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園見学に参加する採用担当インタビュー
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採用担当 小髙 真里菜
職員さんたちが、好きや得意を活かして
輝きながら働ける会社です！
働いているのはどんな人たち？
積極的に新卒採用を行っており、職員は20代・30代の方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。働きやすい環境づくりのために、クラスを越えて情報を共有し、園全体で助け合える体制を整えています。入社半年のある職員さんは、「風邪で寝込んで動けなかったときに、施設長や先輩が食べ物や飲み物を家まで差し入れに来てくれたんです。一人で心細かったので、すごく嬉しかったし助かりました。園のみんなのこと、東京の家族みたいに思ってます！」と話してくれました！
新人育成支援・キャリア支援は？
新卒入社の方向けの入社前研修を3月に行っています。配属先の園で3日間、社会人の基礎や会社のルール・方針などを学び、保育にも入って一日の流れや設備の使い方などを知ることができます。4月以降はペアの先輩に一つひとつの業務を教えてもらいながら学んでいきます。また、年に2回施設長との個人面談があり、評価面談とキャリア相談を行っています。その他に園内研修が月1回、キャリアアップ研修としての外部研修も職員さんの希望に沿って積極的に活用しています。
園見学・説明会で見てほしいところは？
見学では、職員の仲の良さや連携の取り方、子どもたちの表情、各園での環境設定の工夫などにぜひ注目してみてください。雲母保育園は全国どの園でも見学を実施していて、どの園も自信を持って隅々までお見せできます！保育体験や職員との座談会も可能です♪また、当社の働きやすいポイントは何といっても「年間休日130日以上」という点です！最大9連休の夏期休暇があり、みなさん旅行や帰省に活用していますよ。他にも様々な制度があるので、何でも気軽に聞いてくださいね☆
学生へのメッセージをお願いします！
園選びは時間も労力も気力も使い、とても大変ですよね。時には妥協したくなることもあると思います。ですが、今迷うこと・考えること・自分を見つめ直すことは、絶対に今後の自分の糧になります。そして、ここだ！と思える園は必ずあります。自分を信じて諦めずに取り組んでくださいね。保育士は本当に尊くすばらしい仕事です。みなさんが素敵な園に出会い、保育士になって良かった！この園を選んで良かった！と心から思える瞬間がたくさん訪れることを願っています！
基本情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 応募資格 | 2025年3月卒業見込みの方 かつ 保育士資格取得見込みの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務エリア | 【東京都】 中央区／新宿区／文京区／目黒区／世田谷区／中野区／杉並区／北区／板橋区／足立区／八王子市／三鷹市／府中市／町田市／小金井市／小平市／稲城市／西東京市 【神奈川県】 横浜市（鶴見区・神奈川区・戸塚区）／川崎市（中原区・高津区）／相模原市（南区）／鎌倉市／藤沢市／大和市 【埼玉県】 さいたま市（見沼区）／戸田市 【千葉県】 千葉市（中央区・花見川区・稲毛区・緑区）／市川市／船橋市／浦安市 【北海道】 札幌市（中央区・東区・西区） 【宮城県】 仙台市（若林区・泉区） 【愛知県】 名古屋市（守山区・名東区） 【福岡県】 福岡市（博多区） |
| 給与 |
【東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県】 月給：223,870円～ 《内訳》 基本給：178,080円～ 時間外手当（10時間相当分）：15,790円～ 処遇改善手当：15,000円 シフト手当：6,000円 その他手当：9,000円～ 【北海道／宮城県／福岡県】 月給：194,700円～ 《内訳》 基本給：171,590円～ 時間外手当（10時間相当分）：14,110円～ その他手当：9,000円～ 【愛知県】 最終学歴により、名古屋市規定に準じ支給 ※いずれも四大卒の方は別途加算あり ※いずれも配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり |
| 住宅手当 社宅制度 引越し支援等 |
【東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県】 ・住宅手当：10,000円 ・転居費用：50,000円 ※転居費用は1都3県（東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県）以外にお住まいの方が対象となります ◎単身者の方へ社宅をご用意 ・自己負担は5,000円/月のみ！ ・更新料・敷金・礼金の負担なし！ ・2F以上、バス・トイレ別、エアコン付、オートロック付！ ・社宅からの通勤時間30～40分圏内！ ※借上社宅利用には適用条件（同居・同棲不可、名義変更不可など）があります 【愛知県】 名古屋市規定に準じ支給 【北海道／宮城県／福岡県】 ・住宅手当：10,000円 ※いずれも諸条件あり |
| その他手当 | 交通費全額支給 |
| 賞与 | 年3回 |
| 昇給 | 年1回 |
| モデル月収 ・年収 |
入社2年目（新卒）：約3,210,000円 入社6年目（新卒）：約3,840,000円 |
| 職員給食 | なし |
| 福利厚生 |
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・ベネフィットステーション（飲食店、宿泊・レジャー施設などの割引） ・永年勤続表彰（勤続10年を迎える正社員に賞与とリフレッシュ休暇が出ます） ・退職金制度 ・自転車通勤 応相談（車通勤は一部園で可 ※諸条件あり） |
| 勤務時間 |
【シフト制勤務】 7:00～19:00（実働8時間のシフト制、休憩60分） ※開園・閉園時間は園により異なります ※延長保育の利用状況次第で、最大21:00までの勤務の可能性あり（レアケースです） ※平均残業時間 4.7時間/月 |
| 休暇 |
土・日・祝 ※完全週休二日制（※土曜日は月1～2日程度出勤あり、その場合平日に振替休日取得） ※年間休日130日以上（年間休日123日 + 夏季休暇5日 + 有給休暇） ・有給休暇 ・夏季休暇（有給休暇とは別で5日間付与） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績多数、育休明けは時短勤務可） |
| 新人向け支援 研修制度 |
保育面はもちろん、社会人としてのマナーを習得する機会も多く設けております！ 【新卒研修】 ・社会人基礎マナー（電話応対、挨拶、身だしなみ等） ・社訓 ・保育理念 ・就業規則や基本的な業務内容 |
| その他キャリア アップ支援 |
園内研修では虐待・児童の人権、感染症・嘔吐処理、アレルギー対応・エピペン使用、園で対応する子どもの病気（熱性けいれん、熱中症等含む）、保育所保育指針、保育所の役割、保育士の使命などを学びます。園外研修・キャリアアップ研修では、年に1度以上自治体などで開催される外部研修・講習を受講しています。 【主な研修】 ・園内研修 ・園外研修 ・保育技術研修 ・姉妹園交流研修 ・社外研修 ・施設長研修 など |
| 特記事項 |
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