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園見学に参加する採用担当インタビュー
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保育事業部 運営1課 課長（採用・求人担当） 坂本 健
人と人の関わりから生まれる笑顔を
大切にしている法人です。
働いているのはどんな人たち？
素直で明るく、優しい先生方です。みんな仲が良く、それは園を超えても同じ。たとえば、同じ歳児を受け持つ他園の先生同士がオンラインで交流することもあります。社内の表彰式ではいろいろな項目に沿って園が表彰され、表彰された園に他の園からメッセージが届くことも。全国にある95園をペアリングして、お互いの地域のお菓子を送り合うこともありますよ。他の園をよく知ることで自分の園の良さも改めて感じることができ、園同士がそれぞれの良さを高め合っています。
新人育成支援・キャリア支援は？
新人研修では、マナーだけでなく保育の基本についても改めて学ぶことができます。各園の素敵な取り組みを共有する研修もあり、自分の取り組みが取り上げられると自信にもつながります。子どもたちが水道を順番に待てるようにと、1年目の先生がゾウさんの椅子を置いたということが実際に取り上げられました。また、月1回の交換ノート「Feel Your Growth Notebook」を通して、先輩のコメントから自分の成長を感じることができる取り組みも行っています。
園見学・説明会で見てほしいところは？
子どもたちの「できた！」という笑顔を、ぜひ見てほしいと思います。実際の活動をたっぷり見られる午前中の見学がおすすめです。また、法人として「これから保育士」という保育士養成講座も行っていますよ。学習塾から始まった京進は、子どもの可能性をたくさん知っている、信じている法人です。だから保育士の仕事は本当に素晴らしいということも知っています。一人でも多くのみなさんに、保育の楽しさを知ってもらえたらと思っています。
学生へのメッセージをお願いします！
みなさんに一番お伝えしたいのは、保育士という仕事を選んでくれたことへの感謝です。園を選ぶときには、20年後、30年後もそこで自分が働けていけるかどうかを想像してみてください。時代が変わり園が減少すれば保育士の人数も減っていきます。ぜひ、長く続く園を選んでほしいです。「100年続く園づくり」というのが私たちのスローガン。自分が考えやってきたことが100年後も続いていると思うとわくわくしますよね。ぜひ、私たちと一緒に100年後も続く園づくりをしませんか？
基本情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 応募資格 | 保育士（幼稚園教諭／小学校教諭／養護教諭免許） 専門・短大・四大卒の方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務エリア | 東京都／千葉県／神奈川県 愛知県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／広島県 沖縄県 ※希望都道府県のエリア採用 |
| 給与 |
【短大・専門卒】 月給：180,010円～245,010円 《内訳》 基本給：160,010円 資格手当：20,000円 地域手当：5,000円～45,000円 処遇改善2：0円～10,000円 処遇改善3：9,000円～14,000円 【四年制大学卒】 月給：190,020円～249,020円 《内訳》 基本給：170,020円 資格手当：20,000円 地域手当：5,000円～45,000円 処遇改善2：0円～10,000円 処遇改善3：9,000円～14,000円 ※地域手当はエリアにより異なります。また、年度により変動することがあります。 東京都・神奈川県：40,000円 千葉県：30,000円～45,000円 名古屋市：10,000円 名古屋市以西の3歳児以上お預かりの認可園：5,000円 |
| 住宅手当 社宅制度 引越し支援等 |
借上社宅制度 引越費用補助 園の近くに住む方のために、家賃補助制度をご利用いただけます。 敷金礼金も会社が負担します！地域によっては引越代金も負担します。 ※行政区により異なりますので、お問い合わせください。 |
| その他手当 | 交通費支給（月額上限：38,000円） |
| 賞与 |
年2回（6月・12月支給） ※業績連動：正社員・契約社員 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| モデル月収 ・年収 |
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| 職員給食 | なし |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） 退職金制度（規定あり） 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 懇親会費用補助 |
| 勤務時間 |
7:00～20:30／6:45～20:00 の間でシフト制 ※各園の状況により異なる ※9時間拘束（8時間勤務+休憩1時間） |
| 休暇 |
年間休日 118日 週休2日制 日曜・祝日・会社の指定する日 有給休暇（初年度10日、入社半年後付与） 産休育休制度 育児・介護のための時短勤務制度 慶弔休暇（結婚休暇など） |
| 新人向け支援 研修制度 |
◎入社前・入社後研修あり ◎園長・先輩との月1回の交換ノート「Feel Your Growth Notebook」 社会人マナーや保育の基本・実践に関する内容を基礎から学ぶことができます。各園の素晴らしい取り組みを共有する研修もあります！1年目の職員の取り組みも取り上げられるので、自信につながりますよ♪ |
| その他キャリア アップ支援 |
◎資格取得支援制度あり ◎スキルアップもキャリアアップも目指せます。 保育スキルを高める研修制度が充実！自分の可能性を伸ばしたい方は主任や施設長も目指せます。保育士の仕事を通して成長したい！という気持ち、大歓迎です！ |
| 特記事項 |
◎保育士の働きやすさランキングで「第1位」 をいただきました！（保育園まるごとランキング 東京都西東京市） 産休・育休制度もしっかりしており、多くの先生が産休・育休を経て園に復帰し活躍されています！働きやすい環境で長く働いていただけるための環境づくりを目指しています。 |
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