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園見学に参加する採用担当インタビュー
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保育・新卒 採用課 瀬口拓郎
子どもたち一人ひとりの個性が輝く
環境づくりを追求しています！
働いているのはどんな人たち？
園紹介インタビューの直井施設長は、保育士からの言葉によく耳を傾け、自分からも気さくに声をかけていつも職員のことを想っている方です。近隣施設の運営をサポートする役割も担っていますので、配属された施設のことだけでなく、担当エリアのことまで考え丁寧に相談に乗ってくれます。直井施設長のようなあたたかく素敵な施設長のもと、現場の保育士は子どもを優しく見守り、そして一緒に楽しみながら日々より良い保育を追求しています。
新人育成支援・キャリア支援は？
日々の保育ではクラス内の先生がフォローしてくれますが、クラス外の先輩社員が毎月面談を行って仕事の不安や社会人生活における悩みなどを聞いてくれます。新入社員の皆様には入社3年目まで定期的に実施される新卒集合研修もあります。他にも食育、事故防止、幼児教育、ビデオカンファレンスなど様々な研修を実施し、キャリアアップを目指す方のための研修も用意されています。療育を行う児童発達支援施設「AIAI PLUS」へのキャリアチェンジも可能です。
園見学・説明会で見てほしいところは？
施設環境ではよく「明るくて綺麗」「遊具がすごい」「安全面への配慮」などの評価をいただいています。清潔の意識が安全面への配慮や事故防止にも繋がっています。また、施設内の声にも耳を傾けてみてください。活動内容にもよりますが、子どもの声に比べて先生の声が聞こえないのは、保育士が子どもの「好き」「やってみたい」を伸ばす保育を実践し、見守る姿勢である証です。保育・療育・教育で子どもに寄り添い、業務効率改善のためのICTツールも積極導入しています！
学生へのメッセージをお願いします！
AIAI NURSERY では少人数で一人ひとりの個性・特性にあった個別最適な保育を実施しています。保育者をはじめ、調理員、指導員、療法士が連携し、今、目の前にいる子どもに対し何が提供できるかを考える、インクルーシブな保育を実践しています。未来を担う子どもたちが羽ばたいていけるよう、願いを込めて、地域からも応援してもらえる園づくりを行っています。見学会をはじめ、実習やボランティアなども受け付けていますので、ぜひAIAIを体感なさってください！
基本情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 応募資格 | 保育士資格取得者、及び取得見込み者（四大・短大・専門卒予定者） ※保育士国家試験合格者も可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務エリア | 東京／神奈川／千葉／大阪 上記エリアのAIAI NURSERY、AIAI MINI各施設のいずれかに配属 ※配属先は希望を考慮いたします |
| 給与 |
【新卒初任給（月収例）】 東京・神奈川：269,400円 千葉：257,100円～282,800円 ※地域により異なる 大阪：234,700円 《内訳》 職能給：183,500円 役割手当：25,200円～30,300円 処遇改善Ⅰ：20,000円 処遇改善Ⅲ：6,000円 地域資格手当：下記参照 ※役割手当、地域資格手当は地域により異なる ※見込残業15時間分（25,200円～30,300円）を含む 【地域資格手当】 東京23区内・川崎市内勤務の方（前年度実績：31,000円/月） 船橋市・浦安市・市川市など自治体の制度に基づき支給（前年度実績20,000円～43,000円/月） |
| 住宅手当 社宅制度 引越し支援等 |
【借上社宅制度あり】 自己負担1万円、家賃上限9万円（東京都内・神奈川県の場合）、敷礼金・仲介手数料不要！ ※家賃上限額は、自治体の補助金額により地域によって異なる （千葉県浦安市、市川市 8万円、左記以外の地域 7万円） ※千葉県内に一部対象外地域あり ※クリーニング代・鍵交換費用など一部自己負担あり 【一人暮らしサポート費用あり】 10万円 ※新卒保育士、入社時転居者のみ・4月度給与にて支給 |
| その他手当 | 通勤手当（30,000円/月まで支給 ※社宅制度を利用の場合は支給無し） |
| 賞与 |
東京：年2～3回 職能給の1.5ヶ月分＋一時金 0～0.5ヶ月 千葉・神奈川・大阪：年2～3回 職能給の1ヶ月分＋一時金 0～0.5ヶ月 ※2024年度支給予定。業績により変動 |
| 昇給 | 年1回 ※適時昇給あり |
| モデル月収 ・年収 |
【年収例】 東京：3,508,050円 千葉：3,268,700円～3,577,100円 神奈川：3,416,300円 大阪：2,999,900円 |
| 職員給食 | 給食費補助あり（自己負担：7,700円/月） |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 制服貸与（ポロシャツ・エプロン・ボトムス・スリッポン） 社員持株会 退職金制度（勤続年数5年以上） |
| 勤務時間 | 配属先施設により異なる。（月単位の変形労働時間制） |
| 休暇 |
年間休日126日（2024年度予定：月別休日は年間カレンダーに基づく） 年末年始休暇（12月29日～1月3日 ※年間休日に含む、施設により異なる） 誕生日休暇（1日：年間休日に含む） リフレッシュ休暇（2～3日：年間休日に含む） 年次有給休暇（入社時に5日間付与：初年度合計10日間付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 など |
| 新人向け支援 研修制度 |
入社前（時）研修 新卒研修（新卒1年目～3年目） |
| その他キャリア アップ支援 |
海外研修（カンボジア・北欧） 保育実務研修 障害基礎研修 １on１など |
| 特記事項 |