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園見学に参加する採用担当インタビュー
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採用担当 金川 弘美
答えは子どもたちの姿の中に。
子ども第一の視点で話し合える保育園です
働いているのはどんな人たち？
職員同士でも互いの気持ちや意見をしっかりと受け止め、信頼関係を築いている先生方です。みんなで力を合わせ、「子ども第一主義」のより良い保育を日々考えてくださっています。先生方が安心して働けるように、法人としても様々なサポートをしています。園では先生同士で保育の相談からプライベートの何気ない話まで和気あいあいとしていますし、もし園の中で話しにくいことがあれば、保育のことに限らずセラピストに直接LINE相談ができる体制を整えていますよ。
新人育成支援・キャリア支援は？
研修は1年を通してプログラムがあり、保育の引き出しや円滑なコミュニケーションを学べる研修、座学だけでなくロールプレイやゲームを取り入れた実践的な研修など内容も様々です。保育スキルだけに頼らず、本当に『いい保育』を行ってほしい！という想いで、専門チームが研修を企画しています。職員のスキルアップを大切にしつつ、子どもにとって本当に大切なことを毎日取り入れていくという姿勢があるので、みんなで楽しく保育の質向上やスキルアップを目指していけます。
園見学・説明会で見てほしいところは？
毎日楽しく子どもたちと過ごし、『いい保育』をするために先生一人ひとりが自分のやりたいことを実現できる！それを話し合える仲間がいる！そんな環境が大切だと思っています。ぜひ見学で職員のコミュニケーションや子ども主体の保育を見て、自分が働くイメージをしてみてくださいね。ご応募の前に「1日保育士体験」もできますよ。先輩がいる園を見学したいというご希望も大歓迎！気になったことは、これって聞いていいのかな？と遠慮せずどんどん質問してくださいね。
学生へのメッセージをお願いします！
保育士のお仕事は社会に大きく貢献するものです。とても大切で本当に素敵なお仕事です。みなさんがそんな素敵な道を選んでくれたら本当に嬉しいです。今から保育士のスタート地点に立つのだから、できないことはたくさんあって当たり前。良いところを伸ばすことが大切です。小鳩保育園の子どもたちはみんな元気で、のびのびと過ごし、先生たちのことが大好き！だからみなさんも、子どもが大好き、子どもと遊ぶのが楽しい、そういう気持ちさえ持っていれば大丈夫ですよ。
基本情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 応募資格 | 2025年3月までに保育士資格取得見込みの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務エリア | 埼玉県：さいたま市南区／中央区／浦和区／緑区 東京都：江東区／江戸川区／港区／大田区 |
| 給与 |
【埼玉エリア】 月給：207,500円 《内訳》 基本給：179,500円 特別手当：10,500円 職務手当：10,000円 施設手当：7,500円 【東京エリア】 月給：212,500円 《内訳》 基本給：179,500円 特別手当：15,500円 職務手当：10,000円 施設手当：7,500円 |
| 住宅手当 社宅制度 引越し支援等 |
【借上社宅制度】 埼玉施設：5/6を補助 東京施設：6/7を補助 ※上限金額の設定あり、条件の詳細別途あり 借上社宅制度の利用にあたり、社内規定（行政区ごとの「保育従事職員宿舎貸与規程」）に基づいて、適用をしています。 住居エリアなど、行政ごとに条件が定められています。 ※行政の補助制度を利用しています。制度の改変により、借上げ社宅制度の補助内容等は連動して変更となる可能性があります。 |
| その他手当 | 通勤費全額支給 |
| 賞与 |
年2回（7月・12月、基本給の約3ヶ月） ※上記は昨年度実績です。会社の業績・本人の評価・勤務成績などを考慮します。 |
| 昇給 | 賃金改定：毎年4月実施 |
| モデル月収 ・年収 |
|
| 職員給食 |
給食制度あり。おやつ付きですべて手作りです♪ （月7,000円、給与からの控除） |
| 福利厚生 |
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 新発式・忘年会 インフルエンザ予防接種・健康診断の実施 保養所（山中湖）制度 さまざまな活動・レクリエーション（公式フットサルサークル・公式男子会・バーべキュー大会など） |
| 勤務時間 |
平日・土曜日 午前7時00分〜午後8時00分までの交代制 ※配属施設の開園時間による（実働8時間、休憩時間60分） |
| 休暇 |
年間休日123日（※左記は令和4年度実績） 週休2日制（日曜・祝日）／年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（法定通り、入社6か月経過後に10日間付与） リフレッシュ休暇（入社日に5日間付与。年度内消化） 特別休暇制度 産前産後休業制度 育児休業・育児短時間勤務制度など |
| 新人向け支援 研修制度 |
【各種研修制度】 ◆入社前 入社前研修（社会人マナーや保育の基礎など）、入社前現場研 ◆入社後 保育系研修：保育環境、幼児教育の基本、子どもの人権、運動遊びなど マネジメント系：組織マネジメント、ハラスメントなど コミュニケーション系：コミュニケ―ションの基本、職員間コミュニケーションなど 【フォロー体制】 疑問や困ったことは、さまざまな角度からサポートし、一緒に考え解決していきます。 ・施設長、主任、副主任、先輩が、保育のことや働く上での悩みをサポート ・本部の保育コンシェルジュ、エリアマネージャーが保育の技術面をサポート ・本部のセラピストがメンタル面をサポート |
| その他キャリア アップ支援 |
【園内研修】 状況に合わせさまざまな形態で、多くの学びの機会を設けています。 ・園内研修・園内研究 ・主任や施設長などキャリアステップに合わせた学習会や研修 【キャリアパス】 新卒採用男性保育士さんも積極採用！男性保育士がとても多く、全体の男女比（正社員のみ）はおよそ1：5。 男女ともに施設長・主任として活躍しています。 出産・育休後は皆100％復帰。役職者としてもクラス担任保育士としても、子育て経験を活かしながら働いている方が多くいます！ （今まで、結婚・出産を理由に辞めた保育士の先生がひとりもいないのが自慢です♫） 男性保育士さんも育休取得を積極的にとっています。 |
| 特記事項 |
◉小鳩グループは保育所の特性を活かし、施設型の保育だけにとどまらず、地域と連携しながら地域全体での子育て支援・人材育成に取り組んでいます。 ・（親御さんとお子様のための）保育所体験会 ・出産を迎える親の体験学習 ・小中高生のための育児体験会 ・保育士養成校の実習受け入れ など ◉たくさんの方に園見学・説明会へお越しいただいています！ ぜひ「体験・説明会実施施設」のタブからご希望園をお選びの上お申し込みください。 これまで関東圏、宮城県、新潟県、長野県、石川県、山口県、福岡県などの養成校の学生さんに多数ご参加いただいています。 ■四年制大学 浦和大学／聖徳大学／東京福祉大学／東京未来大学／埼玉学園大学／國學院大學／群馬医療福祉大学／立正大学／文教大学 ■短期大学 宇部フロンティア大学短期大学部／修紅短期大学／金城大学短期大学部／上田女子短期大学／武蔵野短期大学／仙台青葉学院短期大学／川口短期大学／埼玉純真短期大学／淑徳大学短期大学部／ 星美学園短期大学／関東短期大学／国際学院埼玉短期大学／埼玉東萌短期大学／淑徳大学短期大学部／秋草学園短期大学／東北生活文化大学短期大学部 ■専門学校 東京福祉専門学校／東京保育専門学校／大宮こども専門学校／埼玉保育教育学院／埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校／越谷保育専門学校／仙台こども専門学校／大原こども専門学校 大宮校／新潟こども医療専門学校／名古屋医療秘書福祉専門学校／大原保育医療福祉専門学校 福岡校 |
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