かして、職員一人ひとりのがんばりをしっかり評価して的確なアドバイスをするだけでなく、園長先生自身が率先して動いて、職員もその背中を見て学んでいます。職員と同じ目線に立って保育を一緒に考え、協力して作り上げてくれる先生なので、職員からも信頼されています。そして園長先生自身も、職員のことを信頼し一人ひとりに仕事を任せ、よい雰囲気が生まれています。

新人育成支援・キャリア支援は?

4月には一人の先生として自信を持って働けるよう、3月下旬に入社し同期みんなでビジネスマナー研修や専門研修に参加します。配属先では複数担任制でスタートし、OJT制度やチューター制度でしっかりサポートしますよ。チューター制度では他のクラスの先輩保育士が1人ついて、他の先生との架け橋にもなります。先生どうしの会話には専用アプリも活用し、気軽に悩みを相談することもできますよ。また、週1回の面談で保育を振り返り、目標を持てるようしっかり支援します。

園見学・説明会で見てほしいところは?

アソシエの保育園には子どもたちの元気な声が響き渡り、先生たちの大きな声は聞こえてきません。それがポイントだと思っています。園見学でも実際にその様子を見て、子どもたちが主体性を持って自由に過ごしていることを感じてもらえたらと思います。また、子どもたちの言葉や表情は、先生の姿を映す鏡でもあります。子どもも先生も一人ひとりが大切にされ、輝いているアソシエだからこその園の雰囲気、そこで過ごす人たちのいきいきとした姿をぜひ見てください。

学生へのメッセージをお願いします!

園見学はとてもよいことだと思いますが、見学をすればするほど、どの園がよいのかわからなくなってしまったという声も聞こえてきます。自分がどんな保育をしたいか、一度じっくり考えて紙に書き出してみることで、より具体的なイメージが持てると思います。その紙はきっと自分のお守りにもなりますよ。最後には、自分の直感や肌で感じた雰囲気を信じることも必要かもしれません。園見学に行ったときの空気感や聞こえてきた音、自分の感情の動きを覚えておいてくださいね。

主活動の一例

あそびの中で「個」育てしよう!をテーマに、アート&クラフト・リズム&ミュージック・スポーツ&ジムナスティック・イングリッシュ&コミュニケーションという4つのアクティビティを実施しています。専門講師が実施するため担任保育士は子どもたちと一緒に楽しんで参加するだけでOK!保育所保育指針に基づいたオリジナルカリキュラムを通し「あそび」の中で柔軟に・たくましく・幸せに「生きる力」の根っこを育てます。

1日の流れの一例

0・1・2歳児
7:00 開園/順次登園/あそび
9:00 水分補給
10:00 0歳児:授乳/外気浴・あそび・アクティビティ/離乳食
1・2歳児:あそび(室内・戸外)・アクティビティ
11:00 食事/歯みがき
12:00 午睡
14:00 0歳児:目覚め/離乳食・授乳
15:00 1・2歳児:目覚め/おやつ
16:00 あそび/順次降園
18:00 延長保育/補食・夕食
20:00 閉園
3・4・5歳児
7:00 開園/順次登園/あそび
9:00 水分補給
10:00 あそび(室内・戸外)・アクティビティ
12:00 食事/歯みがき
13:00 午睡
15:00 目覚め/おやつ
16:00 あそび/順次降園
18:00 延長保育/補食・夕食
20:00 閉園

行事の一例

1年間の作品が大集合する「作品展」

行事のための準備をするのではなく日々楽しんでいるアクティビティが行事につながっていくという、ストーリー性のある1年間を過ごせるように活動計画を立てて取り組みます。行事は保護者の方に子どもたちの成長を見てもらう機会です。行事に向けてアクティビティディレクターが担任保育士さんを積極的にサポートしていきます。


※下のカレンダー以外に、お誕生日会・避難訓練・身体測定・内科検診・歯科検診・保護者会・食育イベント・地域交流などを定期的に実施しています。

4月 入園式/進級式
5月 こどもの日のつどい
6月 収穫体験
7月 七夕のつどい/プール開き
8月 夏祭り
9月 運動会/敬老の日のつどい
10月 ハロウィン/遠足
11月 収穫体験
12月 クリスマス会/年末おたのしみ会
1月 新年子どもの会
2月 節分/作品展
3月 ひなまつり/おたのしみ発表会/お別れ遠足/卒園式

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