保育・教育の特徴

メリハリのある保育

静かに集中・思いっきり遊ぶなど「静と動」を大切に。全園で毎朝「サントレ」を実施♪

働きがい

研修を通して成長

豊富な園内・園外研修を通して保育の質をアップ！保育士として成長できます。

働きやすさ

年間休日 125日

週休2日制（月一回程度の土曜出勤は平日に代休取得）。基本の有給休暇のほか夏季休暇も◎

入社後支援・研修

一人暮らしをサポート

福利厚生制度（借り上げ社宅）を使って、地方出身の方も一人暮らしができます♪

どんな保育・教育をしていますか？

子どもの主体性を大切にしながら「あそぶときはあそぶ やるときはやる」というメリハリのある保育をしています。基本的には戸外遊びや散歩で元気に身体を動かします。一方で、毎朝20分のサントレ（言葉の教育）を座って行うことで集中力が養われます。専門講師による英語あそびや正課体育などいろいろな活動を行いながら、保育士は常に子どもたちがいま何に興味があるのかを察知し、それに合う遊びをどうやって提供するかを考えています。

園で過ごす子どもたちの様子は？

思いやりのある、元気いっぱいの子どもたちです！保育士や、ほかの子どものちょっとした変化にもすぐに気づいて声をかけてくれます。小さい子の面倒をよくみてくれて、一緒に散歩に行ったり午睡のときには寝かしつけてくれたり。人懐っこくて、挨拶もしっかりとできています。畑仕事をしている地域の方を見つけて、自分たちから声をかけるなんて姿も見られますね。戸外遊びでは、元気いっぱいに身体を動かして遊んでいます！

園で働く人たちの様子は？

明るく元気で、日頃からよくコミュニケーションがとれている保育士たちです。他のクラスにも進んで手伝いに入る、お互いに声をかけあって事務仕事をする時間をつくるなど、日常的にお互いが関わり合っていて、誰でも意見を言いやすい環境です。また、具体的なテーマをもって園内研修をすることで、みんなで見直したり一緒に考えたりして、学び合うことができています。残業を減らして休むときは休む、保育士もバランスが大切です！

どんな園にしていきたいですか？

子どもも保育士も楽しく過ごせる保育園にしたいですね～！「クマさん保育所」では、仕事とプライベート両方の充実を図り、このメンバーでずっと一緒に働きたいと思えるような環境づくりに取り組んでいます♪プライベートも充実していなければ仕事が楽しくなくなってしまいますから。また、タブレットを導入して業務削減を図るなど各園でICTの導入が始まりました。いまもカリキュラムなどはPCで作成していますよ。

園見学で見てほしいところは？

子どもや保育士の楽しそうな様子を見て感じてほしいです。保育士が楽しんで保育していることがポイントです。子どもたちは興味津々で見学者や実習生にも声をかけてくると思いますよ！全園で3歳児から実施しているサントレは、音楽を聴くことから始め、映像や絵本、紙教材も使いながら目と耳から日本語を取り込み、言葉への関心を高めていくものです。静かに座る時間をもつことが集中力を養うことにつながっています。

学生へのメッセージをお願いします！

たくさんの園を見学するといいと思います。その中で、自分がそこで働いているイメージをもてるかどうかが大事です。また、自分にとって「ゆずれないものは何か」に気がつくと、長く続けられる職場を見つけやすくなるのではないかな、と思います。保育士は夢のある仕事ですよ〜♪子どもたちの成長の喜びを感じながら、楽しく働ける職場を選んでくださいね！