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園見学に参加する採用担当インタビュー
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採用課 谷本 拓哉
アットホームな園です！
園紹介インタビューの先生はどんな人？
園長先生は保育への熱い思いが溢れる情熱的な先生。職員との関係性もとても良好で、こまめに周りに声をかけ、職員の意見を広く聞き、一人ひとりが働きやすくなるような調整を心がけています。保育士に対しても本部職員に対しても、一人ひとりの考えや気持ちを大きな心で受け止め、一緒にどうしたら最良の道に進めるか、一生懸命考えてくれる先生です。そのおかげか、新百合ヶ丘園では新卒入社で入った先生の退職がほぼありません。
新人育成支援・キャリア支援は？
初めに入社前研修を全体で行い、園に配属後2日程研修があります。最初の研修では社会人としての行動の仕方や挨拶についてなど、基本的なことを行います。夏頃には新人同士で集まっての合同研修、更に1年後にはフォローアップ研修もあります。クラス内ではメンター制度として同じクラスでない先輩が別について、新人保育士さんをサポートします。外部研修も勤務時間内に受講できるので、キャリアアップのサポートも万全です。
園見学・説明会で見てほしいところは？
先輩保育士の話を聞いて、楽しく保育している新人保育士さんの様子や働きやすさを見て欲しいです。また、子どもが休んだりなど、その日の状況で変わるのが保育現場なんだという事を感じてみてください。見学に来られる際は、見るだけでなく、園の運営の仕方・残業・持ち帰りの仕事はあるか・社宅制度・職員同士の仲・ピアノが苦手だけど大丈夫かなど、どんどん質問して欲しいです。
学生へのメッセージをお願いします！
木下の保育園は園が多く、園によって小規模・コーナー保育・クラス別保育など、力を入れているところが様々です。採用担当として、特に学生さんには自分の希望する園やしたい保育のできる園で勤務して欲しいと願っています。そのため見学していない園に納得感のないまま配属することはしません。また、園で大切にしている「協力体制」のノウハウを生かして、学生さんの立場に立ち、園見学から採用までのサポートを手厚く行います。
基本情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要資格：保育士 ※資格取得見込み可、学部・学科は不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務エリア | 東京都／神奈川県／大阪府／兵庫県 ※配属先はご本人様の希望等を考慮の上、決定いたします。 |
| 給与 |
【東京都】 月給：235,000円 内訳） 基本給：177,200円 職務手当：5,000円 資格手当：13,000円 処遇改善手当：23,000円 固定時間外手当：16,800円 【神奈川県】 月給：225,000円 内訳） 基本給：168,000円 職務手当：5,000円 資格手当：13,000円 処遇改善手当：23,000円 固定時間外手当：16,000円 【大阪府・兵庫県】 月給：210,000円 内訳） 基本給：154,000円 職務手当：5,000円 資格手当：13,000円 処遇改善手当：23,000円 固定時間外手当：15,000円 ※いずれも固定時間外手当は、始業前の15分間と終業後の15分間を、着替えや準備片付けの時間として月間で10時間分を付与。10時間を超える時間外労働分については別途全額支給。 |
| 住宅手当 社宅制度 引越し支援等 |
◎社宅制度あり！ 家賃自己負担額：5,000円～/月 キレイな一般物件を借り上げます。寮ではありません。 支払い例１：家賃82,000円の物件の場合、自己負担額は5,000円。 支払い例２：家賃90,000円の物件の場合、自己負担額は13,000円。 ◎引越代金全額会社負担！ ※制度利用には条件がありますのでご相談ください。 ◎新生活一時金（50,000円）支給！ ※制度利用には条件がありますのでご相談ください。 |
| その他手当 |
通勤手当（上限：40,000円） 時間外手当（全額支給） |
| 賞与 |
年2回 「月給」2ヶ月分 ※2022年度も実績40万円以上！ ※年度末一時金支給実績あり（3月末） |
| 昇給 | 年1回（毎年5月） |
| モデル月収 ・年収 |
入社時月給220,000円スタートの場合のモデル年収 ◎入社2年目（保育士一般職） 年収：361万円（賞与2回、年度末一時金を含む） ◎入社5年目（保育士主任職） 年収：398万円（役職手当、賞与2回、年度末一時金を含む） |
| 職員給食 | |
| 福利厚生 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 映画鑑賞特別料金（グループ会社運営の映画館にて、一作品300円で鑑賞可能） 国立美術館無料観覧（年間何度でも利用可能） 迅速なPCR検査実施体制あり 演劇チケット割引（無料や定価の1割など） ユニフォーム貸与 住宅優遇制度等 スポーツ観戦チケット割引 アーティストライブチケット割引 介護施設利用優遇制度 グループ関連商品割引制度 退職金（当社規定により支給） |
| 勤務時間 |
7:00～20:30のうち実働8時間、休憩60分 シフト例：9時00分～18時00分／7時00分～16時00分／11時00分～20時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※開始時間、終業時間は勤務園とお子様のお預かり時間に準ずる ◎平均残業時間 月間2.5時間（2023年度実績、役職者除く） |
| 休暇 |
年間休日120日 週休2日（月9～11日休み） 日曜・祝日休み、月に1回程度は土曜日出勤あり（※土曜出勤分は平日に振替休日取得） 年末・年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（初年度10日、入社6ヶ月後付与） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 新人向け支援 研修制度 |
入社前研修 メンター制度（固定の先輩社員が相談相手として担当が付きます） |
| その他キャリア アップ支援 |
経験別社内集合研修あり |
| 特記事項 |
◎産休・育休の取得実績多数あり ・早期復職支援制度：対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から35,000円を会社が負担。（※ご利用には条件があります。） ・育児短時間勤務制度：出産後に復職した方、お子様を育てながら保育士・園長として活躍されている方が多数います。 ◎グループ園は47園。自分自身の理想や保育観に合った『働きたい』を選ぶことができます。小規模型からクラス別保育型へ働く環境を変えるなど、他のグループ園へも異動可能です。保育士として更に学び、成長したい方を応援しています！ ◎自社の抗菌サービスあり。感染対策万全で保育を行なっております。 |