保育・教育の特徴

25,000冊の絵本に出会う

絵本から遊びや活動、食育活動につながり、絵本の世界を楽しみます。

働きがい

子どもも大人も“自分らしく”

“好き”や“得意”を活かし、チームで子どもたちを育みます。多様性を尊重します。

働きやすさ

働き方改革に取り組む企業

残業ゼロ推進。持ち帰り業務ゼロ。ICT化で事務作業も効率化。有給＆土日で長期休暇取得実績有。

入社後支援・研修

年間100種の多彩な研修

研修は全て業務時間内に実施。1年目は保育の基本やビジネスマナーから学べます。

どんな保育・教育をしていますか？

【子ども主体の保育】お散歩で見つけたどんぐりや葉っぱの、大きさや形が違うことに気づいた子どもたち。疑問や不思議に思ったことを、図鑑や絵本で調べたり、どんぐりの数を数えて数字に出会ったり。子どもたちの「なんでだろう？」を、一緒に楽しむとどんどん活動が広がります。また、ありのままの姿に寄り添い、自己肯定感が高くなるような働きかけや、子ども同士で意見を交わす時間も大切にすることで、様々な考え方に気づき、互いの違いを認め合う気持ちを育みます。

園で過ごす子どもたちの様子は？

【自分らしく個性を発揮する子ども】子どもたちにとって、園は安心できる居場所。毎日のびのびと、心穏やかに過ごしています。HITOWAキッズライフでは異年齢の子どもたちの関わりも大切にし、大きい子が小さい子に優しく接したり、小さい子が大きい子に憧れたり、兄弟のような関係性もあります。憧れて何かに挑戦しようとする気持ちや、相手を思いやる気持ちも自然と育まれています。自分の気持ちや意見を伝えることができ、話し合いをするのが上手な子どもたちです。

園で働く人たちの様子は？

【スタッフ同士がつながる】個性も様々でそれぞれ得意不得意がありますが、スタッフみんなでカバーし合い、子どもも大人も多様性を認め合うチーム保育です。笑顔が絶えず、みんな楽しく働いているので明るい雰囲気が漂っています。年に約200回研修を実施しており、研修内容も充実しているため、スキルアップできる環境です。学ぶ機会がたくさんあり、伸ばしたいスキルがあれば、自身で選択して研修を受講することも可能です。絵本について学ぶ「絵本検定」もありますよ！

どんな園にしていきたいですか？

【保護者とつながる・地域とつながる】保護者が安心して子どもを預けられ、また保護者にとっても居心地の良い信頼される保育園にしていきたいと思います。さらに、お散歩や地域活動を通して保育園の存在を知ってもらい、地域ともつながる「開かれた園」になればと願っています。家庭との連携からより適切な子どもたちへのサポートを考えることができたり、地域の方々との交流から子どもたちの興味・関心がより一層広がったり…「つながり」がより良い保育を生み出します。

園見学で見てほしいところは？

保育士と子どもたちが実際にどのように関わっているのか、ぜひ日常の風景を見てもらいたいです。HITOWAキッズライフでは、壁面には大人の製作物ではなく、子どもたちと作り上げたものを中心に掲示しています。遊んでいるときの様子、保育士の言葉かけ、どんな表情でスタッフが働いているのか、子どもの表情は…など、様々な場面をじっくり見てください。チーム保育を行っているので、子どもたちを全スタッフで見守っている様子や、連携の良さも見どころです。

学生へのメッセージをお願いします！

子どもの成長を感じ、毎日驚きや発見がある保育士の仕事は、楽しくやりがいのある仕事です！子どもと関わることが“好き”ならぜひチャレンジしてみてください！「ピアノが苦手…」「保育士になれる自信がない…」と不安になる方もいらっしゃるかもしれませんが、今はスタッフ同士も得意を活かし、お互いにカバーをしながら働く時代です。経験を積んでいくことで視野も広がりますので安心しくてください。「継続は力なり」まずはトライしてみてください。待っています！