採用担当インタビュー
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採用責任者 増田 将
感謝と笑顔が伝播する、
“あったかい”園です!
働いているのはどんな人たち?
子どもにも保護者にも、そして職員同士でも、いつも「あったかい」対応をしてくださる先生方です。あたたかさの中に保育に対する芯を持っていて、よりよい保育の実現に向けて邁進しています。また、弊社で推進している「楽習保育🄬」もよく理解した上で日々の保育に落とし込みをしています。ベテラン保育士は、若手の保育士への指導や寄り添いも適切で、職場アンケートでも職員のみなさんから「働きやすい」「先輩を信頼できる」との回答が寄せられています。
新人育成支援・キャリア支援は?
弊社では、「専門性」と「人間性」を磨くための研修を随時行っています。入社時には、社会人としてのマナー、保護者対応、言葉遣い、電話対応など、保育園で働く上でのリアルな事例に基づく研修を行います。入社3か月後には、近況報告や情報交換ができるフォロー研修を行い、1~4年目までは育成研修で「楽習保育🄬」の原理などについて学びます。リスクマネジメント研修、エキスパート研修にも力を入れ、スキルアップを支えます。
園見学・説明会で見てほしいところは?
保育士と子どもたちが楽しそうか、壁面や製作物はどうか、安全な保育のための工夫は何かなどを、自分が働いていることをイメージしながら見てほしいです。弊社は、保育の質の向上を何よりも大切にしており、遊具やおもちゃなどの充実、保育士の増員、福利厚生の充実といった、「子どもの幸せづくり」「職員が安心して働ける環境づくり」に尽力しています。みんなの笑顔を作るための、これらの取り組みに注目していただきたいです。
学生へのメッセージをお願いします!
新卒は、人生で一度しかありません。悔いのない就職活動にするため、たくさんの保育園を見学し、自分にとってベストだと思う園を見つけてください。また、時間のある今しかできないことをたくさん経験してほしいです。その経験が後で必ず生きてきます。今のうちに、例えば手遊びなどの、小さな保育の引き出しを作っておくのもいいですね。子どもたちの「たのしい!」の笑顔をつくるための準備を、少しずつ進めてみてくださいね。
基本情報
職種 | 保育士 |
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応募資格 | 保育士資格取得見込み者 |
雇用形態 | 正規職員 |
勤務エリア | 首都圏を中心に43園(認可認証ほか保育園) ※ご自宅の最寄駅から1時間以内で勤務できるところへ配属となります。 【東京都】 千代田区/中央区/港区/新宿区/文京区/墨田区/江東区/品川区/世田谷区/中野区/杉並区/練馬区/調布市/ 【神奈川県】 横浜市(南区、港北区、港南区、緑区、泉区、青葉区)/川崎市 【千葉県】 柏市/市川市 |
給与 |
月給:238,500円~295,500円 《内訳》 基本給:185,000円~224,000円 処遇改善手当:40,500円 住宅手当:13,000円~30,000円 ※1 ▼2024年10月1日以降は基本給のベースアップにより、下記金額に変更となります。 月給:243,500円~297,300円 《内訳》 基本給:190,000円~225,800円 処遇改善手当:40,500円~ 住宅手当13,000円~30,000円 ※1 ※1:30,000円の対象となる方は住宅手当または借上社宅制度のいずれかを選択できます。(規定あり) ※その他諸手当は別途支給。 |
住宅手当 社宅制度 引越し支援等 |
【住宅手当】 13,000円~30,000円 【借上社宅制度】 自己負担 10,000円 ※住宅手当30,000円の対象となる方は、住宅手当または借上社宅制度のいずれかを選択できます。(規定あり) ※別途引越し手当あり!(規定あり) |
その他手当 |
交通費全額支給 時間外勤務手当 役職手当 大型園保育士手当 ※ 処遇改善認証手当 ※ 日祝稼働施設手当 ※ ※は規定あり |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
昇給 | 年1回(4月) |
モデル月収 ・年収 |
2年目:3,697,481円 5年目:4,033,213円 主任:5,160,442円 施設長:6,171,397円 ※いずれも2021年度平均 |
職員給食 | あり |
福利厚生 |
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 退職金制度 結婚お祝い金支給 出産祝い金支給 出産祝い品プレゼント 書籍割引サービス 保養施設・会員制総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 教育・保育サービス割引 企業年金型積立制度 など |
勤務時間 |
7:00~20:00 シフト制(実働8時間、休憩1時間) ※一部、6:45~/~22:00の施設あり |
休暇 |
年間休日120日以上 週休2日制(土曜出勤の場合は平日に振替) 夏季休暇 有給休暇(初年度10日間) 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 ライフサポート休暇 結婚休暇(5日間) 産前産後休暇 育児休業制度 時短勤務制度 介護休業制度 ◎2022年度年間休日取得数 平均139日 |
新人向け支援 研修制度 |
配属前研修 新卒フォロー研修 育成研修 ※研修受講も給与が発生します。 |
その他キャリア アップ支援 |
専門研修 ハワイ・ニュージーランドへの海外研修 キャリア研修 資格取得支援制度 ※研修受講も給与が発生します。 |
特記事項 |